求人・転職情報一覧

仕事内容

■建設現場施工管理を行って頂きます。　現場監督として、住宅から工場・マンションなど幅広く施工現場における安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。　※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、本社に　　は月１の全体朝礼は出勤ですが、基本的には直行直帰で　　対応することが多いです。　※携わる建築物は、戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は約１５００万高いと約２０億円の物件です。　　同社のメインは１３億円の物件です。　※土日に出勤する場合は基本給とは別途で休日手当支給です

仕事内容

オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日124日
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
■業務の特徴：
・１日２４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力：
・入社後はまず本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は３ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年４回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。
■働きやすさ：
本ポジションは年間休日124日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

■詳細：九州支店にて建築施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設などとなります。
・金額は5億円20億円が中心で、工期は2年ほどとなります。
・施工エリアは福岡県を中心とした九州一円となります。（福岡県6割、熊本県2割、鹿児島県2割 ）

■働き方：
・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

■組織構成：
配属先の建築施工管理担当は22名（10代2名、20代4名、30代7名、40代2名、50代6名、60代1名）が在籍しています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

■同社の特徴：
（1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。
（2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

仕事内容

■業務内容：
本社開発本部にて、開発予定地でどのような商業施設・複合施設などが成立するかを調査・企画立案・提案する仕事です。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・マーケットレポートの作成：
デベロッパーや投資顧問会社などのクライアントから指定された開発予定地周辺で、商圏人口や年代・年収層・世帯構成などを調査したり、競合施設のテナント構成・売上状況などを調査します。　※現地調査を行う場合もあり、出張となることもあります。
・提案書の作成：
上記調査結果を踏まえたうえで、集客が見込める商業施設の企画立案を行います。（施設規模・ブロックプラン・店舗配置・イメージテナント・収支計画など）
【補足】
※34名のチームで動きます。しばらくは先輩社員について学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
※チーム内で案件を分担して担当するので、新規物件のみならず、既存物件を担当することもあります。
※一部リーシング業務（初期ヒアリング含む）をご担当頂く場合もございます。
■同社の魅力：
大手総合デベロッパーの「野村不動産グループ」に属しているため、財務基盤が非常に安定しています。野村不動産グループに入ったことで、事業の幅や規模が拡大し、新しい展開が生まれています。また商業施設に特化した業務を展開しているため､独自のデータやノウハウがあり､プロフェッショナルとしキャリアを積むことが可能です。
■特徴：
社風：フラットで業務に集中できる環境です。コツコツと真面目に業務に取組むメンバーが多く、協調性を重んじる風土です。

仕事内容

施工管理経験者の入社実績多数／経験を生かして三井不動産グループでのキャリアをスタート／中堅ベテラン活躍中／年間休日127日／財閥大手でゆとりのある人員体制／フレックス有
■業務概要：
総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。

■配属例：
(1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど
(2)マンションや住宅案件
モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理
※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

■三井デザインテックのミッション：
空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。
オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

■就業環境：
平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

■資格取得支援制度：
建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

仕事内容

■詳細：大阪支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります。
・金額は5億円20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは大阪府を中心とした近畿一円となります。（大阪府下7割、奈良県下1割、和歌山県下1割、他）

■働き方：
・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

■組織構成：
配属先の土木施工管理担当は43名（10代4名、20代8名、30代1名、40代6名、50代12名、60代12名）が在籍しています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

■同社の特徴：
（1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。
（2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

仕事内容

■詳細：東京支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります。
・金額は5億円20億円が中心で、工期は2~3年となります。
・施工エリアは東京都を中心とした関東一円となります。（東京都5割、神奈川県3割、栃木県1割、群馬県1割）

■働き方：
・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

■組織構成：
配属先の土木施工管理担当は46名（10代1名、20代13名、30代3名、40代14名、50代8名、60代7名）が在籍しています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

■同社の特徴：
（1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。
（2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

仕事内容

オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日124日
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
■業務の特徴：
・１日２４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力：
・入社後はまず本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は３ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年４回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。
■働きやすさ：
本ポジションは年間休日124日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

仕事内容

創業100年を越える大手、出光興産グループ・新エネルギー事業成長中・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／40代、50代活躍中

