土日祝休み の転職・求人検索一覧

仕事内容

【ワークライフバランス◎／退職金あり／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り】

■職務概要：
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

仕事内容

■概要：
マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。
※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。

■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
・担当いただく現場は1015件程度です。担当現場を1日３4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

仕事内容

用地仕入れや販売をグループ会社と連携し、ワンストップサービスで提供する当社にて、営業管理職候補として、用地仕入れの営業をご担当いただきます。

■業務概要：
これまで培われた不動産業者とのネットワークを活かし、当社が手掛ける事業の案件取得を担っていただきます。
基本的には不動産業界にて経験豊富な社長に同行して営業活動をご担当いただきます。※経験に応じて業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・仕入れる土地は年間を通しても20件程度でが、案件毎に収益性を見越した取得を行っていただきます。
・営業エリアは大阪府内中心で、不動産業者、金融機関などを中心に行っていただきます。
・広告宣伝の企画や仲介業者との折衝、仕入れに当たっての土地の調査や契約業務など幅広い業務に取り組んでいただきます。
※経営に近い役職者と営業活動を行うことで、レベルの高い経験を積むことができるポジションです。

■配属先について：
・営業業務には約6名が所属しており、中途入社の方も多く、30歳前後50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・営業・設計・監督等の部署が同営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。
自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。また、少数精鋭で代表や営業部長との距離も近く、コミュニケーションもフラットにとりやす環境です。

■当社の強み：
・当社は用地仕入れ、販売をグループ会社と連携し、ワンストップサービスで提供できます。
用地仕入れ・建築施工・販売をグループ会社と連携しトータルで対応することを強みとしており、仕入れた物件の価値向上のために施工担当やデザイナーと共にアイデアを共有し物件に反映させることができます。
・各分野のスペシャリストから様々な経験や知識を獲得でき長期的に安心して働ける環境です。

仕事内容

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）プライム上場の南海電鉄グループの安定感！G会社・官公庁からの案件も多く、受注も安定しています
（2）働きやすい環境です！年休120日/1現場複数名担当の体制/IT導入で業務効率/福利厚生も充実
（3）1次面接柔軟に対応します！WEB面接可・作業着での参加もOKです

■業務内容
施工管理職として、土木施工管理をご担当いただきます。対象は、鉄道施設、公共施設、道路、河川等です。

■働き方：
・担当エリア：近畿圏（特に大阪・和歌山）
・出張：案件によりますが、上記担当エリアのため、出張は少ないです
・休み：基本土日祝休み・完全週休2日制
※稀に休日出勤もありますが、官公庁・G会社案件がメインのため、頻度は低め
※休日出勤の場合、代休や振休で対応します。どうしても取得が難しい場合は、残業時間として消化し、休日手当を付与します。
・長期休暇：年末年始は約7日、お盆は約5日（有給奨励を含む）
・現場の担当体制：１現場を26名で担当しており、一人への負担も軽減されます
・転勤：当面ございません

■残業時間について
繁閑もありますが、平均45時間ほどです

＜残業時間削減への取り組み＞
（1）現場へiPadの導入を実施し、業務の効率化を図っています
（2）コンサル会社を導入し、15分ごとに業務管理をして、無駄な業務や会議を無くしたり、移動時間の無駄を省いたりしています
（3）事務業務を切り出してほかポジションで巻き取る方向も検討しています

■モデル年収（※目安）：
係長（課長代理）クラス：730万
課長クラス：780万

■福利厚生（※南海電鉄グループの福利厚生制度です）：
・社員持株会、財産形成貯蓄について奨励金有
・永年勤続表彰（10年、20年、30年）
・退職金制度の上乗せとしての企業年金基金制度加入
・入社日に年休付与
・配偶者出産休暇
・子ども手当（１名につき１万円）
・南海電鉄グループ各社の優待利用可

■雇用形態：
6か月間の試用期間中は契約社員雇用でとなりますが、6か月後は基本的に100％正社員登用されます。

仕事内容

■募集背景
当社は「不動産に命を吹き込む」という思いの基、中古のアパート・マンション等の収益不動産再生事業や不動産管理・賃貸経営コンサルティングなどを行っております。収益不動産再生のパイオニアであり、不動産所有者向けサービス「新・大家ライフ」は日本全国で1500名以上の会員登録があります。人口減少を背景に2033年には日本の空き家が2000万戸を超えると予測されており、「余っている家を住みたい家に」を大切にする弊社の事業への需要やニーズは高まっております。好調な事業拡大に伴い、現在は株式公開を目指す拡大期でもあり、その中での不動産管理の積極募集です。

■職務内容
不動産管理部の課長候補としてリーダーをお任せします。
当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門の現場のリーダーとして、業務を遂行しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。

