不動産開発（施主側） の転職・求人検索一覧

仕事内容

【入居率97％以上！駅チカの自社オフィスビル25棟保有／経営層との距離が近く風通しの良い社風／歩合制ではなく安定した収入！】

■職務内容：
自社所有のオフィスビル賃貸事業において、ビルに入居いただくテナントを誘致する営業を担当いただきます。

【顧客先】不動産仲介会社がメイン
【仕事の基本的な流れ】
（１）仲介会社との関係構築
営業担当者でビルを分担しており、空き室が出ることがわかるタイミングで仲介会社より素早く新しいテナント企業の紹介がもらえるよう、長期的にアプローチしていきます。
（２）新しいテナント企業の入居手続き
自社物件に入居を希望する企業と、契約期間や賃料といった条件面を調整します。
（３）アフターフォロー
自社オフィスビルをご利用いただいているテナント企業が快適に過ごせるように、ビルの環境を維持・管理します。

【商材の特徴】
・好立地のビルを保有！大阪や神戸など市街地を中心に駅チカの自社ビルを仕入れています。
・徹底した清掃や管理で入居率97％以上を維持！

■組織構成：大阪営業部には3名在籍
50代 マネージャー1名、30代 メンバー2名

■働き方
◆基本的に土日祝休み！※毎月第一土曜日のみ出勤日があります
◆歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入！
◆賞与あり※年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分
◆夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎
◆家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。

■入社後の流れ
まずは基本的なビジネスマナーや業界知識を身につけていきます。
上司、先輩からのOJT・座学で業務を覚えていただき、効率的に業務を進めることが出来ます。
先輩の前職は飲食業や輸入雑貨と様々であり、未経験の方でも安心して仕事に取り組める環境を用意しています。

■キャリアについて
◆テナント誘致営業としてスキルを高めていただいた後、将来的には20~100億規模の不動産開発プロジェクトにも挑戦していただけます。
◆グループ全体で新規事業の立ち上げにも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もございます。

仕事内容

月平均残業25.9h×長期出張なしで長期就業可能◎／前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

施工管理経験者歓迎／中堅ベテラン人材活躍／営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション／柔軟な働き方と業界トップクラスの年間休日／三井不動産グループならではの研修体制
■業務内容：
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。

■業務詳細：
(1)営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
(2)高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
(3)技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
(4)長期修繕計画の作成

■就業環境の魅力・仕組化：
(1)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です

■募集背景：
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設しました。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営

■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。

■就業環境：
年間休日120日、残業は月平均1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営

■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。

■就業環境：
年間休日120日、残業は月平均1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営

■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。

■就業環境：
年間休日120日、残業は月平均1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
中部地方（三重県）
主な発電所所在地
・三重県四日市市
※以下、エリア内の発電所を縦断的に就業いただきます。
・三重県伊賀市
・三重県伊勢市
・愛知県田原市
・静岡県浜松市

【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

【多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当/取引実績6500社超／プロジェクト数昨年比150％増／46年間の実績を持つオフィス特化型の内装設計会社／柔軟な働き方◎】
■業務概要：
依頼をいただいた顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、クオリティ管理や状況確認を行います。お客様のニーズに合ったソリューションを提供して頂くことを期待しています。
■業務詳細：下記の業務をお任せします。1）9割、2）1割の業務比率です。
１）移転、改装プロジェクトのコーディネート（プロジェクトマネジメント）
顧客への提案及びコンサルティング、社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ、顧客へのプレゼンテーションの企画、デザインのチェック、契約書作成・交渉、顧客プロジェクト予算・スケジュール・品質管理、各工事会社見積金額査定及び交渉、テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝、顧客オフィスメンテナンス手配　等
※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。
２）営業
・既存顧客の維持と次回プロジェクトへの継続営業…既存顧客への定期的訪問、メンテナンス／既存顧客との関係構築
・新規顧客の探索、獲得営業…新規顧客獲得のためのネットワーク活動
※入社後は直属の上司がつき、OJTにてプロジェクトを一緒にやっていく中で一通りの業務を教えます。
■担当物件：
規模としては、502000坪、プロジェクト期間としては６ヶ月1年となっています。デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。
■組織構成：
プロジェクトマネージャーは５６名在籍しています。30代半ばの方が多い環境です。
■同社の特徴：
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として46年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。

仕事内容

■同社のミッション：
同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。プロジェクトマネジメント業務の中で、同社はコストマネジメント業務やエンジニアリングレポート業務、アドバイザリー業務等を担っております。
■業務内容：
・国内外の建設プロジェクトにおいて、コンストラクションマネジャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、調整します。
・クライアント、設計事務所、ゼネコンなどプロジェクト関係者の調整、スケジュール管理、コスト管理、リスク管理も担当します。
・社内メンバーや外部パートナーとも連携しながらプロジェクトを推進します。
■就業環境：
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。また転勤、常駐は想定しておりません。
■インデックスグループについて：
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。
＜下記のような想いを持っている方は、ぜひご応募ください！＞
「大学院でまちづくりについて研究したけど、新卒入社の会社ではやりたいことになかなか従事させてもらえない…」
「経験はないけど、ずっと世界の貧困問題をどうにかしたいと思っていた！」
「NPOで出来ることには限界があると知った今、ビジネスを通してより良い社会・世界をつくりたい」

