求人・転職情報一覧

仕事内容

■仕事概要：
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

■仕事詳細：
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

■業務の特徴：
働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。

■半期の面談について：
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■働き方が改善できます：
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

仕事内容

【受託・請負70％!!創業50年以上の歴史のあるエンジニア集団の中で手に職付けられる貴重な求人です】
機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、建築設計を主軸とする総合設計会社である当社の建築設備設計担当として、ビル等の建築物の給水・給湯・排水・空調などに係る設備の設計をお任せします。
■職務の特徴：
・担当するのは、ビル等の大きい建物が多くございますが、戸建などの小さい建物も担当します。
・54年の歴史を持つ当社の中でも、建築部は25年もの歴史があり、更なる事業拡大を続けております。意匠と構造は当初より手掛けており、数年前に設備設計も開始いたしました。現在の一級建築事業所は静岡のみですが、本年には東京にも申請をする予定です。
■組織構成：
関東エリアには弊社のエンジニアが20数名ほど在住しており、そのうち建築部門は5名程おります。静岡を含んだ建築部門全体では、20名強が在籍しています。関東エリアの建築部門をさらに強化するために本募集は行っております。
■働く環境
同社は三六協定を厳守しております。建築業界は残業が多くなりがちですが同社は月20時間40時間の残業で納めています。またフレックス制も導入しております。
■教育体制：
「真の設計者を数多く育てたい！」という社長の熱い気持ちに応え、社を挙げての教育・育成体制を強化し「技術資格保有率」を高めたり、オープンカレッジを開校し、グループワークも交えながら、仲間同士で相談し助け合い、時には競い合ったりと常に刺激を受けながら学ぶことの出来る環境を提供しております。導入研修の修了後でも研修ルームを使用したオープンカレッジを利用でき、MATLABやSimulinkといったプログラミングソフトの体験講座や、有名玩具を用いたECUの組込開発講座が行われています。また、研修ルームでは社員同士の情報交換に加え、互いの知識・技術を高め合うコミュニケーションの場としても、有効利用されています。

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円数十億円規模まで様々な案件があります。特に23千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■具体的な業務内容
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成引き渡し、アフターフォローなど
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

公共施設から宅地造成までまちづくりの多様な技術を学べます/ノー残業デー／時差出勤可で仕事と生活の調和を重視
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、発注者支援業務にご参画いただきます。
■業務内容
◇設計・調整関連
道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、舗装・工事・土地開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が年34回程度あり、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円数十億円規模まで様々な案件があります。特に23千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■具体的な業務内容
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成引き渡し、アフターフォローなど
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

【残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】
当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。

■業務内容：
・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
・工事の見積り、積算
・理事会/管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・施工管理、アフターメンテナンス

■業務の特徴：
・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
・担当物件は50100世帯の中規模マンションです。

■働きやすい環境です：
・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。

■当グループの魅力：
・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計を担当いただきます。
打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。
約4割が官公庁案件で、数百万円十数億円規模まで様々な案件があります。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：
・平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■担当業務：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。
■当社の魅力：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

仕事内容

未経験から育成可！・東レGの安定基盤◎・キャリアアップ支援も多数・福利厚生充実
■職務内容
東レ東海工場内で稼働している各種生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。
基本的に担当する設備対象は東レ東海工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。
東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。
■業務詳細
消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定、日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ、トラブル発生時のトラブル対応、
トラブル対応後の原因究明と事後対策といった業務を中心として保全業務を行っていただきます。
※未経験の方は、まずは当社の案件におけるルール・知識から身に付けて頂きます。その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。
■組織構成
20名超（20代50代）で構成されており、若手も多く、中途入社の方もご活躍頂ける環境です。

■同社の事業説明と配属先
同社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。
事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。
メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。

仕事内容

【残業20時間程度、完全週休二日制（土日休み）／働き方を改善したい、家族との時間を作りたい方へおすすめ／案件拡大に伴う増員募集／分譲住宅供給実績国内トップクラスの飯田グループ】
木造戸建て住宅の品質監理職として、自社物件の定期点検・アフターメンテナンス・オプション工事等のアフターサービス業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
・施工後2年目の定期点検
・修繕、補修等のアフターメンテナンス業務
・オプション工事対応、リフォーム対応
■キャリアパス：
建築、不動産の知識や業務の流れを理解されている方であれば、着実に仕事に馴染んでいただける環境です。また、実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もございます。
■就業環境：休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後PC自動シャットダウン」などを行なっています。
■当社について：
・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

仕事内容

【創業５４年の「自走式立体駐車場とシステム建築メーカーのパイオニア」／無借金経営／立体駐車場工業会の理事長を務める】
■業務内容：同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円数十億円規模まで様々な案件があります。特に23千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■具体的な業務内容
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成引き渡し、アフターフォローなど
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：
平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

