ファシリティーマネージャー（FM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
設備技術部において、機械設備/電気設備等、各種生産設備の設備管理/予知保全業務に携わります。設備を診断し、性能低下や劣化状況を確認して最適なタイミングで部品交換、修理を行うなど、無駄を省いてコスト削減に繋げていきます。※月に数回、茅ヶ崎工場（神奈川県）への出張があります。
・工場の設備診断の実施（各種予知保全の提案、展開、推進）　・保全要員への設備診断スキルの指導、各種設備診断手法に関する情報収集と展開の検討
・積算、見積引合、評価、査定作業、工事管理（安全、品質、工期、その他全般）　・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理
・ISO9001、ISO14001、TPM活動、協力会社（施工会社）の育成、指導
■教育体制：
教育プログラムはOJTとOOff-JTがあります。OJTでは、配属後の職場において、入社間もない皆さん一人ひとりに対してカスタムメイドの指導育成計画を作成し、それに基づき、計画的に皆さんに必要とされる知識・技能を習得して頂く事としてます。Off-JTでは、語学や専門知識の習得を目指したテーマ別研修や、階層別教育などを実施して、社員個人のレベルアップを図っています。
■社風：
設備技術部は生産設備の導入から運用まで、幅広い業務に携わることができる環境です。定修の時期等、繁忙のタイミングによりますが、残業は月平均20時程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。社員を大切にしており、福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です。また、若手社員も上司を「さん」付けで呼んでいたり、上司や先輩社員も若手社員にどんどん意見を求め、入社間もない社員にも積極的を担当させるといった、風通しが良く、社員の自主性を尊重する社風です。
■特徴：
同社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。同社グループの海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

仕事内容

面接１回／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容
現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。
※短期(日帰り数日程度)の出張が発生いたします。
■企業情報
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力
【長期的に働きやすい環境】2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【JFEスチールグループの安定性／市町村の”焼却炉”関連の案件や等を展開しており経営安定／ISO45001・EHS安全衛生業務／住宅手当、福利厚生充実／月間残業時間10時間程度】
◆職務詳細：ごみ焼却炉や各種溶解炉で使用される耐火物を製造する同社で
安全衛生業務を担って頂きます。
・安全衛生関係法令対応
・ISO45001安全衛生マネジメントシステム事務局対応
・工場内の安全衛生活動の企画立案と推進
・全国の事業所（関係会社を含む）の安全監査及び現場のパトロール
・トラブル等のの原因究明と分析、対策立案とその遂行
・防災対策・BCPの整備

◆組織構成：配属となる岡山工場の安全衛生部は、４名で構成されております。
◆同社の魅力：
◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。
◇現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。
◇耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。
◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

仕事内容

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.9年／就業環境◎】
■業務内容：
産業プラントの建設工事、自動化装置における安全管理のスペシャリストとして現場の指導に関する業務を担います。センター内の安全衛生活動を立案し、先導して行って頂きます。具体的には下記業務を行って頂きます。
（1）現場の巡回
（2）安全・衛生に関しての教育・指導
（3）各種書類の作成及び提出

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。

エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です

仕事内容

東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎
■業務概要：
施設管理全般（5割）／省エネルギー（3割）／情報システム系ハード管理
（1割）／その他部署内業務（1割）をお任せいたします。
■業務詳細：
◇施設管理全般：
・建築・空調・電気など各種設備に関して、ビル管理会社および保守・工事業者の管理監督のほか、改修計画の立案
◇省エネルギー：
・法および条例で定める省エネルギーに関して、施策立案、定期報告書類の作成
◇情報システム系ハード管理：
・社内ネットワーク管理者のもと、修理・増設などの対応
※部署全体の業務内容
・総務人事／安全衛生、防災
・資材調達／小払資金会計管理／施設管理、保守営繕
・環境保全、廃棄物処理
・各種所内研修／全般的な事業所管理等
■組織構成：
中央研究所兼CMC研究所／研究総務室には室長、メンバー7名が在籍しております。

