不動産開発（施主側） の転職・求人検索一覧

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
過去に建設した、ごみ焼却施設の老朽化に伴い、大規模基幹改良工事の計画業務及び詳細設計業務、エンジニアリングマネージャー業務をお任せ致します。改良工事の対象設備は、焼却炉全般（炉本体、ボイラ本体、排ガス処理設備、飛灰処理など）に加え、ポンプや送風機、灰搬送機器などの周辺機器です。焼却炉、ボイラなどの専門的な設計が必要な部分に関しては、装置設計部の別部門に設計を依頼し対応します。その他の機器については社外から購入する為、基本設計を実施し、仕様を決めて取り纏める対応となります。
社内外の関係各所との調整を行う事が業務のメインとなります。
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

大型蓄電池設置に関する企画

■業務内容：
大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般をお任せします。

■今後の事業展開
同社では、バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。
その中で、同社製油所の遊休地に大型蓄電池を設置し、電力の安定供給を行える仕組みを2023年度に運用開始予定です。既に国内2か所で大型蓄電池の着工が完了しており、3か所目の着工も予定されています。同社は、全国各地に製油所や油槽所、ガソリンスタンドなど豊富な導入候補地を保有している為、今後も展開を広げていく予定です。

■組織構成
今回は、VPP事業1グループへ配属予定です。
当グループは現在3名で構成されております。
平均年齢は40歳で、全員が中途入社者です。

■同社の魅力：
（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超える日本企業全体でもトップクラスの企業です。国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等を行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。
（2）非常に良好な就業環境
平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しております。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／元請け／国内トップクラスの技術力
廃棄物発電プラントでは多様な廃棄物を高温溶融（1,7001,800℃）により安定・確実に処理をしており、砂に変わった廃棄物をゴルフ芝生肥料に使ったり、アスファルトの一部に再利用しています。その砂をグループ会社に販売しており、環境にも良く、脱炭素社会に向けてのプラントのため、安定したニーズが見込めます。今回は廃棄物発電プラントを中心とした基幹改良、大規模整備に関するプロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーを募集いたします。
■仕事詳細：
（1）プロジェクトマネジャー　(PM)
受注前計画完工において、客先協議・見積積算、実行管理等プロジェクトのマネジメント業務を一貫して行います。基幹改良・大規模整備工事で知識と経験を積んでいただき、将来的には新設案件のプロジェクトマネジャーを担える人材となる事も期待しています。
（2）エンジニアリングマネジャー　(EM)
受注前から受注後において施設更新工事の技術部分（現状施設の劣化度調査と更新計画立案・見積作成、設計管理、製作・検査、現地工事フォロー、試運転対応、性能確認）に携わりプロジェクトを推進する業務です。
■ご入社後の育成プラン：
実際のプロジェクトを通じたOJTを通して継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。
■同社の魅力と特徴：
同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。
◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年
社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。プラント系職種は九州エリアになるため、総合職ですが、転勤はございません。

仕事内容

■業務の流れ：
仲介業者から土地情報の入手⇒周辺環境の調査及び役所にて法的制限等を確認⇒仲介業者に交渉⇒同社設計部門と土地の区割りや家のプランニング⇒仲介業者に情報提供、買い手を探しを依頼⇒買い手が決定次第、契約及び引渡⇒引渡し後は購入者のアフターフォロー窓口

■配属部署構成：
営業⇒支店長40代前半男性、社員20代後半男性3名、20代半ば女性1名
施工⇒工事長20代後半男性、社員20代後半男性3名、60代半ば男性1名

■同社の特徴
（1）創業以来、顧客が安心して住める住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先している規格化された住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、顧客目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅、顧客が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は2000棟という実績と信頼が同社の誇りです。
（2）同社の木造住宅の価格帯は2,0005,000万円、工期は3ヶ月程度が中心です。エリアは首都圏、そして近年需要が高まってきた名古屋へも拠点を開設しています。少数精鋭の体制で、職種毎の垣根を作らない方針で、営業、設計と密に連絡を取りつつ支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
（3）長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。残業は全社平均で平均30時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。

■就業環境・社風
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風で、離職率も低く、全社平均で7％という数字がその表れです。また、年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境があります。評価は年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元されます。

仕事内容

スーパーゼネコンの設計部門／100年をつくる会社／完全週休二日制／在宅勤務制度あり
■業務内容
・建築設計部門の意匠設計業務
・大規模複合プロジェクト、オフィス、ホテル、集合住宅、生産施設、医療施設、学校等の設計
・企画、基本設計、実施設計、工事監理

