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仕事内容

「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス／テレワーク・在宅勤務も推進中
マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・管理組合及び入居者との折衝　※実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー）が行います。
・理事会・総会の運営
・良好な関係構築
■業務の特徴：
グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。
■就業環境：
・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。
・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。
■当社の魅力：
（1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸
（2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。

仕事内容

■業務内容：
建築施工管理担当として、リフォーム工事の見積作成・施工管理、建築工事の施工管理等の現場監督業務を担当します。
・工程、品質、安全等の管理
・協力会社との打合せ
・引き渡し、アフターフォロー　等
※担当エリア…主に朝倉市、福岡市（社有車あり／AT車）
■業務の特徴：
資格や経験に合わせて建築事業における施工管理・現場監督業務を行います。マンション、大学、病院等の大型施設から戸建住宅（RC造、鉄骨造、木造等）まで様々な案件で経験を積めるため、建築のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能です。主に筑後エリア福岡都市圏が現場となり直行直帰も可能ですが、案件によっては現場付近に住居を借上する等、就業環境も万全に整えています。1級建築施工管理技士や建築士資格保持者だけでなく、2級を持っていてさらに上の資格を目指している方も歓迎します。資格取得にあたって、資格保持者の先輩からのアドバイスや講習会参加のサポートを受けられます。
■同社の特徴／歴史：
・創業から130年超。その歴史と実績に多くの信頼が寄せられ、公共事業案件を中心に安定した引き合いがございます。
・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。
・同社の創業は1890年1月1日。初代・古賀才平氏が、災害復旧を目指して土木建築請負業を旗揚げしたのが始まりです。2代目の古賀朝幸氏は、九州初の鉄筋コンクリート工事を断行。この決断が多くの橋梁や鉄道の工事を手掛ける結果につながり、「古賀組」の名を不動のものとします。その後も時代の流れのなかで、幾度もの困難をくぐり抜けながらも、伝統を受け継ぎつつ革新を行ってきました。そして今、同社はリフォームという新しい分野に挑み、着実に成果を上げています。その生涯を灌漑工事に捧げ、堀川の大恩人と慕われた下大庭村の庄屋・古賀百工氏は先祖に当たります。農民たちを干ばつから救った百工の時代から200年以上を経た今もなお、筑後川に抱かれた地元への貢献と多くの人々の幸せを願う気持ちは変わることなく、社員一人ひとりの中にしっかりと息づいています。これからも顧客の暮らしをより豊かにするために、全社一丸となって歩み続けていきたいと考えています。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、空調設備や省エネ設備に関わる管工事施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【施工管理出身歓迎歓迎！国内トップクラスの総合建設コンサルティング企業／港湾・漁港・空港・河川・湖沼等のウォーターフロントの開発計画や環境整備計画に強み◎】

■業務概要：
本ポジションは、国や自治体等の官公庁から、同社が得意とする港湾・漁港・空港・河川・湖沼など「ウォーターフロント」分野の調査・計画・設計・施工・維持監理などの案件を受注または提案を行う営業担当です。
■業務詳細：
・国・自治体等の官公庁に対する訪問営業（技術紹介・情報収集等）
└官公庁OB社員と一緒に官公庁に訪問し、発注者がどのような案件を抱えているのか情報収集を行い、それに対して同社の技術を提案していきます。
・公募における発注案件に対する案件検索・技術提案書作成・入札業務　・受注管理業務、登録業務、契約・請求業務等の管理業務
・現場担当社員が自然環境、人為環境、生体系等の関係を解析したデータを報告書にまとめ官公庁に報告
※外勤は週に２回程、出張は週1回程度
※現地調査への立ち合いや、調査や施工が安全に進んでいるのかの安全パトロールなどの外勤が週2回ほどあります。
※出張は週1回程度（基本は日帰りか1泊程度です）

■配属部署：
営業部は全国の営業所に部長・所長クラス含めて22名程が所属しています。
入社後は1年ほどOJTで先輩社員と一緒に経験を積んでいきます。さらに定量・定性目標を毎年定めその達成率に応じて評価いたします。
※同社には全10階層の昇格・昇給プランがあります。

