不動産管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

~年休129日/土日祝休/東証スタンダード市場/残業20h程度/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/ワークライフバランス◎/福利厚生充実~

■担当業務：
不動産売買契約書や重要事項説明書におけるリーガルチェックをお任せ致します。
参考URL https://www.sansei-lr.com/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せ致します。
・契約書のリーガルチェック
（不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等）一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般

■業務の特徴：
権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。
不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。

■同社の魅力：
(1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間
(2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照
(3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

仕事内容

上場を目指すＴＡＫＵＴＯグループの成長企業！建物の維持管理や資産価値向上に寄与／中心となり各プロジェクトを動かしていただきます

不動産仲介、管理、開発の総合不動産事業を展開する『ＴＡＫＵＴＯグループ』の管理事業に特化した同社において、不動産管理業務やプロパティマネジメント業務をお任せします。

■業務内容：
管理契約を結んでいる個人オーナーが所有する物件において、資産向上に向けた提案を行います。
◇リノベーション企画・オーナー様への改善提案
◇マンション・ビルの工事を行う企業とのスケジュール調整
◇建物管理・工事管理・設備管理に伴う工事協力業者手配
◇他、賃貸マンションなどの退去立会、見積書・報告書作成、工事の現場の管理員／清掃員指導 等

※物件の営業担当は他にいるため、営業担当と一緒にオーナー様への提案や工事業者の手配等を行っていただきます。

■業務の特徴：
マンション・ビルのリノベーション、リフォームや原状回復工事、さらには建物の大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。物件の資産価値向上のため、マンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。内装デザインや工事に関する専門的な内容は社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です。

■組織構成：
現在本ポジションは、9名で構成されております。
※40代5名、30代1名、20代3名

■同社について：
同社は不動産管理業／不動産リフォーム業／収益物件の保有を手掛けており、現状維持の賃貸管理や建物管理を行うことだけに留まらず、管理物件の資産価値の向上と収益性の拡大を目指し、TAKUTOグループの総力を結集して新しい不動産管理システムの開発、改善に取り組んでいます。

仕事内容

未経験・異業種の方も活躍中！顧客と長期的な関係を築ける得意な方にぴったりの求人です！
■職務内容：
不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・顧客フォロー…定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
・新規提案…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。
■入社後の流れ：
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
■ポジションの特徴、魅力：現在、「家賃保証サービス」は、利用者が増加しています。顧客との信頼関係を構築することで、未経験者であっても迅速な契約に繋げやすい魅力があります。業務を通じて、企画力、提案力、コンサルティングスキルを身に付けることが可能です。取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、フォロー業務を徹底することで成果が上がり、インセンティブに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。営業担当者として経験を積んだ後は、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。

仕事内容

◇不動産×DXで創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社／8年連続ベストベンチャー100に選出◇

■業務内容：
担当するのは物件（マンション）が中心です。
一人あたり200~300棟の物件を担当していただきます。
▼以下業務をお任せします。
・空室改善施策の提案、実施
・物件の修繕対応、原状回復の対応
・入退去に伴う立ち会い、入居者対応、トラブル処理など
・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収

■仕事のやりがい：
・建物の管理をしていると設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生します。そこに細やかな対応を含めた密なコミュニケーションをいただくことで、オーナーとの信頼構築が構築でき大きな仕事につながります。
・また、空室改善施策の提案から入退去に伴う立ち会いなど管理業務を幅広くご担当いただけるのが魅力です。

■組織構成：
部長、スタッフ2名で構成されています。

■就業環境：
・ほとんど残業もないため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育、研修制度が充実
・資格取得支援制度あり

■評価制度：
・マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。
・「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。目標を立てやすく、明確な目標をクリアすればどんどん昇進できる制度だからこそ、日々自身の成長を感じてただけます。