仕事内容

【年間休日127日／賞与実績4.8ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可／面接2回／ワークライフバランス◎／退職金制度／有給取得率ほぼ100％と労働環境良◎／フレックス制／凸版印刷グループ】
凸版印刷グループ会社の福利厚生を活用できる！

■実績：江戸東京博物館・国立歴史民俗博物館・NHK放送博物館・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など
■業務内容：
博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う当社にて、プロデューサー職（企画開発部門）としてコンペやブロポーザル案件での企画・提案業務をお任せします。
※案件獲得の為、営業と連携した企画立案ポジションとなります。受注後のプロジェクト案件によっては最後の工程まで推進していただくこともあります。
■業務詳細：
営業の新規獲得案件に対して、コンペやブロポーザルで業務を取得する為、顧客課題の整理、事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン作成を行い、課題やニーズを解決する企画立案・提案を行います。顧客は「地域振興・地域活性化」や「PR、ブランドイメージ向上」 等のニーズがあっても、具体的なブランを想像できていないことがほとんど。それらのコンセプト設定や打ち手の明確化、プロジェクト推進が仕事となります。

■当社の魅力：・1970年日本万国博覧会閉会の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが結集し設立。 トッパングループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、凸版印刷100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります
・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています
・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています。

仕事内容

熊本県熊本市の「ハウスドゥ！熊本託麻店」における営業担当として、主に住宅リノベーション事業（中古住宅の売買仲介やリフォーム提案を担当していただきます。
※物件の査定や買取などの専門的な業務もお任せする予定です。
■業務の特徴：
・会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。
・入社して1年以内に店長へ登用された社員もいます。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価する社風です。

■同社の特徴：
（1）同社は創業から143年の老舗企業です。当初は「こんにゃく屋」としてスタートし、その後生活雑貨店・建材店を経て現在の事業に至りますが、時流を読み変化し続けてきた柔軟性こそ、長きにわたる事業継続の鍵でした。今後も同社は、積極的に変わり続けます。
（2）社員一人一人が仕事もプライベートも充実できる様に、田村ビルズグループでは様々な福利厚生を用意しています。

■社風：
同社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、同社ではとても大きな財産となります。

仕事内容

【携帯電話基地局設置に伴う土地などの折衝業務/平均勤続年数14年/有給休暇平均取得日数7日】
■職務内容
ソフトバンク様との業務提携に伴い、携帯電話基地局設置に伴う土地などの折衝業務を行っていただきます。週前半は出張メイン（34日）、週後半は事務所で事務処理をメインに行っていただきます。
・土地所有者、ビル管理会社との折衝
・行政や団体への申請
・周辺住民への工事説明対応
・Excel、Wordを利用した書類作成
※新設提案・既設提案どちらも行います。

■担当エリアと出張：
東京都内(主)・群馬・埼玉・千葉
※基本的に遠隔対応するため、オーナー要望・現地確認の必要性が出た際のみに出張対応としております。現在、県外対応は月に複数回程度です。

■人材育成・研修：
入社後はまずは1か月程度OJTで教育を行います。ほとんどが業界未経験から入社しているため、安心してチャレンジしていただけます。

■組織構成：
部長47、41歳/課長49、46、45歳
その他メンバー20名（20代6名/30代3名/40代4名/50代5名/60代1名/70代1名）

■募集背景：
「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際競技大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。

＼認定企業／
＊広島県働き方改革実践認定企業
＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業
＊健康経営優良法人認定企業　　など

仕事内容

高いインセンティブ・賞与還元率／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日（土日）で働き方◎

東証プライム上場のエスリード株式会社のグループ会社である同社にて、
不動産の仕入れ開発販売までを一気通貫で行う新規事業を立ち上げます！
その中で、下記業務をお任せします。

■業務内容
不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地…）を仕入れて、販売して頂きます。
法人／地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。
土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。

■このポジションのここが魅力！
＜裁量の大きさ＞
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！
すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。
＜稼ぎたい方必見！＞
当社はインセンティブの還元率が高く、成果に応じて相応の金額を支給します。
Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2000万円以上稼いでいます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。
＜決済スピードの速さ＞
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です！

■社風・環境
・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結び、事業強化が構築されて安定的な事業展開を実現。
・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。
・未経験からも人を育てる文化で、やる気があれば誰でも活躍可能。成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。
・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給しています。

仕事内容

高いインセンティブ・賞与還元率／エスリードグループの新たな柱となる新規事業／完全週休2日（土日）で働き方◎

東証プライム上場のエスリード株式会社のグループ会社である同社にて、
不動産の仕入れ開発販売までを一気通貫で行う新規事業を立ち上げます！
その中で、下記業務をお任せします。

■業務内容
不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地…）を仕入れて、販売して頂きます。
法人／地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。
土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。
プレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、各メンバーのマネジメントも担当頂きます。

■このポジションのここが魅力！
＜裁量の大きさ＞
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！
すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。
＜稼ぎたい方必見！＞
当社はインセンティブの還元率が高く、成果に応じて相応の金額を支給します。
Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2000万円以上稼いでいます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。
＜決済スピードの速さ＞
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です！

■社風・環境
・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結び、事業強化が構築されて安定的な事業展開を実現。
・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。
・未経験からも人を育てる文化で、やる気があれば誰でも活躍可能。成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。
・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給しています。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。