★ポジションの魅力★
【未経験から官公庁営業】
官公庁営業という数少ないポジションに未経験から挑戦できます。異業界出身の社員も多く、未経験の方も活躍していけるサポート体制があります。
【働きやすい環】
同社は働き方改革に強く力を入れており、年間休日125日（完全週休2日制）残業時間は平均月30時間で推移しております。また、毎週水曜日はNo残業デーとなり、残業する場合は別途申請しなければいけません。さらに平均勤続年数20年と定着率が非常に高く、働きやすい環境が整っています。
【福利厚生】
女性が働きやすい環境作りとして、産休制度（復帰後に、産休で休んだ月数×3万円ずつ支給する制度）、産休明けフレックス勤務適用可能等に取り組んでいます。

仕事内容

【「東証プライム上場」重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98％以上/世界トップシェア製品多数】
■担当業務：電気設備工事の施工管理
■仕事概要：工事事業部にて電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。各種設備・機器導入時の図面や資料の作成から、導入・設置時の現場での施工管理までを一貫して担当します。以下詳細でございます。
＜水処理施設・高速道路施設向け＞電気設備、監視制御装置に関する現地工事の施工管理及びその付帯業務を行っていただきます。
＜民間企業・施設向け＞特別高圧などの施工管理及びその付帯業務を行っていただきます。
■業務の流れ：まずは各担当の提出書類作成を行います（AutoCAD使用）→図面作成と同時に技術資料の作成→納期・コストの管理→社内外のスタッフの手配・取りまとめなどを行います。ここでは社内スタッフのほか、外部のエンジニアの方々と一緒に仕事をする場面が多く、コミュニケーション能力と現場での統率力・調整能力が求められます。
■出張：基本出張ベースです。食事補助・運転手当・宿泊料・長期連泊手当など出張手当が充実しております。（※提示されている予定年収に上乗せとなります。）
■働き方：年間休日127日、平均残業2030時間です。
■担当範囲：基本西日本がメインでございます。
■工期：案件規模により異なりますが、平均は3か月程度です。短いものであれば約3週間、長いものであれば約半年です。はじめは近場の、短工期案件からお任せいたします。
■取り扱い商材：電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど
■納入先：工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。
■教育制度：社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

仕事内容

■業務内容：
PayPayドームに隣接する「BOSS E・ZO FUKUOKA」の販促企画立案・実行を担当頂きます。
ミッションはズバリ、「BOSS E・ZO FUKUOKA」を魅力あるコンテンツにすること。
このミッションのもと、下記のような業務を担当頂きます。
・EZOおよびドームデッキで行う、季節催事の立案・企画・実行
・EZO出店テナントと連携した販促施策の立案・企画・実行
・野球やドームイベントと連動した販促施策の立案・企画・実行
・施策の実行・結果分析

■面白さ：
2020年7月に新規開業した新しい施設ですので、深く施設やコンテンツの企画・構築等に関われます。
また直営施設で、様々な分野の大半の店舗/コンテンツも自社管理のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い点も面白さで、
何より圧倒的集客力を誇る野球、スポーツとも連携して、企画等を行える点が最大の魅力です。

■人員構成：現在は6名（男性4名、女性2名）での人員構成です。
中途入社の方が大半を占めますが、商業施設の運営などに携わった方なども活躍しています。

仕事内容

◇事業拡大のため新たなメンバーを募集します／資産価値を最大化させる総合不動産会社◇
賃貸物件の管理全般を担当いただきます。
■業務詳細：
＜建物管理＞
・設備点検や交換、工事
・修繕工事の管理、計画
・リフォーム手配
・ゴミ管理
・消防設備点検、維持管理
＜入居者対応＞
・更新契約手続き
・クレーム対応
・修理の手配
・トラブル対応
・空室募集対応
※現在お二人で業務を進めておられますが管理物件が多くなったため増員する予定です。
※管理物件エリア：福岡県福岡市中心となりますが、管理物件がある福津市や北九州市、山口県の往訪は発生します。
■入社後の流れ：
eラーニングや研修で不動産の知識を学ぶので、専門的な知識がなくても安心して入社いただけます。先輩に同行し仕事の流れや商談の仕方など覚えていきます。一通り業務を経験した後はできることからお任せします。
■当社について：
当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。

