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仕事内容

■業務内容：
自社製の浄化槽やディスポーザー処理槽、水処理装置の設計・積算をご担当いただきます。主に、計画図や実施図面の作成、積算など、実際に現場におさめるための作図や積算を担当いただきます。
【取引先】
主に建築業界（デベロッパー／設計事務所／ゼネコン／サブコンなど）で、営業担当に同行して客先への打ち合わせなどにも参加します。
【導入例】
給食センター等の厨房除害設備、病院に設置されている透析設備の排水処理施設、マンションなどのディスポーザシステム、物流倉庫などの大型施設の浄化槽　等

■仕事のやりがい：
◇大規模案件で地域のランドマーク的な物件に携わることができ、自分の設計した装置が納まることで、達成感や誇りを感じることができます。
◇直に設計事務所等と打ち合わせを重ねた物件が受注することは大きなやりがいになります。
◇設計、積算業務は専門性が高く、対応可能な分野が広がることで自分の成長を感じられ、充足感を得られます。

■キャリア形成：
設計職ではありますが営業担当に同行することもあります。顧客先は一流の大手企業（ゼネコン・サブコン・設計事務所・デベロッパー等）になるため、様々な方々との関係性を築いていく面白さがあり、そのような環境の中でご自身もスキルアップしていくことができます。また、設計者としての能力を向上させることで、設計のスペシャリストとして社内でも頼られる存在となれます。

■仕事の裁量度：
自身に割り当てられた設計業務を担当するのはもちろんですが、その中でいかに図面作成を正確かつ迅速に行えるか、積算金額と発注金額の差異を小さくできるか、これらは個人の裁量の範囲内で行えることですので、何が自分としてできるかを常に考えながら設計にあたることで、大きな仕事ができるようになります。

■教育体制：
経験やスキルにもよりますが、目安として当初半年くらいは先輩についてもらい一緒に案件を担当しながらOJTを行い、半年後くらいから担当を持っていただくことになります。担当を持ち始めてからも経験豊富な先輩方や社内の各専門職（開発・設計・製造職）に相談しながら進めていくことができます。また、設計支援部隊による座学での研修も交え、浄化槽設備士の資格取得や1級2級管工事技術士の取得を目指していきます。

仕事内容

【資格取得してスキルアップができる／残業月平均30時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】
浄化槽を中心とした排水処理の施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。
■本ポジションの魅力：
◎資格取得可能
管工事施工管理技士／浄化槽設備士／職長・安全衛生管理責任者他技能講習における資格を取得してスキルアップができる仕事です。
◎教育体制
まずは、扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得していただき、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで、流れを把握いただき、徐々に案件をお任せしていこうと考えています。
◎働き方
土曜日の出勤がある場合はありますが振替休日を取得します。この業界では、残業は月平均30時間と少ない方です。
■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。
■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

仕事内容

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／残業20時間程度／リモートワーク・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能】

■職務内容：
当社の土地区画整理事業における事務局および管理業務、地権者対応をお任せいたします。
まずは出張ベースで松島の案件を担当いただきますが、将来的には全国規模で土地区画整理事業を手掛けていただく予定です。

■業務の特徴：
・当ポジションでは土地区画整理事業の始まりから終わりまで一連の流れに関わることができます。同業他社では業務が縦割りにされており一部しか携わることができない場合もございますが、当社では一貫して携わることでスキルアップはもちろん、業務のやりがいを感じることができます。

■当社の強み：
・大規模な土木工事を多く手掛けてきた経験、ビルや倉庫、工場など多様な建築物をご提供してきた実績を活用し、土地の造成から建物の建築までをワンストップで行うことがが可能です。また、太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの導入支援も行います。

■柔軟な働き方：
・当社ではリモートワークやフレックスタイムでの勤務を推奨しており、当ポジションでも活用を進めております。中途で入社したメンバーも子育てと仕事を両立しております。
・案件は全国各地にございますが、常駐ではなく、出張ベースでの勤務が可能です。

■当社の事業について：
https://www.n-kokudo.co.jp/solution/sustainable-life/livable-city/

【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人ホワイト500／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。

