求人・転職情報一覧

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

発注者側で就業／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ

■業務概容：
エネルギー関連プラントにおける設計、調達、施工管理、試運転調整等の全般業務を行ないます。

■業務詳細：
・包括的なプラントエンジニアリング、マネジメント
（専業プラントメーカーの設計、施工等の妥当性評価・統括）
・竣工後のプラントの試運転および実証評価
・プラント運用体制の構築・上記包括事業に係るステークホルダーとの折衝

■事業について：
バイオマスから特殊な炭化物を製造し、下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業です。

■技術センターの特色
1960年に創設され、8,620坪の広大な敷地面積を保有する施設にて、施設内外すべてが研究･実験の場として、「環境との共生」、「自然ｴﾈﾙｷﾞｰの利用」､「省エネ」、「防災」､「情報ｼｽﾃﾑの充実」、「資源の再利用」 などのキーワードにもとづき､様々な新技術の展開を行っています
・技術センターでは研究員の学位取得、論文発表等も積極的に行っており、学会などでの発表の機会もございます。同部署は中途採用のメンバーも多く、中途の方にも働きやすい環境です。

■残業時間削減に向けて：
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

仕事内容

建築施工管理技士として、現場管理などの業務に取り組んでいただきます。

■当社の特徴：
高度成長の時代から安定成長の時代へ。効率を中心とした企業経営から、社会にとって魅力ある企業であることが求められております。また、自社だけが成長発展するのではなく他社との共存共栄、地域社会とのふれあいがあってこそ企業は存続する意義があります。そうした、広い社会性をもった企業であるためには、人や物や情報などを素直に受け入れられるスタンスがなくてはなりません。物事を柔軟に受け入れられる体質があってこそ、新しい哲学やアイデアが生まれて来るのです。当社は1947年の会社創業以来、「地域社会への貢献を第一」に事業活動を展開してきました。その間、建設部門の裾野を広げ事業分野毎に関連会社を立ち上げ事業領域を拡大するとともに、本店の鹿児島を主基盤に熊本、福岡と九州を南から北へ縦貫する形で事業所のネットワークを構築し、九州主要地域において精力的な活動を行っております。当社も、そうした受容能力を身につけ、社員ひとりひとりが深く豊かな人間性を備え、地域社会の役に立つ企業となるよう努力いたします。

■ビジョン：
当社は、自然や環境を尊重しながらお客様のニーズや地域社会の要求に的確に対応すること、事業を通じて社員の人間形成に寄与し、厳しい管理の中にも取引先と共に「面白く」仕事を追及していくこと、サイズの大小に関わりなく優れたサービス体制と頑健な財務体質を構築すること、社員とその家族が幸せになることを経営理念として掲げております。この経営理念を全社員が理解し、販売サービス・施工管理サービスにおけるお客様の要求事項を確実に満たし、品質マネジメントシステムの継続的な改善を推進することによって、お客様の期待とニーズに対応したサービスを提供いたします。このことによってお客様の満足度向上を目指し、当社の継続的な信頼確保と社会貢献に努めます。

仕事内容

自社のキャリアサポート担当あり／キャリアを活かしながら成長できる環境です
■担当業務：
石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所といった、プラント設備の設計・管理におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。プラントエンジニアリングのプロジェクトでは、機械・電気・土木・化学など各領域の設備系技術者が集結して業務を遂行しております。具体的には、以下の業務を想定しています。
【機械】…プラントの基本設計・詳細設計構築、オペレーション、メンテナンスを実施。また機械装置の設計・開発・製作も行います。
【電気】…プラント各所への電力供給システムの設計構築やプラント全体を統括する制御システムの設計・構築・管理業務を行います。
【土木】…プラントの基礎設計・構築やそれに付随する港湾施設や道路などの設計・施工管理を行います。
【化学】…石油や鉱物などの原料から製品化するプロセスを構築・マネジメントをする業務を行います。
※どの業務をご担当いただくかについては、適性や案件のご状況を見ながらの判断となります。案件スケールの大きさや景気に左右されにくい点はプラントエンジニアが他の職種に比べると桁違いです。
※アサイン当初は、簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
■勤務エリア：
エリアは四国の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて：
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■研修制度：
当社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍しているメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後1ヶ月はオンラインで研修を受講し、「社会人としての心構え」から、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

