コンストラクションマネジメント（CM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

■ポジション概要：
当社では「キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける方を探しています。このポジションでは、関西エリア（主に阪神）の大型の施設建設プロジェクトにおいて、ヒルティに最最限のビジネス機会をもたらし、ヒルティの仕様とアプリケーションを把握し、長期的なビジネスに貢献頂くことを期待しています。

■業務内容：
日本の建設市場でキーとなる大型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。

■具体的には：
(1) 具体的なプロジェクト獲得計画の作成
・プロジェクト分析：当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できるソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する
・プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する
・プロジェクトのHRPと獲得目標SoWのターゲットセットを行う
(2) 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行：プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
(3) プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する
(4) プロジェクトビジネス機会の獲得推進：収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う
(5) プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする
(6) その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う
※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。

仕事内容

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／退職金制度など福利厚生充実】
さまざまな施設・設備等へのシステム導入における設計・施工・工事を実施し、現場のマネジメント業務も合わせて実施するコンストラクションエンジニアを募集いたします。'安心や安全を担保するセキュリティ分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事を中心に工事ビジネスの需要が高まっています。

■個人に期待する役割やミッション：
工事商談における現場代理人および現場マネジメントを、先輩社員から学び将来的に担当いただくことが主な業務です。工事設計（施工図、積算、見積）、顧客提出書類の作成、顧客対応、現場での施工管理など総合的なプロジェクトマネジメントを将来的に担っていただくために必要な業務を経験いただきます。
入社後は先輩社員によるOJTにてイチから学び、業務について理解を深めていただきます。将来的には、リーダーとして大規模なプロジェクトを推進し、課題整理及び解決策の提案、基本計画の策定から、施工監理まで対応していただきます。さらにお客様の課題に対して、コンストラクションサービスの提案なども行い、ビジネス拡大へ貢献していただくことも期待します。

■魅力：
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それらの課題をお客様とともに解決して社会や住民を守るためのソリューション構築を公共工事という形で実施していくことが経験できます。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして大きな魅力として責任者として作り上げた施設が形として後世に残る「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。1級電気通信工事施工管理技士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。
※富士通株式会社入社後、試用期間を経て富士通Japan株式会社コンストラクション事業部へ転籍となります

仕事内容

建設業界出身者歓迎!!／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／59年の安定受注の実績

◆◇業務概要◇◆
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、
発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。

◇◆職務内容◇◆
国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する
公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。
公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、
それを公務員に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。
民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、
かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

◇◆業務内容◇◆
メインは内勤業務で資料作成等を行っていただきます。
周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、
未経験からでもご安心ください！！※中途入社の方も多数おります。
【業務詳細】
・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務
・行政事務補助：各種事業の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成業務

◇◆働き方◇◆
年休120日以上（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、
基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。
そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

◇◆サンテックインターナショナルについて◇◆
同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。
発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、
ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。
同社の特徴は、社員の定着率の高さです。
経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

■業務内容：
社会インフラ（教育や医療関連の施設）および公共インフラ（スマートシティ、上下水道、再生可能エネルギーなど）の分野において、インフラの維持管理・運営を鑑みた事業の立案から実現までを一気通貫で担当します。また、大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントを担当し、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
＜詳細＞
・地方自治体や省庁の事業において、計画策定
・事業分析、PPP/PFI事業の導入可能性調査
・アドバイザリー業務などを提供し、PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング支援も行います。
・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントし、スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進し、プロジェクト付きのジュニアコンサルタントの業務サポートおよび指導も行います。

■インデックスグループについて：
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。
＜下記のような想いを持っている方は、ぜひご応募ください！＞
「大学院でまちづくりについて研究したけど、新卒入社の会社ではやりたいことになかなか従事させてもらえない…」
「経験はないけど、ずっと世界の貧困問題をどうにかしたいと思っていた！」
「NPOで出来ることには限界があると知った今、ビジネスを通してより良い社会・世界をつくりたい」

仕事内容

【SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／転勤なし／社員が働きやすい環境を整えています／残業月平均20時間程度】
■業務内容：
同社が管理している113棟（主に中規模オフィスビル。2022年1月1日現在）の物件に関わるコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当して頂きます。
■業務詳細：建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。より具体的には、管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。
■充実した教育体制：
研修（外部セミナー受講）は３か月半年を予定しております。初めはビジネスマナーや業界理解を中心に学んでいただきます。営業同行などもしていただき、３か月を目安に物件を担当していただきます。未経験の方でも安心した研修体制をご用意しております。
■組織構成：
入社後はプロパティマネジメント事業本部 エンジニアリング部への配属になります。CM職の方は現在約5名となっています。1級建築士や1級施工管理技士が在籍しておりますが、未経験から活躍している社員もいます。
■同社の特徴：
同社はSMFLグループのアセットマネジメント会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、113棟（2022年1月1日現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。

