愛媛県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東証プライム市場上場の能美防災株式会社100％出資企業／総合職正社員としての採用／年休125日／未経験入社の方が大活躍中／防災のスペシャリスト／完全週休2日制】
■業務概要：
まずは「施工管理」「メンテナンス」「営業」の幅広い業務を、時間をかけて少しずつご担当いただきます。
将来的には自身に一番適した分野で、防災のスペシャリストを目指していただきます。
（1）工事管理…基本業務として、火災報知器などの防災設備を現場に届けていただきます。具体的な設計図の修正から工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客様への引き渡しまで幅広い業務を担っていただきます。実際に工事を行う協力会社の職人たちとコミュニケーションをとり、現場の工程や予算管理も行うため、会社の業績に自身の頑張りが反映され、やりがいを感じられます。
（2）保守…設置した防災設備が長期間継続的且つ正常に機能するよう、点検計画の作成や管理を行っていただきます。引き渡し後の物件は、防災設備維持管理のための提案営業も合わせて行います。
（3）営業…種類豊富な防災機器を組み合わせたシステム提案を、設計事務所・大手の建設会社・電気工事会社へ向けて行っていただきます。お客様の要望を的確に捉え、高度な防災ソリューションを提供します。近頃では、「弱電工事」の分野も手がけているため提案の幅が広がっております。
■入社後の流れ：
まずは防災機器の基礎知識を能美防災東京本社にて3日間学びます（交通費会社負担）。能美グループ各社の方達と共に学ぶことができ、組織を超えたネットワークを築くことができます。その後も能美グループとしての研修講座があるため、参加することが可能です。また、入社後1年は、資格取得（消防設備士、電気工事士）を目指していきます。
■就業環境：
・社長が一番大切に思っていることは、社員とその家族、そして協力会社とその家族の方々です。その上で社会貢献も行い、社員とその家族、そして地域の幸せを考えております。また、社長が全員と年1回面談を行うため、挑戦したいことや目標とすることはもちろん、不安や不満等があった場合も気兼ねなく相談することも可能です。
・仕事はチームで行う方針のため、情報や状況をコンスタントに話し合います。別部署のことであっても、どんな時でも協力し合って仕事を進めることができます。

仕事内容

愛媛◆機械・化学卒◎／設備保全スタッフ／フレックス制あり／家族＆住宅手当あり◆製造プラントの点検・更新・改良保全計画等の策定など担当

■職務内容：
ポリカーボネート樹脂の製造工場において設備保全管理業務（機械担当）に従事していただきます。主な業務内容は、製造課と綿密な連絡のもと、製造プラントの日常および定期修理期間の機械設備の点検整備・更新・改良保全計画などを策定し、協力業者への指示、発注、技術・安全指導などを行い、それらの結果を評価・検証しプラントの安全安定操業に寄与します。
勤務態様は原則として昼勤勤務です。（研修や業務の一環として製造工場の交替勤務に従事していただくことがあります）

■研修体制
まずはOJT形式で半年1年程度先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。
年に1回程度、グループ会社の研修に参加することもございます。

■企業PR：
当社は、住友化学愛媛工場菊本地区構内に5万平方メートルの敷地を持つ、住友化学100%子会社です。これまで25年以上にわたり、ポリカーボネート専業メーカーとして、確かな技術力を武器に、電機電子分野をはじめ、建材／自動車・文具など、さまざまお客様のニーズに応えています。愛媛工場は、製造拠点として、社員の安全を第一に、品質に優れたポリカーボネートの生産に励んでいます。

■当社ホームページアドレス：
https://www.scpc.jp

仕事内容

◆機械・化学卒の方歓迎！／設備保全スタッフ／フレックス制あり／家族＆住宅手当あり◆製造プラントの点検・更新・改良保全計画等の策定など担当

■職務内容：
ポリカーボネート樹脂の製造工場において設備保全管理業務（機械担当）に従事していただきます。主な業務内容は、製造課と綿密な連絡のもと、製造プラントの日常および定期修理期間の機械設備の点検整備・更新・改良保全計画などを策定し、協力業者への指示、発注、技術・安全指導などを行い、それらの結果を評価・検証しプラントの安全安定操業に寄与します。
勤務態様は原則として昼勤勤務です。（研修や業務の一環として製造工場の交替勤務に従事していただくことがあります）

■研修体制
まずはOJT形式で半年1年程度先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。
年に1回程度、グループ会社の研修に参加することもございます。

