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仕事内容

全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の古民家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
などの施工管理業務

【裁量を持って取り組める】
工事規模は大小幅広く、1週間程度の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で510件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。

【新しい知識・技術が身につく】
省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。

【入社後は】
先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます（期間の目安は半年程度）。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社12年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルのオリジナル技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な物件に対応できる施工管理へと成長していきましょう。

仕事内容

――★ここがポイント！★―――
◎未経験歓迎！20代30代の若手社員が多数活躍
◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日
◎在宅勤務あり＆フレックスタイム制
◎19時にはPCシャットダウン
◎当たり前に助け合える雰囲気による“心強さ”


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当しつつ、主に以下の3つの業務をお任せします。

＜担当マンションの定期巡回＞
管理員さんへのヒアリングや各階のチェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。

＜管理組合の運営サポート＞
■管理組合の理事等、代表者との事前打ち合わせ
■配布資料の作成
■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン
■住人の方々の意見とりまとめや話合い
といった業務を通して、理事会や総会の運営をサポートします。

＜サービスの紹介・提案＞
住民の方々や管理組合からの相談・要望をもとに、リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。


＝＝【不動産について基礎から学べる】＝＝＝
入社後13カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員への同行期間を設けています。
実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。


＝＝【キャリアアップ】＝＝＝
半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことができます。

仕事内容

この仕事のミッションは、お客様の大切なお住まいを守ること。それがアフターメンテナンス、私たちの役割です。

【具体的には？】
お客様のお宅を訪問し、保証基準に基づいた建物内外の不具合の点検・対応をお任せします。お客様は主に住友林業で戸建を新築されたオーナー様（一般のお客様への点検もあり）です。

＜この仕事のPOINT＞
◎住まいの不具合やお困りごとのヒアリングなど、コミュニケーションを取りながら適切な対応を行います。

■定期点検
住まい全体の点検。不具合があれば、補修の手配を行います。（軽微なものは、工具を用いて調整作業をするケースもあります）
対応件数（目安）は月に2023件程度です。

＜主な作業の例＞
・建具丁番の調整
・サッシの高さ調整
・クレセントの位置調整
・設備機器の交換や受注　など

■突発的な不具合発生時の対応
「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。※1日の対応数（目安）は1件2件程度です。

■補修管理
設備や機器など専門業者での対応が必要な場合は、手配・工事管理を行います。

【入社後の流れ】
入社後約半年間で、本社での入社研修や配属先でのOJTにて、先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます。
他にも…
・定期点検を行うために必要な社内資格「住まいの診断士」取得のための研修
・展示場を利用した研修　など
実際にお客様宅を訪問した際に役立つ研修プログラムをご用意しています。

◎一人ひとり担当を持ち、月5件程度の巡回からスタートし、入社半年程度で月に20件23件程度を担当いただくイメージです。

仕事内容

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■具体的な仕事内容

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マンション・ビル・商業施設などのガラス窓・ドアに使用される金属製建具の取付工事の施工管理です。
未経験の方は上司の補助（手伝い）から始められるので、安心です。


【仕事の流れ】
▼打ち合わせ、図面確認

▼工事会社（協力会社）の手配

▼現場への部材の入出荷管理

▼工事スタート
※実際の取付作業は、協力会社のスタッフが行います。
※あなたは工事の進捗管理（安全・品質管理）を担います。

▼工事完了、検査立ち合い


【当社の特色】
実際の取付工事を行う協力会社とは長年の信頼関係があり、仕事の流れもご理解いただけているので、業務は進めやすいです。
「施工は協力会社、工事管理は当社」と、きちんと分業制が確立されている為、1日中現場にいる必要はありません。




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■安心の教育制度をご用意

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上司があなたの成長をサポートします。
まずは「サッシとは？」といった基礎から学んで、その後、上司の補助として、一連の工事の流れを体験しましょう。