仕事内容

自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン／残業20時間程度／平均勤続年数18.5年
■職務内容：同社にて、保守メンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務に従事していただきます。設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
【仕入先】日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
【取扱機器】空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
■募集背景：同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
■同社の特徴・魅力：空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

仕事内容

■概要：
主にプロジェクト・デザイナーの指示によりオフィスの躯体図を基に基本設計図面・デザイン等の作成を担当して頂きます。
アイデアやイメージをオフィスデザインに反映していくクリエィティブでやりがいのある仕事です。
営業・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
オフィス移転に伴う内装工事を中心にあらゆる提案にチャレンジして頂きます。
■業務詳細：
営業担当者が獲得してきたオフィス移転・増床・新規開設 等の様々な案件ニーズを基に、オフィスの基本設計・デザインを実施していただき、
クライアントへ向けたプレゼンテーションを営業と一丸となって進めていただきます。
基本設計承認後（受注後）は、プロジェクトマネージャー・施工管理がスケジュール管理等を行います。
設計担当は、営業担当者、プロジェクトマネージャー、施工管理と密にコミュニケーションを取りながら、クライアントの求めているニーズを把握して頂きます。
ご担当頂く案件は、510件／月　程度を想定しています。
1件に携わる期間は、（1）オフィス移転・大規模改修工事や物件の選定から始まる川上での提案案件（納期：半年1年程度）から、
（2）レイアウト変更や小・中規模移転案件（納期:23か月）まで様々です。　（1） 2割　：（2）　8割
最初は、主に（2）を担当して頂きます。
■組織：
デザイン設計部は12名体制です。
リーダー(30代後半 男性)のもとに、チーフ（30代前半 女性）、他メンバー10名(男性1名、女性9名)の
構成となっており、若いメンバーでも活躍・チャレンジできる環境があります。
他にも営業20名、施工管理5名、アシスタント業務6名とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めて頂きます。
■採用背景：
昨今の社会情勢もあり、オフィスに対するニーズが変わりつつあります。
弊社では幅広いニーズにお応えするため、より質の高いサービスを提供していくための増員募集を行います。

仕事内容

創業40年の安定経営基盤/表彰実績多数あり/土日祝休み/資格取得制度あり/プラチナくるみん認定企業
河川・砂防・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。
■職務内容：
<河川砂防部門の設計内容>
・河川施設(堤防、護岸、樋門、樋管)
・砂防施設(堰堤・流路工)
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。
■組織構成：
・河川部門：全社計149名
※平均年齢＝3040代
■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。

■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。

■研修制度：
研修については、主にOJTメインで実施しておりますが、中途入社者の全体研修等も有、しっかり知識を身につけられる環境です。また、資格取得補助もある為、資格取得、技能習得での長期就業が可能です。

■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

■職務内容：
当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。
・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。
・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。
・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。
・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。
※ご経験やスキルを見て業務をお任せします。
■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。
■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。
■当社の特徴：
・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。
・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。

