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仕事内容

■業務概要：
新築戸建住宅やリフォーム物件の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検等のスポットでの対応をご担当いただきます。
クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日23件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。
入社後、一ヶ月程度の導入研修もあり、そこでしっかり対応方法を学んでいただきます。

■ポジションの特徴：
・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。
・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。

■やりがい：
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

■働きやすい環境：
月平均残業は22時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。

■組織構成：
同部署は働きやすい環境もあり、40代60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。

仕事内容

■業務概要：
新築戸建住宅やリフォーム物件の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検等のスポットでの対応をご担当いただきます。
クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日23件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。
入社後、一ヶ月程度の導入研修もあり、そこでしっかり対応方法を学んでいただきます。

■ポジションの特徴：
・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。
・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。

■やりがい：
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

■働きやすい環境：
月平均残業は22時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。

■組織構成：
同部署は働きやすい環境もあり、40代60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日

■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

【POINT】
★点検業務に特化。点検時の営業ノルマなし！
★入社後1カ月程度のOJT研修有
★入電は「お客さまセンター」が対応
★仕事の7割は定期点検。その他はお客さまからの問合せ案件
★社用車貸与。現場へも楽々！

戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を行います。体制が整っているため、建築業界での経験はあるけど、アフター業務は未経験という方も安心！

例えば、建具をその場でさっと直したり、ネジを締めて調整したり…。あなたにとって大したことじゃないと思うそのスキルこそ、活かせるお仕事です！

◆仕事内容
お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンスなど、お引渡し後のアフターサービスを行います。

培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消し、お客さまの大切な資産を守ります。補修の内容によっては協力会社の差配や職人さんへの依頼などを自ら行う場合も。

（例）建具調整、サッシ調整などの簡単な補修は自ら行い、漏水や排水の詰まりは業者手配をするなど、本部スタッフ陣と解決していきます。

◆定期点検の頻度
・新築：3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム：3カ月、12カ月

仕事内容

グループ会社や不動産オーナー様から預かっている物件の管理をご担当いただきます。

■具体的には
＿＿＿＿＿＿

既存オーナー様に対しての継続的なフォロー、管理メンテナンス業務。
・オーナー様からの問い合わせ対応
・仲介会社とのメール・FAX連絡・訪問
・管理物件（賃貸・駐車場）の簡易修繕
・管理物件のリフォーム提案
・リフォーム完了後の最終確認・オーナー様への報告等

入居者からの連絡を受けて、現地に赴いて対応することもありますが、業者対応が必要そうな案件については、業者に依頼をします。

管理物件数は賃貸（約700戸）、駐車場（約300区画）等で、マンションやアパートの割合が多め。
エリアは尼崎・伊丹・宝塚がメインです。一部大阪や神戸の物件もありますが、車で1時間以内の距離がほとんどです。

■ココがPOINT
＿＿＿＿＿＿＿
＜意欲次第で業務の幅を広げられる＞
管理物件の築年数や内装状態を鑑みて、オーナー様にリフォームのご提案を行います。通常は既存のリフォーム内容のプランをリフォーム会社に依頼するカタチですが、興味があれば内装や仕様などを自身で企画し、提案することも可能！
また賃貸物件の仲介経験がある方は、希望があればゆくゆくはグループ会社の取り扱う物件の仲介営業も担当できます。
ご自身のキャリアの希望によって、業務の幅を広げていける環境です。

＜入社後の流れ＞
会社概要や業界等については座学でレクチャーし、実際の業務内容はOJTで学んでいただく予定。小規模な組織で、直属上司との距離感も近く何か困ったことがあれば都度相談できる環境です。
きめ細やかにお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

仕事内容

当社で住宅を新築されたオーナー様宅への定期訪問やその他訪問によるメンテナンスをお願いします。
◆定期点検やその他補修などの窓口業務
◆必要な修理の手配(外注管理含む)
◆軽微な修繕・補修作業
◆お手入れ等のアドバイス
◆リフォーム等のご提案
◆メンテナンスや清掃に関わる小物の販売
など

【1日の仕事の例】
基本的には定期点検でアポイントを取ったお宅を訪問しての
点検や補修がメインとなります。
1日の訪問件数は13件程度。(エリアや能力による)
その他必要に応じて、お客様からの電話対応や事務所での事務作業等も行います。
※業務の都合に応じて直行直帰もOK

【例えばこんなことも】
各支社・支店ではメンテナンススタッフ主導で、
オーナー様を集めての住宅メンテナンス講習会も実施。
その際、メンテナンス用品等の小物の販売会も行い、
大変好評をいただいています。

【入社後は…】
▼まずは導入研修で、基本事項をお教えします
▼未経験者や経験の浅いの方は当社研修センターにて12週間の研修
▼先輩に同行して実務を学んでいただきます
▼経験・習熟度に応じて2ヶ月1年で独り立ち
▼独自の修繕方法・新技術・フォローアップ等、定期的な研修もあり

【研修センターについて】
有明(東京)にある当社所有の研修センター。
スウェーデンハウスの概要説明からスタートし、
メンテナンスのレクチャーでは実際に使用されている建具・部材・パーツ等も使用。
実践に近い形で基本から丁寧にお教えします。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

《接客経験をお持ちの方歓迎／正社員／アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり／積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数／手に職つけて未経験から活躍可能》

累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。営業が受注した物件にお伺いし、床下にシロアリの予防・駆除作業をご担当いただきます。

■お仕事内容：
ご依頼いただいたお客様の家に訪問し、予防・駆除作業をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。

