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仕事内容

第二新卒歓迎／私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当
【業務内容】：官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。

【特徴】：
（1）＜内勤が8割＞：基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。
（2）＜転勤無し・出張少＞：本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。

【組織構成】：就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名）
現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。

【１日の流れ】：8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等
→9時12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時13時：休憩
→13時17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有）
→17時30分：翌日のスケジュール確認等行い退社

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
1:施設へのエネルギー供給管理
主に、エネルギー供給管理をお任せします
その他、エネルギーセンター内の電気、空調、給排水、衛生等、不具合対応
※経験：ビル設備管理業務１年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上

2:病院内での設備管理
病院内の電気、空調、給排水などの点検・管理保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格２つ以上
※車通勤OK

3:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水、消防設備の管理・保守
※経験・経験不問

4:横浜支店からの業務
各現場の巡回点検・保守
・電気、空調、給排水、消防設備の巡回点検・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：要普免(AT限定可)/ビル設備管理関係の資格１つ以上

・契約先の受変電設備の保安業務(月次点検・年次点検)
※経験：実務経験５年以上(建物の受電設備管理を含む)
※資格：第３種電気主任技術者以上

5:県央営業所からの設備管理業務
・受託現場の電気、空調、衛生等の設備点検・保守
※経験：ビル設備管理業務２年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格２つ以上

6:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの点検・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上

7:ビル内での設備管理
・ビル内の電気、空調、給排水などの点検保守
※経験・資格【6】と同様

8:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの管理・保守
※経験・経験不問
※パート雇用(週23日)

9:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの管理・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用(週23日)

10.施設内での設備管理
各種設備の立ち上げ・保守作業
※ビル設備管理業務1年以上
※ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用

11.ビル内での設備管理
ビル内での電気・空調・給排水設備などの点検保守
※ビル設備管理業務1年以上
※ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ素材メーカー／年休122日／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
■業務内容：
社会インフラ補強に関する工法提案や、炭素繊維複合材（CFRP）を用いたコンクリート・鋼構造物の補修・補強技術および材料開発業務をお任せします。
・基礎的な補修補強設計（2割程度）
・コンクリート及び鋼構造物への補強工法の開発および顧客対応（8割程度）
大学や研究機関と協働で新たな工法の開発を行うこともあります。NEXCOをはじめ、JR、国交省などへの顧客と関わる機会が多くございます。PJT毎に担当分けしており、１名が２３テーマを担当します。
※入社後まずは一定期間、主にはOJTによる教育期間を設け、基礎知識ならびに職務へのキャッチアップをいただく予定です。
■配属先について：
部長以下　グループリーダー1名（40代）、マネージャー2名（30代、40代）、担当者3名（20代2名、30代1名）
橋脚や道路補強の分野において、新製品ならびに工法も含め開発すべく尽力している部隊です。幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。
※コンポジット開発部は開発企画グループ／社会資本材料技術開発グループ／材料技術センターの３つの組織から成ります。
■就業環境：
・残業時間：20時間未満（繁忙期：2040時間/月程度）
・出張：週に1回程度（姫路工場、ラボ機能をもつ材料技術センター、共同研究先などの顧客訪問等）
■当社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
当社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
■人事制度には成果主義を取り入れており、目標管理と行動評価、結果とプロセスを評価し、経過をしっかりと見ていく制度となっています。

仕事内容

名古屋を中心に商業施設や大手企業の工場で使用される空調設備の設計施工からメンテナンスまで幅広く携わり地域を支える

■業務内容：
管工事施工管理として従事していただきます。
顧客のニーズに合わせて適切な空調機器の提案も行っていただきます。
基本的に新規開拓はなく、既存のお客様のサポートをお任せします。既存のお客様から随時案件をいただいておりますが、豊富な実績と高い技術力が評価され多方面から声をかけていただいております。在籍中のスタッフだけでは追い付かないほどの引き合いがあるため、この度は新しい仲間を迎え一緒にご活躍いただける方を募集することになりました。

■キャリアアップと資格
以前は工事施工のみを行っておりましたが一昨年より工事施工管理まで業務展開し、資格を持つ方を高く評価する環境があります。
そのため施工管理技術資格については非常に高い水準での年収となっております。

下記に参考となる年収を記載しております
管工事施工管理技士2級／経験5年／20代／年収600万円
管工事施工管理技士1級／経験20年／50代年収1400万円

■当社の強み：
（1）お問い合わせ・施工共にスピード対応…お客様に安心感と信頼感を覚えていただくためには、スピーディーな対応が不可欠であると考えております。そのため施工はもちろんのこと、お問い合わせへの対応も迅速さにこだわるのが当社のモットーです。
（2）愛知県含め東海三県に対応…名古屋市を中心に、愛知県、三重県、岐阜県の東海三県に対応しております。遠方のお客様はもちろん、日程等のご要望にも可能な限り応じさせていただきます。
（3）現場状況に合わせられる柔軟な対応力…専門業者として、名西工業はこれまでに多種多様な現場を手掛けてきました。その経験の中で手に入れた柔軟な対応力が、当社の最大の武器だと自負しております。さまざまな現場状況に合わせて、柔軟に最適・最善のご提案を行います。