ファシリティーマネージャー（FM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス】

■個人に期待する役割やミッション：
まずは製作所内の設備管理業務全般をお任せします。
ご活躍次第で、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションについて検討します。
■業務内容：
ニコン製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます。
・建物、設備の保守・運用・管理
・上記にかかる発注・検収
・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
■ポジションの魅力：
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。
■キャリアパス：
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。
■職場・チーム：
【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

仕事内容

■業務内容：施設管理部門で国内外拠点の増改築、インフラ整備工事を担当いただきます。
モーターコア、リードフレーム、金型、工作機械事業の各工場や、本社事務所のファシリティなどの新設/改修工事などの企画・管理を担当頂きます。

これまでのご経験に応じて、下記のような業務を担当頂きます。
・工場建屋、ユーティリティ新・増改築における工事企画
・本社事務所のファシリティなどの更新企画
・発注における見積・査定
・工事時の施工管理
・その他インフラ設備関連企画、庶務全般を含みます。

■面白さ：時々のトレンドを踏まえて、最適なあるべき工場を形にしていく業務です。
「インダストリー4.0」がもはや主流になりつつあるなか、こうした最新の思想や、省力化につながる電力供給のあり方、環境面などにも配慮した給排水のあり方なども意識した業務となりますが、もちろん、自社の予算や工期などともバランスを取りながら進めて頂きます。

■特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.2歳、平均勤続年数16.9年（2020／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

仕事内容

設計・生産技術経験者の方／平均残業2030時間／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？

■業務概要：
工場における労働安全衛生管理業務を担当いただきます。生産現場が適切且つ安全に業務遂行を行うことができるよう、環境整備や各種安全活動とその仕組みづくりを推進いたします。

■業務詳細：
モノづくりの現場で、以下のような労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
1）労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
2）労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し
3）生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進（立ち合い業務含む）
4）安全教育の企画、推進　等

■組織構成:
配属予定の部署は課長職含め6名7名程度の人員構成となっています。

■職務の魅力：
1）人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。生産現場で事故を未然に防ぐことで会社に貢献できるやりがいのある仕事です。
2）将来の幹部候補として経験を積んでいただき、日産自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。
3）様々な部門から相談を求められることが多く、人から頼られる立場で就業することが可能です。
4）当該部門を経験した後、本社部門へ異動の可能性がありますが、本社人事は各リージョンの安全衛生を指導する立場で勤務できる可能性がありグローバルに活躍できるフィールドも用意されています。

■組織構成／組織図：
◇追浜工場の場合…課長1名、課長代理1名、担当7名
◇横浜工場の場合…課長1名、課長代理1名、担当5名

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

仕事内容

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要：東村山製作所において環境マネジメント（ISO）、労働安全衛生管理をお任せします。

■業務詳細：
・東村山製作所から日機装技術研究所とメディカル技術センター立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・環境安全マネジメントシステムの運営管理
・ISO14001の対応
・監査、社内PDCA運営、取得維持

■仕事の魅力・やりがい：
・環境面に力を入れています。
・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。
・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。
・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。

■働き方：
現状出社メインですが、フレックス在宅は相談可能です。

■当社の魅力：
【充実のキャリアパス】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
【良好な就業環境】
在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。
【トップクラスのシェア製品を多数保有】
当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。

■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

仕事内容

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス】

■個人に期待する役割やミッション：
まずは製作所内の設備管理業務全般をお任せします。
ご活躍次第で、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションについて検討します。
■業務内容：
ニコン製作所における設備管理業務全般をご担当いただきます。
・建物、設備の保守・運用・管理
・上記にかかる発注・検収
・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
■ポジションの魅力：
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。
■キャリアパス：
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。
■職場・チーム：
【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