仕事内容

■業務内容：
世界的な自動車ブランドであるBMW・MINIをメインクライアントとして、日本全国のフランチャイズ店舗の開発や建設に携わっていただきます。
その他の輸入車ブランドをはじめ、世界展開をしているグローバル企業など幅広いクライアントがおり、企業のブランディングに関わる様々な業務を担っていただきます。

＜ミッション＞
既存クライアントの総合的な窓口・業務を主担当として担っていただきます。全国のカーディーラー店舗に向けてブランド指定の様々なアイテムを販売・実際の導入までワンストップでサポートする業務を行います。予算管理や店舗開発に関わる様々な関係者との調整業務を行うこともあります。またブランド側と一緒に、製品企画を立ち上げて全国展開のお手伝いを行う等、ブランドに代わって様々な展開業務を実行する役割を担って頂きます。

■スケジュールに合わせて就業可能：
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。
フレックスタイム制（コアタイム：10:30~16:30）となっており、顧客先へ訪問するとき以外は基本在宅勤務にてご就労いただけます。
もちろん出社することも可能です。個人の持っているスキルを最大限に引き出すため、ご自身のスケジュールに合わせてご就労いただけるように仕組み作りをしております。また、残業時間も月平均30時間程度となっており、転勤もございません。

■プリンシプル・ジャパン株式会社について：
イギリスに本社を置き、世界中に支社を置くブランディング企業の日本支部の役割を担っております。
現在メインで扱っているBMW/MINIショールームアイテムの販売の他、店舗全体の建築領域まで業務が広がっていっている成長途上です。
その他自動車以外のグローバル企業のブランディング案件も同社で請け負っていることも特徴です。
様々なグローバル企業に対してブランディングのプロとしてソリューションを提供しています。

仕事内容

NTT都市開発・東急・三井物産出資企業◆幅広いアセットの遊休不動産活用事業！年間150％成長
■業務内容：都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。以下の業務を通じて、コンストラクションマネジメントの技術支援をご担当いただきます
■具体的に：
・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
・原価管理：下請業者交渉
・安全衛生労務管理：下請業者指導
・工事工程管理：下請業者管理
・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
※1名あたり常時23件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております
■配属先：都市創造本部技術統括部（計6名／20代後半から50代が活躍する環境です）
■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております
■やりがい・魅力：近年、ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声が高まる一方、体系的なノウハウとそれに基づく経験を積むことができる建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設等の出口を限定せず、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポートすることが可能です

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
自社物件マンションの施工管理をして頂きます。施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面を実際に現場で監督していきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。なお、担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉等です。
・安全管理、品質管理
・協力業者との折衝や協力体制強化
・工程チェックやトラブルチェック
・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査　等

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
同社が手掛けるマンション建築工事物件における空調設備・衛生設備・電気設備の調査・提案・施工管理の担当者として現場での工事が円滑に進む事を役割としてご就業を頂きます。
・外注先が作成する設備設計図面のチェック
・合理的な施工計画の立案、提案、コストダウン提案などの折衝業務
・現場所長や設計担当者との調整、打合せ
・プロジェクトの事業推進担当など他社内の関係各所との調整　など

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

【人生を極める住まい。東急不動産ＢＲＡＮＺ[ブランズ]　理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細：
自社物件マンションの施工管理をして頂きます。施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面を実際に現場で監督していきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。なお、担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉等です。
・安全管理、品質管理
・協力業者との折衝や協力体制強化
・工程チェックやトラブルチェック
・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査　等

■配属部門について：
住宅事業：マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

■働き方について：
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。

■同社について
同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

仕事内容

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／退職金制度など福利厚生充実】
さまざまな施設・設備等へのシステム導入における設計・施工・工事を実施し、現場のマネジメント業務も合わせて実施するコンストラクションエンジニアを募集いたします。'安心や安全を担保するセキュリティ分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事を中心に工事ビジネスの需要が高まっています。

