土日祝休み の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
私募ファンドの物件取得をご担当頂き、取得後の期中運用も行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・予算の策定、実行（予実管理）
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・クロージング業務
・不動産開発企画/改修・立替の検討と推進
不動産のバリューアップ施策（資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等）の策定と推進
・開発案件（物流、ホテル他）の企画建設運用に係る助言
・運用不動産に関するハード施策の立案と推進
運用不動産の年間/中間修繕計画の策定と推進
修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
当初計画の建築コストを踏まえた施工マネジメント
建物管理（BM）使用・コストの管理
その他法定点検等、ハードに係る業務全般
・取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
違法物件の遵法化判断
バリューアップ施策の検討
修繕・資本的支出工事の予算検討
・私募ファンドの期中運用業務(開発段階含む)、SPC運営業務全般
投資家のニーズに合わせてあらゆるアセットタイプに対応。当面はオフィス、物流、ホテル、住宅がメインとなる見込みです。

■当社の特徴：
当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

仕事内容

■職務内容：土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

■就業環境：残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。 毎週水曜日はノー残業デーとしています。

■組織構成：コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。部に配属されれば、その道のスペシャリストになる事ができます。

■資格手当：RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。

■同社の特徴：
・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐徐に拡大しています。
・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。
・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。
・自社オリジナルシステムの開発もしています。

仕事内容

中堅・ベテラン活躍中／総合ディベロッパーである中央日本土地建物グループの総合力が強み／フレックス制度／年収7501000万円
■業務内容：
法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティングの担い手を募集いたします。

■業務詳細：
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社アドバイザリー部（中央日本土地建物株式会社から出向）

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入を行っている当社で、下記の業務をお任せします。

■職務内容：
・工場基幹ユーティリティ設備の基本計画、技術検討、将来計画を立案すると共に、工事実施に際して設計、取引先への製作指示、コミッショニングを行うことで設備導入を図る。
・上記の生産設備を設置する建物ならびに建物設備の企画、立案、設計、取引先への製作指示、コミッショニング、クオリフィケーションを行い、建設プロジェクトを実施する。
・ステークホルダから要件をヒアリングの上で生産設備、用役設備のフィージビリティスタディ、コンセプトデザインの検討を行い、設備計画を取りまとめる。
・生産設備や用役設備の中長期的な計画を策定・管理を行うことでサイト戦略を立案する。
・品質保証に関する業務を理解して必要なドキュメントの作成、レビューを行う。

■募集部門の紹介：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：
同社の防災部門にて、コンサルタント業務に従事いただきます。ハザードマップ(水害・地震・津波)作成、地域防災計画、BCP(事業 継続計画)から、中央省庁における大規模水害対策など、あらゆる防災計画の立案を行っています。
・広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援
・都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
・各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
・防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
また、テレワーク制度も導入しており約57割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

仕事内容

【年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】
■業務内容：
公共工事における設計・施工監理業務をお任せします。
・図面編集
・数量計算
・報告書作成　等

■特徴
・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。
・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。
■企業概要：
昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

仕事内容

＜70代も3名活躍中残業20ｈ・年休125日＞

☆人事・上席者がしっかりと就業環境をチェック／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています☆

■業務内容：
主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、当社が手掛ける案件の設備設計をご担当いただきます。
意匠、構造、設備がワンフロアにいる為、スピード感もって業務に取り組める環境です。

■働き方：
全社で働き方改革を推進しており、設備設計職の月平均残業時間は20時間程度になります。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが確保しやすい環境が整備されています。


■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発…新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など新日本建設独自の技術があります。
（2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
（3）充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
（4）やりがい･･･【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。

仕事内容

不動産部門リーダー候補の採用です／同社の保有する物件のテナント戦略等をメインにご経験をフルに生かして頂く環境がございます

■業務概要：
オーナー企業としての立場で自社の事業との親和性をもとに企画立案実行テナント交渉等の実務をご担当いただきます。
■業務詳細：
自社保有の商業施設内で、自社事業と外部テナントを抱えています。
今後の施設発展のために、商業施設等における事業企画の立案から推進実行までの業務全般をお任せいたします。また開発物件のコンセプト策定から、テナント計画の立案・施設全体の収益管理などを担当します。既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。経営層や関連部署と協力をしながら企画を進めていただく環境が整っております。
■同社の魅力：
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。
同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

