品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力
■概要：
当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては13日単位、長期だと1週間を想定しております。中国エリアを中心に出張頂くこともございます。
■同社について：上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方：
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。

仕事内容

【未経験でも活躍できるフォロー体制／各種手当充実／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
工事部安全品質管理室室長補佐として、DX化した工事の管理や工事全般の管理をしていただきます。
様々な現場系の資格取得にもチャレンジしていだき、将来的には工事書類のチェックや打ち合わせへの参加なども行っていただきオールマイティに活躍していただきます。
■入社後について：
新入社員にはトレーナーが付くなど安心して業務に取り組める環境があります。最初は先輩に教わりながら少しづつ成長していただきます。面倒見の良い上司や先輩が多いのでご安心ください。
■会社の特長：
・当社は業界では中小企業でありながら、関東圏で10％のシェアを誇る業績を上げています。埼玉を中心とした強い営業力で、確実に売り上げを伸ばしています。
・製品、工法の各種認定を取得し、開発に力を入れている会社です。また当社は、令和3年6月より、多様な働き方実践企業として埼玉県より認定されています。
・建物、橋、公共施設などの社会インフラの基礎となるコンクリートパイル（杭）の基礎設計、製造、販売、施工、管理を事業としています。施工後はコンクリートパイルは地中に埋まり、生活の中で見ることはできませんが、重要な社会インフラです。
・建物を建て直すときは必ず杭を打ちなおす必要があるため、ニーズが無くなることはほぼありません。

仕事内容

シニア活躍／直行直帰メイン・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎
■業務内容：ＲＣ造のマンション・アパートの建築施工管理を担当いただきます。
（1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。
（2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。
（3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。
■業務の魅力：規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。
■働き方について：
（1）現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。
（2）各エリア工事課社員が約５名、施工管理チーム約５名で、情報交換等を頻繁に行い、ワンチームとして協力し合って業務を行っています。勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は基本発生しません。
（3）原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）
■組織構成：部署には、20代60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。
■自社開発の人気ブランド「LivLi」：LivLi（リブリ）は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。デザイン性が高く、優れたセキュリティシステムを導入しており、2030代をメインに人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

仕事内容

【アフターサービス／年休129日・土日祝休／平均残業20~30時間／積水ハウスグループ／賃貸管理戸数27万戸の安定感】
オーナー様からお預かりした賃貸住宅の、アフターサービス対応をお任せいたします。築20年超の物件も増加に伴い、リフォーム・修繕が必要なため増員募集を行います。
■業務の詳細：
・アフター受付/工事店手配・管理/完了確認
・定期点検・保守点検などのアフターサービス業務の問い合わせを受ける窓口となり、各部署に業務を振り分ける担当としてご就業頂きます。
・同部署の平均年齢は35歳、各拠点に20名ほど社員がおります。
■組織構成：
年齢は40代から50代と幅広い年代の方が活躍されております。中途入社の方もおり馴染みやすい環境です。
わからないことがあっても聞きやすく、部署内はもちろん部門を超えて助け合う 風土も根づいています。業務領域が幅広く、施工管理経験や建築・不動産業界の経験があっても新たな知識や業務スキルが必要になるケースがありますが、 先輩をはじめ周囲がしっかりと教えてくれるのでご安心ください。
■同社の特徴：
・同社は「積水ハウスグループ」の不動産部門を担当する企業として、賃貸事業、売買仲介事業、分譲事業等の様々な事業を展開しています。
・同社の中心である賃貸事業では、オーナーに安定した経営を、入居者に快適な生活空間を届け、今までに多くの実績と信頼を積み重ねてきました。
・少子化による人口の減少が叫ばれている現在も、東京、神奈川という人口が流入し、増加している事業エリアを背景に賃貸事業は順調に推移しています。
■働き方：
・東証の「なでしこ銘柄」に選定されている積水ハウスグループの一員として、同社もダイバーシティ（勤務形態における多様性の実現）に積極的に取り組み、女性管理職の登用、産休及び育休制度、時短制度等の制度の充実、社内のバックアップ体制等の構築を進めています。

