物産ロジスティクスソリューションズ株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【三井物産グループの安定企業／年間休日120日／大手との取引実績あり】

■業務内容：

・安全衛生の専門的知見を活かした施策立案

・各センターでの安全衛生における不備の発見・指摘及び改善策の助言

・改善策の各拠点での実施におけるフォローアップ

・労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)の導入と定着

■業務の詳細

全国73拠点を回っていただき、労災や働き方の改善や提案を行っていただきます。目安として1週間で13（近くに拠点がいくつかある場合は前後します）の拠点を回っていただきます。これまでは現場のセンター長が行っていた安全衛生管理を客観的に評価をして改善していただきます。今後より一層の職場環境を整えるための、新規ポジションとなります。

■入社後の流れ

ご入社後は経営企画部　物流改革チーム配属されます。3名で構成されており、平均年齢は約30歳となります。

入社後は上長についてもらいOJTにてキャッチアップをしていただきます。

社内で座学は少なく、現場に出て実際にやり取りをする中で業務を習得していただきます。

■当社の特徴：

トータルロジスティクスソリューションズを提供する、三井物産流通ホールディングス株式会社100％出資の優良企業です。従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化することがスタンダードですが、物産ロジスティクスソリューションズ（BLS）では生産から消費の部分まで、すべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐ事ができます。

応募条件

【三井物産グループの安定企業／年間休日120日／大手との取引実績あり】
■業務内容：
・安全衛生の専門的知見を活かした施策立案
・各センターでの安全衛生における不備の発見・指摘及び改善策の助言
・改善策の各拠点での実施におけるフォローアップ
・労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)の導入と定着
■業務の詳細
全国73拠点を回っていただき、労災や働き方の改善や提案を行っていただきます。目安として1週間で13（近くに拠点がいくつかある場合は前後します）の拠点を回っていただきます。これまでは現場のセンター長が行っていた安全衛生管理を客観的に評価をして改善していただきます。今後より一層の職場環境を整えるための、新規ポジションとなります。
■入社後の流れ
ご入社後は経営企画部　物流改革チーム配属されます。3名で構成されており、平均年齢は約30歳となります。
入社後は上長についてもらいOJTにてキャッチアップをしていただきます。
社内で座学は少なく、現場に出て実際にやり取りをする中で業務を習得していただきます。
■当社の特徴：
トータルロジスティクスソリューションズを提供する、三井物産流通ホールディングス株式会社100％出資の優良企業です。従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化することがスタンダードですが、物産ロジスティクスソリューションズ（BLS）では生産から消費の部分まで、すべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐ事ができます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・安全衛生経験



■歓迎項目

・安全衛生衛星コンサルタント

・ISO、安全衛生

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー20F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／霞ケ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
一般職：転居を伴う転勤は原則無。管理職以上の役職は、総合職への職制転向が必要。
総合職：転居を伴う転勤有。一般職→総合職の転向は可能、総合職→一般職の転向不可。
上記2職制どちらも選択可能です。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業月30時間程度※繁忙期あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

410万円430万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：224,000円235,000円



＜月給＞

224,000円235,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※時間外労働手当は別途全額支給いたします。

※その他固定手当…総合職手当

■賞与あり：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年末年始（4日）、有給休暇（入社３カ月経過後）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
※有給休暇は入社3ヵ月後に10付与、以降は勤続年数により加算