鹿児島県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
保全周期や保全計画の立案、保全案件管理など、工作機械、自動機、省力化設備、工場ユーティリティ設備を包括的に管理していただきます。
また、通常の設備管理業務にとどまらず、予防保全、AI予知保全の実現に向けた取組も進めております。
国分工場においては、予防保全、AI予知保全分野はこれから形作っていく段階ですが、滋賀工場ではすでに一部取り組みも進めており、鹿児島の工場拠点においても今後進めていきたいと考えております。参画いただく方には裁量をもって、変革に携わっていただくことが可能です。

■採用背景：
半導体業界は、5Gの普及や自動車関連、データセンターなど、著しいデジタル化の進展に伴い、需要は旺盛な状況にあります。事業部では、半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の受注を多く頂いており、今後、次世代半導体開発に向けた装置開発は、さらに加速していくことと考えます。
このような背景のもと、事業部では、生産容量拡充が喫緊の課題となっており、生産拠点拡大、設備導入、維持管理を進めるための増員が必要となり、今回の募集となりました。

■当部門について：
ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時より、独自の技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げてきました。業界トップのファインセラミックス製造技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献しています。
事業部では、半導体製造装置用セラミックス部品を主力に液晶用製造装置用部品、その他一般産業向け、セラミックス部品を製造しています。なお、半導体製造装置用セラミックス部品の分野では、約50%のトップシェアを有しており、熟練者から若手メンバーまで数多くの人員を有し、あらゆる世代が活躍できる活気溢れる職場です。

仕事内容

■業務内容：
電子部品製造工場の生産設備導入等に伴う工事計画、仕様書作成、施主としての工事監理業務並びに工場の受変電施設運営管理業務を担っていただきます。
電子部品生産工場においての電気主任技術者業務に加えて、給排水、熱源施設の管理の他、環境、安全のシステムの運用等業務にまで幅を広げていける職場です。ご自身の経験を活用した工場づくりを体験できる業務となります。この拠点で長く働きたい方を募集しております。

■採用背景：
世の中のデジタル化が進んでいる状況で、電子部品業界も活況が続いており、鹿児島国分工場においても増産基調に有ります。
工場の運営管理業務についても将来を見据えた転換期に有りますので、新しいものを取り入れて推進できる人材を募集しております。
加えて、工場運営に必要な有資格者についても世代交代の時期となっておりますので、増員を行い職場の活性化を考えています。

■勤務地について
霧島市についての特設ページは下記となります。
https://recruiting-site.jp/s/kyocera/9823

仕事内容

■業務内容：
23年現在24年にかけて、工場の増設計画が進んでおり、新建屋建設、既存工場建屋の改装工事に際し、工事仕様書やレイアウトの作成など行っていただきます。
工場関係者、設計事務所、施工業者との交渉、折衝をご担当頂きます。工事スケジュール調整、進捗管理をしていただきます。
また、当組織では生産設備やユーティリティ設備の導入・管理も担っており、設備導入のレイアウト作成や導入施工管理の業務もございます。
スキル・経験に合わせて業務をお任せいたしますので、すべてのご経験がなくとも問題ございません。

■採用背景：
半導体業界は、5Gの普及や自動車関連、データセンターなど、著しいデジタル化の進展に伴い、需要は旺盛な状況にあります。事業部では、半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の受注を多く頂いており、今後、次世代半導体開発に向けた装置開発は、さらに加速していくことと考えます。
このような背景のもと、事業部では、生産容量拡充が喫緊の課題となっており、生産拠点拡大、設備導入、維持管理を進めるための増員が必要となり、今回の募集となりました。

■働き方：
残業はおおよそ月30~40時間程度が想定されます。組織としてデジタル化の推進もしており、リモートワークの活用も行っております。
案件のスケジュールによって、土日出勤をお願いするケースもございますが、その場合平日での代休を取得頂きます。

■当部門について：
ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時より、独自の技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げてきました。業界トップのファインセラミックス製造技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献しています。
事業部では、半導体製造装置用セラミックス部品を主力に液晶用製造装置用部品、その他一般産業向け、セラミックス部品を製造しています。
なお、半導体製造装置用セラミックス部品の分野では、約50%のトップシェアを有しており、熟練者から若手メンバーまで数多くの人員を有し、あらゆる世代が活躍できる活気溢れる職場です。

