資格取得支援制度 の転職・求人検索一覧

仕事内容

業界屈指の知名度と実績を誇る大和ハウスグループ企業として、建物の総合管理を手掛ける当社。

今回は、そんな当社で、管理建物の修繕工事を担当するスタッフの募集。
オフィスビルを中心に商業施設やホテルなど、さまざまな建物の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。

＝＝具体的な業務内容＝＝
■修繕提案業務
・現地調査／見積もり作成
・お客様（法人中心）への修繕提案
・中長期的な修繕計画の作成
・リノベーション企画／バリューアップ工事の企画提案など

■施工管理業務
・工事業者の選定／マネジメント
・工事品質の管理
・各所との連携・折衝業務など
★協力会社の皆さんも温和な方ばかりでコミュニケーションも取りやすく、マネジメントしやすい環境です。

■報告業務
・工事の進捗・完了報告
・中期から長期にわたっての計画修繕提案
・定期的なお客様訪問／ニーズの確認や課題の洗い出しなど
★お客様から直接感謝の言葉をいただける特別なポジションです！

★★充実の研修体制！実務経験は不問！★★
入社後6カ月間の試用期間では、一人ひとりにメンターがつき、業務をサポートします。オフィスワークや提案業務に慣れていない方でも先輩がノウハウを共有するのでご安心下さい。1年程度かけてフォローを続けますので、少しずつできることを増やしていきましょう！

★★修繕に関する幅広いスキルを習得！★★
建築施工に留まらず、電気・菅工事・防災など、建物に関する様々なスキルを習得可能です。資格手当などの支援も充実しており、入社3年未満で一級建築士の資格を取得したメンバーも在籍！自身の市場価値も格段に上昇する環境です。

★★全て元請け案件！だから柔軟な働き方が可能！★★
施工管理業務については自社管理建物の修繕工事がメイン。全て元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、年間休日は123日。フレックスタイム制かつ直行・直帰、リモートワークも可能であり、業界屈指の働きやすさを実現しています。

仕事内容

担当する建物の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。
※テレアポや飛び込みはありません。

＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝

■現場管理
└担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案
■人材管理
└現場スタッフの採用・育成、シフト管理など
■事務業務
└報告書や見積書の作成・整理、備品の発注

また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化に繋がるやりがいもあります！

＼ POINT！／
★課題解決により収入UP
お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。
例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。
追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。

★スキルが身に付く！
担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり1030件程度。
お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。

＝＝＝＝＝＝＝
一日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝


08：45／始業
外出準備、メールチェックなど
▼
09：30／外出
顧客フォロー、現場状況の把握、
現場スタッフの採用・育成など
※1日13件程度の物件を訪問します
▼
17：00／帰社
報告書や資料の作成など
▼
18：00／退社

仕事内容

現場の工程・品質・安全・予算などの管理　・工事内容の把握　・資材、職人の手配　・現場の管理　・書類の作成　　　変更範囲：変更なし

仕事内容

当社で住宅を新築されたオーナー様宅への定期訪問やその他訪問によるメンテナンスをお願いします。
◆定期点検やその他補修などの窓口業務
◆必要な修理の手配(外注管理含む)
◆軽微な修繕・補修作業
◆お手入れ等のアドバイス
◆リフォーム等のご提案
◆メンテナンスや清掃に関わる小物の販売
など

【1日の仕事の例】
基本的には定期点検でアポイントを取ったお宅を訪問しての
点検や補修がメインとなります。
1日の訪問件数は13件程度。(エリアや能力による)
その他必要に応じて、お客様からの電話対応や事務所での事務作業等も行います。
※業務の都合に応じて直行直帰もOK

【例えばこんなことも】
各支社・支店ではメンテナンススタッフ主導で、
オーナー様を集めての住宅メンテナンス講習会も実施。
その際、メンテナンス用品等の小物の販売会も行い、
大変好評をいただいています。