仕事内容

≪年間休日120日以上・完全週休二日制/世界最大級の災害早期復旧を専門とするグローバル企業の日本法人/災害現場で困っているお客様に復旧工事を提供するやりがいのある仕事・社会貢献性の高い事業を展開≫
■業務内容：
被災現場の復旧作業における安全管理業務及び社内トレーナーをお任せします。各現場ごとに起こりうる事故やトラブルを事前に察知し、対応策も考えます。災害復旧現場は工場、飲食店、マンション等が有り、幅広い知見が活かせます。高所、電気は代表的な危険源、復旧作業の安全を支えるやりがいがあります。
災害などが発生した際の復旧作業現場を巡回し、作業現場の安全がしっかり守られているかを確認・レポートし、是正すべき点があれば、各現場担当やプロジェクトマネージャーとも協力しながら、改善していくことがミッションとなります。本ポジションは、建設現場での管理経験を活かせますが、災害復旧工事の現場に張り付いて業務を進める施工管理の仕事ではありません。各地を巡回して、指導していくような役割を果たします。
※繁忙期と閑散期の波があります。災害が少なければ、残業はほとんどありません。お休みも基本的には土日祝日休みですが、災害などが発生した繁忙期には土日に出勤が発生する場合があります（振替休日/代休取得が必ず可能です）。
■業務詳細：
・現場での安全対策の検討/実施　・現場スタッフ/協力業者への安全指導　・安全管理基準書の作成
※ご入社する方のご経験や適性、希望、案件状況に合わせてお任せする職務の幅や深さを決めていきますので、積極的にご応募ください。
■担当現場：担当エリア各地の工場・店舗など。事前に決定しているスケジュールに基づいて、各現場を巡回し、安全管理をおこないます。
■働き方に関して：災害発生時を中心に復旧現場への出張があります。泊まりがけの場合には、5,000円/1泊の日当を支給します。
■当社の特徴：リカバリープロは世界最大級の災害復旧専門企業BELFOR（ベルフォア）の100%出資子会社です。私たちは、被災した機械、設備、工場、社屋、文書などを早期復旧させるプロフェッショナル集団です。災害により被災された企業の早期復旧のため、社員全員が“スピード”を大切にしています。

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~
■業務概要
太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成　等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。(取得100％)
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています（施設の規模によって異なる）
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、
しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ／社会に貢献するやりがい／キャリアアップも目指せる安心感などがあります。
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です

仕事内容

東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休123日／残業月1520h程度／リモート併用

■業務内容：
建築・産業カンパニー企画管理統括部にて、以下のような業務をお任せいたします。
（1）当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育
・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導
・建設現場への定期的な安全パトロールの実施
・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催
（2）建設工事案件の建設業法における法令遵守状況確認と教育指導
・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施
・建設業法等関連法令の指導教育の開催

■キャリアイメージ：
安全衛生関係と建設業法に係る業務に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■同ポジションの役割：
当課では、建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした労働安全衛生法、建設業法の管理・指導執り行う業務を担い当社の法令遵守の向上と企業評価の維持向上に取り組んでいます。

■同社について：
◇1912年に創業した同社は、世界トップシェアを誇るポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有し、それぞれ独立し、異なる事業領域のため景気に左右されることなく安定した売上・収益を誇る優良メーカーです。
◇2030年に向けたE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を同時に向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5（IoT、クラウド、AI、自動運転、５G）社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化し続けています。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における安全管理業務に携わっていただきます。※専門知識:労働安全衛生法／規則が身につきます。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー
■採用背景：
カーボンニュートラル社会実現に向け、いすゞのバリューチェーン全体の環境対応強化が求められてます。その中で同部署はグループ全体の環境活動を推進し、「いすゞ環境長期ビジョン2050」「2030環境ロードマップ」実現を目指しており、組織強化を図ります。
■業務内容：
（1）「いすゞ環境長期ビジョン2050」実現に向けた、いすゞグループ全体の環境活動の企画推進
（2）TCFD、SBT、インターナルカーボンプライシング、TNFDなど個別環境課題の企画推進
（3）自工会をはじめとした環境に関係する社外活動
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます
＜入社後のキャリアプラン＞
3年後：いすゞグループのカーボンニュートラル等各種環境課題の推進
5年後：いすゞグループの各種環境課題の個別戦略企画立案
■業務のやりがい：
・国内外いすゞグループ全体の環境推進担当として、グローバルで活躍して頂きたいと考えています。
・今後も重要な環境分野で、専門知識を習得でき、気候変動などの社会課題解決に取り組めます。
■同社について：
2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

■業務内容：
サステナビリティ目標（労働安全衛生目標）達成に向けた、社内プロジェクトを計画から実行まで牽引して、成果を上げられるスタッフとして就業いただきます。

■当社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
■勤務地補足：
国内外の各拠点への出張が発生します。