【仕事のポイント】
ゼネコンの監督さんと、取付工事を行う協力会社のスタッフとの間を取り持つ調整業務です。
コミュニケーションを密にして、工事が円滑に進むように気を配るのがポイントです。


【経験者優遇】
サッシ・施工管理経験者の方は、ご経験を活かして自由に動いていただけます。




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■社員が安心して働けるよう、働き方改革を推進

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直行直帰が可能で、残業は平均1h以内。
働きやすい職場なので、女性の施工管理も在籍中です。
有給休暇もドンドン消化してOK。
取らないと、会社から取得を促されるほどです。

☆完全週休2日制（土日）
☆有給は100%消化可能
☆昇給は年1回（58%）
☆1年目の休日数は120日以上
☆有給100%消化推奨
※残業は1h以内
☆定年後（60歳）の再雇用制度あり
※減給なしでの継続雇用なのが魅力
※入社後の職種変更はありません

仕事内容

三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する企画提案や施工管理、プロジェクトマネジメントを行います。また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

＜営業＞
■レイアウト変更などの要望ヒアリング
■提案書、見積書の作成
■設計入札の参加
■着工依頼や準備
※既存顧客への対応がメイン

＜施工管理＞
■設計図面・工程表作成
■各官庁へ法的な届け提出
■協力業者の手配や工事着工準備
■工事開始後の安全管理
■進行状況の確認

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指します。

【入社後の流れ】
＜1日目＞
業務システムや就業規則を学ぶキャリア研修を実施。
最低限の知識と業務を学んでいきます。

＜2日目＞
各部署へ配属になり、先輩社員によるOJT研修がスタート！
職種未経験の方でも、半年1年を目安に独り立ちを目指しサポートします！その人に合わせた研修期間でしっかり教えていきますので、ご安心下さい。

【研修制度充実】
社員全員が受けられる、オンライン研修があります。
そこでは、職種や社歴関係なくさまざまが研修内容を用意！
ご自身のスキルアップに活用していきましょう！

仕事内容

大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたプロジェクトをお任せしていきます。

エネルギー・石油化学・医薬品関連など、携われる業種はさまざま。設計・解析から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

あなたが実現したい働き方の希望やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【未経験にも安心の導入研修】
入社後は自社の研修施設で研修を受講。基礎知識を学んだうえで、各プロジェクトに配属！あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
★下記、別項目で詳しくご紹介しています

【案件例】
■風力・太陽光・太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
■石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
■橋梁の設計・解析
■空調・衛生・電気設備の設計、解析
■原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計
■2D-CAD作図、3D-CADモデリング

★日常生活に欠かせないプラント建設における、幅広い業務に挑戦できます！
★経験を積めば、管理職やエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。

仕事内容

◆システム開発・インフラ構築などのIT事業から、人材派遣・ファシリティ事業など幅広くビジネスを展開する当社。そんな当社のファシリティ部門で、オフィス・マンション・工場・公共施設などの、各種電気工事・通信工事をお任せします。

【具体的には】
■LED照明工事
■コンセント新設工事
■LANケーブル接続
■PCセットアップ
など『屋内での作業』が中心！
夏の暑い日でも、基本的には空調のきいた環境で、無理なく仕事が進められる就業環境です！

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★担当する工事は『多種多様』
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大手通信企業グループ各社と取引があり、ITインフラ構築の工事も行っている当社。電気工事はもちろん、通信工事やIT環境のセットアップ等、世の中の需要が高い『電気』『IT』両方の側面から安定したキャリアを築いていける環境です！

工事エリアは関東の一都三県。1日で完了する小規模なものから、工期が数カ月にわたる大規模な工事もあります。

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★安心できる3つのバックアップ体制
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（1）6カ月にわたる研修体制
入社後の6カ月間は研修を実施。まずは座学で、基本マナーや通信業界に関する知識、作業の安全について学びます。その後、現場で先輩について実地に業務を覚えていただく予定です。