■企業PR：
当社は、住友化学愛媛工場菊本地区構内に5万平方メートルの敷地を持つ、住友化学100%子会社です。これまで25年以上にわたり、ポリカーボネート専業メーカーとして、確かな技術力を武器に、電機電子分野をはじめ、建材／自動車・文具など、さまざまお客様のニーズに応えています。愛媛工場は、製造拠点として、社員の安全を第一に、品質に優れたポリカーボネートの生産に励んでいます。

■当社ホームページアドレス：
https://www.scpc.jp

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。
＜業務詳細＞
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等
■業務の特徴：
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎／発電プラント工事のルールづくりや品質チェック／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱グループの安定性

■業務内容：
発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、他の現場の応援対応として出張するケースがあります。
※出張費や宿泊費については、会社が全額負担します。（出張手当は１日２千円）

■配属組織について：
品質管理の部署は10名在籍しております。

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎／施工管理から発電プラントの品質管理へキャリアチェンジ／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱グループの安定性

■業務内容：
発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、他の現場の応援対応として出張するケースがあります。
※出張費や宿泊費については、会社が全額負担します。（出張手当は１日２千円）

■配属組織について：
品質管理の部署は10名在籍しております。

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

仕事内容

メンテナンスから工事のルールづくりや品質チェックへキャリアチェンジ／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱グループの安定性

■業務内容：
発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、他の現場の応援対応として出張するケースがあります。
※出張費や宿泊費については、会社が全額負担します。（出張手当は１日２千円）

■配属組織について：
品質管理の部署は10名在籍しております。

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

仕事内容

分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営のコンサルティング業務全般を担っていただきます。当社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションをご担当いただく予定です。
■具体的な仕事内容：
・総会や理事会の運営補助と資料作成
・各種点検報告書の確認および中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合会計の書類チェック（請求書等出納関係）
・担当マンションへの巡回、管理員や清掃スタッフのマネジメント 等
・新築／リプレイス物件のオープン業務他
※大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境です。
■働きやすい環境：
モバイルPCとiPhoneの貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワークが可能です。また、PCは19時にシャットダウンするシステムが導入されており、生産性向上に向けた取り組みに加え、働き方改革を積極的に行っております。
■特徴：
【キャリア形成について】中途入社社員が多数在籍しており、担当者を数年経験後、役職に就いている社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
【社内のバックアップ体制ついて】管理マンションには管理員が常駐しており、現地での対応は管理員で完結する事も多く、管理組合運営に集中して取り組めます。また、管理組合の会計・出納業務を専門に行う組合会計部、共用部の修繕工事等の工事受注支援・工事監理を行う施設管理部、24時間365日対応のコールセンターなど様々な部署があり、フロント担当者のバックアップ体制が整っております。

仕事内容

分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営のコンサルティング業務全般を担っていただきます。当社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションをご担当いただく予定です。
■具体的な仕事内容：
・総会や理事会の運営補助と資料作成
・各種点検報告書の確認および中長期的な視点から見た修繕提案
・管理組合会計の書類チェック（請求書等出納関係）
・担当マンションへの巡回、管理員や清掃スタッフのマネジメント 等
・新築／リプレイス物件のオープン業務他
※大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境です。
■働きやすい環境：
モバイルPCとiPhoneの貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワークが可能です。また、PCは19時にシャットダウンするシステムが導入されており、生産性向上に向けた取り組みに加え、働き方改革を積極的に行っております。
■特徴：
【キャリア形成について】中途入社社員が多数在籍しており、担当者を数年経験後、役職に就いている社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
【社内のバックアップ体制ついて】管理マンションには管理員が常駐しており、現地での対応は管理員で完結する事も多く、管理組合運営に集中して取り組めます。また、管理組合の会計・出納業務を専門に行う組合会計部、共用部の修繕工事等の工事受注支援・工事監理を行う施設管理部、24時間365日対応のコールセンターなど様々な部署があり、フロント担当者のバックアップ体制が整っております。

仕事内容

発電所プラントをはじめとする各種プラントでの電気、計装設備の施工、点検業務を行っていただきます。（出張あり）

■教育環境：
入社時研修のほか、各職場の先輩社員によるOJTを実施し、業務に必要なスキルを習得し正式に配属となります。なお、入社後5年以内で安全衛生に関する講習・特別教育を受講していただきます。