■業務内容：
●石油はじめ各種プラント設備の建設・保全業務などを行う当社において、プラント（発電、化学、石油など）における既存の静機械設備（タンク、配管、ボイラ）の、設備管理および設計・建設管理をお任せいたします。
●お客様の既存プラント設備における検査計画、現場検査、検査結果の評価、報告書作成、維持、改善のための設計、建設の品質管理に関わる指導
●特殊検査技術の受注営業活動、受注後の検査計画から報告書作成までの統括管理
●その他、設備管理業務に関する全般
※国内および海外への短期出張（最大1ヶ月程度）があります。

■当社の特徴
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

■休日：
土日祝休みの完全週休２日制です。１日の所定労働時間は7.5時間です。7.5時間超の勤務は時間外勤務として割増賃金の支給対象です。時間外勤務の全社平均は月20時間です。また、有給休暇は入社時に付与されます。翌年度４月には１7日付与され、その後は最大２１日付与されます。

■今後の見通し：
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）を大きく飛躍させることです。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当施工案件・業務内容：
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。
・官積算/NET積算
・数量計算
・施工計画

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■事業環境：
・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

■具体的な取り組み：
・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

仕事内容

日本製鉄G／月平均残業20H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日
■業務内容：
プラントの運転形態や設備負荷を明確にし、電気設備の基本計画・見積もり・工事設計、その他関連業務を行っていただきます。
《具体的な職務内容》
・電気設計（受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計）
・コスト積算・スケジュール管理
・試運転
・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等）
※プロジェクトはチーム（2名3名）で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年1年です。
■キャリアプラン：
設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。
■当社の魅力：
【ワークライフバランスの充実】
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業・介護休業
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度（OB/OG制度）
【充実した研修制度】
当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。
■企業情報：
2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

仕事内容

【未経験から不動産開発に挑戦したい方歓迎／プライム上場の独立系デベロッパー／ホテルやビル等大規模案件に携われます】

■募集背景：
最近新設されたホテルやビル等商業用不動産の開発を担当するウェルスソリューション部の業務推進に向け、本部長の補佐をしてくださる方を募集します。
新設された
■業務内容：
同部署にてまずは不動産開発のアシスタント業務をお任せいたします。現在長年培ってきた人脈より、不動産仲介会社・金融機関・投資家など関係各所から常時沢山の物件や土地の情報が入ってきています。その情報を基に、事業化に向けて「どこのどのような物件を仕入れるか」「収益化はできるのか」などの検討を行っていきます。その際に下記のような業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・関係各所とのやり取り
・現地調査の同行
・情報の精査のための資料作成
└利回りの計算や収支表の作成　など。

※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。
※仕事の進め方としてはチームで1つの企画を創り上げていきます。

★ポジションの魅力
１．未経験から不動産開発を経験することが出来る。
２．チームで仕事ができて、数億単位のお金を動かす経験を積める。
２．固定給で安定的な給与体系。
３．不動産業界でありながら土日祝休み。

■同社の特徴：
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。設立35周年の節目を迎え、リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を目指しております。今後のさらなる拡大に向けて流通事業に本格的に参入していく予定です。

■顧客満足度向上の取り組み
企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

仕事内容

【未経験から不動産開発に挑戦したい方歓迎／プライム上場の独立系デベロッパー／ホテルやビル等大規模案件に携われます】

■募集背景：
最近新設されたホテルやビル等商業用不動産の開発を担当するウェルスソリューション部の業務推進に向け、本部長の補佐をしてくださる方を募集します。
新設された
■業務内容：
同部署にてまずは不動産開発のアシスタント業務をお任せいたします。現在長年培ってきた人脈より、不動産仲介会社・金融機関・投資家など関係各所から常時沢山の物件や土地の情報が入ってきています。その情報を基に、事業化に向けて「どこのどのような物件を仕入れるか」「収益化はできるのか」などの検討を行っていきます。その際に下記のような業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・関係各所とのやり取り
・現地調査の同行
・情報の精査のための資料作成
└利回りの計算や収支表の作成　など。

※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。
※仕事の進め方としてはチームで1つの企画を創り上げていきます。

★ポジションの魅力
１．未経験から不動産開発を経験することが出来る。
２．チームで仕事ができて、数億単位のお金を動かす経験を積める。
２．固定給で安定的な給与体系。
３．不動産業界でありながら土日祝休み。