仕事内容

■業務内容：
オーダーメイドのバスルームの設計業務をお任せします。主にホテルや高級マンション、介護施設などに導入する高級志向のバスルームを設計します。ハウスメーカーや設計事務所などが顧客となります。
・構想段階から入り、設計や製造現場との折衝なども行います。当社はメーカーであるため、顧客のニーズのみならず、自社の設備製造できる製品として設計することも重要です。
・最近では、ホテルなどにも導入。注目を集める設備に関われるという点でやりがいあり。導入例：ホテル日航金沢・KIARA RESORT＆SPA浜名湖
・1プロジェクト1年数年で、1020件程度が同時進行します。
■仕事のやりがい：
・要望にあわせて臨機応変に修正にも対応しながら様々な部材を組み合わせ、 世の中にたった一つのオリジナルのものを創りあげていく醍醐味があります。
・機械関係の部品のような製品の一部だけの設計とは異なり、創りあげるものの全体が見え、実際の製品として仕上がっていく面白さがあります。
■キャリア形成：
・様々な仕様や制約に対応できる細やかさや幅広い知識が求められる面もありますが、色々な案件に関わっていく中で、関連する専門知識やノウハウを蓄積し成長していくことができます。
■目標管理制度：
・四半期に一度、上長と面談を行いスキル・経験・状況に合わせた各自の目標に対する達成度等を確認していきます。
・自身のキャリア形成についても四半期ごとの上司との面談を通じて相談し、将来的に目指す姿を確認し合えます。
・目標に対する受注額達成度などが評価基準になりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として掲げることもできます。
■教育体制：
当初の36ヶ月は図面・見積り作成などを行い先輩や上司が内容をチェックします。習熟度を見ながら、製造現場での研修や施工現場での研修、資材メーカーのショールームに赴いての研修等を行っていきます。
■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。

仕事内容

■業務内容：
オーダーメイドのバスルームの設計業務をお任せします。主にホテルや高級マンション、介護施設などに導入する高級志向のバスルームを設計します。ハウスメーカーや設計事務所などが顧客となります。
・構想段階から入り、設計や製造現場との折衝なども行います。当社はメーカーであるため、顧客のニーズのみならず、自社の設備製造できる製品として設計することも重要です。
・最近では、ホテルなどにも導入。注目を集める設備に関われるという点でやりがいあり。導入例：ホテル日航金沢・KIARA RESORT＆SPA浜名湖
・1プロジェクト1年数年で、1020件程度が同時進行します。
■仕事のやりがい：
・要望にあわせて臨機応変に修正にも対応しながら様々な部材を組み合わせ、 世の中にたった一つのオリジナルのものを創りあげていく醍醐味があります。
・機械関係の部品のような製品の一部だけの設計とは異なり、創りあげるものの全体が見え、実際の製品として仕上がっていく面白さがあります。
■キャリア形成：
・様々な仕様や制約に対応できる細やかさや幅広い知識が求められる面もありますが、色々な案件に関わっていく中で、関連する専門知識やノウハウを蓄積し成長していくことができます。
■目標管理制度：
・四半期に一度、上長と面談を行いスキル・経験・状況に合わせた各自の目標に対する達成度等を確認していきます。
・自身のキャリア形成についても四半期ごとの上司との面談を通じて相談し、将来的に目指す姿を確認し合えます。
・目標に対する受注額達成度などが評価基準になりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として掲げることもできます。
■教育体制：
当初の36ヶ月は図面・見積り作成などを行い先輩や上司が内容をチェックします。習熟度を見ながら、製造現場での研修や施工現場での研修、資材メーカーのショールームに赴いての研修等を行っていきます。
■オフィス環境：
一つのフロアに水創り事業部とバンクチュール事業部の二つの事業部の社員で計19名（男性10名、女性9名）おります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。

仕事内容

■業務内容：
排水処理工事（浄化槽・ディスポーザ排水処理システム・産業排水処理・厨房除害施設など）の施工管理業務をお任せします。営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。
■業務の特徴：
【資格取得可能】管工事施工管理技士/浄化槽設備士/職長・安全衛生管理責任者他技能講習に於ける資格を取得してスキルアップができる仕事です。
【教育体制】まずは、扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得していただき、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで、流れを把握いただき、徐々に案件をお任せしていこうと考えています。
【働き方】土曜日の出勤がある場合はありますが振替休日を取得します。残業は月平均30時間程度と業界内では少なく働きやすい環境となっています。
■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。
■当社の特徴：
当社は祖業である陶磁器で培ったコアな4つの技術（成形技術・印刷技術・焼成技術・デザイン技術）が様々な事業に展開しており、それぞれ高い技術を持っています。
また、新しいことを積極的に取り入れようとする風土があり、社員の提案が受け入れやす社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」やキズナプロジェクト（若手主導での組織力向上・教育の観点から、若手社員ならではの自由な発想で、様々な企画や施策）、『NIKKOムーブメント』（事業部内で行われてきたカイゼン活動を、全社的に包括的に評価し表彰する制度）などさまざまな制度があります。