【入社後は…】
▼まずは導入研修で、基本事項をお教えします
▼未経験者や経験の浅いの方は当社研修センターにて12週間の研修
▼先輩に同行して実務を学んでいただきます
▼経験・習熟度に応じて2ヶ月1年で独り立ち
▼独自の修繕方法・新技術・フォローアップ等、定期的な研修もあり

【研修センターについて】
有明(東京)にある当社所有の研修センター。
スウェーデンハウスの概要説明からスタートし、
メンテナンスのレクチャーでは実際に使用されている建具・部材・パーツ等も使用。
実践に近い形で基本から丁寧にお教えします。

仕事内容

・電流の測定
・ボルトの増し締め
・センサーのチェック
・動力系のモーターの異音、部品の劣化やオイル漏れなどのチェック　など
★車のメンテナンスと近しい内容もあります！

＜入社後はまず研修で基礎知識を習得＞
入社後は2カ月を目安に座学研修を行なっています。研修では「自動倉庫とは？」といった基本的な部分から、現場で安全に作業を行うために気をつけることなどを教えています。また、お客様先で使用している機械の資料などを元に説明を行う内容もあるので、現場に出る前に基礎知識を身に付けられます。

＜チーム制なので未経験でも安心＞
作業は基本的に2人1組で行います。また、新人さんには座学研修を終えた後3カ月間を目安に、先輩たちのペアに加わっていただき、3人1組の体制で実際の作業を覚えていただきます。実際に目で見ながら説明を行うことで、研修の内容とリンクし、技術を身に付けられます。

＜1日の仕事の流れ＞
▼営業所にて朝礼
▼現場へ移動（25名のチームで行動します）
▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認
▼作業開始
▼最終確認・片付け
▼営業所に戻り報告書の作成
▼明日の準備をして退勤！

＜「自動倉庫」について＞
自動倉庫とは、全国から注文された商品を自動的に取り出し、梱包するための指定場所まで運んでくれる、物流を大きく支えている機械です。その機械に故障・不具合が発生した際に、すぐに通常稼働ができるように対応をする一般的な点検・メンテナンス業に加えて、事故や故障を「未然に」防ぎ、安全を届けることが私たちのミッション。

機械で制御された倉庫は、仕分やピッキングのスピードがとても早く、稼働する時間も短くなります。自動倉庫の導入は生産性の向上や業務品質の向上に繋がるため、今度自動倉庫のニーズもより高まっていくでしょう。そして、自動倉庫の安全を守る仕事だからこそ、社会へ貢献しているやりがいを感じられます。

【関東での需要が急増中！】
首都圏での新設が盛んです。そのため当社への依頼も増加しており、業績は右肩上がりの状況！「大阪の会社だから関東に弱い」なんてことはなく、創業80年以上の歴史とノウハウを持って関東でのシェア拡大、サービス拡充を計画しています！

仕事内容

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！

大規模製造プラント（原料加工製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。

【具体的には】
＜大規模製造プラントエンジニアリング＞
■生産設備の新設・改造計画の立案・設計
■機械設計
■電気設計　など

＜発電設備におけるエネルギー管理＞
■操業状態の確認・評価
■操業管理
■効果改善のための施策検討・実施
■各種報告書の作成・提出
■発電設備の保全、法定点検　など

※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。

※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。

【募集コース】
当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。
★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！
★エリア限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。
※コースにより勤務エリアや給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）

仕事内容

★未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してくださいね◎
★電気関係の経験者の方は即戦力として活躍することが可能です◎