仕事内容

■業務概要：当社の安全企画・管理職として、工場内の労働安全衛生業務（主に作業環境管理）を担当していただきます。
〇業務詳細：
・事業所内における労働安全にかかわる業務全般
・安全会議、安全教育訓練、パトロールなどの企画と実施等。
・労働災害の未然防止および再発防止のための対応業務。
労働安全衛生の中でも、主に作業環境管理の業務を担当していただきます。作業管理や衛生管理の対応業務に関しては、総務などとも協力しながら対応を進めていきます。将来的には労働安全管理の部門の独立、および、ISO等の対応も視野に入れており、現在生産能力拡充に向けて動いている中で、将来的に中心人物となっていただける方の募集をおこないます。
〇入社後の流れ：
入社直後の23ヶ月程度は作業工程の把握のため、工場での製造業務を体験して頂きます。現場経験後は補助業務からスタートし、日々や年間での対応内容をOJTを通じて学んでいただきます。23年後をめどに独り立ち頂き、専任担当者として業務対応を頂く予定です。
また、安全セミナー等の企画に必要な、フォークリフトやクレーン、玉掛などの現場作業に関わる資格も必要に応じて取得を頂く予定です（取得費用は企業負担）。
〇組織構成：
専任の担当者1名（50代男性）が所属しております。
対応内容に応じて、所属する施設安全管理部や総務などの他メンバーとも協力をしながら対応を進められる環境です。現在は日々の残業もほぼ発生しておらず、定時にて帰宅ができている状況です。

仕事内容

カーボンニュートラルに向けて、当社の中心として環境に対する具体的な日々の対策計画から中長期ビジョンの立案・作成までお任せします。
■期待する事
現在当社には環境管理を専門に担う方がおらず、各部門が各々の関連業務を担当しています。これらの一部を担当いただくこと、また各部門への指導者となり当社の環境業務の軸を作っていただきたいと考えています。
■現在当社で行っている業務例
〇生産部門：生産設備から排出されるCO2などの物質の削減、電気代削減のための機械入れ替えなど
〇営業部門：お客様からの要請の基づきCO２の算出を計算・報告など
〇購買部門：仕入先に対して各工場の排出量要請、環境に関する指導など
■働き方
・健康経営優良法人ブライト500に2年連続で認定。
・産休・育休や育休復帰後の時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立したワークライフバランスを実現し、全社員が働きやすい職場づくりを心がけており、育児中の社員も在籍しております。
■当社について
当社は、1945年に創業した自動車関連のプラスチック部品専門メーカーです。70年以上の歴史を誇る老舗企業として、スピード感のある対応力と確かな品質で多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。直取引にて当社の売り上げの７割を占めるデンソー様をはじめとした大手クライアントが認める当社の技術力。 あなたの提案・一つの業務が当社のさらなる発展につながります。開発から量産まで全工程を担当していることも強みの一つです。また、エアコン部品やアクセルペダル等、自動車にはなくてはならない製品を手掛けているため、ニーズはこれからも伸び続けていくと予想しています。今後は既存顧客だけでなく自動車部品業界内にてお取引先企業を増やし、ますます発展していくことを目指しています。

仕事内容

カーボンニュートラルに向けて、当社の中心として環境に対する具体的な日々の対策計画から中長期ビジョンの立案・作成までお任せします。
■期待する事
現在当社には環境管理を専門に担う方がおらず、各部門が各々の関連業務を担当しています。これらの一部を担当いただくこと、また各部門への指導者となり当社の環境業務の軸を作っていただきたいと考えています。
■現在当社で行っている業務例
〇生産部門：生産設備から排出されるCO2などの物質の削減、電気代削減のための機械入れ替えなど
〇営業部門：お客様からの要請の基づきCO２の算出を計算・報告など
〇購買部門：仕入先に対して各工場の排出量要請、環境に関する指導など
■働き方
・健康経営優良法人ブライト500に2年連続で認定。
・産休・育休や育休復帰後の時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立したワークライフバランスを実現し、全社員が働きやすい職場づくりを心がけており、育児中の社員も在籍しております。
・60歳の定年後もご活躍いただいてる方が多く、配属先の総務部11名のうち60台の方が3名在籍しています。
■当社について
当社は、1945年に創業した自動車関連のプラスチック部品専門メーカーです。70年以上の歴史を誇る老舗企業として、スピード感のある対応力と確かな品質で多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。直取引にて当社の売り上げの７割を占めるデンソー様をはじめとした大手クライアントが認める当社の技術力。 あなたの提案・一つの業務が当社のさらなる発展につながります。開発から量産まで全工程を担当していることも強みの一つです。また、エアコン部品やアクセルペダル等、自動車にはなくてはならない製品を手掛けているため、ニーズはこれからも伸び続けていくと予想しています。今後は既存顧客だけでなく自動車部品業界内にてお取引先企業を増やし、ますます発展していくことを目指しています。

