品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

当社の新築分譲マンション、または分譲済み既存マンションの品質管理業務をお任せします。

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業務内容
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《新築分譲マンションの品質管理業務》
■発注者の立場で新築分譲マンションの施工における、各工程での品質チェック、各種検査の実施
└物件担当／着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当
└杭・配筋担当／構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを担当
└設備担当／着工から当社への引渡まで給排水、衛生、換気、電気の設備工事を中心に品質チェック・各種検査を実施します。

《分譲済み既存マンションの点検及び調査》
■建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対しての調査及び問題解決・改善につなげる品質管理の実施
┗調査・改善担当／分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づく、新築時の改善提案を担当

【　高い安定性　】
東証プライム市場上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入る高い安定性があります。

【　圧倒的な実績　】
・主力のビル賃貸は東京No.1の230棟超
・分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数
・リフォーム新規客売上No.1
・マンションリフォームは9年連続全国売上No.1
など、圧倒的な実績と、知名度、総合力、商品力を持つのが住友不動産です。

仕事内容

■概要：
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の品質管理として下記業務をご担当いただきます。
施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているのかのチェックおよび各種検査などを行います。
また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談に応じます。

■業務の特徴：
・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
・ご担当いただく現場は常時10件15件程度が目安となります。上記現場を1日34件程度巡回いただきます。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎！！旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・残業原則無し/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実/生涯働きたい方へ】
■業務内容：ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者をしていただきます。
■具体的には：着工からお引渡しまでの建築一式工事の専任の主任技術者業務を行っていただきます。規模により、現場在中期間は変わりますが200日400日程になります。月に1２回建設事業部（板橋）に出社、それ以外は、現場直行直帰となります。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■就業環境：
完全週休2日で、こちらのポジションについては原則残業がないため、これまでの経験・資格を活かして働きたいシニア層も歓迎です。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
■子育て世代に安心の福利厚生：
育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度や、保険料の一部を会社が負担する「共済生命保険」、加入者の相互扶助によって加入者や家族の傷病の経済的負担を補助する「医療障害共済」など、社員とその家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れるような制度があります。また、社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■中途入社の理由：
中途入社の多くは施工管理経験者！入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。
■福利厚生：
社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■当社について：
旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

仕事内容

■職務内容：
住友不動産が分譲したマンションの資産価値を維持向上させる「大規模修繕工事」の提案、工事監理を担当いただきます。
（１）工事提案
・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
・管理組合への工事提案
・施工業者の選定・発注コンサルタント

（２）工事監理
・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）

（３）品質管理
・各現場の巡回、品質チェック

（４）安全管理
・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
・指摘事項の是正確認

■働きやすい環境：
・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
・・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。
・2022年9月に発足した新チームのオープニングスタッフの募集です。

■社員のメッセージ：
前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は2014年から6年連続新築分譲マンション供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

仕事内容

渋谷・世田谷・目黒の「城南3区」に特化したプライム上場デベロッパー／年間休日125日／完全週休2日制（土日休み）／転勤なし／充実した福利厚生

■業務内容：
一棟新築RC造マンションの品質管理業務全般をお任せします。
・社内検査業務　・設計図書検図業務
・社内仕様、基準の作成及び改訂業務　・その他、関連業務全般
※当社の施工物件は、RC造や312階建て投資用マンションであり、平均工期は812ヶ月です。
※自社物件のため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
※部全体として物件を担当しており、基本的に2人以上で担当します。

■ポジションの特徴・魅力：
賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
年間休日は125日、完全週休2日制（土日休み）で、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。
※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。

■充実の各種手当
（1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
＜一級建築士＞
部署：不問　月額3万円（建築士登録必須）
＜1級建築施工管理技士＞
部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須）
部署：上記以外　月額1万円
＜宅地建物取引士＞
部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須）
部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円
部署：上記以外　月額1万円
＜賃貸不動産経営管理士＞
部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円
部署：上記以外　月額5千円
（2）現場手当：現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円支給（社内規定あり）
（3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
（4）住宅手当：自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額37万円支給（社内規定あり）
（5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
（6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）