＜主な業務内容＞
……………………
取付先のマンションやオフィスビル、福祉施設等を訪問し、設置されているエレベーター・昇降機の保守・メンテナンス作業を行います。

◆メンテナンス◆
問い合わせや定期点検などを含め、1日4件5件ほど。
作業は2人1組で行う場合が多く、1人に負担をかけることはありません◎

◆新設エレベーター工事◆
3人5人でエレベーターの取り付け業務を行います。

仕事内容

マンションや個人宅を中心に、外壁・内装の塗装や防水塗装、リフォームなどの一式工事を行なっているシーエスピー。
現場の管理や資材の手配などをお任せ。

■具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣
◎スケジュール・予算の管理
工事が予定通りに進んでいるか、予算はオーバーしていないかなど都度確認。
現場全体を見渡し進めていきましょう。

◎資材や職人さんの手配
「このくらいの規模だと材料はこのくらい必要だな」などと考えながら発注。
協力会社とも連携し、職人さんたちの手配も。自分で手を動かすことはほとんどありません。

◎事務作業
進捗具合を写真に撮って報告書を作成したり、お客様からもらった図面に追記したりしていきます。
ノートパソコンが支給されるので、どこでも業務を進められますよ。

※現場は1日で終わるものから、半年かかるものまで様々。平均は1２ヶ月程度。

※常に3件ほどを掛け持つイメージ。
塗装は複雑な工程も少ないため、問題なく進む現場がほとんどです。
日々12現場に顔を出せるよう、スケジュールを組んでいきましょう。


■ワークワイフバランス充実
￣￣￣￣￣￣￣
◎業務に慣れてきたら直行直帰可能！
効率的な勤務ができます。

◎残業少なめ
メンバー同士のサポートもあり、基本的に残業は少なく月平均で20時間以下です。
17時過ぎには現場を終えて18時には帰宅している社員がほとんど。

◎ノートパソコンを1人1台支給！
自身のやりやすい環境で事務作業を進められます。


■成果が給与に直結
￣￣￣￣￣￣￣
明確な評価制度（受注数・業務理解度をはかる社内試験など）に基づいて、早期給与UPが継続的に実現できる環境です。
年間の昇給額は、1万円3万円ほど。3年目で40万円、5年目で45万円と昇給します。

また、事業の拡大に伴いポストも増加中！
未経験スタートから課長職へキャリアUPしたメンバーもいるほど、成果をフェアに評価する文化があります。

仕事内容

さまざまな建物に設置された防災設備に対して、設備がしっかり作動するか確認したり、老朽化した設備を改修したりするなど、保守・点検と改修工事を担当していただきます。

──────────
◇◆担当する建物◆◇
──────────
マンションやショッピングモール、工場、大学、病院、官公庁など、幅広い建物の設備を整備します。ときには有名な大型テーマパークを担当することも！

────────────
◇◆取り扱う防災設備◆◇
────────────
・消火器
・自動火災報知機
・消火栓
・スプリンクラー
・ガス消火設備
・フード消化設備
・避難はしご
・避難誘導灯
…など

────────────
◇◆具体的な業務内容◆◇
────────────
【　保守・点検　】
防災設備が問題なく機能しているかどうか、点検表にもとづいて点検していきます。1名で点検する簡単なものから、23名がかりで確認する必要がある設備まで、さまざまな現場を担当します。

【　改修工事　】
実際に改修作業を行うのは協力会社の担当者。あなたにお任せするのは、改修工事の管理監督業務です。

■スケジュールや工事内容の確認・安全管理
■改修内容の記録（写真撮影）
■報告書作成
…など

改修工事の規模はさまざまで、消火器を1本設置するのみの工事や、オフィスビル数フロア分の大型工事まで担当します。

─────────────────
◇◆未経験者をしっかりサポート◆◇
─────────────────
入社後12カ月かけて、先輩社員や協力会社の方が作業の流れや必要な知識を教えていきますので、未経験の方でも安心してください！

───────────────
◇◆国家資格を取得できます◆◇
───────────────
入社後には「消防設備士 乙種6類」の取得を目指していただきます。先輩が勉強会を開催するので、1発で合格することも難しくありません！さらに、電気工事士などの資格取得支援もご用意しています。