■個人に期待する役割やミッション：
工事商談における現場代理人および現場マネジメントを、先輩社員から学び将来的に担当いただくことが主な業務です。工事設計（施工図、積算、見積）、顧客提出書類の作成、顧客対応、現場での施工管理など総合的なプロジェクトマネジメントを将来的に担っていただくために必要な業務を経験いただきます。
入社後は先輩社員によるOJTにてイチから学び、業務について理解を深めていただきます。将来的には、リーダーとして大規模なプロジェクトを推進し、課題整理及び解決策の提案、基本計画の策定から、施工監理まで対応していただきます。さらにお客様の課題に対して、コンストラクションサービスの提案なども行い、ビジネス拡大へ貢献していただくことも期待します。

■魅力：
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それらの課題をお客様とともに解決して社会や住民を守るためのソリューション構築を公共工事という形で実施していくことが経験できます。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして大きな魅力として責任者として作り上げた施設が形として後世に残る「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。1級電気通信工事施工管理技士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。
※富士通株式会社入社後、試用期間を経て富士通Japan株式会社コンストラクション事業部へ転籍となります

仕事内容

全国に100棟を超える様々な形態のホテルを展開する当社において、ホテル・旅館の新規開業に向けたリノベーション業務を担当いただきます。
■業務内容：
具体的には、施工会社・設計会社・デザイン会社と施主（当社・オーナー）の間に入り、リニューアル工事の工程管理・品質管理・予算管理等を行い、ホテル開業までをお願いします。1物件1担当制のため、オーナーへのプレゼンテーションの機会も多く、ホテル開業ノウハウやプロジェクト遂行力が実践で身に付きます。なお、複数案件が同時進行する場合がありますが、計画性・臨機応変な対応・調整力・交渉力を発揮してご活躍ください。
※様々な人と関わって仕事をする醍醐味があります。
※ご自身が担当したホテルが無事にOPENした際の感激はひとしおです。
※建築基準法やホテル関連の法規など、業務に必要な知識は入社後に丁寧にお伝えします。
■募集背景
2019年9施設、2020年5施設、2021年4施設（2021年9月1日現在）を開業し、また、コロナ禍終息後を見据えた新規ホテル受託（ホテル開発）を進めています。現在進行中の案件及び、新規プロジェクトの推進力強化を目的に、積極採用を行います。
※六本木本社でのオフィス内勤務となります。（プロジェクト内容により、全国出張有）
※本社リノベーションチームには6名のスタッフが在籍 （男性：4名、女性2名）
→受託ホテル拡大を担いながら、チームワークを大切にして仕事をしております。
■当社の特徴：
「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。

仕事内容

プライム上場の日立製作所社を中心とする日立グループ／海外受注も増加の成長企業／日本最大の総合電機メーカーの建築事業を担う中でノウハウを蓄積してきた為、工場や生産施設に圧倒的強みを持つ。充実した福利厚生制度の中、長期的に働ける環境です。
■職務内容：当社の案件として、意匠設計を中心に、構造、設備などを含めた建築設計業務を行っていただきます。
・時代のニーズに応える施設のプロジェクトマネジメントや設計業務に対して積極的にチームのマネジメントを行って頂きます。
≪案件≫工場・生産施設／物流施設／官公庁案件など
■入社後の流れ：資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。
■働き方：入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。（社内の勤怠管理はPCの電源と連動した管理体制です。）
■待遇：日立製作所に準ずる充実した福利厚生（各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、リフレッシュ休暇等）が整っており、水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境が整っています。
■同社の魅力：
・同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しておりました。
1965年以降建築設計事務所として分社独立し、建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。現在はグループ案件だけでなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴ってアジア圏にも積極的に展開しています。
・現在、日立グループ全体の取組みとして、海外インフラ事業戦略が重要視されています。それに伴い、同社の設計・エンジニアリング事業の果たす役割も大きく、社内においても英語・中国語等での研修制度等を充実化させています。
【活躍している人物例】黙々と作業に没頭するというよりはお客様、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取って仕事を進めていける方。

仕事内容

＜「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営しており、国内飲食業界NO.1である同社にて、新店建設における施工管理業務をお任せいたします。＞
■採用背景：ゼンショーHDでは、国内外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、国内出店の拡大にご尽力いただける方を 1 名募集する運びとなりました。
■具体的な業務内容：
・新店建設の工事監理業務（現場検査など）
・建設会社、機器設置会社等工事に関わる取引先への指示や交渉
・新店建設に関わる社内稟議書の作成
・標準図面、標準コスト管理業務
■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