仕事内容

数千万20憶円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！ノー残業デイ有
■業務内容：一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。出張は殆どありません。案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。
■施工実績：公共7：民間2：その他1の比率。幅広く担当が出来る環境。東名高速道路、サンマリンブリッジ、遠州鉄道高架事業など
■入社後の流れ：
OJTを中心にステップアップして頂きます。年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。※経験年度によってOJT期間は異なりますが、経験の浅い方は先輩や上司がサポートするので安心して下さい。
■ポジションの魅力：
同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。公共工事、学校、橋梁など規模の大きなものが多く、やりがいも十分に実感できます。適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。
■同社の現状と今後の企業スタンスについて：
（1）同社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約50社が加盟する団体です。コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいる。
（2）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。

仕事内容

■業務内容：
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。

■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

仕事内容

自社のキャリアサポート担当あり／キャリアを活かしながら成長できる環境です
■担当業務：
石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所といった、プラント設備の設計・管理におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。プラントエンジニアリングのプロジェクトでは、機械・電気・土木・化学など各領域の設備系技術者が集結して業務を遂行しております。具体的には、以下の業務を想定しています。
【機械】…プラントの基本設計・詳細設計構築、オペレーション、メンテナンスを実施。また機械装置の設計・開発・製作も行います。
【電気】…プラント各所への電力供給システムの設計構築やプラント全体を統括する制御システムの設計・構築・管理業務を行います。
【土木】…プラントの基礎設計・構築やそれに付随する港湾施設や道路などの設計・施工管理を行います。
【化学】…石油や鉱物などの原料から製品化するプロセスを構築・マネジメントをする業務を行います。
※どの業務をご担当いただくかについては、適性や案件のご状況を見ながらの判断となります。案件スケールの大きさや景気に左右されにくい点はプラントエンジニアが他の職種に比べると桁違いです。
※アサイン当初は、簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
■勤務エリア：
香川の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて：
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■研修制度：
当社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍しているメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後1ヶ月はオンラインで研修を受講し、「社会人としての心構え」から、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

仕事内容

売上高全国23位の中堅ゼネコン／星野リゾートなどの施工実績アリ！経験者優遇のフォローアップ体制

■職務内容：
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

■特徴・魅力：
(1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
(2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

■施工実績：
(1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル・修繕30％
(2)施工規模：受注金額520億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
(3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

仕事内容

自社のキャリアサポート担当あり／キャリアを活かしながら成長できる環境です
■担当業務：
石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所といった、プラント設備の設計・管理におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。プラントエンジニアリングのプロジェクトでは、機械・電気・土木・化学など各領域の設備系技術者が集結して業務を遂行しております。具体的には、以下の業務を想定しています。
【機械】…プラントの基本設計・詳細設計構築、オペレーション、メンテナンスを実施。また機械装置の設計・開発・製作も行います。
【電気】…プラント各所への電力供給システムの設計構築やプラント全体を統括する制御システムの設計・構築・管理業務を行います。
【土木】…プラントの基礎設計・構築やそれに付随する港湾施設や道路などの設計・施工管理を行います。
【化学】…石油や鉱物などの原料から製品化するプロセスを構築・マネジメントをする業務を行います。
※どの業務をご担当いただくかについては、適性や案件のご状況を見ながらの判断となります。案件スケールの大きさや景気に左右されにくい点はプラントエンジニアが他の職種に比べると桁違いです。
※アサイン当初は、簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
■勤務エリア：
エリアは四国の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて：
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■研修制度：
当社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍しているメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後1ヶ月はオンラインで研修を受講し、「社会人としての心構え」から、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

仕事内容

自社のキャリアサポート担当あり／キャリアを活かしながら成長できる環境です
■担当業務：
石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所といった、プラント設備の設計・管理におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。プラントエンジニアリングのプロジェクトでは、機械・電気・土木・化学など各領域の設備系技術者が集結して業務を遂行しております。具体的には、以下の業務を想定しています。
【機械】…プラントの基本設計・詳細設計構築、オペレーション、メンテナンスを実施。また機械装置の設計・開発・製作も行います。
【電気】…プラント各所への電力供給システムの設計構築やプラント全体を統括する制御システムの設計・構築・管理業務を行います。
【土木】…プラントの基礎設計・構築やそれに付随する港湾施設や道路などの設計・施工管理を行います。
【化学】…石油や鉱物などの原料から製品化するプロセスを構築・マネジメントをする業務を行います。
※どの業務をご担当いただくかについては、適性や案件のご状況を見ながらの判断となります。案件スケールの大きさや景気に左右されにくい点はプラントエンジニアが他の職種に比べると桁違いです。
※アサイン当初は、簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
■勤務エリア：
エリアは中国の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて：
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■研修制度：
当社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍しているメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後1ヶ月はオンラインで研修を受講し、「社会人としての心構え」から、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

仕事内容

大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000を超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数