■当社の魅力：
20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。

仕事内容

Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務
■業務内容：
・親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。
・街中の仲介業者経由で入居希望者からお申込みを頂き、入居審査契約締結を経てご入居頂く流れとなります。
・入居中は設備故障やお困りごと等の対応を実施し、解約時は退去立会いや原状回復工事、解約精算を経て、その後新たな入居者を募集することとなります。
・管理物件は都心・駅近のハイグレードな物件が多く賃料帯も高額の物件が多いですが、それに見合った高品質な物件管理を提供できるよう心掛けており、次回も当社が管理する物件に住みたいとおっしゃって頂けるように部員一同日々の業務に励んでおります。
■業務内容詳細：PM（プロパティマネジメント）グループ
・主に管理物件の収益性を高める業務を担当して頂くことになります。
・適正な賃貸条件設定および仲介業者への営業活動を通じ、高賃料・高入居率を目指して頂きます。
・次回募集の為の退去時補修工事の発注や入居者マナーに関するトラブル対応も併せて実施してもらっています。
■就業環境：
・各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務となります。
・入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。
・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。
・残業時間については、部内メンバーの通年平均が2025時間/月となっています。閑散期は定時に帰るメンバーも多いですし、繁忙期は多いメンバーで50時間程度（平均は30時間/月程度）の残業になっています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【マンション管理や賃貸仲介など不動産業界で何かしらのご経験があれば応募OK！／明確な評価制度や手厚い住宅手当あり／年間休日120日・土日祝休み・リモート勤務あり／東証プライム上場　野村不動産G】

■職務内容：
野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物（マンション・ビル・物流施設等）の管理業務全般の情報収集・分析に関する事項および企画開発、受託に関する事項

■職務詳細：
野村不動産が開発・供給する新規建物において、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。管理運営部門の企画窓口となり、「よりよい建物」の実現に向けて、以下の業務を主に行ってもらいます。
・安全で使い勝手のよい施設計画の立案
・管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定）
・管理費合理化の提案（管理仕様の見直し等）
・長期修繕計画における修繕積立金計画の提案
・建物運用ルールの策定
・管理部店と連携した竣工時の立上げ

■働き方：
下記の制度があり、長期的に活躍ができる環境です。
・年間休日120日／土日祝休み
・月の残業は20~30時間程度
※プロジェクトにより繁忙期は3040時間程度の残業時間
・リモート勤務も実施

仕事内容

＜日本郵政グループ／日本中から注目を浴びる「JPビル・KITTE」等、複合施設等の運営管理／リモート勤務可／土日祝休み／年休125日／現場から企画側へキャリアアップ＞
■ビル運営部：
2020年4月に新設された部署となり、本社機能として各営業所や他部署との調整・共有・業務スキーム作成等、運営企画を行う部署となります。
同社としても、より効率的な業務体制づくりや安全管理を強化し、効率的かつ安全な運営を行っていくために力を入れている部署です。

■職務内容：
・運営企画、営業所統括、目標立案、進捗管理
・横断的な情報共有の推進
・不動産管理システムのデータ入力・確認・管理
・遠隔地物件事務処理
・契約管理（期日管理・更新手続き・文書管理）
・各書式の整備・更新
・親会社への報告・折衝
・その他上記に関連する業務全般

＜入社後お任せする業務＞
・昨年11月より賃貸管理と収支管理の２つのシステムを導入しており、現場が入力した内容のチェックや契約の管理、見積書作成、請求書発行などを行います。
・現場で問題や不具合があった際に、責任者へ状況の確認や整理を行い、リスク管理や情報の展開を行います。また物件ごとにスキームが変化しているため、業務スキームの構築などもお任せいたします。

■当社で働く魅力：
・日本郵政グループの安定基盤に加え、土日祝休み、残業20時間程度、リモート勤務可能、福利厚生充実と働きやすい環境です。
・営業やPMなどの現場から企画へキャリアアップし、スキーム構築や企画運営など非常に市場価値の高い業務を経験することが可能です。

■同社の特徴：
JPタワーやKITTE等、10万平米を超える、日本郵政が保有している大規模複合施設の物件の管理運営を行っております。
日本郵政Gは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。JPタワーに代表されるオフィスビルでは、「人と人をつなぎ、地域の活力をつくる」ことを、また、商業施設であるKITTEでは、「人とモノ、コトをつなぎ、暮らしに彩りをつくる」ことを同社の活動の基本とし、顧客中心主義を掲げ、品質や安全、環境に配慮しながら、地域社会に貢献できる「場所」を一つひとつ丁寧に作っていきます。

仕事内容

不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー

■職務概要：
富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。

■職務詳細：
・テナント募集活動業務
・オーナー様対応
・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

■当社の強み：
地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。

■未経験でも活躍できる理由：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

仕事内容

資格保持者向け／不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー

■職務概要：
富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。

■職務詳細：
・テナント募集活動業務
・オーナー様対応
・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