仕事内容

~トヨタグループの大手塗装設備メーカー／東証スタンダード上場／フレックス/年休121日~
自動車塗装プラントと自動車部品製造を軸とした総合エンジニアリング会社である当社の安全健康推進部にて、安全管理関連業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
社員に向けた現場の安全教育や資格取得に向けての指導、 社内向け講義の講師など、安全管理に関わる業務を担当いただきます。業務内容は講義受講者の階層などによって分かれており、それぞれ分担して日々安全への取組みを行っております。
・各事業所、工場への安全指導
・社内安全研修の企画、講師
・安全衛生推進部会運営、管理及び資料作成
・安全監査実施
■組織構成：
現在室長含めて6名の社員が在籍しております。
■当社の特徴：
（1）当社は本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニア企業として「塗装設備事業」と「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備（プラント）、機械や自動車の内装・外装部品（木目調等の柄付き部品）を手掛けており、トヨタの車には同社の技術力が詰まっています。
（2）ハイブリッドカーや電気自動車が注目されていますが、主要取引先であるトヨタ自動車は、海外に部品や設備の生産拠点を移していく予定です。そして、これからは海外物件の急激な増加を考えたグローバル戦略を展開するため、早期より海外出張が発生する予定です。フットワークが軽く、世界中を舞台に活躍したいと考える方に同社は最適な環境と言えます。
また自動車部品事業に関してはセンタークラスターやシフトパネル、インパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、2007年度には新工場を立ち上げ、外装塗装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。
（3）全ての社員が「明るく、楽しく、元気よく」働けるよう様々な制度を取り揃えており、2019年には豊田市長より「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」イキイキ大賞を受賞いたしました。また困ったときはフォローし合う温かみのある社風で働きやすい環境が整っているため、地元に根付いた歴史ある企業で安心して長く就業いただけます。

仕事内容

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】
◆職務概要：
関連法令（主に安衛法、消防法）、及びISO45001要求事項を社内の安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に反映、関連部門と連携し、設備の安全・防災技術、安全・防災基準・活動の仕組み化、従業員の安全・防災意識などを継続的改善することより、モノづくり基盤の構築をお任せいたします。
具体的には、設備・作業に潜在する安全・防災リスクを抽出し、社内の安全方針に基づく再発防止、更に未然防止対策の立案・企画を担当いただきます。

◆具体的な業務内容：
・安全・防災推進担当としての統括機能業務（未然・再発防止活動/対策計画立案、上位職報告、報告資料作成）
・ISO45001・社内安全・防災基準をベースとした、多数の関連部署との審議・折衝を伴った仕組み作り、その運用定着・浸透の為の研修等の実施

◆ミッション：
・事業ポートフォリオ再生、再構築という大きな変革に耐え、今後の進化を支える品質経営基盤を醸成する。
・化工品・多角化事業を全体俯瞰し、変化、兆候に対する素早い迅速な解決と顕在・潜在の安全・防災リスクを管理・排除する最適・効率的な活動を自ら実践することで安防トラブルの未然防止を具現化する。

◆将来のキャリア展望：
例として下記のようなキャリア構築が可能です。
（1）工場、拠点での安全・防災担当者としての勤務
（2）社内他部門の安全・防災担当部署でのキャリアアップ
（3）安全・防災担当部署でのマネジメントとしての登用

◆経営ビジョンにおけるDXの位置づけ：
当社は「2050年、サステナブルなソリューションカンパニーとして、社会価値・顧客価値を持続的に提供する会社へ」というビジョンを掲げています。
ビジョン実現に向け、断トツの商品／サービス／サービスネットワークといった「リアル」の強みに「デジタル」を組合わせた独自のソリューションビジネスのプラットフォーム「Bridgestone T&DPaaS」をグローバルに展開し、社会／顧客／パートナーとともに新たな価値を共創していきます。
こうした取組を加速するため、素材開発や生産、顧客接点など、あらゆる分野でDXを推進しています。