仕事内容

■手掛ける案件
━━━━━━━━━━━━━━━
誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、農業用水路、煙突までさまざまな案件の補強・補修を手掛けることができます。
※売上の約67割程度が、鹿島建設が手掛けるインフラ建設プロジェクトです。
※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。

■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━
◎施工管理
◎工事全体の予算管理
◎工程管理
◎作業員の安全管理
◎現場写真の撮影
◎各種書類作成　など

工期は、1日で終わる短いものから13年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。
※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。その場合は別居手当や月3度までの帰宅旅費支給など、手当を厚く用意しています（詳しくは、待遇・福利厚生欄をご覧ください）。

■大きな裁量を持って活躍できる
━━━━━━━━━━━━━━━
当社の特長の1つに、若手から裁量権を持って活躍できることがあります。基本的にどの案件も先輩との2人1組のチームで行いますが、通常10数年の経験がないと自分で決定できない事項なども、任せてもらえます。
それだけ責任は大きいですが、技術者としてより早く成長できることに間違いありません。また、先輩がしっかりとあなたをサポートするので一人で悩むこともありませんよ。

■充実の資格手当
━━━━━━━━━━━━━━━
資格を取得すればするほど、頑張りが給与に還元されます。
◎技術士／月2万円
◎建築士1級／月2万円
◎施工管理技士（土木・建築）／月5000円1万円
◎コンクリート診断士／月2万円
◎コンクリート技士／月5000円
◎衛生管理者／月3000円　など多数あり

仕事内容

地下鉄や公共施設、放送局など私たちの生活に欠かせない施設の設備点検・メンテナンスを行っている当社。40年以上の信頼と実績があり、官公庁などとも、安定した取引を継続しています！

・故障した機械の修理、交換
・給排水・空調設備の点検・定期メンテナンス
・見積り、報告書の作成　など


＜ココがPoint＞

その1★未経験大歓迎★
道具の使い方からメンテナンス方法まで、丁寧に教えます。気さくで話しやすい先輩ばかりなので、分からないことなど、気軽に質問できる雰囲気です！機械いじりが好きな方であれば、楽しみながら技術や知識を身につけることができます。

その2★無理なく、続けられる環境★
家族を養っている方や、これから養っていきたいと思っている方にも安心の月給29万円スタート！賞与も年2回あるので、未経験で入社した場合でも、1年目想定年収は、440万円ほどです。残業は多くても、1日1時間2時間程度で、定時退社の日もあります。

その3★ずっと活躍できる★
一度身につけた技術は、一生モノ！景気に左右されないインフラ関連事業なので、長期的に活躍することができます。また、点検や交換など「人」にしかできない仕事なのも、大きな魅力のひとつ。AIやロボットにはできない技術です！

その4★まるで社会見学★
《関係者以外　立ち入り禁止》の扉の奥が私たちの仕事場。とはいえ、危険が伴う作業はありませんので、ご安心ください。日常、目にすることのない場所や機械は、それだけでワクワクします！大きなプラモモデルを扱っているみたいで、機械好きにはたまらない職場です。

その5★転勤はありません★
東海エリアの現場がメインのため、転勤はありません！また、重たいものはクレーンで吊るので、体に負担がかかる作業は少なめです。ぜひ腰をすえて、長く活躍してください。

仕事内容

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！

大規模製造プラント（原料加工製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。

【具体的には】
＜大規模製造プラントエンジニアリング＞
■生産設備の新設・改造計画の立案・設計
■機械設計
■電気設計　など

＜発電設備におけるエネルギー管理＞
■操業状態の確認・評価
■操業管理
■効果改善のための施策検討・実施
■各種報告書の作成・提出
■発電設備の保全、法定点検　など

※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。

※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。

【募集コース】
当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。
★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！
★エリア限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。
※コースにより勤務エリアや給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）