仕事内容

【創業以来連続増収増益の成長企業／既存顧客と長期的な付合い・徹底深耕／物流施設などの大型不動産の企画から建築までをコンサル／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】

▼業務概要：
大手企業などを中心に、ご担当いただく顧客の物流・商業施設等の建築プロジェクトに関する推進やコンサルをメインにご担当頂きます。反響が多く既存中心。リピート顧客も多いためいかに長期的な信頼関係を築けるかがプロジェクト受注の鍵となります。プロジェクトは最低でも1年以上の長期にわたり、大きいものであれば数億円規模の案件となります。
◇具体的な業務内容…
・物流施設の建築営業
・不動産仲介業務
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進

▼サービス品質の高さとやりがい：
一例として物流施設の建設計画が立ち上がった際には、大手企業などが発注者、同社が元請けの立場としてプロジェクトを推進。「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がない顧客のパートナーとなり、支援を行います。設計だけを受託するケースもあれば、設計ゼネコン選定、プロジェクト監理までを担うケーズもあったりと柔軟なサービス展開が可能。当社はノウハウが優れており、コスト面、品質面はもちろん、ゼネコン選定において数あるゼネコンの中から強み弱みを紐解き顧客への付加価値や提案力に活かしております。対顧客だけではなく、建設プロジェクトが無事に成功することで該当地域に対する街づくりの一助となり、経済発展や地域貢献ができるやりがいがあります。

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

仕事内容

【60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆平均年収960万】

■職務概要：国内プロジェクト（石油・化学・ガスなどエネルギー及び環境プラント）の基本設計から建設（EPC）業務において、設計・遂行マネジメントに関わる下記の業務を、プロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。
1.国内プロジェクトの全体計画および管理の助勢
2.P&IDやPlot Plan、機器リスト等の基本設計図書の纏め・更新
3.社内外関係各所との設計情報の共有・擦り合わせ・調整
4.設計進捗管理、技術折衝・調整
5.調達品および工事の検査立会
6.工事・試運転計画のサポート
■募集部署に関して：
若手からシニアまでの幅広い世代のエンジニアが所属しており、年齢や経験年数に関わらず積極的に意見交換ができる環境です。
中小規模のプロジェクトもあることから、年齢に関わらず責任がある立場で業務を担当できる可能性もあり、自身の意見を大いに発信できる風通しの良さがあります、
国内プロジェクトを主体としており、23年の案件に携わるため、設計からプラント建設、試運転竣工までの一連の流れを早期に学ぶことができます。カーボンニュートラルや新エネルギーの分野における案件が増加しており、千代田化工のこれまでの要素技術を活かしながら、地球規模の課題解決に関わる新しい領域における、大型プラントプロジェクト(100億円程度)に関わることができるポジションです。
やる気次第でプロジェクトマネジャーやエンジニアリングマネジャー等への近道になり得ることが魅力です。
現在は、脱炭素やカーボンニュートラル、新エネルギーの分野にも注力しており、社会的な貢献度も益々大きくなっております。
■ポジションの特徴
・配属部署は２００名以上の組織となっており、石油・石化、化学、ガス、環境の４セクションに分かれており各セクションに６０名程度ずついるようなイメージです。
・配属部署には大まかに、PM、EM、リードプロジェクトエンジニア、プロジェクトエンジニアで構成をされております。個別の機械設計や配管設計といった業務は別部署が担っており、今回のポジションではプロジェクトの調整役として上流を担って頂くイメージです。