仕事内容

■採用背景：
メディカル事業部の工場である東北事業所は、医療用テープおよび、医薬品の製造を行っており、現在、施設ファシリティ、生産設備の営繕に係る人員について、長期的な人員確保が必要な状況。将来的に部門の中核となる人員を増強したい。
■職務内容：
東北事業所は医療衛生材料が主力製品であり、関連する業務すべてが、お客様のQOL（Quality of Life)の向上に貢献ことが大きな魅力となります。社会貢献製品を安定的に供給できる生産設備の維持が、設備課の最大ミッションです。核酸医薬品の伸張にともない、新規工場建設・海外支援等の業務に係る機会もあります。また、将来的なゼロカーボンファクトリーを目指しており、環境貢献技術や関連設備導入等、営繕活動にのみにとらわれない、多用な技術発揮の機会がある職場となります。また将来的には東北事業所全体の再構築を実施していただきたいと考えておりますので、施設ファシリティ系の技術者としての役割のほか、生産設備についても領域を広げて行っていただきたい。また、協力業者に対して指揮を行い、チームとしての工場設備運営を行う核となる人財が役割となります。
■所属組織：
・ヒューマンライフソリューション事業部門　メディカル事業部　生産技術部　設備課

仕事内容

技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。
また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。
■担当業務：
・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応
・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開
■採用背景：
安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、従業員の増加に伴い、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。
■部門のミッション：
自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。
■組織の雰囲気：
・本社（浜松）：8人規模のチームであり、20代前半60代前半まで年齢層は幅広いですが、風通しがいいチームです。
・竜洋テストコース（磐田）：7人のチームであり、30代60代前半の個性的、かつフレンドリーな環境です。
■キャリアプラン：
・まず初めに安全関係の仕事を行なっていただき、衛生関係・防災関係・交通関係と
仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。
・安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。
■入社後の教育体制/フォロー体制：
安全担当と一緒に各種業務を行ない、担当現場の確認(巡視)を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。
お互いに知識を吸収・共有しながら、業務を進めていただきます。
■部門からのメッセージ：
【職場のアピールポイント】
弊社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに、向かって職場では、安全衛生及び防災に対する強い意識がある職場です。若いリーダーで風通しも良い環境です。一緒に仕事しませんか。
【応募者に期待すること】
今までの職場での経験を活かして、安全・衛生・防災関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。

仕事内容

【施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！東証プライム（旧東証一部）上場／1896年創業・産業発展と共に成長を続けるグローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実／残業月10H】

◆採用背景
事業拡大に伴う工場拡大のための増員です。

◆職務内容
同社壬生川工場にて、工場内設備・施設の管理・保守、新規設備の導入等の業務をご担当頂きます。

◆就業環境
配属先の施設部は現在17名が在籍しております。本募集は直接の業務経験をお持ちのない方でもご応募可能です。部門のメンバーと連携頂きながら、業務を身に着けていただけますのでご安心ください。
年間休日は109日、日曜日は固定でお休みとなります。（※休日は会社カレンダーによる／ごくまれに土曜出勤がございます）住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、中長期的に腰を据えて就業可能です。残業も月10時間程度、自社施設・発注者側での業務となりますので、納期等も柔軟に調整を頂けます。

◆同社について
富士紡ホールディングスは1896年、その名の通り紡績業として創業しました。時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行い今日の事業を形成しています。
フジボウグループの中でも研磨材事業がその中核となり、スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っています。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、その技術の高さが評価され、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、増々好調に伸びております。

仕事内容

■職務内容：
拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理をお任せします。各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。
■職務詳細：
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。
・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助もお願い致します。
■募集背景：拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。
■同社のキャリア支援の取り組み：
【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

仕事内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の受変電設備、配電盤／分電盤、各種システム（BMS、電力監視、各種セキュリティシステム等）、各設備の動力・計装・制御機器等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務ををお任せします。

■具体的な業務内容：
・パーク内電気／計装／制御設備、システム等の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査／試運転対応等の各種エンジニアリング業務
・担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務
・安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務
・チーム内の業務効率化につながる各種改善業務

■働き方：
残業は月1020時間程度、を想定、突発対応等により発生する可能性がございます。必要に応じて、深夜対応も発生する可能性がございます。

■当ポジションの魅力：
・テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気／計装／制御のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指すことができます。
・商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全／品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組める仕事です。

