資格取得支援制度 の転職・求人検索一覧

仕事内容

◎基本的には、1人あたり12つの現場を担当します。

【 主な業務内容 】
■施工管理・安全管理
工事がスケジュール通りに進んでいるか、作業員が安全に業務を進められているか、などスムーズに作業が進むよう、現場の管理を行います。

■原価管理
人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます。進捗状況を把握し、予算を超えないように管理しましょう。

■品質管理
設計図や仕様書どおりの品質が達成できるよう管理を行います。

【 一日の流れ 】※一例です
08:00 作業現場到着
08:45 現場にて朝礼・安全ミーティング
09:00 現場管理及び作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始 その日の施工量及び、翌日の作業予定の確認
17:00 作業終了 片付け・清掃

【 嬉しいポイント 】
＼残業少なめで自分時間もゲット／
時間がかかる工事図面の作成を分業化することで、残業時間を月20時間程度に削減！今後も施工管理業務に集中できるような体制を整えていく予定です。

＼現場から直行直帰OK！／
直行直帰も可能なため、現場が遠くても会社に戻る必要はナシ！仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多くいます。

＼じっくり時間をかけて未経験から社員を育てています／
ほとんどの社員が未経験から入社しています。
入社前に必要な知識やスキルはありません。入社後に一緒に覚えていきましょう。
資格を取得し「手に職がついた」といえる一人前になるまで3年でも5年でも、ゆっくりと時間をかけて育てていきます。

仕事内容

＜危険な作業ナシ！腕力も要りません＞
男女問わず活躍中です！

自治体など官公庁が実施する、社会インフラの定期点検・調査を担います。
構造物の老朽化などが原因で起こる事故を未然に防ぎ、利用者の安全を守る仕事です。

【主な仕事内容】
AIを活用した自社システムで、道路や橋の定期点検・調査を行います。

■橋、トンネルなどコンクリートの目視、打音点検、損傷の測量
■チョーキング、写真撮影、野帳記入
■図面作成（Auto CADをメインに、V-nasも使用します）
■点検調書、報告書作成

現場調査後のデータはクラウド上に送信し、別チームに同時進行で図面作成を任せることができます。

※オフィス業務が7割程度です
※九州を中心に数日2週間の出張が発生することも（頻度は多くありません）

＜土木×Tech＞
土木業界には「残業が多いのでは」「専門性が高く難しそう」「アナログ作業が中心」というイメージがあるかもしれません。

オングリットホールディングスでは
【1】AI・ロボットを活用することで効率化・省力化
【2】未経験でも取り組める部分を切り出し、分業化
という2つの取り組みを実施。

土木業界を経験した転職者にも驚かれ、「新しい取組みで効率化が進み、仕事が楽になった」と実感してもらえる体制を実現しています。

＜入社後の研修・流れ＞
▼現場OJT
実際に現場に出て、業務の流れや点検調整のフローを学びます。

▼専門研修
橋梁やトンネルなどの専門的な知識は座学・動画研修を通じて習得します。当社は福岡市の「外部人材によるIPO成長支援プログラム」対象企業に選ばれており、選出講師からレベルの高い研修を受けることができます。

▼6カ月で独り立ち
約半年後には一通りの仕事を行えるように。早ければ半年1年ほどで、リーダーとして各案件を担当できるようになります。

仕事内容

当社が受託する分譲マンションやビルの管理業務をお任せします。

◇◆具体的には？◆◇
―――
■マンション管理組合対応
→総会（年1回程度）や理事会のサポート、会場手配・資料作成・配布・掲示等
（※総会・理事会についての説明は下部に記載）

■工事や点検の提案・対応
→巡回や点検で不具合箇所を見つけマンション管理組合・ビルオーナー等への工事や点検業務の提案、工事・点検業者の選定・折衝・日程調整、各種点検の立ち合い、点検報告書の取りまとめ
（※管理組合・オーナーについての説明は下部に記載）

■居住者からの問合せ対応
→駐車場等の申込受付、漏水等の緊急対応の業者手配、騒音・煙・駐車禁止等の掲示物の作成・掲示

■労務管理
→担当物件の管理員・清掃員の勤怠管理・指導

※紹介や問合せをいただいた管理組合・ビル所有の不動産会社等へに向けて、
工事や建物管理の企画・提案をお任せする場合もあります。
ご提案先はすでにお取引のあるお客様がメインなので、
「飛び込み」ではなく「ルート営業」に近いスタイルです。