仕事内容

【アフターサービス／年休129日・土日祝休／平均残業20~30時間／積水ハウスグループ／賃貸管理戸数27万戸の安定感】
オーナー様からお預かりした賃貸住宅の、アフターサービス対応をお任せいたします。築20年超の物件も増加に伴い、リフォーム・修繕が必要なため増員募集を行います。
■業務の詳細：
・アフター受付/工事店手配・管理/完了確認
・定期点検・保守点検などのアフターサービス業務の問い合わせを受ける窓口となり、各部署に業務を振り分ける担当としてご就業頂きます。
・同部署の平均年齢は35歳、各拠点に20名ほど社員がおります。
■組織構成：
年齢は40代から50代と幅広い年代の方が活躍されております。中途入社の方もおり馴染みやすい環境です。
わからないことがあっても聞きやすく、部署内はもちろん部門を超えて助け合う 風土も根づいています。業務領域が幅広く、施工管理経験や建築・不動産業界の経験があっても新たな知識や業務スキルが必要になるケースがありますが、 先輩をはじめ周囲がしっかりと教えてくれるのでご安心ください。
■同社の特徴：
・同社は「積水ハウスグループ」の不動産部門を担当する企業として、賃貸事業、売買仲介事業、分譲事業等の様々な事業を展開しています。
・同社の中心である賃貸事業では、オーナーに安定した経営を、入居者に快適な生活空間を届け、今までに多くの実績と信頼を積み重ねてきました。
・少子化による人口の減少が叫ばれている現在も、東京、神奈川という人口が流入し、増加している事業エリアを背景に賃貸事業は順調に推移しています。
■働き方：
・東証の「なでしこ銘柄」に選定されている積水ハウスグループの一員として、同社もダイバーシティ（勤務形態における多様性の実現）に積極的に取り組み、女性管理職の登用、産休及び育休制度、時短制度等の制度の充実、社内のバックアップ体制等の構築を進めています。

仕事内容

■業務内容：
当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。
工事部が施工管理を行うマンション・公共施設等建物の大規模修繕工事現場において、安全品質管理業務を行います。
チェックシートに基づき、現場に危険は無いか、足場は正しく組めているか、材料に間違いは無いかなどを確認します。
・工事における安全衛生活動(安全パトロール、指摘、是正フォローなど)
・労働災害防止全般の計画、予実管理業務、実務部門への指導
・安全衛生委員会関連業務
・工事における品質管理業務(品質パトロ-ル、指摘、是正フォロー業務)
・チェックシートの作成など

■業務の特徴：
・同時に10件ほどの現場を担当します。日中は明るいうちに現場のパトロールを行い、その後は社内での事務作業になります。事務作業は基本的にチェックシートの作成のみになるため、残業はほとんどございません。土日祝日もしっかりお休みとなります。
・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1~1.5時間以内の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。
・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はスマホで行っています。また、施工管理業務をクラウド上で一元管理できるANDPAD(アンドパッド)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。

■企業の魅力：
顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中のマンションの住民の方へのフォローなども丁寧に行います。

■同社の未来：
同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。

仕事内容

岐阜市中心の案件／アスベストに関する知見をお持ちの方大歓迎／新規事業立ち上げから関わりたい方の募集／残業月平均0.2時間
■採用背景：
2022年4月の石綿障害予防規則改正に伴い、建物解体・改修にはアスベスト含有建材の調査が義務付けられます。そのため工事やリフォーム等に際して事前調査が必要となり、社会貢献かつ今後の需要が見込まれるため新規事業を立ち上げることになりました。また、労働衛生コンサルタントの資格を社長が持っており基準協会からの依頼でアスベストの講師を行うなど知識は十分にあるため社長と共に活動していただける方を募集します。
■業務概要：
・建物の図面を基にしたアスベスト含有建材の調査と現物の確認、および不明建材分析のためのアンプリング
・報告書等の書類作成業務
■業務詳細：
不動産、建築会社、ガス会社等から依頼が合った工事やリフォーム予定の物件(家やビルなど)を調査して、アスベストに関する調査をしていく仕事です。建築図面を元に、アスベスト部材が使われている可能性がある部分を事前にピックアップします。その上で、建物が建っている現場で実際にその建材が残っているか目視で確認・撮影します。不明な建材があれば所有者の許可をもらって分析のためのサンプリングを行います。その後、現地確認および分析結果をまとめ依頼主へ報告して頂きます。※担当エリア：岐阜市内が中心で長距離移動などはございません。
◇営業要素：
社長のつながりがあるお客様からの紹介に対しての営業でまっさらな新規開拓はございません。入社当社は、労働衛生コンサルタントの資格を持っている社長と同行をしながら業務に取り組んでいただけるため、安心してご入社いただけます。
■アスベストについて：
アスベスト（石綿）は1970年1990年頃にかけてその優れた物理特性及び化学特性により建材として広く利用されてきました。
しかしながら、飛散したアスベストを吸引することにより、数十年後に肺がんや中皮腫を起こす可能性が認められ、大きな問題となっております。
そのため、建築物の解体・改修時には、使用されている建築材料にアスベストが含まれている（アスベスト含有製品である）か確認し、大気中へのアスベストの飛散を防ぐことが必要になり、またその確認を行い対策をとっているといった表示をすることが必要になりました。