■勤務地について
霧島市についての特設ページは下記となります。
https://recruiting-site.jp/s/kyocera/9823

仕事内容

【未経験歓迎／フレックス／年休123／業界最大手でどこへ行っても通用する人材へ】

■未経験だからこそ住友不動産へ
・リフォーム営業の経験は1度身につけると手に職で一生困りません。
・専門知識など覚える事が多い仕事ですが、住友不動産ではそんな未経験から手に職を会社として全面バックアップをお約束！
・最長6ヶ月の研修やお客様への提案に集中できる環境で、どこへ行っても通用する人材へ

■一生モノのスキルがなぜ身につく？
・新築そっくりさんの高い知名度により集客力が高く、営業担当は反響のあったお客様への提案に集中して頂く事ができるため、専門知識などが速く身につきます！
・最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍できます！
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得！
・営業所長が同行をし、受注後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■業界の将来性と新築そっくりさん
・今後もリフォーム、リノベーション業界は右肩上がりが見込まれており、「今ある家を長く住み続ける」がスタンダードとなった今、フルリノベーションのパイオニアである同社の新築そっくりさんは、今もなお業界トップを走る基盤事業です！

■キャリアは無限大！
一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業、ホテルや商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、資金やプランのご提案から引き渡しまで担当！
・イベント来場や広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■ご年収について
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってくるため平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円！

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。

■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎：
業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！）

■商品が売れやすい理由／商品の強み：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■契約率の高い環境／ブランド力：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業20時間程度／18時に支店クローズで18時帰り
■業務内容：
木造注文住宅の設計職として以下業務をお任せします。設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です！以下業務を少しずつ覚えていただき、一人前になっていただきます。
（1）確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面書類の作成／現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出／設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
（2）図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成／実行予算書の作成
（3）営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務

■魅力点：
・残業は少ない方で実態として0時間、多くても20時間程度となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業20時間程度／18時に支店クローズで18時帰り
■業務内容：
木造注文住宅の設計職として以下業務をお任せします。設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です！以下業務を少しずつ覚えていただき、一人前になっていただきます。
（1）確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面書類の作成／現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出／設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
（2）図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成／実行予算書の作成
（3）営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務

■魅力点：
・残業は少ない方で実態として0時間、多くても20時間程度となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

■業務概要：
道路構造物の提案設計をご担当いただきます。

■業務詳細：
・図面を書く…図面作成にかかる期間は規模により異なりますが、平均1週間程度です。1日で終わるものもあれば、1ヶ月かかる場合もあります。
・設計計算…図面を見ながら、必要な壁の高さや強度などをソフトを使って計算して頂きます。
・ご提案…土地の形状などから、お客様に最適な設計をご提案して頂きます。
※1案件にかかる期間は1ヶ月程度。
13月が繁忙期で、多い人で1年間に10件程度担当します。

■配属部署：
現在当社では、20代50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しており、平均勤続年数はなんと「15年」。定着率が非常に高く、長く続けてくれる方がほとんどです。

■当社の特徴：
・「壁」を設計している会社です
高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。その土木構造物の設計を専門に行なっているのが同社。専門性が高く、建設物や土地の形状にあわせて現場に適した工法を提案することを得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。
・案件について
元請である大手コンサルタントから受注する場合と、建設資材メーカー企業から依頼をいただく場合があります。最近では、高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。

仕事内容

◇◆会社の変革期！中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えられる人材（管理職）募集／鹿児島地場50年以上！地域密着でしっかりとした基盤を活かしつつ、次世代に向けた改革促進中◇◆
■採用背景：2年前、全国でも有数の地すべり・地質調査に強みを持つアイエステー（熊本本社）企業のグループとなりました。現在会社の変革期であり、管理職として人材育成・会社方向性を一緒に定めていける方を求めています。鹿児島地場で50年以上の実績と、これまでのあなたの経験を融合させ一緒に新たな会社・文化を作りたい方を歓迎しています。
■期待する役割：
（1）会社の方向性を一緒に定められる方
災害が多い鹿児島地域において、住民の安心・安全を守るために設立、創業50年以上の歴史がある同社。強みである地すべり・地質調査領域をどのように尖らせていくのか。事業を一緒に考えられる方を求めています。
（2）人材育成：若手の採用も行っており、育成が同社にとって必要となってきます。ご入社後は何名かのメンバーの育成、および人材育成の体系化をお願いする形となります。グループ会社で合同の人材育成も行っております。
■業務詳細：
・地質調査　/　地すべり設計　業務
└3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用
・担当案件エリアは鹿児島県内となります
・メンバー23名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。
■組織構成：営業（2名）・技術部門（9名）となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。
■就業環境／福利厚生（働きやすい会社を目指しています）：
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日となっています。
・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