仕事内容

■職務概要：
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

まちづくり領域の戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
1.モビリティ×まちづくり領域
MaaS、CASE、Smart Cityなどの都市・モビリティ分野における世界的な重点テーマに関して「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の３点に重点をおいたアドバイザリーやプロジェクトのハンズオン支援を行います。
・都市計画、公共交通等に係る政策提言及び調査／スマートシティ、MaaS、CASE、自動運転など都市開発におけるICT、IoTに係る調査
・エリア開発、まちづくり支援地方創生支援／インフラ企業の新規事業開発コンサルティング／インフラ企業の海外進出支援
・その他企業の地方創生にかかる事業開発コンサルティング／政策提言、官民連携支援／産学連携による都市基盤、維持・地域活性化支援

2.社会インフラ×まちづくり領域
近年の社会経済情勢の断続的変化（人口減少、広域災害、技術革新等）を捉え、社会・環境インフラ分野の社会課題の解決に向けて、統合的な政策・事業パッケージを構想・実装し、官民一体でのイノベーション実現に貢献します。社会環境インフラ分野における官民協働事業に係る政策立案・事業化支援により、地域の強みに根差した公共サービスを実装していくため、具体的には以下領域のコンサルティングを行っています。
（1）インフラPPP…廃棄物処理や上下水道、道路について、PFI／PPP、コンセッション、官民共同会社等の事業化支援の実施
（2）DX事業…インフラPPPの事業価値向上、地域への価値創出に向けたデジタル活用に係るフィージビリティ・スタディや事業立ち上げ支援の実施

3.官民共創型事業×まちづくり領域
新たな社会要請を捉えながら「まちづくり＝地域社会の課題を解決する『まちと仕組みをデザイン』する」ことを目指しています
（1）文化芸術／創造都市／集客施設×まちづくり…ホール／劇場、美術館、水族館、公園、歴史的建造物を核としたまちづくり事業の支援、高付加価値型PPP案件の事業デザイン／案件創出
（2）DX×まちづくり…AI/IoT時代の新たなまちづくり／都市基盤づくり、公共サービスのデザインとDX提案（自治体公共サービスのDXなど）
（3）スポーツ×まちづくり…スタジアム･アリーナ等スポーツ施設を核としたまちづくりの事業化支援、スポーツの価値の見える化

仕事内容

あなたにお任せする業務は主に高圧ガスの検査です。

高圧ガス容器の検査依頼を受け、検査結果の入力、追跡を行います。
バルブのオーバーホールを実施する場合は、PL法上の製造者になります。

検査以外にもメンテナンス履歴の管理や、耐圧検査の有効期限情報などが入ったQRコードの管理もお任せします。
仕事をしながら検査資格の維持もしていただきます。

資格の有無に関わらず、入社後は先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください！
※入社後の職種変更はありません。

仕事内容

★意匠設計の経験を活かしながら発注者側でチャレンジ/土日祝休み/スタンダード上場/6期連続増益中/企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能！★

■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！

■職務内容：
プロジェクトの初期段階において、
(1)お客様の要望をヒアリング　(2)図面や文章で基本計画書作成　(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント　(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

仕事内容

■業務内容：原子力発電所内の土木設備については，計画段階の調整業務，地盤調査の計画と実施，設備の設計(耐震設計を含む)，積算，工事監理，保守管理，運用までの幅広い業務が存在しています。
まずは，これまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当して頂きながら，徐々に幅広く業務内容に携わることで，守備範囲の広いインハウスエンジニアとして，将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。

■プロジェクトの補足：福島第一廃炉の安定化に向けたプロジェクト（自然災害対策、水処理）や、柏崎刈羽の再稼働に向けた設備の安全対策・保全などに関わる調査設計発注工事管理までを担当頂きます。

■働き方について：複数案件に対してチームで対応するイメージです。1人でいきなりお任せすることありませんので安心して就業を開始いただけるかと思います。平均残業は月20時間程度を想定しています。

■入社後のキャリア想定：
入社後早期に適性を見極め、「経営改革人財」、「高度専門人財・起業家人財」、「現業改革・支援人財」に分類し、部門を超えた異動を戦略的に行っていくことで計画的に育成を図っていきます。

仕事内容

業界内での圧倒的な就業環境と給与水準／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■業務内容：
同社の洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループに籍を置き、洋上風力基礎構造物（モノパイル/ジャケット）に関する、以下の業務をお任せいたします。
※クライアントとのコミュニケーションにあたり、業務上英語を使用いたします
・洋上風力発電基礎の製作についての見積業務
・上記に関する客先との協議業務