仕事内容

「住」を軸に多角展開する総合不動産会社/建築施工管理/年間休日120日/残業20時間程度】

■業務内容：
“製販管一体型”の事業を展開し、「住」をトータルにプロデュースする「プロポライフグループ」は2006年8月設立以来、良質な住空間のご提供に努めてまいりました。今回はグループの子会社である株式会社LogArchitectsの建物総合診断職の募集です。

■業務詳細：
不動産会社へ建物診断の獲得を目的とした営業活動からご担当いただきます。
電話・訪問によりアポイントを取得し、案件の獲得を行います。
ゆくゆくは獲得した案件の建物診断及び診断後の工事の手配まで一貫してご担当いただきます。

■業務環境：
OJTにて先輩社員が同行し、ご経験・スキルに応じて独り立ちまでフォローします。

■企業特徴：
「住」のプロとして持続可能な社会を実現するLogArchitects（ログアーキテクツ）は新しい建物を造るだけの建築会社ではなく、「持続可能な社会」に貢献する会社でありたいと考えます。
その想いを具現化したのが「リノベーション事業」です。
人口減少局面を迎えた日本において、新しい物件を造り続けるのは得策ではありません。
古い住宅を再生するリノベーションこそ、住まい方の新しいスタンダードになると、私たちは信じています。
そしてもうひとつ。20年以上にわたる診断実績を持つ「建物診断事業」も
「持続可能な社会」にいち早く対応したスタイル。
建物をしっかり診断し、適切な時期に最適なメンテナンスを施すことで、
古い建物も大切に使うことができるのです。
これを遂行するのに必要な「建物診断力」と「施工技術力」を併せ持つ点が、LogArchitectsの特徴でもあります。
私たちLogArchitectsは「住」のプロとして、
ふたつの事業で「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。

仕事内容

【「住」を軸に多角展開する総合不動産会社/建築施工管理/年間休日120日/残業20時間程度】

■業務内容：
“製販管一体型”の事業を展開し、「住」をトータルにプロデュースする「プロポライフグループ」は2006年8月設立以来、良質な住空間のご提供に努めてまいりました。今回はグループの子会社である株式会社LogArchitectsの建物総合診断職の募集です。

■業務詳細：
建物診断及び、診断後の工事の手配まで一貫してご担当いただきます。

■業務環境：
ご入社後はOJTにて先輩社員が同行し、ご経験・スキルに応じて、独り立ちまでフォローします。

■企業特徴：
「住」のプロとして持続可能な社会を実現するLogArchitects（ログアーキテクツ）は新しい建物を造るだけの建築会社ではなく、「持続可能な社会」に貢献する会社でありたいと考えます。
その想いを具現化したのが「リノベーション事業」です。
人口減少局面を迎えた日本において、新しい物件を造り続けるのは得策ではありません。
古い住宅を再生するリノベーションこそ、住まい方の新しいスタンダードになると、私たちは信じています。
そしてもうひとつ。20年以上にわたる診断実績を持つ「建物診断事業」も
「持続可能な社会」にいち早く対応したスタイル。
建物をしっかり診断し、適切な時期に最適なメンテナンスを施すことで、
古い建物も大切に使うことができるのです。
これを遂行するのに必要な「建物診断力」と「施工技術力」を併せ持つ点が、LogArchitectsの特徴でもあります。
私たちLogArchitectsは「住」のプロとして、
ふたつの事業で「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。