＜業務スタイル＞
決まったルーティンはなく、優先順位をつけながらそれぞれが裁量を持ってスケジュールを立てています。
日によっては1日事務作業で社内にいたり、1日外で仕事することも！

◇◆未経験スタートでも安心◆◇
―――
『マンション・ビル管理の仕事』に複雑な業務はありません。
“お客様の大切な建物の資産価値を維持・向上させること”が業務です。
未経験スタートの先輩たちも多く活躍しています！
困ったことや不安なことがあっても遠慮なく相談できる環境です。

★早期キャリアアップも可能！
女性管理職も在籍しています。
（入社1年で管理職昇格の実績あり）

仕事内容

配属となる建築事業部では、中古マンションの室内を新築同様にリニューアルしています。
業績好調による増員のため、施工管理職の募集です。

≪具体的には≫
■現地調査
■図面作成
■工程管理
■職人手配・指示
■資材の発注
■アフターフォロー

≪仕事の流れ≫
資料作成・資材準備、社用車で現場へ
↓工事の進捗確認・各所写真撮影・指示出し・検査等
↓補修や搬出入等、簡単な作業をすることもあります。
↓現場からは電話や施工用アプリにて、各担当へ報告・連絡・相談
↓事務所に戻り、書類作成や発注業務などをします。

＊1日に23件を巡回することが多いです。

≪当社のリノベーション≫
法人のお客様からの元請が主で、リピート率も高く、安定した受注があります。
現場は主に横浜・川崎・東京23区内、1件の工期は23ヶ月。
基本はプラン通りですが、アイデアを活かせる場面もあります。
不動産事業部にて買取した物件を手掛けることもあり、より自由度の高い施工を経験できます。

＊＊社内では部門の壁はなく、社長との距離も近いので、提案や相談をしやすい環境です。
社員の声を反映し、より働きやすい環境を整えている最中です！

≪仕事のやりがい≫
リノベ工事はパターンがあり、経験を積むと応用できることが多くあります。
慣れてきたら、より効率よく工事を進められるよう、工夫や交渉も必要に。
「決まったルーティン作業より、新しいことにチャレンジしたい」
「課題をクリアしていく仕事がしたい」
という方にはやりがいを感じて頂けるはずです。

様々な事情で一筋縄ではいかない工事もありますが、完成させたときの達成感は格別です！
試行錯誤したポイントをお客様が気に入ってくださるとさらに嬉しいです♪

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

最初は簡単な軽作業から始めていただきます｡
仕事の流れを覚えてきたら、徐々に仕事を覚えていただきます。

※入社後の職種変更はありません。

【現場】都内近郊
★早出・残業代は別途支給！
★現場へは直行直帰OK！

【未経験でも大丈夫？】
未経験者でも安心スタート！道具の事など基礎から教えます！
先輩がステップを踏みながら1つ1つ丁寧に指導していきます。

【強み】
当社の強みは、若さと技術力です。
まだまだ若いメンバーが多いですが、スピードや
技術力、さらに日々努力をすることで安全性を
高めた仕事を行っています。
また、安全性の向上の為、定期的に安全研修や
技術研修等も行い、より技術と安全性を高めた
仕事を心がけています。

【社長はこんな人！】
他社の職人さん達とも仲が良い、頼りになる
みんなの兄貴の様な社長です。
社員想いで、社員だけでなくその家族も大切に
しているので、仕事以外の事も相談できます。
会社の将来と一緒にあなたの将来の事も
きちんと考えているので怖がらずチャレンジ
してみませんか！

【ゆるい会社だから、居心地いいと思うよ！】
仕事をしっかりしてくれれば、細かいことは言わないよ。
正直、辞めたり、また働いたりも自由だから働きやすい！
髪型や服装も基本的に自由。その人に合っていれば問題なし。
休憩時間であればスマホでゲームしてもお構いなし。

仕事内容

今回お任せするポジションは“構造計算”に特化したお仕事です。

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主な業務
====
1）木造住宅に関する構造計算の実務
2）木造以外（鉄骨造・鉄筋コンクリート造）の構造計算の実務
住宅品質確保促進法による構造計算、ならびに、許容応力度による構造計算を行なっていただきます。

