長崎県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

＊注文住宅の提供及び建売の販売を行う当社において、　　分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます　・仕入用地に関する情報収集業務　・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務　・その他関連業務　＊主なエリア：大分市及びその近郊　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

＊建築・土木の営業及び情報収集　・官公庁への挨拶回り　・設計事務所等への訪問　・入札　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

＊浄水場、下水処理場など水処理プラントの施工管理を担当してい　　ただきます　　・機械設備の設置・据付に関する施工管理　　　（対象機器：除塵機、掻寄機、ポンプ、コンベアなど）　　・２名３名のチームで現場を管理し、ＯＪＴ中心の教育体制　　・担当現場：都内の水処理施設が中心になります　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

＊浄水場、下水処理場など水処理プラントの施工管理を担当してい　　ただきます　　・機械設備の設置・据付に関する施工管理　　　（対象機器：除塵機、掻寄機、ポンプ、コンベアなど）　　・２名３名のチームで現場を管理し、ＯＪＴ中心の教育体制　　・担当現場：府内の水処理施設が中心になります　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

上下水道施設や海水淡水化施設、産業排水処理設備などの水処理システムに関する基本設計業務を担当していただきます。　　【主な業務内容】　＊水処理システムの基本設計（生物処理、凝集沈殿、膜処理等）　　容量計算／フロー検討等の計画、現地調査／状態診断／技術提案　＊その他、担当案件に付随する試運転、薬品調整、部品交換　等　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

〇主に電力施設（変電所等）における電気設備の現地施工及び施工　管理　・変圧器、断路器、遮断器等の新設・再構築工事　・上記に付随するケーブル敷設、端末作業等の電気工事　　＊現場責任者の補佐として、現場施工や工程管理等を担当して頂き　ます。　＊担当現場は福岡県内が主ですが、受注次第では長崎県内への出張　工事があります。　　◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

＊各現場における土木作業等の業務を行います。　　＊その他附随する業務を行います。　　＊所持免許の範囲で軽トラックＭＴ４ｔトラックＭＴ車の運転　　業務あり。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「自主応募の場合は紹介状を不要とする」

仕事内容

＊土木、建築、水道工事等の施工管理業務を行って頂きます。　　＊その他付随する業務を行います。　　＊佐世保市内等各現場　　＊所持免許の範囲で軽トラックＭＴ４ｔトラックＭＴ車の運転　　業務あり。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「自主応募の場合は紹介状を不要とする」

仕事内容

■職務概要：
厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の住宅アフターメンテナンス担当として業務をお任せします。
当社が施工したお住まいにご入居されているお客様（OB）宅の定期点検・アフターメンテナンス業務を担当します。
■職務詳細：
・メンテナンス受付
・定期点検業務（10年目）／10年点検後の有料メンテナンス工事の受注
・建具の調整や水道のパッキン交換等の現場対応
・小規模（リフォーム等）な工事の施工管理／見積書・契約書作成・業者手配
・OB宅への定期訪問（暮らしに関するお困りごとに対してのヒアリング等）

■当社の特徴：
・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計施工引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。
当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業施工までのチームで取り組んでいます。

仕事内容

■職務概要：
厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社にてカスタマーサポート担当として業務をお任せいたします。
お客様からの問い合わせや、木造住宅引き渡し後の定期点検業務の受注対応などが中心です。

■職務詳細：
・アフターの受付・処理業務
・定期点検業務（5年・10年）・１０年点検後の有料メンテナンス工事の受注・リフォームの相談対応・工事受注　など

■当社の特徴：
・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計施工引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。
当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業施工までのチームで取り組んでいます。

仕事内容

■職務概要：
厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社にてカスタマーサポート担当として業務をお任せいたします。
お客様からの問い合わせや、木造住宅引き渡し後の定期点検業務の受注対応などが中心です。

■職務詳細：
・アフターの受付・処理業務
・定期点検業務（5年・10年）・１０年点検後の有料メンテナンス工事の受注・リフォームの相談対応・工事受注　など

■当社の特徴：
・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計施工引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。
当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業施工までのチームで取り組んでいます。

仕事内容

施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。
・木造注文住宅の施工管理、原価管理
・着工前と着工中における仕様の打合せ
・建築現場での安全および工程の管理
・協力業者への指示および段取り
・引渡し前の立会い検査
・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務

■配属先について：
大分支店は20代50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境となっています。

■他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由
１．他社では真似出来ない材料を提供できる。
木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。
２．お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

◇基本土日祝休み◇「1人1現場制」で担当案件に専念できる◇地元でずっと働きたい方におススメ◇社宅あり・家族手当あり◇

■業務詳細：
総合建設業における、建築工事の現場管理業務全般として以下を中心にご担当いただきます。多岐にわたる構造物（鉄筋／鉄骨／コンクリ／木造など）に携わることで知識の深耕やスキルアップを図ることが可能です。長崎県のインフラやランドマークになる建物の建設に携わり、地域社会への貢献に寄与することができます。
・担当現場の安全管理（事故につながる危険な要素がないかどうかパトロールします）
・担当案件の工程管理（計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社-作業員への指導を行います）
・現場状況の写真管理（工程がどのように進捗しているかを写真に本社にレポートを行います）
★当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。（事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です）
→移動に時間を使うことなく、残業も1日1時間程度と業界内では低水準の働きやすさを実現しています。
★現場としては長崎県内が多く、長崎市内の現場の際は宿舎の用意や出張手当の支給など、長期出張のフォローは最大限しております。