■配属先
・建築設計本部（東京・赤坂）の建築設計統括グループ
・本部の所属人員数は約900名、シニアや女性も多数活躍する多様性ある職場
・職務経歴、実績により役職者（チーフ）としての採用の可能性があります。

仕事内容

~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う／「CREVIA」ブランド／土日祝休み／福利厚生充実！~

事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。

■業務詳細
・事業におけるコンストラクションのコーディネート
・ボリューム図面の検証
・商品性の検証（ロット、プラン等）
・分譲、賃貸の工事費算出（弊社独自のシステム使用）
・ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証
・敷地状況及び工事動線、地盤の検証（一部外部委託）

■配属先予定
建築技術管理本部　CM企画室（室員6名　うち男性4名・女性2名）
・設計、構造、現場の経験者の構成
・一部専門分野は外部委託
・独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出

■会社の特徴：
・会社としての安定感：伊藤忠グループ、総合ディベロッパーとしてマンションのみならず多数の物件アセットの開発業務をワンストップで対応しています。
・裁量ある環境：企業とのコラボや消費者トレンドに沿った空間づくりなど、様々なアイデアを実行しています（ゼクシィやGINGERとのコラボなど）。また、新技術の導入にも積極的です。社内も2030代が最前線で活躍中、若手にも様々なチャンスがあります。

■これまでのプロジェクト例：
伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。
・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」
・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発
・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発
・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売

仕事内容

■業務内容：地中送電線管路（送電鉄塔新設が困難な都市部等において電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル）について，設計，積算，工事監理，行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当し，電力安定供給の一翼を担って頂きます。近年ではデータセンターや再生可能エネルギー等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続に伴う地送電線管路建設が増加しており，現在は1名が13案件を並行し担当しております。

【案件例】
・地中送電線管路の新設工事，維持管理などに係る業務
※工事実務（施工）はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の立場として工事計画や発注，工事監理業務等を行って頂きます。

■入社後のキャリア想定：
入社後早期に適性を見極め、「経営改革人財」、「高度専門人財・起業家人財」、「現業改革・支援人財」に分類し、部門を超えた異動を戦略的に行っていくことで計画的に育成を図っていきます。

仕事内容

≪静岡県でも巨額の案件に携わることが出来る／コロナの影響ほぼ無し／グループ会社としても安定経営≫
■業務内容：静岡西部を中心に、商業開発、住宅開発、発電事業、一般建築、マンションコンサルティングの企画営業を行って頂きます。
■業務詳細：
1)地元の不動産会社を通して、地主さんにアプローチして、地主さんに対する土地の活用提案を行って頂きます。
2)商業施設や各種事業会社様からニーズを獲得して頂きます。
※多くは事業会社様から先にニーズを頂き、ニーズに合わせた土地を獲得してくる事が多いです。
■入社後の流れ（教育体制）：
先輩同行を行いながら、先ずは不動産会社、建設会社との情報交換業務を行って頂き、同行しながら慣れていきましたら、住宅開発、店舗リーシング、商業開発の企画・立案業務を行って頂きます。入社から３ヶ月には独り立ちして頂く予定です。その後も随時先輩社員がフォローしながら進めていきますのでご安心ください。
■同社の特徴：
（1）素地（相続財産、遊休地等）の買入れから、その不動産の有効活用にかかる事業計画立案、開発造成、テナント、入居者の誘致まで一貫して自社で行えます。
（2）50年以上の信頼頂いており、40億円規模の開発など、県内では1，2位を争う規模の案件に携わることが出来ます。
（3）事業分野ごとに特化しているグループ会社を作っている為、企業単体だけでなくグループ会社として安定しております。
■今後の展望：商業開発・住宅開発を柱に開発事業、商業・住居施設への不動産投資事業を主軸として、「事業分野拡大×エリア拡大」をキーワードに事業拡大を行います。
※浜松エリアは既に知名度が根付いており安定しております。
■特化している分野：同車は不動産開発・投資に特化しております。その中でも商業施設や分譲住宅開発に強みを持っており、下記の様な実績が有ります。
※実績：1000区画以上の分譲、plaza21、ブリックタウン、メガソーラースクエア、ふるさとホーム磐田、オフィス（センチュリースペース沼津駅北口） 等