仕事内容

■職務内容
独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造するグループ会社「株式会社UNIGEN」にて、医薬品製造設備の維持管理業務、施設変更・改造に関する計画策定といった、医薬品生産設備の保守メンテナンス業務をお任せします。数トンもの医薬品を製造するプラント設備に向き合うため、設備エンジニアとしてのやりがいは大きなものです。
※ユーティリティ設備(受変電、ボイラー、製造用水供給・排水処理)の運転管理や維持管理業務をお任せすることがあります。
■組織構成：40代半ばの管理職以下、2030代の従業員が所属しています。
■キャリアビジョン：将来的には、生産設備のプロセス設計・機器基本設計・設計監理・施工管理・試運転立ち上げ等の習得を目指していただきます。尚当社は、社員による目標実現を大切にしています。「携わりたい仕事」「目指す姿」を宣言し行動することで将来の可能性は広がります。ご入社いただいた際には、是非、目標を明確にした上で業務へ励んでください。
■UNIGEN製インフルエンザワクチンの特徴
BEVSという技術を用いて昆虫細胞とウィルスを培養することで、ワクチン原薬を製造しています。技術進化により、製造期間は半年から約8週間へと短縮されました。従来は「型」毎新薬品の製造が必要でしたが、UNIGENのワクチンはどの型にも対応しています。世界最大級のプラントを所有、体制も整っているため大量生産が可能です(組み換えインフルエンザワクチンの製造では世界最大級の大きさです)。
■株式会社UNIGENについて
・「次世代ワクチンをはじめとする最先端のバイオ医薬品をより早く、より多くの人に届けることで、人々の健康に貢献する」とのミッションを掲げ、質の高いバイオ医薬品を安定的に製造することを目指して設立された会社です。世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。
・昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備により米国への組換えインフルエンザワクチン原薬輸出を実現、その他の国や地域への展開、さらには、新型コロナウイルスのワクチン原薬生産に向けた設備状況の受け入れ準備を進めています。

仕事内容

■世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS（労働・安全・環境）担当としての仕事をお任せします。

【具体的には】
＜安全＞
●安全管理、生産ラインの安全活動（危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等）のコーディネートなど）
＜衛生＞
●衛生管理者の業務サポート（健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど）
＜環境＞
●ISO14001、環境側面の抽出、評価・対策など
●SDGsに対するアクションの考案や実施など
●カーボンニュートラル（SBTi）への実現のためのアクション実施
※Grundfosは世界で初めてSBTiの認定を受けました。

■製造業などで安全衛生の経験がある方でしたら、即戦力として活躍いただけます。あなたの新しい視点で当社の仕組みを確認し、改善ポイントがあれば遠慮なく発信してください。自らの意見を持ち、積極的に行動できる方に最適なポジションです。

【英語力が活かせる仕事です】
業務で英語を使用することは少ないですが、マニュアルや社内ホームページ等の社内文書は英文で記載されているため、基本的な英語スキルは必要となります。英語力を活かして働きたい方にとっては最適な環境です。社内の英語学習サポート制度などを、ぜひ活用してみてください。

【新しい企画・アイデアを形に！】
たとえば、環境対策を考え全社に太陽光パネルを設置したいと思えば、自ら企画し、提案することが可能です。もちろんロジカルなプレゼンは必要となりますが、やりたいと手をあげ、行動する人をバックアップしていく風土が根付いています。持続可能な環境改善に興味がある人には、やりがいの大きな仕事です。