■担当業務：
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

■働き方：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

■特徴：
◇元請案件中心でエンドユーザーとの関わりが深い
下請案件中心の環境から抜け出したい方には最適な環境です。
当社は「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約9割が自社請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
また、社内にあらゆるポジションが存在するため、社内で横断的に他職種へ挑戦することも可能です！

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

仕事内容

■業務概要：
道路構造物の提案設計をご担当いただきます。

■業務詳細：
・図面を書く…図面作成にかかる期間は規模により異なりますが、平均1週間程度です。1日で終わるものもあれば、1ヶ月かかる場合もあります。
・設計計算…図面を見ながら、必要な壁の高さや強度などをソフトを使って計算して頂きます。
・ご提案…土地の形状などから、お客様に最適な設計をご提案して頂きます。
※1案件にかかる期間は1ヶ月程度。
13月が繁忙期で、多い人で1年間に10件程度担当します。

■配属部署：
現在当社では、20代50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しており、平均勤続年数はなんと「15年」。定着率が非常に高く、長く続けてくれる方がほとんどです。

■当社の特徴：
・「壁」を設計している会社です
高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。その土木構造物の設計を専門に行なっているのが同社。専門性が高く、建設物や土地の形状にあわせて現場に適した工法を提案することを得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。
・案件について
元請である大手コンサルタントから受注する場合と、建設資材メーカー企業から依頼をいただく場合があります。最近では、高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。

仕事内容

■仕事内容：
運営事務所長補佐として、運営受託している施設が安定稼働するための保全業務の統括管理業務
・保全計画立案および実施
・プラント内の巡視、検査、トラブル対応
・客先や協力会社、社内の工事担当、営業担当との調整
キャリアに応じて、運営事務所員の労務管理等のマネジメントをお任せする場合もあります。

■勤務地について：
現地運営事務所配属のため、出張はほとんどありませんが、運営事業の受注先に応じて日本全国の転勤の可能性がございます。初任地はご本人のご希望をお聞きした上で決定します。または入社当初は本社で、その後に各運営事業所への配属となります。

■受注状況：新規案件は好調に推移しております。公官庁からの受注がメインとなり、10億円50億円規模の案件を受注しております。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
（※日立造船株式会社：処理能力世界シェアトップクラスと累積発電能力が国内トップクラスの実績）
同社も小型ごみ焼却炉メーカーとして国内トップクラスの実績あり。

仕事内容

■業務概要：
道路構造物の提案設計をご担当いただきます。

■業務詳細：
・図面を書く…図面作成にかかる期間は規模により異なりますが、平均1週間程度です。1日で終わるものもあれば、1ヶ月かかる場合もあります。
・設計計算…図面を見ながら、必要な壁の高さや強度などをソフトを使って計算して頂きます。
・ご提案…土地の形状などから、お客様に最適な設計をご提案して頂きます。
※1案件にかかる期間は1ヶ月程度。
13月が繁忙期で、多い人で1年間に10件程度担当します。

■配属部署：
現在当社では、20代50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しており、平均勤続年数はなんと「15年」。定着率が非常に高く、長く続けてくれる方がほとんどです。

■当社の特徴：
・「壁」を設計している会社です
高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。その土木構造物の設計を専門に行なっているのが同社。専門性が高く、建設物や土地の形状にあわせて現場に適した工法を提案することを得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。
・案件について
元請である大手コンサルタントから受注する場合と、建設資材メーカー企業から依頼をいただく場合があります。最近では、高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。

仕事内容

CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？

■職務内容：
営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。
１人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。
また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。
大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。

■定着の理由：
頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。

■会社の魅力：
宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。

■組織構成：
都城店の施工管理は3名在籍しています。

仕事内容

■担当業務：
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

■働き方：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

■特徴：
◇元請案件中心でエンドユーザーとの関わりが深い
下請案件中心の環境から抜け出したい方には最適な環境です。
当社は「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約9割が自社請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
また、社内にあらゆるポジションが存在するため、社内で横断的に他職種へ挑戦することも可能です！

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

仕事内容

ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間
■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万数億円、工期は数週間1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方：
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。