仕事内容

建築意匠設計及び計画（主に官公庁発注の各種施設、民間の医療施設や商業施設等の設計とその付帯業務）をお任せいたします。
■業務内容：
・元請としての意匠設計
建築士として一つの案件の企画段階から携わります。建物のコンセプトから考え、様々な課題に応えられるような建物を提案します
発注先の定める希望や役割を踏まえ、建物のコンセプトから考え、発注者や利用者のさまざまな課題に応えられるような建物を設計・提案します。（担当：1人23件程度、1案件：半年程度）
・公共施設が中心
物件の7割が自治体や官公庁発注の各種施設、民間医療施設、商業施設等、公共性の高い施設です。元請で企画・デザインテーマの設定から関わることができます。多彩で幅広く、特色ある建物を手掛ける機会があります。
・裁量を尊重
基本的に個人の裁量で進めていって欲しいと思っております。必要なバックアップやフォローは怠りません。
※社内ではDRA-CADを使用。
■職務の魅力：
地域に重要な役割を果たす建物のため、外観も地域にふさわしく、親しみやすいものでなければなりません。こうした条件を満たす建物のエリア区分や導線、デザインコンセプトなど資料や案件を勉強しながら試行錯誤の上で完成します。何十年も運営管理され、長く地域に残っていく建物に携われるため、仕事への責任や誇りも強く、やりがいを持って働くことができます。

仕事内容

■職務概要：
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。
クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

■主な業務内容
・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認
・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成
1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。
(一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります)
・各種条例、ロケーション調査
・構造図面作成

■魅力：
・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、
目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。
そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。
・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。
・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。

■企画設計製作までの一貫体制
本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。
ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。

仕事内容

【無借金経営の安定企業／利益を社員に還元／転勤なし／一現場一担当制】
物流施設案件に強みを持っている当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。

■特徴
・S造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年1年程度です。
・現場へ直行直帰していただきます。
・工事現場は福岡県内が中心です。

■実績
大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。
■当社ポリシー
創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。

仕事内容

経験やスキルに応じて、不動産用地仕入れ以外にも、リノベーション事業の仕入れなど、さまざまなプロジェクトに携わることが可能です。


＼この仕事のPOINT／
■不動産業界の花形として活躍！経験豊富なメンバーと共に都市開発を担う。
■数億円10数億円規模の業界随一の大型プロジェクトも豊富。プロジェクトを通じて更なるスキルアップが叶う。
■経験に見合った待遇をご用意。大手ならではの働きやすい環境あり。


【1】分譲マンション用地仕入
自社マンションの用地仕入を中心に開発からPJ推進までをお任せします。
★将来的な人口減少を見据え、地方展開だけでなく、首都圏・大都市展開へも力を入れています！

＜主な仕事内容＞
■用地の情報収集、現地調査
■事業計画立案
■事業の工程管理等

【2】収益不動産事業
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
人の流れや流行をキャッチし、不動産のポテンシャルを最大限に活かした収益物件をスピーディに創出。
既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けるため、多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。

【3】投資住宅事業
投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入開発売却までトータルでお任せします。「充足された設備・性能」「優れたデザイン性」など、オーナー様にも居住者様にもご満足いただけるようなハイクオリティな投資住宅を扱っております。

【4】収益不動産（リノベーション事業）仕入
収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業。具体的には、物件選定などの仕入れ、リノベーション工事などの加工、テナントづけ、物件売却までが主な業務となります。


＞＞＞キャリアアップも目指せる環境
学歴・社歴問わず、正当に評価。事業拡大に向け、今後さらなるポストチャンスもあります。将来的に管理職を目指したいという方にもピッタリの環境です。
★入社わずか23年で責任者として活躍する社員も！