仕事内容

■業務概要：
当社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。
■業務詳細：
・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
・工事中物件の工程管理業務
・計画案のチェックなどのデスクワーク
・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務　など
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

仕事内容

【旭化成グループで安定就業／転勤無／福利厚生充実・平均残業21.07ｈと長期就業可能／お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】
■業務内容：マンション建替えや市街地再開発における開発プロジェクトの事業推進担当をお任せします。マンション管理組合との打ち合わせ、住人への個別面談、プロジェクト計画修正が主な業務です。（※設計や企画推進業務ではございません）
＜業務の流れ＞
１）マンション管理組合の理事会と建て替え計画を摺合せを実施
２）管理組合全体に向けて上記計画の説明会を実施
３）その後住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集
４）住民の意見などを参考に建て替え計画の修正を行う
※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。
■働き方：
残業平均21.07H、産休育休復帰率100％と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。
■当社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で1,825億超！賃貸管理戸数は11万戸超！】
2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案しています。

仕事内容

【年休122日/土日祝休み/太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！/1案件複数名体制のため残業30H 】
■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。
官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。
■案件担当の仕方：1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。
■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／オフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務経験者歓迎
■業務内容：
建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。

■ミッション：
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。

■採用背景：
大規模開発に伴う工事部門の組織強化を目的とした採用です。
※ファシリティマネジメント部門は建築グループ・電気グループ・設備グループの3グループに分かれており、工事内容によって建築担当・電気担当・設備担当（空調・給排水）で連携し、プロジェクトを推進します。

■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

仕事内容

即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／建築物の電気もしくは設備分野の設計関連経験者歓迎
■業務内容：
建築物の設計・工事段階における業務をお任せします。
(1)基本計画（事業計画推進に係るものを含む）、基本設計、実施設計、工事監理各段階に関する業務
(2)建設工事に関する業務委託者、工事請負者の指導、監督、調整に関する業務
(3)建設工事に関する工程・品質・コスト管理に関する業務
(4)建設工事に関する竣工後のフォロー、不具合是正に関する業務
(5)建設工事に関する設計・施工技術の調査、研究に関する業務
上記の他、下記業務もお任せ致します。
(6)建築物のデューデリジェンス業務
(7)建築物の維持保全、改修に関する業務
(8)建築物の解体に関する業務
(9)社内外への技術コンサルタントに関する業務

■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

仕事内容

【年間来場者数2億人を突破・アミューズメント業界売上トップクラス／グループ事業所数約1,100拠点】
■採用背景・本ポジションについて
マルハンの新規出店、既存店舗の建設をこれまで業者に発注していたものを内製化していきます。
本ポジションは社長や建設購買部の部長と連携しながら、新規出店における建設工事における、業者の選定や納期設定、スケジュールコントロールなど発注者における業務全般をお任せします。将来的には事業化して外部の案件も獲得していく想定のため、当社の成長戦略としても重要なポジションです。
これまでに工事会社側で施工管理の業務経験を積んでいらっしゃる方も、経験を生かして頂けるポジションでございます。
■入社後の流れ：
・入社後は社長や建設購買部の部長と連携しながら進めていただきます。
・実際の建設に関する業務を進める場合は、建設購買部（13名）と連携しながら施工プロジェクトのマネジメントを一通り担当していただきます。
・実際の工事を行うのは協力会社となり、今回のポジションは、あくまで発注者側でそれらをマネジメント頂く業務となります。
■業務の特徴：
原材料費が高騰している中で、建設工事費も高騰してきております。新規出店、既存店舗のリニューアルなど、社内で案件ニーズは確実に得られる業務であるため、内製化することによってコスト削減を目指していきます。
※現在、建設工事は当社指定の業者に委託している状況です。
■当社の特徴：
マルハンは創業から半世紀ほど経った今、年間来場者数2億人を突破し、アミューズメント業界売上トップの企業に成長しました。アミューズメント以外にも、500店舗以上の飲食店、日本のトップトーナメントが開催される太平洋ゴルフクラブなどを運営。さらに近年では海外事業にも力を入れています。
マルハンには「パチンコ業界でES・CS日本一になる。」というビジョンがあります。従業員が仕事に誇りとやりがいを持ち、経済的にも生活面でも豊かであることがお客様の笑顔を生み、顧客満足に繋がると考え、実現方法のひとつとして福利厚生の充実に取り組んでいます。