仕事内容

産業用装置の製造を行っている長岡製作所にて、装置の製造管理業務をお任せします。経験豊富な先輩社員が業務を教えます。
＜業務内容＞
■装置製作の工程管理
■装置製作の原価管理
■工場内設備の管理（点検等）等
＜組織体制＞
配属先は製造グループ/製造管理となります。社員は11名で構成されています。10代50代の幅広い世代の社員が在籍しています。
＜働き方＞
■地域限定社員募集ですので、転勤はありません。地元に腰を据えて働くことが可能です。
■勤務時間はタイムカードやパソコンのログでしっかり管理されており、残業不払を未然に防ぐ対応をしています。
■繁忙期には休日出勤いただく可能性がございます。
＜長岡製作所について＞
当社において「産業機械・装置製作」を担っています。在籍社員数は150名。粉末成形プレス、工業炉、振動乾燥機、半導体製造装置、飲料関連装置等、様々な機械装置を製作し、幅広い分野で貢献しています。設計完成までオーダーメイドで製作しております。

仕事内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・給排水、水処理、空調、防災設備等のパーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査／試運転対応等の各種エンジニアリング業務
・担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務
・安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務
・チーム内の業務効率化につながる各種改善業務

■働き方：
残業は月1020時間程度、を想定、突発対応等により発生する可能性がございます。必要に応じて、深夜対応も発生する可能性がございます。

■当ポジションの魅力：
・テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指すことができます。
・商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全／品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組める仕事です。

仕事内容

【グループ総売上高2兆8,023億円（2022年3月期実績）を誇る、海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー／平均勤続年数15.3年】

■業務内容:
主に電気設備を中心とした工場ユーティリティ施設(特高・高圧電気設備/コンプレッサ/ボイラ/空調/給排水衛生等)の設備導入計画ならびに施工管理及び保全・運用管理業務をお任せします。
また、エネルギー管理や省エネ推進活動等カーボンニュートラルを目指した活動にも取り組んでいただきます。

◆配属組織・働き方について:
生産技術部 省エネルギー課に配属となります。
残業は月2030時間程度です。緊急対応や設備点検等で月に1~2回程度休日出勤が発生する場合がございますが、その場合は代休を取得いただきます。また会社として有給休暇の取得を促進しており、年間20日の取得が義務付けられていますのでワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

■同社の魅力
◇建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。
◇開発と生産を一体にしたマザー工場を世界9ヶ所に保有。茨城工場・大阪工場・粟津工場内には、「4面バーチャルリアリティ・システム」等の最新鋭設備を導入した新開発センターがあります。新開発センターでは、機器の実装性・整備性・視認性・操作性等、場の視点を反映し、設計品質の向上と開発期間の短縮を図っています。
◇環境・安全・ICTをキーワードとした、ダントツ製品・ソリューションの提供を推進。GPSを活用した機械稼働管理システム「KOMTRAX」、ICTを駆使した無人ダンプトラック運転システム等を次々に開発。また、近年ではSMART CONSTRUCTIONを展開し、顧客現場での大幅な作業精度・効率アップの実現、安全性の確保とコストの削減に貢献しています。

仕事内容

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.9年／就業環境◎】
■業務内容：
産業プラントの建設工事、自動化装置における安全管理のスペシャリストとして現場の指導に関する業務を担います。センター内の安全衛生活動を立案し、先導して行って頂きます。具体的には下記業務を行って頂きます。
（1）現場の巡回
（2）安全・衛生に関しての教育・指導
（3）各種書類の作成及び提出

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。

エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です

仕事内容

■職務内容
当社の食品工業にて、営繕業務を担当していただきます。
〇求められる役割
当社は40年以上、食品メーカーや外食産業、高級レストランなどで使用されるパウダーやブイヨンなどの天然調味料の製造を行ってまいりました。
安定した製品の製造だけでなく、作業時間の効率化、設備更新及びシステム化、品質の向上を図っていく必要があるため、それを推進していただける方の募集を行います。
〇業務内容
設備の簡単な営繕、溶接、修理の対応
排水処理設備（浄化槽）の管理
産業廃棄物の管理（主に汚泥）