仕事内容

【残業規制実施中／年休123日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の建築工事における建築積算業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・建築工事に係る材料、労務費等の金額を仕様書、設計図等から数量を積算し、建築工事全体に係る金額を算出／設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉

■当社の特徴：
◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

■当社について：
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

仕事内容

【残業規制実施中／年休123日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の土木工事において、土木積算業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉
・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出／正式な見積書の作成

■当社の特徴：
◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

■当社について：
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

仕事内容

【プライム上場／官公庁やNEXCO、JRTT等大規模案件の元請けとなる土木技術の提案営業／年休128日／勤続年数19.5年と定着率抜群】

■業務概要
総合評価案件の技術提案業務です。土木の設計および施工管理の経験がある方、特に技術提案作成業務の経験者は大歓迎です。
具体的には
◎お任せする業務
・総合評価案件の技術提案書の作成
・上記作成に伴う以下の業務技術検討（技術提案、施工計画等）、現地踏査、検討会への出席、評価結果の分析・整理等、事後面談への対応など
◎対応する主な発注者
・官公庁（国土交通省地方整備局・北海道開発局、沖縄総合事務局、農林水産省、防衛省、地方自治体）
・高速道路株式会社（東日本・中日本・西日本）
・鉄道建設･運輸施設整備支援機構
◎手がける工種
・陸上土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、推進、橋梁下部、河川・砂防、環境など）
・海洋土木工事（港湾・漁港、防波堤、岸壁、浚渫、臨港道路、海岸護岸、土砂処分場など）
陸上担当と海洋担当に分かれて幅広い案件に挑戦できます。

《こんな方にピッタリ》
●自分の経験を活かして土木工事の受注に挑戦したい方
発注者の視点に立って「どのような技術や施工方法が品質向上・安全性向上・環境保全・生産性向上に繋がるのか」を考えるため、設計の経験やそれまでに現場で積んできた経験、どちらも仕事に活かすことができます。
●福利厚生の充実した安定企業で働きたい方
土日祝休み・年休128日としっかりプライベートを確保できます。また賃貸や持ち家など関係なく支給される住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。

■やりがい
当社が手がける幅広い分野の案件の受注に挑戦することが出来ます。自分が作成した技術提案が工事受注に繋がった時は、大きな感動と喜びを感じます。

■メッセージ
当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など多様な土木工事を施工しています。プライム上場企業であり大規模な案件も数多く手がけていますが、会社としては決して大きくありません。あなたが勝ち取った工事受注は会社の業績に直結します。自分の技術提案が発注者に認められ、評価されることは会社の成長にも繋がっているという実感を持って仕事ができるはずです。

仕事内容

【残業規制実施中／年休123日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
受注した建築物の意匠もしくは設備設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造／設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。
■具体的な業務内容：
◎意匠設計：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで
◎設備設計：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで
【手掛ける案件】
建物：マンション、学校、病院、オフィスビル
規模：7007,000平方米
種類：S造、RC造

■当社の特徴：
◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

■当社について：
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

仕事内容

【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均30時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】
浄化槽を中心とした排水処理の施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。
■本ポジションの魅力：
◎資格取得可能
管工事施工管理技士／浄化槽設備士／職長・安全衛生管理責任者他技能講習における資格を取得してスキルアップができる仕事です。
◎教育体制
まずは、扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得していただき、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで、流れを把握いただき、徐々に案件をお任せしていこうと考えています。
◎働き方
土曜日の出勤がある場合はありますが振替休日を取得します。この業界では、残業は月平均30時間と少ない方です。
■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。
■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