仕事内容

未経験者歓迎／専門知識不要／月平均残業20時間／データセンターという新しい社会インフラに興味ございませんか
コンピュータプラットフォームやIoT／AIソリューション事業を展開する当社にて、データセンターのオペレーション業務（施設管理）をお任せします。
■業務内容：
・電気、通信、空調、システム管理といった様々な分野を学んでいただき、昨今、デジタルインフラとして注目されているデータセンターオペレーションを行っていただきます。
■キャリアパス：
・部門全体の部門長を目指していただくことが出来ます。
・部門全体は15名程度（メンバー6名、マネージャー、サポート、他拠点メンバー）で構成されています。
■業務の特徴：
・1次受け対応は外注にお任せしております。
・1週間に1人エスカレーション対応を付け、6名で回します（2ヶ月のうち1週間対応）
・アラート発生時はリモートで対応頂きます。
■当社のについて：
ブロードバンドタワー(BBTower)は、1995年にインターネットデータセンターの元祖として設立された米国グローバルセンターの日本法人として、2000年2月9日、旧グローバルセンター・ジャパン株式会社として設立されました。2002年4月に株式会社ブロードバンドタワーと社名変更し、関連会社である株式会社インターネット総合研究所(IRI)の技術の集約拠点として、その安定した運用・技術力においてクライアントから信頼を得てきました。当社は、多チャンネル映像配信サービスおよびデータ放送サービスを主力事業としてきました。近年、映像の視聴スタイルがテレビからスマホやタブレットへ移行してきており、YoutubeやNetfilxなどのOTTサービスの利用が急速に増加しつつあります。急速にインターネットトラフィックが増大する中、全国のCATV局はFTTH化へ投資をしています。放送から通信へシフトする時代の流れに合わせ、インターネット上位ソリューションの提案やIP-STB開発の強化など、各種IP系サービスの開発を強化していきます。

仕事内容

◆◇転勤なし／残業時間月平均5H前後／化学知識を生かすことができるお仕事◇◆
眼鏡フレーム、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品等に対する金属めっき、塗装、特殊表面処理加工等を行っています。
この度は、表面処理事業において発生した廃液を処理する、排水処理に関する管理業務をお任せします。

■業務内容：
・排水管理
・排水装置のメンテナンス
・廃液の水質調査
・発注工事の管理監督

■働き方：
設備工事の管理監督のための休日出勤、長期連休時に設備調整のための休日出勤があります。休日出勤があった場合は代休制度により、別の稼働日を休日にします。
※資格は入社後に取得していただくことでも可能です。

■当社の特徴：
・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業。眼鏡フレームのめっき加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長し、その後塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ表面処理加工事業を拡大。現在では様々な工業製品に加工を施しています。また、装飾面だけではなく、機能面でも優れた表面処理技術の開発に取り組み、新たな分野への進出に挑戦しています。変化を恐れず挑戦し成長してきた企業です。
・創業74年になる歴史があり、自己資本比率は70％を超える安定した企業です。会社は社員全員で創り育てるものという考えの下、教育や評価を運用し、社員満足を向上するため福利厚生、賃金、働き方の改善に日々努めています。また、時代に合った制度や規程の整備を積極的に行い、法令を遵守するよう努めています。当社の社員の平均勤続年数は18年、過去3年の離職率は平均約4％となっており、長く勤める社員が多いのも特徴です。

仕事内容

【三井物産グループの安定企業／年間休日120日／大手との取引実績あり】
■業務内容：
・安全衛生の専門的知見を活かした施策立案
・各センターでの安全衛生における不備の発見・指摘及び改善策の助言
・改善策の各拠点での実施におけるフォローアップ
・労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)の導入と定着
■業務の詳細
全国73拠点を回っていただき、労災や働き方の改善や提案を行っていただきます。目安として1週間で13（近くに拠点がいくつかある場合は前後します）の拠点を回っていただきます。これまでは現場のセンター長が行っていた安全衛生管理を客観的に評価をして改善していただきます。今後より一層の職場環境を整えるための、新規ポジションとなります。
■入社後の流れ
ご入社後は経営企画部　物流改革チーム配属されます。3名で構成されており、平均年齢は約30歳となります。
入社後は上長についてもらいOJTにてキャッチアップをしていただきます。
社内で座学は少なく、現場に出て実際にやり取りをする中で業務を習得していただきます。
■当社の特徴：
トータルロジスティクスソリューションズを提供する、三井物産流通ホールディングス株式会社100％出資の優良企業です。従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化することがスタンダードですが、物産ロジスティクスソリューションズ（BLS）では生産から消費の部分まで、すべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐ事ができます。

仕事内容

工場施設やインフラ設備の維持管理業務をご担当いただきます。
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に在籍出向となります／一部を除く三菱重工サーマルシステムズ株式会社の社員は皆、三菱重工業から在籍出向者です

■具体的な業務内容：
工場施設やインフラ設備の維持管理業務
・建物またはそれに付随する設備、インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進
※省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、当社が認証取得しているISO14001の運営を伴う環境管理業務などにも携わっていただきます。

■当ポジションの魅力：
・工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、安定して効率的に維持管理していくことにやりがいを感じられる仕事です。
・建築、電気、設備などの幅広い分野における工事管理から環境管理など幅広い業務を経験できます。
・案件は少ないですが、海外生産拠点の工場増築等の支援に参画することもあり、海外出張にて対応いただきます。

■当社について
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。