2025年の建築基準法一部改正に伴い、より木造住宅の安全性確保が必要となるため、構造計算関係の内製化を図ります。

つまり、今まで外注していた業務を社内で補えるようにすることで、スピーディーかつ安全な住宅供給を実現！

あなたには、“構造計算”に特化した新規開設部署で、これからの『ロイヤルウッド』をさらに躍進させる一躍を担ってもらいます。

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拓けるキャリア
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これから拡大の一途を辿る新部署。
そこに土地はあれど、建物が立っていない状態…。
基礎工事を行ない、構造工事造作工事内装工事を経て、立派な木造住宅が完成。

あなたがこれから歩むキャリアは、まさにこれです！

そして…、
街並みが整ってきた先には、一つの会社。つまり、『設計事務所』の立ち上げも考えています。
もちろん、まだ構想の域に留まっている段階ですが、あなたのこれからの頑張りによっては十分あり得る話です。

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サポート体制
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あなたの経験を最大限に活かしてもらいたい！
その想いがあるため、OJTを中心とした研修を行ないます。

はじめは、当社のことやこれからの実務について、管理建築士から説明。その後、OJT研修へと移行し、あなたと共に行動する仲間と2025年に向けた部署確立を目指します。

☆建築士の資格をお持ちでない方は、会社が用意した資格取得支援制度を使って取得を目指せます！※取得にかかる費用は会社が負担♪

☆建築士の資格をお持ちの方は、「CPDの単位取得」「専攻建築士へのキャリアUP」を支援します！

仕事内容

当社が運営、管理を受託している施設の設備管理業務をお任せします。

【具体的には？】
■防災センターの各種監視業務
■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守
■テナント様やオーナー様からの依頼対応
■修繕時の施工業者手配、立会い

【入社後は？】
基本的にはOJTで業務の流れを学んでいただきます。
先輩スタッフにつき、まずは取り組みやすい業務からお任せ。
わからないことは丁寧にフォローしながら進めますので、未経験の方も安心してください。


◆◆ 充実の研修制度 ◆◆
年1回、技術研修があります。
研修センターには、教育を専門としたベテランスタッフが在籍。1年を通してスタッフへの技術、技能のみならず、労働安全や社会人としての一般知識についての教育も行っています。

◆◆ 安心のメンター制度 ◆◆
社内で実施する研修は技術力アップや品質向上を目的として行うのに対し、不安を感じる新入社員が”仕事中に聞きづらいこと”や”悩み”などを先輩スタッフに気軽に相談でき、心理面でサポートできるように「メンター制度」を用意。
さまざまな形で働きやすい環境を整えています。

◆◆ 「チャレンジカップ」（第2種電気工事士国家資格取得）を開催 ◆◆
チャレンジカップという電気工事士の模擬テストイベントを行い、スタッフの国家資格取得を応援しています。高い評価を得たスタッフは表彰され、賞金が授与されることもあり、スタッフのやりがいのひとつとなるイベントとなっています。

仕事内容

具体的には
オフィスビル、再開発プロジェクト、共同住宅、複合商業施設、
アミューズメント施設、官公庁舎などありとあらゆる建築物を手がけている当社。

「横浜みなとみらい21地区」の多くの建築物や
都内のランドマークとなる大規模プロジェクト、
近年では2021年に行われた、国際的イベント事業などの
業務実績もあります。
入社後の流れ
「構造」「外装」「内装」
「建具」「外構」など、
各セクションに分けて仕事を進める当社。

経験や希望に応じて配属先を決定し、
経験が浅い方は、ジョブローテーション後、
希望・適性を考慮して配属を決定します。
また、OJT、OFF-JT等で、積算ソフトを使用した
社内研修もあり、入社後のフォローアップ体制◎
将来のキャリアパス
時代と共に変化することが大切と考える当社。
業界でまだ導入実績の少ないBIMやRPA・OCRなどの
新システムを導入し、業務効率を図り先駆けた
”新しい積算”に着手しています。

そうした最先端技術に触れ、幅広いスキルを
身につけながら、得意分野で専門性を磨いたり、と
将来のキャリアは幅広く広がります。
充実の福利厚生あり！ワークライフバランスも◎
手厚い資格取得へのバックアップをはじめ
会社で全員を対象とした「養老保険」に加入したり
「ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜」に
特別価格で宿泊できる福利厚生もスタート！