■不動産管理部の業務領域：
＜宣伝活動＞
▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問
物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施
◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
▽広報活動
物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。
＜提案、フォロー＞
▽不動産オーナーへの管理受託営業
▽不動産オーナーとの交渉
オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
▽入居者対応
入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。

仕事内容

【創業75年、国立競技場・東京国際空港国際線旅客ターミナルや埼玉スタジアムなどで各賞を受賞する、日本を代表する建築設計会社】
残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／リモート勤務可／iPadの支給やIT推進で働き方◎

■業務概要：
・意匠設計,構造設計,機械設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
■企業の魅力：
同社は昭和21年設立（創立75周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。
■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業：
東京本社の新オフィスは羽田空港を目前に望むワンフロアの開放的な空間で、役員室も固定席もないフリーアドレス制を導入しております。
エントランスからカフェテリアをつなぐ全長100mのランウェイは、同社を象徴する空間となっていて、カフェテリアでは毎日健康的なメニューが提供されています。
業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

仕事内容

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！

◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

■業務の流れ：
主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

◎事前の段取り
・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

◎工事中の進行管理
・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
・安全な現場が運営できているか？の現場確認

■就業環境について：
・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも4050h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

※応援赴任について※
現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
◇赴任手当月7万円
◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）

■評価制度：
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万百万円）

仕事内容

【マンション、商業施設、オフィスビルと幅広い案件に携われる／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎】

■概要：
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。１現場2４名の体制で業務を行います。まずは業務に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。扱う物件としてはマンション5割・商業施設とオフィスビルで5割と幅広い案件に携われます。担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度ですが、お住まいに近い案件を考慮して決定しています。

■働き方：
基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制を取っています。またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です

■定年後：
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
希望があれば1年ごとに更新が可能です。

■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
(2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
(3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。

仕事内容

＊民間建築工事の設計開発業務

仕事内容

■概要：
給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事などを請け負う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。（受注増加に伴う増員目的の採用となります。）
■業務詳細：
ご入社直後は、上司や先輩社員とともに各工事現場を担当いただき、OJT形式で以下業務に慣れていただきます。
・工事費用の見積り及び予算書の作成
・工事の人員の手配や配置
・工事のスケジュールや進捗の管理
・工事の品質管理、安全管理、工程管理
工事現場は学校・病院・高齢者施設・工場・ゴルフ場・オフィス・商業施設など。内訳は民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。内容は新規工事・改修工事など様々ですが、いずれも半年1年程度の工期となります。また茨城県内を中心として地域密着型のサービスを展開しているため、長期・遠方の出張案件はございません。
■組織構成：
本ポジションには30代後半から50代後半の方まで8名在籍されています。基本的には複数の現場を担当されている方が多く、大規模案件の場合は１2件程度、小規模案件であれば1020件程担当される方もいらっしゃいます。現場の担当振り分けは、ご経験に合わせて対応いただけますのでご安心ください。
■働き方：
残業時間は月平均40時間程度となり、現場次第で休日出勤も発生します。夜間現場は年間510回程度（案件により変動）です。業界柄、年末や年度末が繁忙期となりますが、IT活用により働きやすい環境が整っています。ご自宅と工事現場間の直行直帰もOKです。
■同社の特徴：
同社はIT化を積極的に取り入れている会社です。ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンが支給されますので、図面の確認・修正、勤怠入力、メールチェックなども場所を選ばずに対応できる環境を整えています。社内にITシステム関連の担当者が在籍している為、工事業務×ITシステム化が自社内でスムーズにできます。今後、2021年度内には現場全社員へのiPadの支給を予定しており、施工現場の写真データの管理なども可能になり、より生産性の高い業務を行っていただけます。また、社内のつながりを強化する手段として社内SNSが活発に使用されているため、直接会わずとも業務の相談や報告、その他雑談も交えたコミュニケーションをとることもできる環境となります。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素九州事業所でアミノ酸工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。
※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。

■担当業務内容：
各種検査や施工者への指導を行い、設計品質の確保を図るとともに必要な変更に対して現場の状況を適切に把握し、建築主・施工者、設計者間の調整を図っていただきます。

■教育・研修制度
集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

■担当エリア
首都圏が中心となります。

■当社の特徴：
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

仕事内容

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）／他事業でもトップシェア
（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業】
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・自社プラントの機械／電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械／電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォロー
・現場管理、図面作成、工事業者指導など

■当ポジションについて：
大きく分けてボイラ部門／アクア部門（水処理）の２つの部門で募集しております。具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