■司食品工業について
当社は、40年以上の歴史を持つ天然調味料の専門メーカーです。大手食品メーカーや外食産業、ホテル、高級レストラン等で使用されるエキスやブイヨン、ソースなどを炊き出しから包装まで一貫体制で製造をしております。

仕事内容

＜未経験歓迎／東証プライム上場／転勤なし／羊毛業界のリーディングカンパニー＞
ウール由来の先端素材やハイブリッド素材/製品の開発を軸に事業を展開している当社にて、印南工場でのユーティリティ設備保守担当者として、下記業務をお任せします。

■職務詳細：
・ユーティリティ設備（ボイラー・排水・電気等）の保守点検
・建築設備管理　等

■配属先組織構成：生産部　施設課
現在施設課には３名の既存社員が在籍しており、工場全体のユーティリティ設備の保守点検をおこなっております。

■事業の特徴：
・衣料繊維、産業機材、人とみらい開発、生活流通の4つの事業を展開しており、2016年に120周年を迎えた老舗企業です。特に羊毛業界では、常にリーディングカンパニーとして高品質の毛織製品を製造しています。

■印南工場について：
・176,000という甲子園球場の約4.5倍の敷地面積を誇り、大正8年（1919年）に、当時の最新鋭の毛織物工場として建設されました。工場建設当時から90年以上に渡って現役で生産現場を支えていますが、内部の機械設備は常に最新鋭のものに置き換えられ、現在でも世界屈指のウール製品工場として生産を続けています。
・当工場では主に学校、企業、公官庁向けのユニフォーム地、紳士服地を生産しています。いずれの製品も高い品質水準で管理され、常に注目と信頼を集めています。印南工場の共有ビジョン『お客様に信頼される物作りと従業員が誇りを持てる職場作りを実現して、世界1の毛織物工場を確立する。』のもと、一人ひとりが主役となって、いかなる時でも顧客から信頼される物作りを提供し続ける工場を目指しています。

仕事内容

SCREENグループでは、国際的なSDGsの重点課題に取り組む「環境経営」に注力しており、今回はSCREENグループの環境・安全・事業継続（BCP）に関するマネジメントスタッフを募集します。
■業務概要：
（1）事業継続（BCP）マネジメント
平常時の社員への啓蒙施策や防災対策／緊急事態のBCPにかかる様々な業務
（2）労働安全マネジメント
日々の安全行動の周知／経営者へのレポーティング／全社の巡視
（3）EHS広報
社内レポートの作成／ポスター制作／表彰イベントの企画／公式WEBサイトの制作管理
（4）国際規格マネジメントシステム管理業務
国内外の法令改正やトレンド情報を収集し、社内へのレポーティング／改善計画の企画・提案
■業務詳細：
SCREENグループ全体のEHSマネジメントシステム維持管理のための事務局業務をお任せします。
【ISO14001】環境マネジメントシステム
【ISO50001】エネルギーマネジメントシステム
【ISO45001】労働安全衛生マネジメントシステム
【ISO22301】事業継続マネジメントシステム
■主な業務：
本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記のうちいずれかを担当いただきます。
・グループEHS委員会運営管理、EHS外部審査対応、EHS内部監査対応、EHS関連全社教育対応
・BCM管理（災害発生時の対応、防災BCM分科会運営、BCMアセスメント関連業務）
・労働安全衛生（事故／労災管理、関連システム管理）
・製品環境（薬品ガス管理、製品アセスメント管理、グリーン調達管理、グルーんプロダクト管理）
・事業環境（エネルギー、廃棄物全般管理）
・健康支援業務（健康診断、ストレスチェックなど）
※現時点ではEHSマネジメントシステム管理および労働安全衛生に従事していただく予定です。
■組織構成：
EHSマネジメント部は部長以下7名（契約1名含む）で構成されています。
■当社について：
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）

仕事内容

■業務内容：MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc
本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より高度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい方、地域に密着しながらもビジネス成長の著しい環境で挑戦したい方、是非ご応募ください。
■業務詳細：
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート　・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート　・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート　・各種法規の順守、監査対応、サポート　・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）　・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）　・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進　・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動
【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理