仕事内容

■業務内容：
排水処理工事（浄化槽・ディスポーザ排水処理システム・産業排水処理・厨房除害施設など）の施工管理業務をお任せします。営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。
■業務の特徴：
【資格取得可能】管工事施工管理技士/浄化槽設備士/職長・安全衛生管理責任者他技能講習に於ける資格を取得してスキルアップができる仕事です。
【教育体制】まずは、扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得していただき、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで、流れを把握いただき、徐々に案件をお任せしていこうと考えています。
【働き方】土曜日の出勤がある場合はありますが振替休日を取得します。残業は月平均30時間程度と業界内では少なく働きやすい環境となっています。
■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。
■当社の特徴：
当社は祖業である陶磁器で培ったコアな4つの技術（成形技術・印刷技術・焼成技術・デザイン技術）が様々な事業に展開しており、それぞれ高い技術を持っています。
また、新しいことを積極的に取り入れようとする風土があり、社員の提案が受け入れやす社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」やキズナプロジェクト（若手主導での組織力向上・教育の観点から、若手社員ならではの自由な発想で、様々な企画や施策）、『NIKKOムーブメント』（事業部内で行われてきたカイゼン活動を、全社的に包括的に評価し表彰する制度）などさまざまな制度があります。

仕事内容

自己資本比率50％を超える東証一部上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日
■業務内容：
ごみ処理プラント／エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。
プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携（コミュニケーション）が重要になります。
＜出張の頻度＞
実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、2,3か月から半年程度の現場出張となります。
※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。
■案件の規模感：
新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億
■募集背景：
今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。
■充実した福利厚生：
同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。
※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。未経験からでも設計のご経験が積める非常にやりがいの大きいお仕事です。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業は月平均30時間程度です。相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

■職務概要：
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。

■職務の特徴：
一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」ですからプラン作成契約、確認申請までをトータルに担当します。ところが、住友不動産の設計は「プランニング」に特化。業務の80％はプランを描くことに占められます。
プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだから。技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。つまり何度も営業同行するより、折衝力に優れた営業がヒアリングを行い、意匠設計のノウハウを持つプランナーがその真意をくみ取り、ラフスケッチや図面に起こしたほうが営業同行で時間をロスしない分、効率も良いというわけです。

■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万です。しっかりと稼げる環境ですのでご安心ください。
(年収例)
1030万円／40代前半／男性（固定年俸650万円（固定残業手当月58h分万17万2200円含む）＋報奨金380万円）
680万円／30代後半／女性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金120万円＋一級建築士手当60万円）
590万円／30代前半／男性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金90万円）

■研修制度充実：
入社後は下記流れで業務を覚えていただきます。
4日間（集合研修／商品構成、プランニング、他）
3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）
月23回（定期研修／小テスト）
入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）

■働きやすい環境：
本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日休みの完全週休二日制です。残業も平均30時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めております。今後も働き方改革が推進されていく部署となっております。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／残業10~20時間程度／育休産休実績多数※2021年度83名の取得／有給取得しやすい環境／
／未経験でも活躍できる環境が整っています／正社員／幅広い年齢層が活躍
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。港区本社にて、商品開発として以下業務をお任せいたします。

■業務内容：
・インテリアコーディネイト業務
・住宅の設計業務、営業支援業務などの補助業務
・電話対応、事務処理などのお仕事です。
ＣＡＤソフト（アーキトレンド、ウォークインホーム）の経験者やブランクのある方も歓迎しています！

■組織構成：
商品開発部　13名（※うち1名産休中）
20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています!
和気あいあいとして雰囲気で、なじみやすい環境です。

■様々な魅力点：
＜ワークライフバランス◎＞
本社や住宅展示場は18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は月平均20時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です!

＜未経験でもご活躍可能です＞
事務職に問わず、営業職などの未経験の方もOJTとして、先輩社員になんでも聞ける環境が整っているため、様々な業界の方が在籍しています。

＜様々なキャリアを積める環境です＞
商品開発のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

仕事内容

内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたデザインワークをお任せします。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。

■業務内容：
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・参考物件の視察、リサーチ
・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
・マテリアル選定、主要家具備品選定
・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。

■本ポジションの魅力：
（1）打ち合わせを重ね、クライアントと意思疎通を行ったうえで、実態に即した内容で図面に落とし込んでいきます。この図面はディレクターが現場で各作業員や職人へ指示したり、材料や製作物を発注したりしていく重要な資料です。デザインを図面化すること、個々のディテールにこだわりそのカタチを図式化させていくことで、今までイメージでしか存在していなかった事をリアルにしていく、モノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。
（2）私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築しています。

■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

仕事内容

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

■担当業務：
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。

■業務詳細：
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。

■営業スタイル ：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■業務の特徴：
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。