■職務の特徴：
・「1人1現場制」を採用しているため、それぞれの担当案件にしっかり専念することができます。
・主に長崎県内の公共工事を中心に担当（長崎県庁、役所の担当者との打ち合わせなど）、民間の場合は医科器械会社、自動車ディーラーなどの一般企業が対象となります。工期については大半が36ヶ月程度です（案件によっては1年程度の場合もあります）。
・直近は幼稚園・保育園・こども園などの学童施設の受注も増えており、行政の注力ポイントに応じて、様々な社会貢献性が高い案件に携わることができます。

■組織構成：
建築事業部の所属人員は15名です。20代社員が4分の1を占め、若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。

仕事内容

◆「1人1現場制」で担当案件に専念できる土木施工管理◇地元でずっと働きたい方におススメ◇社宅あり・家族手当あり◇基本土日祝休み


総合建設業における、土木工事の現場管理業務全般をご担当いただきます。
・主要案件…道路、ダム、九州新幹線の長崎ルートのトンネル工事、橋梁など
・主要実績…主要地方道交通安全施設等整備工事、総合運動公園グラウンド改修工事、簡易水道統合整備工事、護岸拡幅工事/落石防護柵設置外一連工事、火山砂防工事、広域河川改修工事、長崎管内舗装修繕工事など
※工期については大半が36ヶ月程度です（案件によっては1年程度の場合もあります）。

■業務詳細：
・担当現場の安全管理（事故につながる危険な要素がないかどうかパトロールします）
・担当案件の工程管理（計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社-作業員への指導を行います）
・現場状況の写真管理（工程がどのように進捗しているかを写真に本社にレポートを行います）
★当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。（事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です）
→移動に時間を使うことなく、残業も1日1時間程度と業界内では低水準の働きやすさを実現しています。

■職務の特徴：
・「1人1現場制」を採用しているため、それぞれの担当案件にしっかり専念することができます。
・普段目にするもの（道路／橋梁など）を手掛けるため、規模の大きな案件を手掛ける醍醐味があります。長崎県内のインフラの整備に携わる事が出来、地域社会への貢献に寄与することができます。

■組織構成：
土木事業部の所属人員は50名（土木と舗装に分かれる）です。20代社員が4分の1を占め、若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。

仕事内容

施工管理職として、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。
＊土木現場（道路等）の施工管理業務
＊予算管理及び安全管理
＊現場書類の作成等
＊その他、土木施工管理に付随する業務

■当社の魅力：
建築・施工・不動産管理など、住まいに関するすべてを自社で完結する総合建設会社の当社は、ひとりひとりのお客様との出会いを大切に、1棟1棟を丁寧に、良質な檜にこだわった家づくりを続け、創業48周年を迎えました。製材業から独立し立ち上げた住宅部門のほか、民間および公共のビル建築・土木を少数精鋭で手がけ、創設から34年の歴史を誇る工務本部も高い評価を獲得しています。

■就業環境：
当社には、責任感が強く、高品質にこだわる意識の高いメンバーが多数働いています。資格取得も盛んで、中には1級建築士・1級建築施工・1級土木施工と1級の資格3つを保有しているメンバーも数名います。ひとりひとりが、品質の高い仕事をする、工期は守る、というプライドを持って仕事に取り組んでいます。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。主に品質・工程・安全管理を担っていただき(原価管理や施工図作成は殆ど無し)、その建物が安全なものになっているか、積水ハウスの品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていきます。担当いただく棟数は規模や経験年数にもよりますが、57棟程になります。一つの建物を形にするためには、設計や現場監督、現場の職人、そしてお客様と、さまざまな人たちがコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。各支店の技術職は1080名程で構成されております。

■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

仕事内容

＊木造住宅の設計・積算業務　＊住宅展示場やイベントに来場されたお客様からの要望・ヒアリン　グを元に、間取りプランニングの作成及びご提案　＊お客様との仕様打ち合わせ及び各種申請業務　＊パソコンを用いて図面作成（ＣＡＤソフトを使用）など　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容

◇◆長崎でジョイフルなどを展開するひぐちグループ／不動産事業部の開設でさらに案件増加中／自社グループ内での折衝のため納期調整しやすい◎／転勤なし／UIターン歓迎◇◆

ひぐちグループの子会社である同社にて、施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に新店舗開設における施工管理・現場監督・竣工・引渡しまでトータルで管理していただきます。

■採用背景：
事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。
＊飲食店の展開、eスポーツの展開など、幅広い事業を展開中です。

■業務詳細：
・工事計画の工程管理
・資材の調整
・品質／安全／原価管理など

出張に関しては月12回程度で、2泊3日がメインとなります。県外出張の場合には泊まりとなりますが、県内の案件に関しては日帰りがメインです。
案件に関しては、エリアや納期にもよりますが複数掛け持ちになることもございます。
工期に関しては、規模にも寄りますが、平均で1週間から最大で1か月ほどの案件となります。
担当案件については、「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合となります。7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。
■働き方：
自社の営業を止めることになるため、基本的に日祝の休日出勤は発生しません。もしもイレギュラー対応により発生した場合は、しっかりと代休を取得いただきます。

■当社の特徴：
・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。
・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。
・寮社宅や家族手当、リフレッシュ休暇制度など、株式会社ひぐちと同じ制度が適応されるため、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。