また...
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・長期連休（年3回）
・残業も少なめ　など
ワークバランス重視の方は◎

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

以下いずれかの部署に配属します。
※空港施設や設備に関する経験がない方もご活躍いただけます
※入社後の職種変更はありません

◆【土木系】
空港の基盤を支える、滑走路、誘導路、エプロン、道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。

◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路（橋梁／トンネル含む）、地下構造物（共同溝、排水含む）、旅客ターミナル・給油施設等の空港に関連する土木施設など

◆【建築系】
各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画、設計、監理、維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。

◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など

◆【機械系】
各種機械設備の運営計画の策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化に向けた業務も担当します。

◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など

◆【電気系】
電力施設や電気設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。

◎旅客ターミナル施設（電気設備）、空港諸施設（電気設備）、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など

◆【情報通信系】
空港の通信・無線施設の整備や、新規設置、維持管理業務を担当します。また、必要となる関係機関（国/自治体/企業者/航空会社等）との協議、設計・工事の発注・監督を行います。

◎通信ネットワークやデジタルサイネージ、消防設備、警備システムや設備、航空保安無線施設（ILS・VOR）など

仕事内容

公共建造物をメインとしたコンサルタント業務。技術者として測量・調査、各種設計を行います。
一つの施設で土木・機械・電気・建築設計に幅広く携わることができ、プロの技術者へ成長していけます！

●土木設計（河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など）
●機械設計（ポンプ・ゲートなど）
●電気設計
●建築設計
他。
案件にもよりますが、受注納品まで短いと2カ月、長いと半年1年ほどです。
社内の業務担当者、発注者さん、外注業者さんなどとしっかりコミュニケーションを図って業務を進めていきましょう。

【基本的な業務の流れ】
1.受注後、現地での地形測量全般・植生調査。本設計に入る前に現地調査を行います。
2.設計業務（条件整理／構造の検討／設計図作成・報告書作成／概算工事費の算出など）
3.工事開始（工事業者が対応）
4.工事完了後、現地で検査対応
5.完成！

【入社後の流れ】
研修はOJTにて実施します。
案件に応じて担当する先輩が付き、その都度で業務の流れを指導します。
社内外の講習会にも参加して、一つひとつ着実にスキルを身に付けていきましょう。
個人差はありますが、全くの未経験である新卒入社でも34年ほどでプロの技術者として成長できます。

【設計に没頭できる環境】
設計業務に専念できる環境を整えており、納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。
業務量は豊富にあるので、実務を通して着実にスキルを磨いていけます。

【現場は全国にあり】
現場は福岡県を中心に、北海道・沖縄を除く日本全国！
事前調査・確認のために各地の現場へ出張することもありますが、頻度は少なく月1回程度です。

※入社後の職種変更なし

仕事内容

【具体的には】
◎ダクトの製作・製造

当社の工場にて、一枚の鉄板から完成品のダクトをつくりあげます。
オーダーメイドが基本で、現場に合った製品をつくります。
多くの作業は機械でおこないます。

◎ダクト設備の施工・保全

工場で製作されたダクトを、
ビルや商業施設などに設置する工事をおこないます。

工場では、現場の寸法に合わせてダクトを製作していますが、
現場でも微調整をおこなうことがあり、
その場で加工・切断することもあります。

また、すでに設置されているダクトや機器のメンテナンスも実施します。


■入社後は

まずは工場で約1カ月、
ダクトの製作の中でも、比較的簡単な業務を担当し、
ダクトについて学びます。

その後、施工または工事業務で現場に出向いたとしても
最初はきっとチンプンカンプンだと思います。

現場では先輩のサポートからスタート。
仕事の流れを少しずつ覚えてください。


横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
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仕事内容

★経験・スキル・希望を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。

＜　担当業務について　＞

下記、いずれかの業務をお任せします。
垣根がない仕事も多いため、兼務いただくこともあります。
■点検・保守
■メンテナンス
■施工管理
■設計
■資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用　など

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜　対象物について　＞

対象物は多岐にわたり、それぞれ技術者の専門分野により担当分けしています。
他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！

【1】土木
■道路
■橋梁
■のり面
■トンネル
■舗装
■遮音壁　など

【2】造園
■植栽管理、点検
■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など

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【　働き方について　】
定期点検など、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いため、緊急作業が入らない限りは、規則的な生活がおくれます。休日出勤があった場合にもしっかり代休がとれる環境です。