■採用背景：地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社ではニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているため、今回は増員で、メンバーを募集します。
■業務内容：80棟、約850戸を誇る、同社保有の賃貸物件の管理業務をお任せします。また、不動産の管理だけでなく、さいたま市内の限られたエリアに絞り、事業を展開している「まるやまマンションセンター」にて、不動産オーナー様への資産活用のご提案を通して、街づくり全体にも携わって頂きます。
■具体的な業務：
・物件巡回
・退去立会い
・解約金精算
・修繕の提案
・工事業者の手配
・精算に関する書類作成
・各業者の折衝業務
・お客様、入居者様の依頼対応　等
※同社は、大宮駅西口周辺・埼玉大学周辺を中心に不動産オーナー様の資産活用を手掛けているおり、その際に建築したマンションやアパートのオーナー様・入居者様への対応となります。
■組織構成：
配属予定の不動産部は7名で構成されています。（女性４名男性３名）
※50代40代２名、30代3名、20代１名となっております。不動産管理は50代女性、40代男性で行っており、入社後は2名でフォロー致します。
■働き方について：
残業時間は、月10時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。
■同社について：
同社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円数十億円規模まで様々な案件があります。特に23千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■具体的な業務内容
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成引き渡し、アフターフォローなど
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計を担当いただきます。
打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。
約4割が官公庁案件で、数百万円十数億円規模まで様々な案件があります。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
■同社の魅力：
・平均23ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

■担当業務：
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

■働き方：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

■特徴：
◇元請案件中心でエンドユーザーとの関わりが深い
下請案件中心の環境から抜け出したい方には最適な環境です。
当社は「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約9割が自社請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
また、社内にあらゆるポジションが存在するため、社内で横断的に他職種へ挑戦することも可能です！

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

仕事内容

【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■担当業務：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。
■当社の魅力：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

仕事内容

【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■担当業務：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
■業務詳細：
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工監理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期出張等も発生しますが、原則エリア内の出張となります。
※北海道・東北エリア：北海道・青森・秋田・岩手・山形・福島

■当社の魅力：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

仕事内容

■業務内容：
建築・土木の補償コンサルタントとして、官公庁と被補償者に対し調査・評価・図面及び書類作成・交渉を行います。
■業務詳細：
補償コンサルタントとは、一般的には公共事業に伴い必要な土地の取得または建物等を移転する場合に、その損失の評価をし、補償額の算定を行う専門職です。算定・評価の対象は財産的価値を有するものがほとんどであり、例えば店舗の場合はその建物をはじめ、店舗休業に伴う営業補償の算定を行います。工場の場合は生産設備の評価や事業の休止に伴う営業休止補償の算定を行います。他にも建設工事に伴う損失補償の算定をするために、人体に影響を与える騒音・振動や既存建物への影響調査、農業または漁業に及ぼす影響調査をはじめ漁業権に関するものなど、その業務の対象範囲は多岐にわたります。適正な補償額の評価・算定を行う為にも、常に専門的知識の拡充することが必要となりますが、調査の対象範囲が広い為、知的好奇心旺盛な方には興味が尽きることの無い業務です。
■同社の事業部門：
(1)補償調査部門…公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう用地の確保という観点から事業者をサポートしていく補償コンサルタント業務を行っています。補償調査業務は公共事業に必要な土地の評価や移転補償に留まらず、公共事業に起因する損失補償に対応すべく、土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の8つの分野に対応しています。
(2)技術部…建設コンサルタントに関する調査、企画、立案、助言、計画、設計、監理、研究および評価などの業務全般を行います。
(3)調査測量部門…事業に直接関係する用地測量をはじめ、社会資本整備のための各種測量、国土の地形変化を調査する一等水準測量など幅広く測量業務を行っています。
(4)建設設計部門…耐震化、環境配慮、省エネルギー対策など、多くの課題に対応し、施設や建物の設計、監理を行っています。
(5)鑑定部門…不動産鑑定業務を行っています。賃料の改定をおこなう場合、法人間や親族間など特定者間の不動産売買における適正評価が必要な場合、相続税評価額に納得がいかない場合などに不動産鑑定評価を行います。

仕事内容

理系学科卒歓迎・年間休日125日・東証プライム上場の建設コンサルタント・取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中当社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています
■仕事内容：
アスベスト、土壌汚染対策における調査業務を担当します。
■詳細業務：
・お客様との打ち合わせ、計画立案
・現場調査、現場管理
・解析及び報告書作成
働き方としては、現場に出て環境調査を行う形となります。調査対象は、アスベストや土壌汚染、騒音振動などとなります。
■特徴・魅力：
【★働きやすい就業環境★】
・完全週休２日(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間20時間程度
・長期出張なし
・直行直帰可能
ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！
出張が発生した場合は1か月２ヶ月程度です。
【★なくならないビジネスです★】
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。
■組織構成：
20代60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。
入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。
■事業の特徴
1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。