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パナソニック株式会社

パナソニック株式会社/奈良県/ファシリティーマネージャー(FM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 6,000,000円〜8,000,000円

奈良県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■職務内容:

拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理をお任せします。各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。

■職務詳細:

・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。

・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。

・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助もお願い致します。

■募集背景:拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・CO2排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。

■同社のキャリア支援の取り組み:

【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。

【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。

【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務内容:

拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理をお任せします。各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。

■職務詳細:

・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。

・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。

・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助もお願い致します。

■募集背景:拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・CO2排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。

■同社のキャリア支援の取り組み:

【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。

【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。

【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

募集要項

応募条件

■職務内容:
拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理をお任せします。各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。
■職務詳細:
・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。
・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助もお願い致します。
■募集背景:拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・CO2排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。
■同社のキャリア支援の取り組み:
【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれも満たす方

・施設管理、施工管理業務の実務経験(目安5年以上)

・建築・電気・空調のいずれかの専門知識を有する方



※以下のような経験を活かせます

・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験

・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験

・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力

・現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力

勤務地

<勤務地詳細>
パナソニック株式会社 奈良地区事業所
住所:奈良県大和郡山市筒井町800
勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円



<月給>

280,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

パナソニック株式会社

資本金 258,740百万円
設立年月日 1935年12月
従業員 259,385名人
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応募求人

パナソニック株式会社/奈良県/ファシリティーマネージャー(FM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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