■同社の特徴：
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。設立35周年の節目を迎え、リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を目指しております。今後のさらなる拡大に向けて流通事業に本格的に参入していく予定です。

■顧客満足度向上の取り組み
企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

仕事内容

■担当業務：
木造注文住宅のアフターサービスをご担当いただきます。改修、アフターサービスなど多種多様な案件に関わりながらスキルアップできるのが魅力です。
■詳細内容：
修繕や増設、リフォームなどのニーズをいただいたお客様に対して設計図やお客様との打ち合わせの内容に基づいて、業者さんの段取りや材料発注を行います。
図面を実際に形にしていくため、大工さんや業者さんと打ち合わせを重ねて、詳細な納まり図面などを書き進めていきます。
■組織体制：
現在1名体制(60代)となりますが、今回の募集で3,4名体制にしていこうと考えております。
■注文住宅のコンセプト：
同社は3世代住み続けられる家を造ることをコンセプトにしており、頑丈で住みやすい住宅を提案しています。
■はたらき方：
年間休日110日、有給も計画的に取得するなど、はたらき方改革も進んでいます。
■今後の方向性：
注文住宅のほか商業施設や公共建築物の設計の実績も多数保有しており、今後住宅需要が落ち着いたタイミングでは、非住宅の領域に展開をしていきます。また、世界最大の木造建築物でギネス登録をされている「南陽市文化会館」も同社の構法を活用したため、実現することが出来ました。
■KES構法とは：
KES構法は優れた構造強度と耐震性を実現する事が出来るため、従来の木造建築では不可能であった大型建築での自由設計を実現致しました。RC構造と比較して建造コストが割安になり且つ、木の素材ならではの、断熱効果・やすらぎ感じる事ができる建造物を建てる事ができます。この構法に加えて、別途同社が特許を取得している耐火木構造部材「COOL WOOD」と組みあわせる事で、木造で14階を超える木造ビル建築が実現可能となっております。この同社にしかない強みを全国に展開していただく業務となっております。
■実績：
・第6回プラチナ大賞　経済産業大臣賞(2018年)／地球温暖化防止活動　環境大臣賞(2018年)／ウッドデザイン賞2018　特別賞
・大規模木造建築作品例
教育施設（小学校など）・庁舎・老人福祉士施設・医療施設・商業施設・文化施設（図書館・美術館等）・駅舎・協会・寺院（参照URL：http://www.shelter.jp/case）

仕事内容

日本製鉄G／月平均残業30H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日
■業務内容：
天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種（一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事）の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・施工計画立案
・会社選定・発注（土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等）
・施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）
・完成検査、完工報告
＊当社のオペレーションを学んでいただき、数年後には現場所長になっていただくことを想定してます。
■魅力：
エネルギーの安定供給という大きな社会的使命を担う仕事です。消費されるサービスとは違い、何十年にも渡り地上や地下に残り続けるため、それを目にするたびに環境や人の暮らしを支えていることを実感できます。
■当社の魅力：
【ワークライフバランスの充実】
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業・介護休業
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
【充実した研修制度】
当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。
■企業情報：
2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