仕事内容

年休124日・在宅勤務可・フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業

■採用背景
量産系の生産プロセス、生産システムにて生産活動を行っていた関連会社の製品部だったため、受注生産に適合する生産プロセス、生産システムを今年度より初めて導入し、生産管理プロセスも原価管理プロセスも大幅な変更となり、人材強化が必要な為

■業務内容
・原価管理、生産高などの計数取りまとめ業務
・PSI計画管理（生販在計画）

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。

【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能

東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため
質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。

■職務内容：
建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。

■仕事の流れ：
1週間前3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で23棟/週、繁忙期は56棟/週程度です。

■組織構成：
会社全体で約100名程度在籍しております
（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております）

■働き方：
・残業：無
・年間休日123日（完全土日祝休み）
※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談
・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。
・就業時間：09：0018：00（休憩：60分）
※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。

■事業概要：
・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））
・長期使用構造等確認
・確認審査・現場検査（中間・完了検査）
・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明
・住宅瑕疵担保責任保険業務 等

■拠点：
・東北事務所（宮城県仙台市）
・北関東事務所（栃木県宇都宮市）
・中関東事務所（埼玉県さいたま市）
・東関東事務所（千葉県松戸市）
・西関東事務所（東京都町田市）
・関西事務所（大阪府大阪市）
・西関西事務所（兵庫県加古川市）
・東九州事務所（宮崎県宮崎市）
・九州博多事務所（福岡県福岡市）
・中九州事務所（福岡県久留米市）
・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市）

■トピックス：
・2017年11月：ERIグループの一員となりました

仕事内容

＜「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。業界内でもトップクラスの働き方改革を推進しております＞
■業務内容：
工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、設計施工物件が図面通り行われているかの確認や、品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。
■業務詳細：
◇自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など新築工事における安全監理・品質監理業務です。内勤と外勤の割合は5:5程度です。1現場あたり、56回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。※名古屋エリアでは６現場が稼働しています。
◇愛知県内を中心に、通える範囲内の案件が殆どです。マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、3億5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億20億円以上の規模のものもあります。
■働き方改革について：
(1)複数担当制…土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。※年休125日＋有給5日の取得、平均残業30H/月が実現できています。
(2)業務効率アップ…iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
■同社について：
1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップを実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
■実績：
全国約5000棟の建設実績／マンション入居率95％以上／阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／自社設計施工比率90％以上

仕事内容

生産増、開発設計人員増に対応したヤード・物流企画を担っていただきます。

■業務内容：
・既存拠点間、工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・新拠点、新工場建設計画への参画
・上記に対応した部品・製品物流検討、効率化推進

■採用背景：
世界的な半導体需要の増大や、脱炭素化を背景とした電動化が加速しています。これらに使用される機器の製造に必要な当社FA、メカトロニクス製品の需要が拡大しています。急拡大する需要に合わせた生産能力拡大及び、新機種開発等に向けた設計人員増等を見据え、既存ヤードの有効活用、新工場建設含めたスペース的な施策をタイムリーに進める必要があり今回人員を募集いたします。

■業務の魅力：
・経営資源（スペース）の活用を通じて、FA、メカトロニクス事業全体の成長に貢献できます。
・事業成長にはスペースが必要であり、担当業務の推進を通じて必要性（関連部門からの期待含む）の認識や貢献≒達成感が実感できます。
・いろいろな部門との連携や協力を通じてコミュニケーション能力の研鑽と複数アイテムの効率的な推進を通じてプロジェクトマネジメント的な素養が会得できます。
・生産に係る工場全体の取り纏めや舵取りを行うため、事業全体の動向や将来計画等を踏まえ、先進的な取り組みを主導できます。

■キャリアアップイメージ：
上記の業務内容について5年程度、各種案件に参画頂き、関連部門との関係構築や業務遂行に必要な知見を深めて頂きます。その後、より上位レベルの案件（国内、海外含む）を取り纏めるリーダとしての活躍を期待しています。