■当社の特徴：
（1）1980年の設立以来、火力・原子力発電所における計装設備の据付工事とメンテナンスを中心に、電力の供給をサポートするという社会的使命を担い、たゆまない努力を重ねております。1985年には電子機器部門（現在のFA開発部）を設立し、電子機器ハード・ソフト開発、シーケンサーソフト、パソコンソフトのシステム開発に取り組み、計装技術を産業機械分野にまで展開し、各種工場設備の自動化と省電力のための技術提供を行っております。
（2）工事部門においては高度情報化社会のニーズに応えるために、光ファイバー通信施工技術、携帯基地局設置工事等にいち早く参画し、常に新しい情報通信技術の習得に積極的に取り組み、当社独自の技術が「省エネ」「環境」といった分野においても、より専門的で幅広くご活用いただくために日々技術研鑚に努めております。
（3）2012年からは太陽光発電所のEPCにより再生可能エネルギーの有効活用のご提案を通して、地球温暖化対策を見据えた企業活動にも貢献しております。今後もこの35余年の歩みを礎に、当社のコア・コンピタンスである「計装技術」と「FA技術」のコラボレーションが生み出す新たな可能性によって、広く深く地域の暮らしに役立っていきたいと願っております。

仕事内容

■業務について：
同社の地下水飲料化事業のメンテナンス・機械改善工事・基本計画までの業務を幅広く担当していただきます。また、顧客と営業が前述内容の打合せをする際に、同行して説明の補佐を行っていただきます。

■業務詳細：
・地下水飲料化装置のメンテナンス・機械改善工事・基本計画等
・修繕計画の立案、工事管理等の維持管理業務全般
・現場の運転状況調査
・メンテンナンス指導
・営業打合せの補佐業務（営業同行）

■就業環境：
年間休日123日、残業平均15時間程度（繁忙期でも30時間程度）の就労環境です。
家族手当や役職手当などの福利厚生が充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。

■魅力：
人材への積極的な投資
一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。

社会貢献度の高さ
「水と環境」をテーマに事業を行うダイキアクシスは、事業活動そのものが社会・環境への貢献であり、SDGs達成に幅広く貢献できると考えています。
汚れた水をきれいにする排水処理事業は、SDGsの6番目「水・衛生」分野に直接的に貢献する事業です。また地下水の飲料化や再生可能エネルギーなど、新たな環境関連事業にも意欲的に取り組んでいます。「地球環境を守る。人類の未来を変える。」という企業使命のもと、全ての事業分野においてサステナビリティを追求しています。

仕事内容

■職務概要：受注した工事毎の全体工程を管理し安全で円滑な生産活動を牽引していって頂きます。正確に図面を読み込んで、製作・製造の現場サイドの他、後工程部門に対し的確な指示出し等を行い精度の高いモノ作りを指揮し、采配を振るっていくことがミッションとなります。また附随する業務分野である見積・積算等についても採算意識をもって作業にあたり、工事の全体系を十分把握した上でマネージメントを行っていって貰います。
出入りする各方面の業者等とも「是々非々」の判断基準を持って目の詰んだ「すり合わせ交渉」を励行し職責を全うしていって頂きます。責任感と強いリーダーシップをもって全工程にわたってPDCAのサイクルを円滑に回していって頂きます。
建築用鉄骨材の製造・加工に携わる鉄工所の他、広く建築業界の世界に勤務経験があり、豊富な知識やノウハウを備えた方は即戦力として歓迎します。育成環境も整っているため、微経験の方でもご応募を是非検討ください。

■当社の特徴：
・現会長を務める中家孝氏は1972年建築用鉄骨資材の設計および製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大かつ発展を遂げています。
・スーパーゼネコンの一社である竹中工務店から、これまでの実績他より絶大の信頼を得ています。「ビジネスパートナー」としての重責を担っており、大型物件を主体に質の高い仕事を成し遂げ期待に応えてきております。また当社、竹中工務店側が選りすぐった全国の鉄工業者7社に拠って組織される「竹和会」の1社にも指定されており、これまでメンバーのみが共有するハイレベルな構造技術を駆使し大阪駅前の再開発に伴う超高層棟をはじめとして国内を代表する建築物等にも数多くの実績を残しています。更に、竹中工務店と同様に地場の主要ゼネコン他からも「なくてはならない存在」として頼りにされるところとなっており、当社業界にあって大きな存在感を誇っております。
当社は地場にあって数少ない「H級グレード」の鉄工所でスーパーゼネコン「竹中工務店」のビジネスパートナー企業でもあります。
当社が請け負う大きな仕事を通じて、自らの可能性を大いに追及していって欲しいと思います。

仕事内容

【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均30時間以内／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。
※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。
■入社後のフォロー／教育体制：
先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。
■働き方：
土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。
■魅力ポイント：
＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞
同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております
＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞
同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