仕事内容

当社が運営、管理を受託している施設の設備管理業務をお任せします。

【具体的には？】
■防災センターの各種監視業務
■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守
■テナント様やオーナー様からの依頼対応
■修繕時の施工業者手配、立会い

【入社後は？】
基本的にはOJTで業務の流れを学んでいただきます。
先輩スタッフにつき、まずは取り組みやすい業務からお任せ。
わからないことは丁寧にフォローしながら進めますので、未経験の方も安心してください。


◆◆ 充実の研修制度 ◆◆
年1回、技術研修があります。
研修センターには、教育を専門としたベテランスタッフが在籍。1年を通してスタッフへの技術、技能のみならず、労働安全や社会人としての一般知識についての教育も行っています。

◆◆ 安心のメンター制度 ◆◆
社内で実施する研修は技術力アップや品質向上を目的として行うのに対し、不安を感じる新入社員が”仕事中に聞きづらいこと”や”悩み”などを先輩スタッフに気軽に相談でき、心理面でサポートできるように「メンター制度」を用意。
さまざまな形で働きやすい環境を整えています。

◆◆ 「チャレンジカップ」（第2種電気工事士国家資格取得）を開催 ◆◆
チャレンジカップという電気工事士の模擬テストイベントを行い、スタッフの国家資格取得を応援しています。高い評価を得たスタッフは表彰され、賞金が授与されることもあり、スタッフのやりがいのひとつとなるイベントとなっています。

仕事内容

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。

◆入社後の流れ◆
……………………
まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。

◆具体的な仕事内容◆
…………………………
【現場管理業務】
■作業期間：1案件、3カ月程度
■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。

【試運転調整業務】
■作業期間：1基、1週間程度
■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。

【据付工事業務】
■作業期間：1案件、3週間4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します）
■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店
■勤務地：各施工現場

＜業務内容＞
エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。
日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

仕事内容

【具体的には】
・発電所の巡回／各種設備の点検、修理、工事
・発電所の遠隔監視
・異常時の緊急対応(現場確認、協力会社発注など)
・各種報告書の作成
・太陽光パネルの清掃、除草
・各種機器、備品などの手配
・構内緑化作業　など
★現場巡回は23名のチームで担当することが大半。
未経験の方でも、安心して業務に取り組むことができます！

【担当施設は】
配属先の営業所の近隣エリアの発電施設。
★年に数回程度、近隣営業所へ応援(出張)に行く場合もございます。

【入社後の流れ】
先輩スタッフの下でのOJTを実施。
経験豊富なベテランスタッフの下で、
基礎からしっかり学べるので、
スキルを身に付けるのにピッタリの環境です！

【将来的には】
配属先の営業所で着実にキャリアアップすることはもちろん、
他営業所へ異動し、
多彩な太陽光発電施設を学びながらスキルアップすることも可能！
自分のビジョンに合わせたキャリアを歩むことができます！

仕事内容

フラッシュ家具製作　木工造作材製作　経験があれば発注管理等
職人さんから発注管理への転向も可能です。
現在製作12名　発注管理、設計等10名で営業しています。
管理や設計がわかりづらい図面を見やすいスケッチ可して極力職人さんが製作方法や仕様で悩まなくスムーズに作れるように最大限サポートしています。
20代も5名在籍しており活気がありアットホームな雰囲気ではありますが社内行事等は少なく、個人の時間も大事であると考えております。
会社自体は本年度秋には大阪に2024年度は福岡に営業所を立ち上げる予定でおり業務拡大中につき今後益々活躍の場をご用意することが可能です。
ただあくまで成長の波に乗ろうとする方もいれば、マイペースでのんびり製作したいという方もおり、それぞれの立場や考えを尊重出来ればと考えておりますので、是非構えず気楽にご応募いただければと思います。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

明和地所ブランド「CLIO」マンションシリーズを始めとするマンションのフロント担当として、
管理組合様をサポートします。


□具体的な仕事内容は？
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆担当物件の居住者様や管理組合役員様からの問い合わせ対応
◆マンション管理組合の理事会や総会の運営支援
（議事進行、レジュメ・議事録作成など）
◆管理員の指導・教育（各物件月１回程度）
◆担当物件の巡回（各物件月1回程度）