■職務内容
電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定をご担当頂きます。

《具体的な職務内容》
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。

■企業の魅力：
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。

仕事内容

転勤なし／NEXCOやJICAなど公共大規模案件を多数受注する建設コンサルティング企業
■業務概要：
・同社のコンサルタントとして専門性を活かし、構造物、道路、河川、橋梁、下水道等の案件をご担当いただきます。上位計画から維持・管理までをトータルに手掛けるからこそ、インフラ整備を通して「社会に貢献している！」という手応えを実感できる環境です。
・また、国内の社会インフラだけではなく、独立行政法人国際協力機構（JICA）と連携して中東や東南アジア、アフリカなど、開発途上国の道路や発電所などの建設にたずさわることができるという点も、この会社ならではの特徴で海外志向が強い方にとっては、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。
■詳細
（１）方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
（２）発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■魅力
（1）増収増益の安定企業
成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。扱っている案件は大手中心で役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境
残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計
・海外事例：イラク国電力セクター復興プロジェクトフェーズ２　他

仕事内容

■業務背景：
従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。

■業務内容：
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示
・品質安全管理、工程管理
・ICT等の新技術の活用の推進
・若手人材の育成

■当社の魅力：
・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。
・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。
・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。
・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

仕事内容

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休／残業20時間程度／福利厚生充実◎／対象金制度有り】

■業務内容：
住宅建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理、現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。

■採用背景：
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開している同社で事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。

■同社の特徴：
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

仕事内容

■業務概要：当社の建築工事事業、建物再生事業における積算および購買などの業務をご担当いただきます。
◇業務詳細：
・空調、給排水、衛生設備における積算および購買、外注企業の選定など
・受注前案件の設備工事（空調、給排水）の図面チェックとVE案の提案
・取引業者の見積金額の妥当性の検証と金額調整交渉
・発注時の段取り等
◇案件種類：S造・RC造を中心とした、オフィス、工場、マンション、店舗、事務所等
◇発注者：浜松市や静岡県などの官公庁、地域の民間企業・農協・金融機関など
参考URL：https://www.tokiwak.co.jp/works/
※試用期間中の職務内容も本採用時と同様の予定です。
■組織構成：積算・購買担当は、建築3名、土木2名が在籍しています。
■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給／・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone10、iPadの支給
・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。
■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容：
設備の企画・設計・工事監理を担当致します。
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事です。大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。

最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。

■出張：関西エリアを中心とした日帰り出張（国内）が年23回程度発生します

入社後のイメージ：
・5年目 ･･･個別作業者、作業責任者
・10年目 ･･･チームリーダー
・10年目以降･･･統括リーダー
☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


マイスターエンジニアリングの育成方針
社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することをサポートし
ております。通信教育は体系立てており、各々のスキルやポジションにあった研修を受講できます。受講料は会社
が補助をします。技術系基礎知識から資格取得準備まで幅広く用意しているほか、ヒューマンスキル向上につながる研修も充実しています。

【メカトロ事業部について】
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

安定基盤の東京ガスグループ／就労環境◎

ー誰もできない、に挑むー
【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】

業務内容
■お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務
■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。

■『過去3年間の定着率は94％』
教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。

■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。

仕事内容

【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東京製綱グループ / 国・県からの発注工事で安定した需要 / 平均残業時間約20時間・資格支援など充実のキャリア支援 / グループ総合力でアットホームな就業環境◎】

■概要：
落石防護ネット等の安全施設工事、主に山間部での落石防護工事、トンネル内装等の工事における施工管理業務をお任せします。

■詳細：
施工管理として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。設計担当者などと協力し、地形・地質・気象・環境に合わせた最適工事を提案いただきます。
※工期は１週間３か月で、小さな工事は同時並行で２-３件同時に担当します。現場へは社用車を使い直行直帰をすることが多く、場所によっては出張が発生することがあります。

■特徴：
工事に欠かせないワイヤーネットやロープネット、ロックネットを製造している親会社の東京製綱と一緒に受注するケースが多く、また30-40年お付き合いのある工事会社とともに仕事をすることが多く、協力会社含め、風通しのいい雰囲気です。

■就業環境：
暗くなると工事ができないため、残業は基本的になく、繁忙期は土曜日に休日出勤が発生することがあります（平均休日出勤時間約20時間・休日手当支給）。閑散期には有給を取得する社員も多いです。

■キャリアステップ：
ご入社後、まずは先輩社員に同行で現場を回り、技術習得に励んでいただきます。その後先輩の段取りの元、徐々に施工管理業務をお任せします。資格取得をしていない社員に関しては、テキスト代・受験料会社負担にて資格取得に向けて励んでいただき、将来的には現場監督としてのキャリアアップを期待しています。