仕事内容

~高砂熱学工業グループの安定基盤/創業以来黒字経営/空調設備業界のリーディングカンパニー/土日祝休/年休122日/家族手当有/転勤なし~
■業務内容：
現場で発生する施工管理のサポート業務、「労働災害の防止のための危害防止基準の確立」や「自主的活動の促進」など計画的に推進し、現場に対し啓蒙を行っていただきます。更に、法令順守するための対策を検討し、現場へ情報を発信する業務を担当していただきます。
・施工管理：電子安全書類の整備（グリーンサイト、グリーンサイト・Buildee・WIZDOM）
・安全管理：安全衛生委員会運営、安全衛生パトロール及び報告書是正対応
・車両管理：社有車管理（テレマティス）、安全運転教育他
・品質・環境管理：災害報告書（品質・労災・車両事故）、産業廃棄物関連

■研修：
配属後は先輩社員からのＯＪＴとなります。

■働き方：
土日祝日がしっかり休めるためプライベートとの両立が可能です。

■当社について：
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、平均月25時間と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境

■担当業務:
上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。
・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等）
・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等）
（技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります）
■業務の魅力・やりがい：
エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

【着工棟数業界トップクラスの実績で安定×成長企業／土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／施工管理からステップアップできる】

■仕事内容：
当社安全課にて、施工現場の安全パトロールをお任せします。安全管理と品質管理がメイン業務です。名古屋支社の管理物件が月20現場ほどあり、それらを巡回して検査していきます。

■具体的には：
(1) 品質管理
設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。品質評価の対象となる項目において、定められた品質試験を行い、作業ごとに品質をチェックしながら業務を進めます。完成時には竣工検査を行い、傷がないか、不具合がないかなどをチェックします。
(2) 安全管理
たくさんの職人が作業する建設現場において、安全に作業できる環境を整える業務です。注意喚起や安全点検、職人への声かけなど、事故防止に努めます。

■仕事の特徴：
・外回りが中心（7割程度）ですが、図面のチェック、現場からの届け出のチェックなど、事務作業もあります。
・RC造がメイン（7割）です。2×4のアパートや鉄骨の事務所ビルなども今後は増えてくる予定です。
・施工管理で培った知識と経験を活かし、現場の安全を管理する立場へとステップアップできるポジションです。
・創業50年以上の実績を誇る当社では、品質管理に力を入れているため、確かなノウハウを学べます。

■当社の魅力：
(1) 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138,maruei6・maruei7等）
(2) 創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

仕事内容

施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日休み・残業10時間以下のため働き方の大幅改善が可能／安定した収益基盤

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務内容：安全衛生管理・運営担当
安全な職場環境を実現するための仕事です。
働く人が安心して怪我無く良質な住宅を建設出来るよう、またお客様へ無事故のまま商品を提供出来るよう、会社の安全管理の要として基本方針策定・日々の災害防止活動を通じ、活躍頂くことを期待しています。

■業務詳細：
・現場巡回
現場を巡回・チェックし、不安全行動・不安全状態の有無を確認。必要に応じて現場監督や業者へ是正指導を行います。
・安全に関する基本方針の策定
現場の作業案縁における問題点を掘り起こし、実態調査や試験施工等を通じて改善案を立案し、現場の本質安全化を目指します。
・各種委員会、安全大会の開催
安全に対する啓蒙活動、安全意識の向上を目的とした安全衛生委員会、安全衛生協議会、安全大会など各種催事を運営します。
・勉強会、社員研修の実施
安全上の基本ルールや、法改正をどのように実務に取り入れるかの勉強会開催、およびそれらを含めた社員研修会を実施します。

■就業環境：
本ポジションの残業は月10時間程度となっています。年休121日、基本土日祝休みと働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