（2）現場へは必ず『2名以上』
入社後の23年は必ず、先輩と一緒の2名以上の「チーム」で業務を進めるので安心です。
未経験からはじめた人が多い会社のため、『初心者の気持ち』がわかる先輩たちが手厚く教えていきます。
経験、知識のない方もご安心ください！

（3）資格取得も、資格手当も！
入社後は、業務に必要な電気工事士などの国家資格の取得をバックアップ！
取得時には報奨金を支給するほか、毎月の給与に資格手当も加算します。
将来のキャリアに役立つ『確実な技術』を身につけていきながら、長く安定した就業環境で働けます。

仕事内容

ゼネコンや不動産管理会社、管理組合がお客様！テレアポ／飛び込み営業ではなく、既存のお客様からの依頼や紹介から仕事がスタートします。

▼主な業務内容
・既存のお客様先を訪問
・工事内容のヒアリングや現場調査
・見積・工事内容の提案
・各種書類作成
・工事・協力業者の管理
・アフターフォロー


―《入社後の流れ》―
▼未経験・経験の浅い人
知識・経験をイチから身に付けるために、先輩がマンツーマンで丁寧に指導！半年ほど時間をかけて成長し、小さな案件から挑戦していきましょう。

▼営業・施工管理などの経験をお持ちの方
裁量大きく任せる職場のため、仕事のやりがいもドンドン感じられ、それに合わせて責任あるポジションも任せていきます。


―《営業が活躍しやすい環境も整備！》―
★手に「職」も付けられる
営業スキルを磨くだけでなく、現場管理も本格的にしたい！そんな人は資格の学費や受験費用も会社負担。施工管理など仕事も広げられます。

★安心の営業スタイル
テレアポ・飛び込みはなく、これまで取引したことのあるお客様や紹介への営業！初めての営業も安心です。

★リピート率はおよそ80％
修繕工事は十数年に1回あり品質・安全性・対応力の高さから多くのリピートで安定した需要を確保！お客様との関係構築を大切に営業活動ができる職場です。

★仕事量は？
1人あたり大小合わせて月78件の仕事を担当！時には簡単な現場管理や確認も行います。

仕事内容

JR新宿駅または小田急多摩線黒川駅から徒歩5分の事務所へ出勤し、小田急沿線の商業施設やオフィスビル、ホテルなどで建設業工事を担当します。

【◆：主な担当案件】
電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の日常的なメンテナンスから派生する改修工事や中長期修繕の施工監理業務を行います。小田急グループならではの鉄道の駅施設や後方施設の改修工事、中長期修繕工事も行います。
・建築工事
・管工事
・電気工事
・消防施設工事
・機械器具設置工事
・電気通信工事　など

※鉄道運行の妨げにならないように工事監理を実施します

その他、お客さまからの設備トラブル関連対応などオーナーさまと打ち合わせをしながら進める業務も多いです。オーナーさまはほぼ固定のため、物件ごとに異なるオーナーさまとゼロから関係性を構築する場面は多くありませんので、余計なストレスを感じることは少ないです。

【◆：管理実績】
小田急沿線にある小田急グループの施設を中心に、駅や商業施設、ホテル、オフィスビル、大学等、さまざまな施設を管理しています。

▼管理物件例
・小田急サザンタワー
・ハイアットリージェンシー東京
・小田急百貨店（町田）
・相模大野ステーションスクエア
・ビナウォーク
・明治大学（生田キャンパス）　など

仕事内容

★現場監督のアシスタント事務業務がメインなので、未経験者でも安心！
★ガスを供給するための配管工事がスムーズに進むよう、準備や手配などを中心に行います。
★内勤・外勤のバランスが良く、程よくリフレッシュしながら働ける環境です！
★工事をスムーズに進めるためのポジションなので、あなたが現場作業を行なうことはありません。