仕事内容

【アフターサービス／年休129日・土日祝休／平均残業20~30時間／積水ハウスグループ／賃貸管理戸数27万戸の安定感】
オーナー様からお預かりした賃貸住宅の、アフターサービス対応をお任せいたします。築20年超の物件も増加に伴い、リフォーム・修繕が必要なため増員募集を行います。
■業務の詳細：
・アフター受付/工事店手配・管理/完了確認
・定期点検・保守点検などのアフターサービス業務の問い合わせを受ける窓口となり、各部署に業務を振り分ける担当としてご就業頂きます。
・同部署の平均年齢は35歳、各拠点に20名ほど社員がおります。
■組織構成：
年齢は40代から50代と幅広い年代の方が活躍されております。中途入社の方もおり馴染みやすい環境です。
わからないことがあっても聞きやすく、部署内はもちろん部門を超えて助け合う 風土も根づいています。業務領域が幅広く、施工管理経験や建築・不動産業界の経験があっても新たな知識や業務スキルが必要になるケースがありますが、 先輩をはじめ周囲がしっかりと教えてくれるのでご安心ください。
■同社の特徴：
・同社は「積水ハウスグループ」の不動産部門を担当する企業として、賃貸事業、売買仲介事業、分譲事業等の様々な事業を展開しています。
・同社の中心である賃貸事業では、オーナーに安定した経営を、入居者に快適な生活空間を届け、今までに多くの実績と信頼を積み重ねてきました。
・少子化による人口の減少が叫ばれている現在も、東京、神奈川という人口が流入し、増加している事業エリアを背景に賃貸事業は順調に推移しています。
■働き方：
・東証の「なでしこ銘柄」に選定されている積水ハウスグループの一員として、同社もダイバーシティ（勤務形態における多様性の実現）に積極的に取り組み、女性管理職の登用、産休及び育休制度、時短制度等の制度の充実、社内のバックアップ体制等の構築を進めています。

仕事内容

【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎／WEB面接可
■業務内容：同社の安全品質担当として、マンションの大規模修繕工事大規模修繕工事における安全品質管理をお任せ致します。
具体的な業務は以下の通りです。
・現場の安全品質管理（安全巡視、品質検査など）
・アフターサービス対応（契約点検業務、品質不良の改善対応）

■同社の魅力と特徴：
同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます
■業務内容：東日本事業部（川崎・東京の2拠点）の安全衛生管理部門の専任として業務をお任せいたします。同職種に他1名在籍
（1）安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進
（2）現地工事に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること
（3）従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施
（4）事故安全運転に関する指導、教育の実施（5）事故原因の調査、対策の立案、指導等
■組織構成：職場は３６名体制で、20代60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。本ポジションは現在1名の社員が在籍しております。今後はその方と二人体制でより安全の強化をして参りたいと思っております。
■就業環境：ご入社後は同ポジションの社員にてOJT研修を予定しております。1年間かけて研修を予定していますので安心して業務に臨むことができます。また、資格取得に向けてのサポートも整備しております。業務で使用する制服・PC・社用車・携帯は、会社より貸与します。
■魅力：
◇日塗グループとしては100億円の売上実績があり、安定企業◇塗装に関する独自の技術でJFEスチールからの信頼を獲得◇転勤なし／残業月平均10時間／住宅・家族手当あり（福利厚生充実）
■当社の特徴：
全国13カ所の拠点と110社に及ぶ関連協力会社によって確実な工事を行っています。1970年に塗装業からスタートした当社は、その経験を基盤とし、建造物、鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大。現在では建築、土木全般へとフィールドを広げています。他社には真似できない技術やノウハウ、さらにはスケールにスピード。当社は、お客様のニーズやコストを考慮に入れながら建物全体をトータルでサポートする企業として、また都市景観から環境改善まで、常に新しい事にチャレンジを続けます。そして、時代の流れを確実につかみ、高い能力を備えたプロフェッショナルたちが集まった「オンリーワン」の企業になるべく邁進していきます。

仕事内容

【業界唯一すべての杭工事に対応できる企業／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／残業10~20h程度】

■業務内容：
同社の広島支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【業界唯一すべての杭工事に対応できる企業／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／残業10~20h程度】

■業務内容：
同社の福岡支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで九州エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【業界唯一すべての杭工事に対応できる企業／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／残業10~20h程度】

■業務内容：
同社の中部支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで中部エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【業界唯一すべての杭工事に対応できる企業／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／残業10~20h程度】

■業務内容：
同社の東京支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞
住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】

■業務内容：
同社の東京支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞
契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。
・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。
・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】

■業務内容：
同社の関西支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで関西エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞
契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。
・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。
・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】

■業務内容：
同社の中部支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで中部エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞
契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。
・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。
・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】

■業務内容：
同社の吸収支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。

■業務詳細：
・安全衛生・公害防止の指導・教育
・災防協・安全大会への出席
・その他安全衛生・公害防止に関する活動
・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等

■働く環境：
現場常駐ではなくスケジュールを組んで九州エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。

＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞
契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。
・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。
・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過

＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞
土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。

■当社の魅力：
【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】
同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。