顧客は電力事業者もしくはゼネコンとなります。ご自身の希望にも寄りますが、見積もり対応を行った後は、プロジェクトに入り、原価管理や工程管理、協力会社のコントロール等を行うケースもあります。

■組織：
配属組織は8名で構成されており、その内3名が見積もり対応、5名が設計業務に従事されています。

■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
【グループ連結10,000名、単体3,800名/売上高5,122億円（2019年度）を誇る大手エンジニアリング会社】同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
【業界内での圧倒的な就業環境の良さ×業界最高水準の給与レンジ】全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）、平均有給休暇取得日数18.7日（2019年度全社データ）、平均年収1030万円/44歳（2020年度）で、業界内でも非常に就業環境が整っています。

仕事内容

■仕事内容：
下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
（1）建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進
（2）高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画

上記（1）または（2）の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）
プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。
発注先はゼネコン様が主になります。
■具体的な案件：
バイオマス発電所建設、火力発電所燃料転換プロジェクト、和歌山県　市庁舎エネルギーマネジメント、長野県　新庁舎　エネルギーマネジメント
大阪府　病院建設プロジェクト、兵庫県　データセンター建設プロジェクト
具体的には下記をご覧ください
https://sol.kepco.jp/others/cm/project/
◆働き方は全社共通で平均残業時間１９時間です。年間残業時間が４０時間を超えるのは６回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。
■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

仕事内容

＼Point!／
■20代30代が活躍
■未経験で初任給25万円以上
■あなたにあったキャリアプランを選べます
■明確な評価で給与・賞与・昇給を支給


IT企業、建設業としての2面の顔を持つ弊社。
そんな弊社にしかできない働き方がここにはあります。

IT×建設

施工管理技士として現場での仕事をしつつ、
ITエンジニア、プログラマとして研修、
2軸で価値のある人材に成長することができます。

・頑張っているがなかなか評価されない
・今の仕事だと将来が心配
・なにか手に職をつけたい

こんな思いを持っているのであればぜひ応募をしてください。

弊社では可能性に満ち溢れているあなたをお待ちしております。

仕事内容

乾燥機を含む化学プラント設備の新設・改修に関する設計がメイン業務です。
機械を設置するための設計と現場でのまとめ役、確認作業等を行います。
初期段階から完成までトータルでプロジェクトに携わることができる仕事です。

＜＜プロジェクトの流れ＞＞

■サンプルテスト（本社ビル横に実験棟あり）
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■設計（概算設計 ※決定後に詳細設計）
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■図面作成（CAD使用）
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■資材の見積もり等
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■施工計画
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■現場での進捗管理（現場監督的役割、動作確認など）

※施工（工事）は、協力会社が 行います。


□┓　POINT １「残業ほぼなし！ 働き方はフレキシブルに」
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現場への出張頻度／期間はプロジェクトにより異なります。
ご事情に合わせて社内の作業を多めにしたり等フレキシブルな対応も可能です。

また、基本的に残業なしの定時退社を推奨しています。
プロジェクトが重なったりで多少繁忙期はありますが、
毎日遅くまで作業するということはありません。

□┓　POINT ２「直接のコミュニケーションで スムーズな進行」
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ほぼ全ての案件がエンドユーザーであるお客様と直接のやりとりとなります。
確認作業等がスムーズなので、効率よくプロジェクトを進めていけます。

※入社後の職種変更なし

仕事内容

年休124日・フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業

■業務内容
海外で新設される大型軽水炉や小型モジュール炉（SMR）向けのタービンアイランド設備（系統・機器）に関する、プラント・機械系エンジニアリングとして下記業務を担当頂きます。
(1) 市場調査に基づく、事業戦略、機種戦略、商品戦略の策定および顧客に対する提案活動
(2) 顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3) 受注前エンジニアリング及び見積
(4) 上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化
(5) 上記業務に関するPR資料作成および技術発表

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。