第2種電気主任技術者資格を活かしていきたい方や、これまでの知見を活かし働いていきたいベテランの方を歓迎します週休二日制/土日祝休み/残業ほぼなし

■業務概要：
福島県鮫川にて、電気主任技術者として太陽光発電所O&M業務の発電所の日常点検から年次点検までの点検業務、月次報告書、故障対応報告書等の報告業務、故障時の対応などの発電所の運用業務全般を実施して頂きます。
又、電気主任技術者業務だけではなく、発電所の現地O&M責任者としてもお客様への報告や調整、業者の調整、管理等業務を実施頂きます。
▼1日の業務内容例…
・点検業務
・補修・保全
・報告業務
・故障時の対応

■働き方：
・週5日勤務、平日9:00~17:30勤務、土日祝休み、残業なし
※24時間365日緊急時駆付け業務が発生する場合がございます。

■同社の特徴：ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。

仕事内容

【英語力必須：百貨店などに入っている海外ハイブランドブランド店舗の内装設計を担当する為、海外担当者やデザイナーとのコミュニケーションが発生します】
■職務詳細：
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の実施設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と実施設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は実施設計の担当募集となります。
■働き方：年間休日129日、残業月平均40h程度→フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています
■Ｊ．フロント建装社について：大丸や松坂屋を運営するＪ．フロントリテイリング社の下に、大丸装工、松坂屋誠工、日本リフェクス、大丸木工の4社合併により誕生しました。当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド等の内装も手掛けるようになっています。
■魅力
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です
■設計実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」

仕事内容

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実

■業務内容
各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

仕事内容

■業務内容：
土木技術者として河川構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。
業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。
年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。
■組織構成：
当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代約10名で構成しています。
■表彰実績
優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。
当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/）
■当社の特長：
・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。
■働き方・福利厚生・待遇について
・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。
・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

仕事内容

電気設備業大手・プライム上場企業・超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開
【平均残業時間30ｈ　午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等同社は働き方改善を積極的に行っています】

■採用背景：
当社は、40年以上に亘り建築内装工事の専門業者としても事業を展開してきました。この度「総合設備施工」の強化による更なる事業拡大に伴い、建築系技術者を増員募集致します。

■担当業務：
事務所、商業施設、宿泊施設、学校、病院など多岐に亘る建物用途の大型改修プロジェクトに従事して頂きます。
仕事の内容は、建築工事に関する専門技術を生かし、プロジェクトの監理技術者として建築工事に加え設備工事を含めた統括管理業務です。
これらの経験を経て、将来的には工事拠点の管理職として、活躍が期待される人材を求めています。

■同社魅力：
同社は総合設備工事業リーディングカンパニーとして、
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。

■当社について：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

■業務概要：同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。
■業務詳細：
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
・引き渡し、アフターフォロー
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について：
工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

仕事内容

＜出張・転勤ほぼなし＞資格取得のフォロー体制充実！東京都内および東京近郊の施工案件がメインのため関東圏をでる出張は基本的にはございません！
■業務内容：空調を自動制御する機器システムの施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細
・予算管理：予算内での高品質な部材選定 等
・工程管理：工期のスケジュール管理
・施工図面の作成
・安全管理
・協力業者との折衝
オフィスビル、商業施設、病院、駅等の人が集まる大型施設がメインの案件になります。
■教育体制
社内独自の研修センターを設け、資格取得に向けたフォロー体制を充実させています。
・定年を迎えた社員が専属講師として数名体制で講義を行っています。
・講義は８時間×８回、勤務時間の中で実施しています。
・資格試験に合格すれば受験料返金となります。
・実技試験の際に必要なものは会社で用意し貸し出しをしております。
■転勤について
ご本人のご希望に沿って配属が変更になる際にオフィスが変わることはございますが、施工管理職は中野の３拠点で活動をしているため、転勤が発生することはほとんどございません。
■出張について
関東圏をでる出張については年に１回あるかないか程度となっております。
■当社の特徴
【ワンストップサービスを展開／顧客のニーズに応えられる体制】
同社は、長年培ってきた計装技術を軸に、自動制御装置の設置設計から施工管理、制御ソフトの開発、試運転調整、機器のメンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。近年は、冷暖房、電気、衛生、セキュリティ、防災などの各種設備にも事業を拡げています。当社は、計装だけに留まらず、さまざまな設備工事に取り組んでいるため、技術やスキルの幅を広げることができます。さらに、省エネ化、省力化といった時代の要請もあり、事業も拡大中です。＜計装とは：生産工程などを制御するために、計測装置や制御装置を装備し、測定すること＞
【高い技術力】
2018年には、落合に研修センターを開設し、専任講師を配置するとともに、実機の制御盤などを設置するなどして、現場の実態に合わせた学びができるように支えています。高い技術力を保有する社員が多く、高品質なサービス提供ができるような体制を整えています。