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能
■職務概要：同社における開発用地仕入れ業務（再開発）に携わって頂きます。
土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。
オフィスやマンション建て替え事業のご経験者を歓迎いたします。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に用地仕入れ以外の幅広いキャリアも選択できる可能性もあります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■業務内容：
セメントプラントをはじめ、各種プラント工場の工場管理として従事頂きます。
【業務内容】
・工場運営における全体の責任者業務
・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画
・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等
・人材教育や登用、客先対応等
■キャリアアップ：
将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引有／安定受注を継続】
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。さまざまなプラント設備に精通しているため、製紙プラントなど、セメント以外のお客様にも対応できることが特徴です。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能
■職務概要：入社後まずは、同社の企画本部に配属となり、同社の保有物件の不動産戦略の企画業務に携わって頂きます。
そこで同社のポートフォリオ理解を頂いたのち、半年後（あくまで想定）には、グループ会社である興和不動産投資顧問株式会社へ出向頂き、アセットマネージャーとしての業務をお任せしたいと考えております。
アセットマネージャーとしては、主に期中運用・リファイナンス・売却業務に携わって頂く想定です。
将来的には、本社へ戻り不動産ファイナンスを活かした業務へ従事頂く事も想定しております。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。

仕事内容

■仕事概要：
同社の注文住宅部門のCADによる平面図、立面図や3Dパース作成業務をご担当いただきます。
建築技術営業のディレクションに基づき、自分のアイディアを活かし、スピード感を持って、注文住宅の平面図・立面図やパースをCADで描き起こしていただきます。

■過去入社者の声(前職：木造住宅設計/40代女性)：
働き方が大きく改善されました。
平均的な残業時間は10時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。

■社風について：
女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。先輩社員のバックアップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。

■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。

■同社について：
（1）安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
（2）収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。（2014年2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)

仕事内容

■職務概要：
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【物流大手の佐川グループならではの大規模開発に携われる/物流業界の安定性/仕入れから開発まで一気通貫で携われる/残業月25時間程度/リモートワーク導入企業】
■業務内容
グループCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務をお任せします。
■仕事の魅力
◆物流大手の佐川急便グループならではの大規模開発に携われる
大手企業の物流センター等の案件の設計やトラックの導線を考える等、インパクトの大きい案件に携われます。SGHグループの総合力を武器に、様々な取引先とのリレーションを構築し、クライアントの問題解決に貢献できます。当社グループ、取引先、双方の成長戦略に携わるやりがいのある仕事です。
◆物流業界の安定性
物流業界の不動産を扱う当社は、景気動向に左右されにくく、業績も安定していることが特徴です。
◆一気通貫で業務に携われる
土地を見つけるところから、仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで、すべて一貫して担当できる環境です。
◆残業時間月25時間程度
転勤もなく、残業も少なめなので、ワークライフバランスが保てます。
■組織構成
課長2名/係長4名/主任2名/メンバー2名 　計10名（女性2名）です。
■同社の特徴
当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate Real Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びに、ロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。

仕事内容

【施工管理経験を活かしたい方へ、是非ご応募ください】

■職務概要：
建設工事計画/施工管理エンジニアとして、洋上＆陸上風力発電プラント分野における、下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。
（1）建設工事の工事計画／施工管理
（2）コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行）
（3）顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝
（4）サブコントラクト　など

■エージェントから『日揮』をおすすめする理由
【業界圧倒的No1企業】
日揮Gは業界最大手の国際的な総合エンジニアリング会社で、石油や天然ガス、再生可能エネルギーなど幅広い分野において実績があります。また、総合エンジニアリング業界の中で創業年数、売上高、純利益すべてが圧倒的ナンバー1です。
【安定性・将来性も抜群】
特にアジアをはじめとした新興国で、経済成長にともなうエネルギー需要増大とともに、低・脱炭素関連、ライフサイエンス、インフラなどの設備需要の広がりがある中で、売上高は海外で68％、国内で32％を占めている同社の将来性も安定しています。
【大規模なプロジェクトに携われる背景】
プロジェクト遂行実績は80ヶ国20,000件以上に上り、そのパフォーマンスは世界最高水準と評価されています。そのため、多種多様な大型プロジェクトに携われる環境がございます。
また現在は、過去培ったエンジニアリング技術とプロジェクトマネジメント力を駆使し、エネルギーインフラ分野、産業インフラ分野、社会インフラ分野などにも着手しており、国内外で数多くのプロジェクトを遂行・成功に導いています。
【充実のキャリアパスと就業環境】
同社では顧客による施設・設備計画の初期段階から携わっているため「設計」「施工」「プロジェクト管理」など様々な業務があり、将来的にキャリアチェンジも可能です。業務は多忙なケースもありますが、その中でも「リフレッシュ休暇、ファミリーケア制度」などがあり、長期就業ができる制度も整えています。