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◆具体的な仕事内容
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＜内勤＞※事務系業務
□告知資料（近隣住民への工事のお知らせ）の作成
□役所に提出する資料の作成
□事務所での写真整理
□協力会社への測量依頼（ピンや杭を図面に落とす作業なども行います）

＜外勤＞※以下のような業務も兼務！
□役所への資料お届け
□工事着手前の現場の測量・写真撮影
□現場への看板設置作業
□工事前の道路上への事前マーキング

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◆工事の流れ
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★以下は全体の流れです。あなたには、以下の流れのうち、工事前に必要な準備業務のアシスタント業務などを行っていただきます。

1）東邦ガスから依頼が入り、各担当へ案件の振り分け
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2）図面をもとに現地調査。
配管を埋めるために掘削する場所を確認し、埋設物があれば迂回ルートを検討
▼
3）工事スケジュールの決定
▼
4）近隣住民への工事告知
▼
5）協力会社や資材の手配
▼
6）工事開始後は、スケジュール管理や品質管理、安全管理を実施。
1日2日で終わる工事もあれば、2カ月3カ月程度かかる工事もあります。

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◆未経験でも安心の研修制度
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未経験の方でも安心いただけるように、入社後約1週間の新入社員教育を実施。
その後、配属先の先輩社員が12カ月間、1対1で仕事の流れを教えていきます。

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◆キャリアパスについて
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調査・準備スタッフ（アシスタント職）を続けたいという方ももちろん大歓迎ですが、もしも「更に仕事を覚えたい！」という方は、現場を管理する現場監督のポジションへとステップアップも可能です。
『中堅社員教育・管理職研修』や『資格取得研修』も実施しているため、総合力を高めることができます。スキルを磨きたい方はぜひチャレンジしてみてください。

仕事内容

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仕事内容
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工事を行なっていただく協力会社の手配や事前準備、スケジュール管理や地域住民の方へのご挨拶など、期限内に工事を終えられるように、さまざまな調整を行うポジション。工事をスムーズに進めるための、”取りまとめ役”として活躍いただくため、あなたが現場作業を行なうことはありません。

☆チーム制を採用／全6チームで1チーム「7名8名」でプロジェクトにあたります

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主な業務
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◆現地調査や近隣住民への告知
◆協力会社や工事で使う資材の手配
◆報告書の作成
◆工事のスケジュール管理
◆現場の安全管理
◆報告書の作成 など

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工事の流れ
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1）東邦ガスから依頼が入り、各担当へ案件の振り分け
▼
2）図面をもとに現地調査。配管を埋めるために掘削する場所を確認し、埋設物があれば迂回ルートを検討します
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3）工事スケジュールの決定
▼
4）近隣住民への工事告知
▼
5）協力会社や資材の手配
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6）工事開始後は、スケジュール管理や品質管理、安全管理を実施。1日の終わりに工事内容をまとめた報告書を作成。1日2日で終わる工事があれば、2カ月3カ月程度かかる工事もあります。

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入社後について
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未経験の方でも安心いただけるように、入社後1週間の新入社員教育を実施。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで仕事の流れを教えていきます。経験を積まれた後は、マネジメント研修の一環で『中堅社員教育・管理職研修』も受けていただく予定です。その他に、社員の基礎力UPを目的とした資格取得研修も実施しているため、総合力を高めることができます。

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キャリアパスについて
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経験者でも、未経験者でも、一から学べる環境が整っており、業務に必要な資格も積極的に取得できるサポート体制が整っています。これら積み上げた経験をマネジメント側で活かすこともできるため、スキルを磨きたい方はぜひチャレンジしてみてください。

仕事内容

家庭やオフィスに都市ガスを安全に届けるための、配管工事の現場作業をお任せします。まずは先輩と同行し、作業のサポートから始められますのでご安心ください！

■主な業務の流れはこんな感じ■
現場となる道路の工事時間は「9時から（最後の清掃も含め）17時まで」と法律で決まっており、そもそも残業が発生しにくい環境です。
時間内に終えられるように、現場では周囲を見ながら効率よく動くことが大切です！