仕事内容

今あるスキルを活かして、さらに幅広く成長したい方へ【年間休日120日／完全週休二日制／ワークラーフバランスを整える】

■業務概要：
オーナー様のパートナーとなり、賃貸物件の管理・経営を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。商品ありきの提案ではなく、幅広い選択肢をもってオーナー様と長期的に関わるため、営業力や提案力だけでなく、総合的なコンサルティング能力や顧客との長期的な関係構築力などビジネスパーソンとして高い成長が可能なポジションです。
■業務詳細：
(1)コンサルティング:入居者のニーズや近隣の地域特性まで調査します。その上で、オーナー様に収益性の高い集客方法をご提案します。
(2)空室対策:物件の特徴や長所をアピールして、入居者様の募集の提案をいたします。
(3)運営サポート:長期的に物件の価値を保つためのサポート業務を行います。（例）お預かりした建物の運営、住宅設備の取り付け業務、消防点検など
(4)滞納督促のサポート:オーナー様の利益を守るために、滞納を起こさないように管理いたします。
その他にも、入居者からのトラブル対応（チームメンバーで協力しながら行います）や退去の立ち会い、モデルルーム用の業者対応など多岐に渡って業務にあたっていただきます。物件を総合的に管理する能力を身に着け、オーナー様と二人三脚で対応を進めます。
■組織構成：
現在12名で構成されています（男性5名女性7名※うち3名はパートの方）。支店長は40代となっており、メンバーは2050代まで幅広くなっています。
■ご入社後の流れ：
人事研修を行った後、OJTを中心に研修を行います。お任せできる業務から徐々にご対応いただくため、着実にスキルアップが出来る環境です。また、チームで顧客対応を行っているため、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていただきます。また、わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。
■当社特徴：
単なるプロパティマネジメントではなく、オーナー様の収益最大化を念頭に空室対策や修繕などのコンサルティングを行なっていきます。
そして会社としても「顧客志向」を非常に重視しているため、顧客に寄り添った提案を大切にしています。
※補足：入社後に宅地建物取引士の資格を取得していただきます。

仕事内容

オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日124日
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
■業務の特徴：
・１日２４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■魅力：
・入社後はまず本社にて入社研修を受けていただきます。その後社内資格を取得し、配属後は３ヶ月半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年４回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。
・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験してきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。
■働きやすさ：
本ポジションは年間休日124日、火水祝固定休みと非常に働きやすい環境が整っております。ご年配の社員の方も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

仕事内容

【未経験から不動産開発に挑戦したい方歓迎／プライム上場の独立系デベロッパー／ホテルやビル等大規模案件に携われます】

■募集背景：
最近新設されたホテルやビル等商業用不動産の開発を担当するウェルスソリューション部の業務推進に向け、本部長の補佐をしてくださる方を募集します。
新設された
■業務内容：
同部署にてまずは不動産開発のアシスタント業務をお任せいたします。現在長年培ってきた人脈より、不動産仲介会社・金融機関・投資家など関係各所から常時沢山の物件や土地の情報が入ってきています。その情報を基に、事業化に向けて「どこのどのような物件を仕入れるか」「収益化はできるのか」などの検討を行っていきます。その際に下記のような業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・関係各所とのやり取り
・現地調査の同行
・情報の精査のための資料作成
└利回りの計算や収支表の作成　など。

※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。
※仕事の進め方としてはチームで1つの企画を創り上げていきます。

★ポジションの魅力
１．未経験から不動産開発を経験することが出来る。
２．チームで仕事ができて、数億単位のお金を動かす経験を積める。
２．固定給で安定的な給与体系。
３．不動産業界でありながら土日祝休み。

■同社の特徴：
ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。設立35周年の節目を迎え、リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を目指しております。今後のさらなる拡大に向けて流通事業に本格的に参入していく予定です。

■顧客満足度向上の取り組み
企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

仕事内容

■業務内容：
本社開発本部にて、開発予定地でどのような商業施設・複合施設などが成立するかを調査・企画立案・提案する仕事です。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・マーケットレポートの作成：
デベロッパーや投資顧問会社などのクライアントから指定された開発予定地周辺で、商圏人口や年代・年収層・世帯構成などを調査したり、競合施設のテナント構成・売上状況などを調査します。　※現地調査を行う場合もあり、出張となることもあります。
・提案書の作成：
上記調査結果を踏まえたうえで、集客が見込める商業施設の企画立案を行います。（施設規模・ブロックプラン・店舗配置・イメージテナント・収支計画など）
【補足】
※34名のチームで動きます。しばらくは先輩社員について学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
※チーム内で案件を分担して担当するので、新規物件のみならず、既存物件を担当することもあります。
※一部リーシング業務（初期ヒアリング含む）をご担当頂く場合もございます。
■同社の魅力：
大手総合デベロッパーの「野村不動産グループ」に属しているため、財務基盤が非常に安定しています。野村不動産グループに入ったことで、事業の幅や規模が拡大し、新しい展開が生まれています。また商業施設に特化した業務を展開しているため､独自のデータやノウハウがあり､プロフェッショナルとしキャリアを積むことが可能です。
■特徴：
社風：フラットで業務に集中できる環境です。コツコツと真面目に業務に取組むメンバーが多く、協調性を重んじる風土です。