■当社の強み：
地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。

■未経験でも活躍できる理由：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

仕事内容

■仕事内容：
同社の基幹事業であり、東京でNo.1の管理・運営棟数(開発中を含めて230棟)を誇るオフィスビルにテナント誘致をする業務です。他社と違い自らお客様にアプローチをする営業を主体としており、直接お客様のニーズを汲み取り、ご提案をすることが可能です。
六本木一丁目駅に直結する「六本木グランドタワー」「泉ガーデンタワー」を始めとして、開発が進む大崎、三田エリアにも続々と新築大型ビルが誕生する予定です。
(物件情報は https://office.sumitomo-rd.co.jp/ をご覧ください)
【具体的には】
新規顧客開拓のため、各企業に直接アプローチしていただき、
・オフィス移転情報の収集
・移転に関する企画提案、プレゼンテーション
・移転条件の折衝、契約業務
・契約後のアフターフォロー
をしていただきます。

■特徴：
オフィスビル賃貸事業は同社の売り上げの約7割を占める基幹事業です。そのため総合デベロッパーとして多くの部署がある中でも花形の部署となります。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業平均13時間と非常に働きやすい環境です。

■給与の上り幅：
入社時は年収450万ですが、入社6か月経過後に年収500万に昇給の可能性があります。(昇格基準：入社3か月経過以降で、月2件程度の移転に関する新規ニーズを発掘出来る能力があり、かつ、継続的にその新規ニーズを発掘する意欲が継続出来るかを査定。)
また、2年目以降も50万刻みで昇給していきながら、成果によっては報奨金の支給もあります。

■同社の強み：
【安定性】東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッ
パーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

仕事内容

不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ可能！／年休125日（土日祝休）／東証プライム上場

■採用概要：
同社の営業職におけるオープンポジションです！業務未経験の方でも活躍実績の多数。ご本人のご希望とご面接の中での評価を勘案しポジションを決定致します！

■求める人物像：
当社は不動産での幅広い経験が詰める環境のため、不動産のスペシャリストとして働いてみたい方はぜひご応募ください。

■職務内容：下記の同社営業職ポジションのいずれかにてご活躍いただきます。
（1）オフィスビルに関するプロパティマネジメント業務
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模大規模まで幅広い案件がございます。
（2）オフィスビルに関するリーシングマネジメント業務
・テナント募集活動業務
・オーナー様対応
・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

■その他の配属可能性ポジションも多数ございます！
・不動産売買仲介
・不動産資産コンサルティング
・AI、ロボティクス事業における営業担当など

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

仕事内容

不動産営業経験者歓迎！／不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー

■職務概要：
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。

■職務詳細：
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模大規模まで幅広い案件がございます。

■キャリアプラン：
当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。

■未経験でも活躍できる理由：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

仕事内容

市況に合わせ柔軟に変化させる多角的なポートフォリオ経営で1950年の創業以来黒字経営／残業20時間程度／土日祝休み
■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向いただき、不動産ファンドのAMのアシスタント業務をお任せ致します。
中でも、海外投資家対応業務をメインでお任せする予定でございます。
具体的には、同社のファンドに投資をしている海外投資家の対応として、メールの対応や書類作成やチェック、その他、海外投資家を担当している同社のアセットマネージャーのサポート業務をお任せ致します。
・PMレポートのチェック、作成　・PM会社への連絡、指図　・請求書チェック、支払　・信託銀行への連絡、報告、指図
・金融機関への連絡、報告　・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図　・その他アセットマネージャーのサポート全般　・庶務全般等
■不動産ファンド／AMとは：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。
■私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント第13部：
・部長：4名-担当部長：1名-担当者：56名（AM担当：40名、事務系：16名）
■トーセイ株式会社の特徴：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：
・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。

仕事内容

【不動産事務経験者歓迎／フルリモート・年休123日・残業8h程と抜群の就業環境／士業×不動産×Webに強みを持つ成長ベンチャー／一都三県エリア担当】

■職務内容：
不動産事業のサポート業務をお任せいたします。
【具体的には】
（１）不動産に関する現地調査
週に1~2件、営業からの依頼を受け現地に行くことがあります。
長期出張は無く、担当エリアは一都三県が中心です。
（２）事務業務（重要事項説明書の作成等）
お客様への重要事項説明は営業担当が行うため、不動調査や事務作業に専念することができます。
（３）役所にて不動産売買に関する調査及び資料取得