【1】地面が掘り起こされるのを待つ
協力会社の方々が、重機で地面（道路）を掘り起こしてくれます。その間は、掘り起こし作業の補助や配管作業の準備を行います。

【2】古い配管を取り外す
道路の下（地中）で作業を行うには資格が必要。入社直後は先輩から管を受け取ったり、道具を渡したりと、地上からのサポートを担当します。

【3】新しい配管を接続する
古い管を取り外したら、新しい管の接続作業を開始。こちらも地上からサポートします。

【4】地面の埋め戻しを待つ
埋め戻し作業も協力会社が担当。補助や片付けをしながら作業終了を待ちましょう。

現在は地震対策のため、鉄製の管からポリエチレン製の管に取り替える作業がほとんど。国や東邦ガスの厳しい基準に沿った安全管理を行っているので、安心して仕事ができます。

■未経験でも先輩が丁寧に指導■
仕事に必要な知識や技量は、全て入社後でOK。ブラザー・シスター制度を採用し、教育係の先輩が親身に仕事を教えてくれるので、着実に成長できます。
未経験入社が多いのも当社の特長です。前職は元営業や元接客、元スポーツインストラクターまでさまざま。イチから技術を身に付け、現場の主力になっています！

■現場の仕事だからこそ、ケアも充実■
配管工事は屋外作業。正直、夏は暑いです。
ただ、空調服や現場用扇風機、簡易テントなどを備え、熱中症対策は万全。事務所にはシャワー室を完備し、無料の出張マッサージも利用できます。指定リゾート施設も半額で利用できるので、リフレッシュできます！

仕事内容

主に公共下水処理場、浄水場等の機械据付、配管工事等の施工管理をお任せします。

◆入社後は…
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私たちは、人の教育には時間がかかるものだと認識しています。
未経験の方は独り立ちまで34年、現場経験者でも2年は教育期間とし、先輩のサポート業務からスタート。
一つずつ実務を覚えていける環境です。
先々まで長く活躍できる人材として育てていきます。

◆具体的な業務内容
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■各種打合せ
…「どこを工事するか？」「スケジュールは？」などを確認します
■資材発注・職人や協力会社の手配
…工程に合わせて、必要な資材や人を手配します
■工程管理
…スケジュール通り工事が進むよう、指示を出します
■予算・労務・安全管理
…工事のコストや、現場で働く人たちの働き方や安全をチェック
■その他事務作業
…官公庁への申請業務など

◆現場の掛け持ちはなし
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1人につき、1プロジェクトのみ担当。
夜間の対応もほぼありません。
プロジェクトは短くても23カ月、長いと1年以上かかるものも。
短期間で色々な現場に飛び回ることもないため、じっくりと管理に集中できます！

◆公共性の高いプロジェクト
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今回募集する拠点で扱っているのは、ほぼ100％が浄水場・下水処理場などのインフラ案件。
暮らしに欠かせない「水」を扱う設備の改修をメインに担当するため、今後もニーズが絶えない技術を習得できます！

◆フレキシブルな働き方も実現
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・オンライン会議の導入
・業務ITツールの導入
など、個人個人の生活スタイルに合った働き方の実現のため、業務効率化にも力を入れています。

◆出張について
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施工現場は関東がメイン。そのため、それ以外の地域にお住いの方は、年間を通して出張が多めになります。
長期の現場の場合は、会社費用でマンスリーマンションを手配しています。

仕事内容

＜一般財団法人日本品質保証機構（JQA）について＞
ISOシリーズやJISマークなどの認証をはじめ、 あらゆる分野の証明・認証・検査サービスを手掛ける第三者認証機関です。
今回は、建設業界をはじめさまざまな産業界で使われる建材・鋼材の試験を行う「名古屋マテリアルテクノ試験所」にて、試験員として活躍してくれる新たなスタッフを募集します。