仕事内容

■概要：
主にプロジェクト・デザイナーの指示によりオフィスの躯体図を基に基本設計図面・デザイン等の作成を担当して頂きます。
アイデアやイメージをオフィスデザインに反映していくクリエィティブでやりがいのある仕事です。
営業・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
オフィス移転に伴う内装工事を中心にあらゆる提案にチャレンジして頂きます。
■業務詳細：
営業担当者が獲得してきたオフィス移転・増床・新規開設 等の様々な案件ニーズを基に、オフィスの基本設計・デザインを実施していただき、
クライアントへ向けたプレゼンテーションを営業と一丸となって進めていただきます。
基本設計承認後（受注後）は、プロジェクトマネージャー・施工管理がスケジュール管理等を行います。
設計担当は、営業担当者、プロジェクトマネージャー、施工管理と密にコミュニケーションを取りながら、クライアントの求めているニーズを把握して頂きます。
ご担当頂く案件は、510件／月　程度を想定しています。
1件に携わる期間は、（1）オフィス移転・大規模改修工事や物件の選定から始まる川上での提案案件（納期：半年1年程度）から、
（2）レイアウト変更や小・中規模移転案件（納期:23か月）まで様々です。　（1） 2割　：（2）　8割
最初は、主に（2）を担当して頂きます。
■組織：
デザイン設計部は12名体制です。
リーダー(30代後半 男性)のもとに、チーフ（30代前半 女性）、他メンバー10名(男性1名、女性9名)の
構成となっており、若いメンバーでも活躍・チャレンジできる環境があります。
他にも営業20名、施工管理5名、アシスタント業務6名とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めて頂きます。
■採用背景：
昨今の社会情勢もあり、オフィスに対するニーズが変わりつつあります。
弊社では幅広いニーズにお応えするため、より質の高いサービスを提供していくための増員募集を行います。

仕事内容

【東証プライム上場のグループ会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】

■仕事内容：
インフラ設計会社にて下水施設の設計に携わっていただきます。
●条件整理
●計画
●構造計算
●設計図面
●報告書作成
●資料作成
●その他関連業務

■当社の特徴：
（1）手厚い福利厚生
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っています。
（2）圧倒的成長率と安定性
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。
急成長出来た背景は、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ています。
（3）フォロー体制
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。

仕事内容

■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。
■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。

【仕事の内容】
総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。
将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。

【事業の内容・特徴】
国内資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。
さらに保有している資産の価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。
コンサルティングにおいてはクライアントニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。
全国各地に所在する資産家の保有アセットの運用・管理や地方都市における不動産再生を通じ、地方創生にも積極的に取り組んでいます。

【ポジションの魅力】
・アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7１０％と高い水準を保っています。

【当社の魅力】
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

■業務概要：
住宅、リフォーム、商業施設等の建築事業を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。施工現場での作業員への業務指示、工程管理、安全管理、品質管理等の工事監理体制を強化していきたいと考えております。

■引き渡しまでの流れ
（1）敷地／地盤調査
土地を有効に活用するために、敷地調査をはじめ、さまざまな調査を実施しています。イメージした家が建てられるかどうかの敷地調査と地盤調査を行います。
（2）建物プランニング・設計
間取りひとつで住みよさに大きな違いが生まれます。敷地調査などのデータを元に、ご予算などを考慮の上でプランを決めていきます。完成する住まいを具体的にイメージいただくために、河北建設では無料で設計プランのご提案をしています。同時に見積り・資金計画を行い、土地・設計プラン・その他諸費用などを含めた総費用を試算し、ご予算とのすりあわせを行います。
（3）契約
すべての条件が整ったら建築工事請負契約を締結致します。
（4）施工（着工→上棟→竣工）
基礎検査・基礎工事→上棟→中間検査→外部工事→内部造作・手直し工事→お客様立ち合い検査
（5）引渡し

■業務の特徴：
・担当案件数は、常時「1人1案件」としており、各案件に専念できる体制となっています。
・また施工エリアは大野城市とその近郊（春日市・那珂川市・筑紫野市・福岡市南東部）のみとなっているため、移動工数を最大限削減できます（残業時間-月30時間程度）
・現在当社は3名の施工管理スタッフが在籍しており、30代の社員からベテランまで在籍している活気ある職場です。

■当社の特徴：
・設立53周年を迎える当社には営業職が一人もいません。施工主様からのご紹介や人脈を通して工事案件を獲得しています。当社で家を建てられたお客様から建て替えの相談をいただく事も増えてきました。
・会社のモットーは、「人と人の絆」を大切にするです。施工先や職人との連携が不可欠な仕事だからこそ、絆を深めていくことが重要だと考えております。
・設計事務所と工務店としての仕事をいただいているので、デザインのある空間、しっかりとした構造で完成度の高い家造りが実現可能です。設計・施工・管理を一貫して、安心した施工、アフターケアが出来ます。