仕事内容

地下鉄や公共施設、放送局など私たちの生活に欠かせない施設の設備メンテナンスを行っている当社。40年以上の信頼と実績があり、官公庁などとも、安定した取引を継続しています！

・故障した機械の修理、交換
・給排水・空調設備の定期メンテナンス
・電気、配管工事
・見積り、報告書の作成　など


＜ココがPoint＞
----
その1★未経験大歓迎★
道具の使い方からメンテナンス方法まで、丁寧に教えます。気さくで話しやすい先輩ばかりなので、分からないことなど、気軽に質問できる雰囲気です！機械いじりが好きな方であれば、楽しみながら技術や知識を身につけることができます。

その2★無理なく、続けられる環境★
家族を養っている方や、これから養っていきたいと思っている方にも安心の月給27万円スタート！賞与も年2回あるので、未経験で入社した場合でも、1年目想定年収は、400万円ほどです。残業は多くても、1日1時間2時間程度で、定時退社の日もあります。

その3★ずっと活躍できる★
一度身につけた技術は、一生モノ！景気に左右されないインフラ関連事業なので、長期的に活躍することができます。また、点検や交換など「人」にしかできない仕事なのも、大きな魅力のひとつ。AIやロボットにはできない技術です！

その4★まるで社会見学★
《関係者以外　立ち入り禁止》の扉の奥が私たちの仕事場。とはいえ、危険が伴う作業はありませんので、ご安心ください。日常、目にすることのない場所や機械は、それだけでワクワクします！大きなプラモモデルを扱っているみたいで、機械好きにはたまらない職場です。

その5★転勤はありません★
東海エリアの現場がメインのため、転勤はありません！また、重たいものはクレーンで吊るので、体に負担がかかる作業は少なめです。ぜひ腰をすえて、長く活躍してください。

仕事内容

当社は、新横浜に拠点を構える「屋根・外壁」の専門会社です。
業界全体の発展のために、代表が外壁業界の全国組織『全国サイディング事業協同組合連合会』を立ち上げ、初代代表理事を務めています。
設立29年という実績もあり、当社の知名度と信頼度は全国トップクラスといえます。

【お仕事の内容】
当社の業務は、打ち合わせ、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、施工スタッフの管理、工事関係書類の作成など多岐にわたります。
一日の中で、デスクワークと外回りの業務を半々ずつ行います。
職人や取引先、社内の事務スタッフと連携しながら業務に取り組んでいきます。
当部署では、若手社員が活躍しています！平均年齢は32歳で、他の部署よりも非常に若く、パワフルなメンバーが集まっています。

入社後は、先輩社員と一緒に現場に同行し、仕事を学んでいきます。また、当社では他社との合同で社員研修を行っており、建築知識や実技を学ぶ機会も提供しています。10日間の充実した研修プログラムを通じて、未経験の方でも安心して仕事の基礎をを身につけることができます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

当社は、新横浜に拠点を構える「屋根・外壁」の専門会社です。
業界全体の発展のために、代表が外壁業界の全国組織『全国サイディング事業協同組合連合会』を立ち上げ、初代代表理事を務めています。
設立29年という実績もあり、当社の知名度と信頼度は全国トップクラスといえます。

【お仕事の内容】
当社の業務は、打ち合わせ、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、施工スタッフの管理、工事関係書類の作成など多岐にわたります。
一日の中で、デスクワークと外回りの業務を半々ずつ行います。
職人や取引先、社内の事務スタッフと連携しながら業務に取り組んでいきます。
当部署では、若手社員が活躍しています！平均年齢は32歳で、他の部署よりも非常に若く、パワフルなメンバーが集まっています。

入社後は、先輩社員と一緒に現場に同行し、仕事を学んでいきます。また、当社では他社との合同で社員研修を行っており、建築知識や実技を学ぶ機会も提供しています。10日間の充実した研修プログラムを通じて、未経験の方でも安心して仕事の基礎をを身につけることができます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。