■お任せする業務内容
ゼネコン、生コンプラントメーカー、材料メーカー、建材メーカーなどから依頼を受け、建材や鋼材など各種材料のJIS規格に沿った試験業務をお任せします。

■試験対象
・建材（骨材（石・砂）やコンクリート、セメント、水など）
・鋼材（鉄筋コンクリート用棒、ねじ、ボルトなど）
・管更生材（プラスチック・繊維シートなど）

■試験内容
試験機を使った試験や、手作業での試験など試験方法はさまざまです。
（一例）
・物性の確認試験
・曲げ、引張、圧縮などの強度試験

■供試体作製
・切断機による供試体加工
・マシニングセンタを使用した供試体加工
・練り混ぜ器によるモルタル供試体作製など


【★入構後の研修について】
◎各試験ごとに部屋が分かれており、研修期間中は約2週間を目安に試験室をローテーションしながら一つひとつの試験の流れや内容を覚えていきます。

◎経験豊富な先輩職員の指導のもと、簡単な機械操作などからスタートし、徐々に複雑な工程の試験にも挑戦。およそ3年ほどかけてじっくり教えていきますので、着実に業務を習得していきましょう！

◎作業に慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせなどにも参加していただきます。試験内容や注意点を分かりやすく説明するなど、コミュニケーションの取り方も学んでいきましょう！

仕事内容

群馬県を中心に、道路改良工事・宅地造成工事などの土木工事から新築工事・リフォーム工事などの建築工事を小規模から大規模まで幅広い分野の事業を展開しています。

■お任せしたいこと■
★お持ちの資格、経験、スキルに応じた業務をおまかせします！

▼現場作業員
・建設現場での現場作業

▼現場技術者（現場管理）
・現場代理人
・CADを使用した施工図の作成
・安全管理、品質管理、工程管理
・書類の作成
・打ち合わせ　など

■案件について■
主に群馬県内の公共・民間の工事を請け負っています。
公共：民間の割合は丁度5：5ほどで、依頼数も安定しています！

◎土木工事（公共事業が中心）
→道路工事（補修、舗装、改良）、下水道工事など
◎造成工事
◎上下水道工事
◎新築、改修工事　など

＼工事ごと！働き方のイメージは？／
○道路工事
期間は最長で23カ月ほど。
基本的には完成まで1つの案件に集中します。
※工事の進度によっては他の現場のお手伝いに行ってもらうことも

○新築工事
期間は半年1年ほどかかることも。

■入社後の流れ■
＜未経験の場合＞
先輩と一緒に現場へ入り、現場作業に携わっていきます。
さまざまな現場へ行って経験を積み、できることを少しずつ増やしていきましょう！
★知らない現場に自分1人……ということはないのでご安心ください！

＜経験・資格をお持ちの場合＞
経験のある方も、まずは当社の流れを覚えていただきます。
その後はご経験に応じて、即戦力としてご活躍いただけるボジションをご用意。
社歴や業界経験よりも、当社での実績や業務に取り組む姿勢をしっかりと評価します！

仕事内容

＼　施工管理ってどんな仕事？　／
スポーツの「監督」みたいな仕事です！

施工管理は、スポーツでイメージするならば「監督」の役割。
プレイヤーである職人さんがスムーズに動けるよう指示を出し、主に「スケジュール」「安全」「品質」の3つに問題がないか、現場の管理を行います。

【アートリフォームの施工管理は…】
★現場は配属先営業所から、車で1時間以内の場所が中心
★1現場あたりの工期は約1カ月1カ月半
★1人あたり担当する現場は56件以内