仕事内容

■業務内容：
公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。
・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成
・専用CADを使った図面作成
・現地調査及び関係者との協議など

■当社の特徴：
愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
市之井手浄水場にて、以下の様な業務をご担当いただきます。
・運転管理,保守管理
・設備の運転,点検,調整,保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等

■入社後フロー：入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また、残業はほとんどありません。

■キャリアパス：
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

【創業420年の老舗企業／金属製錬で長年培われた技術力／ニッケル生産量世界トップレベル】
総合非鉄メーカーである当社にて、建築エンジニア(施工管理)を担っていただきます。

■職務詳細：
工務部門の土木建築グループにて、工場内外での建屋の建築改修工事等の手配、見積もり、工事施工管理を担当していただきます。
まずは、建築エンジニアとして従事いただき、ゆくゆくは土木も含め、マルチに活躍いただくことを期待しています。

■職務の特徴：
・入社から一定期間は育成スケジュールに沿って研修があります。弊社ならではのスキル/知識/経験をじっくり習得できます。
・知識/経験を積み重ねていけば、さらに幅広い/スケールの大きなPJTに携わることが可能です。
・転勤はありませんので愛媛県で腰を据えて活躍いただけます。

■キャリアパス：
OJT教育を行いながら知識を習得していただきます。業務上必要な資格は入社後の取得が可能です。（費用は会社負担）

■当社について：
・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。
・かつて別子銅山が稼行していた別子地区(愛媛県新居浜市・西条市)には住友金属鉱山の主要な製錬工場、研究所、関連会社が複数立ち並んでおり、その規模は住友金属鉱山グループでも最大級。現在別子地区だけでも約2,500人もの人が勤務しています。
・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで、大きなやりがいをもって働くことが可能です。

仕事内容

■職務内容：
設計部門に所属し、一般建築の設計業務に携わって頂きます。

■担当する案件詳細：
1案件23億の案件を担当します。全体的には民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。主に大型倉庫の建築案件等、愛媛県内でも規模の大きい案件に携わることができます。

■ミッション：
発注先との間で詳細に亘って入念な擦り合わせを行っていくと同時に、建築工事部門等に対しても的確な指示出しを行っていくことが大事なミッションとなります。こうした業務を円滑に進めて行けるようコミュニケーション能力を発揮していただける方は歓迎です。

■キャリアについて：
同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。

■配属先について：
勤務地は本社機能を持つ、本部・新居浜支店となります。一般建築の設計部門は、管理職を含め4名で構成されています。設計施工と一貫したニーズの増加に応えるため、増員募集となります。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
市之井手浄水場の運転管理・保守管理を担当いただきます。
◎設備の運転・点検・調整・保守業務
◎報告書など必要書類の作成
◎関連会社との連携

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
また残業はほとんどありません。

■キャリアパス：
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

◇充実した福利厚生／2022年新設月２万の独身寮有／社員食堂有／完全週休二日制／大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている同社にて、船舶用の電気回路設計者を増員募集◇

■職務内容詳細：
・船舶用の主配電盤・監視盤・始動器の設計（外形図、回路図、部品表等の図面を作成）
・客先の技術者との打合せ、製品の現場調整のため乗船
・船に納品するための機器の動作検証

■仕事の魅力：
同社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。
また設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。

■全135室の独身寮（https://www.bemac-jp.com/news/?p=791）
2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です（女性の居住エリアはセキュリティで分けられています）。
1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。
独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。

■同社の特徴：
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

仕事内容

■概要：土木工事／現場監督をご担当いただきます。
土木工事の施工現場において、発注者、自社職人及び数社ある協力業者、建材業者など、様々な関係者と打ち合わせ等によりコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。
また、公共工事においては官公庁との打ち合わせをお任せする他、事務所にて現場書類作成、写真整理業務などもお任せします。
なお、施工現場毎の予算管理は社長が行っております。

■組織と特徴
・工事現場は愛媛県松山市内が大半を占めており、出張はありません。現場監督には一定の裁量を与えており、働きやすい環境づくりを目指しております。
・土木施工管理技士1級を保有していることが理想ですが、2級もしくは資格未取得者も応募できます。その場合は入社後将来的には土木施工管理技士1級を取得していただきますが、資格取得の支援及び補助をいたしますので、仕事や資格取得にやる気のある方を歓迎します。

■組織構成：
現場監督5名（土木施工管理技士1級3名、2級2名）、職人5名、事務員2名の合計12名で構成されております。
現場監督の内訳は60代3名、50代1名（社長）、40代1名となっております。