施工管理経験があり、働き方を変えたい、キャリアチェンジしたいという方にマッチする求人となりますので、ぜひともご応募下さいませ。

仕事内容

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業ほぼ無し／施工管理の実業務は別担当が行います】
■職務概要：設備工事に関しての安全管理のパトロール業務をお任せ致します。
現場に張り付くような働き方ではなく、本社を拠点に巡回ベースで各現場を回って頂くというイメージでございます。
業務としては、外回り（パトロール）４：内勤（資料の作成や行事の告知や企画、準備等のサポート業務）６のイメージです。頻度としては１週間に１２日外回りが発生する想定です。
各現場で別に施工管理担当がいる為、実際に工事監理業務を行うといったことはございません。
時間外の対応は原則なく（工事の専門担当は別にいる為）、年間休日129日、土日祝日休み、残業はほぼ無となっております。
東京本社では北海道名古屋を管轄しており、一定規模の工事に関しては検査に出向くため、頻度としては少ないものの出張も発生いたします。（基本平日／対応ができるものは遠隔で対応）
将来的には品質・安全管理課のかじ取り役としてグループ会社間の品質管理対応（パトロール業務）も行っていただきたいと思っております。

■就業環境に関して：
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間はほぼなく、プライベートも両立できる環境が整っています。

■同社の特徴：
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境

■担当業務:
上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。
・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等）
・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等）
（技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります）
■業務の魅力・やりがい：
エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境

■担当業務:
上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。
・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等）
・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等）
（技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります）
■業務の魅力・やりがい：
エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ
阪急阪神HDグループの中核会社である当社の、開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。

■仕事内容：
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。

■具体的には：
・設計：商品企画、設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・用地取得や物件売却における技術面の支援
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

■首都圏における事業展開：
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。

■当社の魅力：
・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

■雇用形態について：
当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

仕事内容

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業ほぼ無し／施工管理の実業務は別担当が行います】
■職務概要：設備工事に関しての品質管理のパトロール業務をお任せ致します。
現場に張り付くような働き方ではなく、本社を拠点に巡回ベースで各現場を回って頂くというイメージでございます。
各現場で別に施工管理担当がいる為、実際に工事監理業務を行うといったことはございません。
時間外の対応は原則なく（工事の専門担当は別にいる為）、年間休日129日、土日祝日休み、残業はほぼ無となっております。
東京本社では北海道名古屋を管轄しており、一定規模の工事に関しては検査に出向くため、頻度としては少ないものの出張も発生いたします。（基本平日／対応ができるものは遠隔で対応）
将来的には品質・安全管理課のかじ取り役としてグループ会社間の安全管理対応（パトロール業務）も行っていただきたいと思っております。

■就業環境に関して：
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間はほぼなく、プライベートも両立できる環境が整っています。

■同社の特徴：
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。

仕事内容

■業務内容
・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
・同社は65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

仕事内容

■業務内容
・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
・同社は65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

仕事内容

【イオングループ/残業ほぼなし/働き方◎】
■業務内容
・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に空調や給排水設備等の管工事の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。
■業務詳細
・同社が受注している工事案件の空調や給排水設備等の管工事の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きますので長期での出張などは発せしません。複数の現場の監理を行う際には短期での出張は発生します。
・内勤と外勤の割合は内勤が6割程度になっております。
■会社の魅力：
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
■会社情報：
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。

仕事内容

■概要：
主に住友不動産シスコンの現場である、モデルルーム工事や賃貸マンションの原状回復工事等の建設現場における安全管理をお任せします。住友不動産が展開する新築そっくりさん(リフォーム）及び新築注文住宅の現場もご担当いただく予定ですが、直行直帰での働き方が可能なため、残業はほとんどありません。
【具体的には】
・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指　摘し是正を確認します。
・産廃契約書管理、労災申請等の事務業務に携わっていただきます。
・住友不動産内、住友不動産シスコン内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。
・各事業部と協力して安全大会等の安全啓蒙活動を主催します。

■業務の魅力：
・同社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な任務です。安全管理の経験がなくても、今までの建設業界での施工経験などを活かすことが可能です。
・直行直帰の働き方が可能です。
・残業はほぼなし、現在所属する社員も定時で退社しています。土日祝はお休みなので、働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力：
・総合ディベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績がございます。
・技術者がキャリアの集大成として選択していることもあり、多くのベテラン社員が活躍しております。

■入社者の声：
住宅メーカーの営業やお客様窓口等を通し、縁の下の力持ちとして当社の物件の安全な施工を支えています。