資格経験やスキルに応じた業務からまずは行っていただきます。はじめのうちは必ず先輩が同席しますのでご安心ください。

■組織体制：
平均年齢は33歳で全員中途入社の組織です。そのうち、サポート業務は3名で担当しており、分担して業務に取り組んでいます。フルリモート勤務ですが、週1程度現地や役所に出向くことはありますが、事務作業は在宅で進めることができます。チャット等を活用してコミュニケーションを取り、業務効率化を図っているため月の残業時間は8h程です。

■働く社員のコメント：
法律的瑕疵物件の取り扱いを中心にまだまだ成長過程なので、事業の発展を身近で感じられる経験ができます。事務としてのスキルアップはもちろん、組織や制度作り等幅広い業務に携わる事ができる機会と環境があるのでコアメンバーとして様々な事にチャレンジいただけます。ベンチャーらしい評価制度の基、実績をしっかり評価してくれるので、目標をもって業務を担当していただけます。

■魅力ポイント：
＜WEB×相続×不動産＞という独自のビジネスモデル
＜100％反響型＞親会社との連携によりスキームを構築
＜急成長＞売上は昨対比の2倍以上のペースで拡大中
＜効率性＞業務効率を追求し、月平均残業10時間以内

■同社の特徴：
全国1,500以上の士業事務所との連携を基盤に相続関連の案件を数多く扱っています。ITを活用した集客や関係構築に強みを持っています。新しいことをやりたい、知識を深めたいという方はぜひご応募ください。

仕事内容

【川西/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般

仕事内容

【東証プライム大和ハウス工業グループ／全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／残業10~20時間程度】

当社の運営する沖縄アウトレットモールあしびなーにて、ショッピングセンターの管理運営業務をお任せします。
■具体的な業務：
・売上金管理（会計）
・テナント総務業務
状況に応じて販促企画や・テナントサポート業務などへの配置転換も想定しております。

■業務のやりがい：
未経験から商業施設の売上金や運営の管理といった専門的な職種に挑戦できる求人です。大和ハウスGの安定基盤の元、商業施設の運営を通じて地域の方々の生活をよりよくできるお仕事です。将来的には販促企画や・テナントサポートな企画業務に挑戦いただくことも期待しております。

■圧倒的な働きやすさを実現しています：
・勤務地選択制度として家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能です。（給与額、対象となる福利厚生制度は異なります。）
・勤務間インターバル制度として一定時間以上の休息時間（インターバル）を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から9時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。また、毎週水曜日にノー残業デイを設け、限られた時間でより高い成果を上げる仕事の進め方を形成しています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

仕事内容

■職務詳細：
（入社時）
施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）をメインに担当いただきます。
（将来的には）
・テナントの誘致活動
・テナント運営、管理
・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など)
・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成
プロジェクトにおける幅広い業務に携わっていただけます。この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。

■羽田エアポートガーデンについて：
羽田空港第3ターミナル直結の複合開発プロジェクト「羽田エアポートガーデン」が2023年1月31日に全面開業。
全1,717室のエアポートホテル、展望天然温泉、イベントホール・会議室、商業施設、バスターミナルで構成される複合施設。
土産物、旅行グッズを取り扱う物販店舗や、ホテルレストラン、フードコートといった飲食店舗など、約80店舗が出店予定。

■組織構成：
リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは2030代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。

■早期に年収UPが可能なポジションです：
スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。

仕事内容

■具体的な仕事内容：
・住宅、オフィス、商業、物流等の物件取得業務
・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
・不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務
・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整

■キャリアパス：
将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業2030時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日15日は消化しております。

■教育体制
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

■同社について：
・2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』　『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。
東急不動産コンフォリア投信株式会社から商号を変更し、新たな組織体制のもと、より一層充実した運用を目指しています。
・東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただきます。主な事業分野としては、固定資産等が対象となり、行政に関係するGISデータ整備及びGIS開発が中心となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

■職務内容：
生和グループにおける賃貸管理・運営事業を手掛ける同社にて、プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■職務詳細：
【プロパティマネジメント業務】
・入退去時の対応／賃料の入金確認未入金時の連絡
・入居者からの問い合わせ対応／部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案
・オーナー、不動産会社へのフォロー
※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります

【メンバーマネジメント業務】
新しく発足したチームのマネジメントをお任せします。女性社員で構成されたチームで、上記業務内容の中でも特に女性のお客様からの要望が多い、部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案などが期待されるチームとなります。

■入社後の流れ：
チームリーダーになる為の34ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。

■将来のキャリアパス：
リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。