＼　入社後の流れは？　／
独自の育成プランがあります！

【入社時オリエンテーション】
▼
【OJT研修】…先輩に同行し、現場で仕事の流れを学びます。
▼
【同期との情報共有】…入社後1カ月を目途に、職種を横断して同期で集まり、悩みや情報を共有します。
▼
【3カ月6カ月】…現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから始めていきます。
▼
【個人面談】…入社後半年を目途に、人事との個人面談を行います。ざっくばらんにご相談ください！
▼
【同期との情報共有】…入社後1年でも同期と集まり、皆で和気あいあいと会話を楽しみながら、情報共有を行います。

★全国ミーティングやオンライン講座も開催！
月1回、全国の施工管理がオンラインで情報共有をする機会や、動画で施工・商品知識などについて学べるオンライン講座もあります。
今の自分に足りない知識があっても、徐々にスキルアップすることが可能です。


＼　ここがPOINT！　／
★アプリを使って徹底的に効率化！
現場に行かなくても職人さんへ指示ができるなど、業務を効率化。また、出先で作業も可能なため、過度な残業や休日出勤をする必要もありません！

★「施工管理」に集中！
「お風呂だけ」などの小規模なリフォームや、近隣の方への対応などは、営業が担当。予算管理や図面作成も専任の担当が行いますので、あなたは「現場のみ」に集中することができます。

仕事内容

◆システム開発・インフラ構築などのIT事業から、人材派遣・ファシリティ事業など幅広くビジネスを展開する当社。そんな当社のファシリティ部門で、オフィス・マンション・工場・公共施設などの、各種電気工事・通信工事をお任せします。

【具体的には】
■LED照明工事
■コンセント新設工事
■LANケーブル接続
■PCセットアップ
など『屋内での作業』が中心！
夏の暑い日でも、基本的には空調のきいた環境で、無理なく仕事が進められる就業環境です！

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★担当する工事は『多種多様』
――――――――――――――
大手通信企業グループ各社と取引があり、ITインフラ構築の工事も行っている当社。電気工事はもちろん、通信工事やIT環境のセットアップ等、世の中の需要が高い『電気』『IT』両方の側面から安定したキャリアを築いていける環境です！

工事エリアは関東の一都三県。1日で完了する小規模なものから、工期が数カ月にわたる大規模な工事もあります。

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★安心できる3つのバックアップ体制
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（1）6カ月にわたる研修体制
入社後の6カ月間は研修を実施。まずは座学で、基本マナーや通信業界に関する知識、作業の安全について学びます。その後、現場で先輩について実地に業務を覚えていただく予定です。

（2）現場へは必ず『2名以上』
入社後の23年は必ず、先輩と一緒の2名以上の「チーム」で業務を進めるので安心です。
未経験からはじめた人が多い会社のため、『初心者の気持ち』がわかる先輩たちが手厚く教えていきます。
経験、知識のない方もご安心ください！

（3）資格取得も、資格手当も！
入社後は、業務に必要な電気工事士などの国家資格の取得をバックアップ！
取得時には報奨金を支給するほか、毎月の給与に資格手当も加算します。
将来のキャリアに役立つ『確実な技術』を身につけていきながら、長く安定した就業環境で働けます。

仕事内容

国土交通省や自治体から依頼される案件を中心に国道や団地、公園などの緑地維持・管理をお任せします。
植物は、手入れの仕方一つで姿を大きく変えます。花がいつもより多く咲く、根の張り方が強くなる、葉っぱが大きくなる…風景を通じて仕事の結果がわかる点が、植物を扱う仕事ならではの面白さです。

【主な業務内容】
・工程表の管理
・現場の写真撮影、整理
・各種資料の作成
・官公庁への状況報告
・図面の作成
・安全・品質管理

【1日の流れ】※現場によって異なります。
8:00　 始業時間に集合
↓
8:15　 作業員と打ち合わせ
↓
8:30　 作業開始
↓
10:00　休憩（30分）
↓
10:30　作業管理
↓
12:00　昼休憩
↓
13:00　午後の作業開始（写真撮影などの記録）
↓
15:00　休憩（30分）
↓
15:30　翌日の作業の打ち合わせ
↓
17:00　現場確認をして作業終了