※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。

□どんな物件がある？
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣
明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめ、本社で約400物件、横浜営業所が約500物件近く管理しています。

中小規模のため1棟あたりの世帯数は、3080世帯程度がメイン。管理しやすい規模であることも魅力です♪


□入社後の流れは？
￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験の方
▼3ヵ月のOJT
先輩と共に監理組合の理事会・総会等を体験
▼先輩が管理している物件を少しずつ引き継ぎ
まずは12物件からスタート！およそ1年で78物件担当を目指しましょう。

マンション管理経験者の方
ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

★2名体制で充実支援
◎営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として、職場にスムーズに馴染めるようサポートします。
◎異なる部署の先輩がメンターとして相談に乗ります。

仕事内容

◎消防設備点検
◎自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー設備、屋内消火栓設備の工事

≪案件例≫
渋谷の商業施設や新宿駅の複合施設、学校、病院、オフィスビルなど

≪1日の流れ≫
■現場
8:30　出勤、会社から車(３４名程度)で点検先へ出発
9:0011:30　午前作業
11:3013:00　昼休憩
13:0016:00　午後作業
17:00　帰社(片付け、翌日準備、日報記入)
17:30　退勤

■社内
8:3012:00　出勤、内勤(報告書作成、図面作成等)
12:0013:00　昼休憩
13:0017:30　内勤
17:30　退勤

★未経験でも安心です！
点検は24名程度のチーム体制で行います。先輩のフォローを受けられるので、未経験者でも安心してスタートできます！女性も活躍中です。

★作業着がリニューアル
2022年より社員が着用する作業着を新しいデザインに切り替わりました。オシャレかつ働きやすい恰好で心機一転ご活躍ください！

仕事内容

■----
具体的な仕事内容
----■
◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、
設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も
考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。

◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、
より詳細な図面が仕上がると
施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に施工への準備を進めます。

◎施工中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
施行中は合計で1015回ほど現場を訪れ、
お客様のご要望通りの家づくりが
進められているかチェックします。

地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。

■----
業務マニュアルで業務効率化
----■
「工務担当業務マニュアル」が整備されており、
各工程で行うべき業務について
すべてまとめられている為、
ムダやムラが発生することなく
効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、
数多くの物件を無理なく
担当できるのも秘訣のひとつです。

■----
1日の主な流れ
----■
9：00
出社、メール確認、事務作業
↓
9：30
担当者現場巡回
（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）
↓
12：00
昼休憩
↓
13：00
定期点検訪問
↓
15：00
事務作業
↓
17：00
・社内にて進捗状況打合せ
・お客様へ進捗状況連絡
18：00
退社

仕事内容

★スキルを身につけ、「あなただけの価値」を手に！
人口減少や景気不振が進んでいる昨今。そんな時代だからこそ、価値が高まるのは「技術力」です。社会のインフラを支える我々の仕事は、いつの時代も求められる技術の集合体。世界中から求められる技術を身につけて、「あなただけの価値」を生み出しましょう！

火力発電所を主として電気に関わる設備・機器のメンテナンスをお任せします。1つの作業は数日から数週間、長いと数カ月かけて行います。工程に従い20名30名ほどのチームを組み、その中で5名10名ごとに分かれ、各作業を進めます。

■作業の流れ
（1）点検設備を道工具で分解。
（2）測定機器や目視で点検。
（3）必要に応じて修繕、部品交換。
（4）元の状態に組み立て直す。
（5）試運転を行い、正常に作動するか確認。

■取り扱う機械・設備
ガスタビン、蒸気タビン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、天井クレーン、タンク、バルブ、配管…など。

■入社後は？
入社後1カ月程かけて座学と技能研修を行います。その後1年2年かけて、OJTを主として先輩社員に学んでいきます。技術力が必要な仕事なので、じっくり数年かけて育てていきます。

＼未経験スタート多数！充実したサポート体制あり／
資格に必要な教材や受講料、取得後の登録・更新料も全て自己負担はありません！
また、頑張れば頑張るほど資格手当が給与に上乗せされるため、高いモチベーションを保ったままスキルアップすることが可能です！

★ここが魅力！★
・創立76年！中部電力(JERA)等、大手グループ会社との取引もあり、安定性抜群
・月収28万円46万円／保有資格などによって月収アップ／昨年賞与実績4.58カ月
・土日祝休みで独身寮完備と待遇面も充実！