■お仕事の流れ：
・床の傷つき防止のための作業
・薬を使った予防・駆除作業
・作業現場写真撮影
・お客様への作業内容の説明

■こんなやりがいがあります！：
【未経験からでも始めやすい理由：】
ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。（元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。
【無くならないビジネス】
シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。
【緊急対応なし！！】
お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
【幅広いキャリアの選択肢】
一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。

仕事内容

現年収保証／地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

~未経験歓迎！/直近3年離職率1％/中途入社者多数/三井グループ三機工業100％子会社/現場作業は行いません/年休122日/土日祝休み/面接1回/週2日必ず休み/福利厚生充実/資格取得のサポート体制/OJT制度充実~

■担当業務：
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。
参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/

■担当業務詳細：
入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。
オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。
※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50％程度、その他は同社独自のお客様です。

■組織構成：
同事業部には20名の施工管理職が所属しております。

■工事内容：
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
※工期は13ヶ月程度のものが中心です。

■同社の特徴：
(1)三機工業グループの安定基盤
東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。
(2)直近5年で前年比150%で成長
直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
(3)働き方改革
親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。
(4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制
技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

仕事内容

当社のアフターメンテナンス職として、家を建てていただいた施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお任せします。
■主な業務内容：
定期点検（1年・3年・5年…点検）、長期優良住宅の維持管理サポート、お問い合わせいただいたお施主様のトラブル対応（訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配）など突発的なイレギュラーの対応もあります。プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後の施主様の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。
※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回っていただきます。そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均2040件/名を担当していただきます。
■当社の特徴：
当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
＜プロジェクト紹介＞
◎47プロジェクト
全国47都道府県にWOWHoldingsグループのコンセプトの家づくりを提供する。そして地域から愛される工務店をつくり、その工務店が結集して、世界に挑戦するプロジェクトです。その第一歩として、地元熊本で1954年から続く純和風住宅を得意とする熊本工務店が47プロジェクトに賛同し、2021年からWOWHoldingsグループとして同じ理念を追求する仲間となりました。
◎宇宙工務店プロジェクト
当社の理念である究極の「おっ！」を実現させるため、「月に家を建てる。」宇宙工務店プロジェクトが始動。WOWHoldingsグループのCEOである阿久津岳生は、JAXA宇宙科学研究所を拠点として宇宙の専門家を育てる総合研究大学院大学の宇宙科学専攻で、宇宙研究を開始。同時に宇宙ビジネスのためにSOOMという会社をスタートさせ、「月に家を建てる。」目標に向けて歩みを重ねています。

仕事内容

■業務概要：
積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
“「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。

■業務詳細：
問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。

訪問は一日に34件ほど、1案件につき所要時間1時間半2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。

また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。

併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。

■住まいの定期点検とは：
引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。

■研修制度：
入社後の研修（対面・オンライン）やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、23か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。

■過去入社者：
販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。

■配属組織：
エリアによりますが各拠点に520名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。
全国で約1500名程度が活躍しております。

仕事内容

■職務内容：
ホクシンハウスにお住いのお客様に対してメンテナンス、リフォーム、リノベーションにまつわる業務をお任せします。
問い合わせ受付、受発注管理を行うサポート部員もおりますので、連携を取りながら現地訪問、ご提案、工事業者の手配･施工管理などの業務をお任せします。

■具体的には：
＜メンテナンス案件＞
・問い合わせのあったメンテナンス案件に対して訪問、調査
・修理内容に応じた業者への連絡、手配
・金具の増し締め、部品交換など現地で対応できる簡単な修理については現場で対応していただく場合もあります。
[メンテナンス事例]
・ドアや窓サッシの建付け不具合対応
・食洗器や照明、インターホンなど小型住宅設備の故障対応
・太陽光発電、給湯器など大型住宅設備の故障対応など

＜リフォーム案件＞
・「水まわりを快適にしたい」「外壁の塗装をしたい」などお客様のご要望に応じたリフォーム工事のご提案。
・ご要望に応じたプラン、見積りのご提案、契約手続き
・リフォーム内容に応じた業者への連絡、手配
・工事の進捗管理
[リフォーム事例]
・屋根、外壁塗装工事
・壁設置、扉撤去などの間取り変更工事
・電気自動車用の蓄電池、コンセントの設置工事など

■仕事の特徴：
・飛び込み・テレアポ・ノルマなし。ホクシンハウスにお住いのお客様からの問合せによる完全反響対応です。

■使用ツールなど：
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

■商品の優位性・特徴：
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。

■働き方：
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

仕事内容

＜◎直行直帰可能／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用／管理職としてのキャリアパスあり◎＞
富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【アフターメンテナンス担当】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴い、アフターメンテナンス事業の組織体制強化をする事となりました。
◆職務内容：
当社で施工した木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を中心にお任せいたします。お住まいされたお客様からの声を受け、
（1）修理実施や不具合の改善を行なうことを提案すること
（2）新築入居後１年・２年・５年・１０年の定期点検を実施すること
を通して、お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。
また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。
◆業務詳細：
＜ご提案先＞当社で施工した住宅にお住まいの方を対象にご提案頂きます。既に関係性のある既存のお客様向けのご提案になりますので、関係構築、ご提案もし易い環境です。飛び込み営業のような新規開拓営業はございません。
＜訪問数＞1日26件程度の訪問。外回りが中心ですが見積書や提案書などの作成のための事務業務も一部ございます。
◆配属先の組織構成：
富山本社お客様センターには現在2名。係長1名、主任1名（いずれも40代男性）のベテラン社員が活躍中です。
ご入社はOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。
◆就業環境：
◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。
◎訪問先への直行直帰…柔軟な対応が可能です。（事前に上長へ報告は必要）
◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。