天気が悪い日は…
社内で写真や資料の整理、資格の勉強などを行います。

※熱中症対策で、休憩時間の分割や終了時間を短縮することもあります。

◎団地や公園など、地域の方が集まる場所でも作業します。周囲の安全に気を配りましょう。
◎作業員の健康管理も重要です。こまめに休憩を取るよう、しっかり指示を出します！

【担当エリア】
・千葉県内：千葉市、船橋市、八千代市、印西市、浦安市など
・東京都内：中央区、千代田区、台東区、足立区、豊島区、板橋区など

【入社後のサポート】
入社後は先輩たちから、実務を通じて仕事を習います。一人前になるまで1年2年を見込んでいるので、時間をかけて学んでください。
造園業界でも、公共工事をまとめた経験は特に評価をされます。仕事を続けるうちに、自然と自分の市場価値が高まる環境です。

仕事内容

【業務内容】
住宅の外壁に使用される「外壁材（サイディング）」や「太陽光発電システムや蓄電池」を施工する現場を管理していただきます。

■原価管理（人件費や材料費などの管理）
■工程管理（材料・人員手配、日程・進捗管理など）
■安全管理（設備・環境の状態チェック）
■品質管理

◇ここがポイント！
見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と実務を通して覚えていく
OJTにて業務の流れを掴んでいただきます。
ある程度一人でできると判断されたら独り立ち！

◇ここがポイント！
これまで違う業種の施工管理業務に携わっていた方は、OJTの前に別途13カ月間の研修期間を設けています。この期間中に太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務に関する知識・技術を身につけていただければと思います。

<< 納得感を持って働ける制度あり！ >>
当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を
共有する会が3カ月毎に開催されます。

施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、
直近3カ月の成果を共有する場となっており
社内からも好評で、40年以上続いている制度です！

仕事内容

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■ 仕事のポイント ■
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◇POINT.1：裁量大！ワンストップでプロジェクトを担当◇
用地仕入れからマンションの企画、開発、販促、引き渡しまで、一気通貫であなたにお任せします！
不動産の知識をお持ちの経験者はもちろん、これから不動産のスペシャリストを目指す方も活躍・成長できます。

◇POINT.2：発想を活かして、ゼロからマンションを建設◇
「ラグジュアリーなマンションにしよう」
「4人家族の方が生活しやすいように、こんな間取りにしよう」
……など、あなたのアイデアを活かして、マンションの企画・開発に裁量大きく関わることができます！

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■ 資格取得支援あり ■
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宅地建物取引士（宅建士）、ファイナンシャルプランナーなど、業務に役立つ資格取得は、教材購入補助や講座受講補助を通して会社がサポートします。

さらに、社員の意欲に応えるため、2023年4月に規程を大幅改定し、資格手当が充実！
対象資格を複数取得するごとに手当が加算され、最大月2万3000円の資格手当が手に入ります。実際に、月収が大幅アップした社員も！

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■具体的な業務 ■
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【用地仕入れ】
マンション用地など、新たな付加価値を生み出すための用地についてあらゆるルートを駆使して情報収集し、仕入れを行います。
当社には長年地元・京都で培ってきた信頼や情報ルートが豊富にあるため安心です！

【企画・開発】
新しいマンションのターゲット、販売価格、建築コストなどを検討し、事業計画を立案します。
都市計画や用途地域など公法上の制限を調べ、マンションの基本プランを策定します。

【企画・販促】
集客のための広告メディアの選定や販促ツールの制作、モデルルームのインテリアプランなどを企画します。

【引き渡し】
マンションギャラリーで販売会社スタッフの陣頭指揮を執り、マンションの引き渡しまでを管理統括します。