不動産管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

＜お任せする仕事＞
▼入社後まずは…
・入居審査・契約書類チェック
・賃料査定
・データ入力
などといったサポート業務からお任せします。

▼徐々に経験を活かして仕事の幅を拡げていき、ゆくゆくは…
・リーシング営業や仲介業者様への誘致営業
・仲介業者様との申込引渡しまでの近衡業務
・オーナー様へリーシング業務に関するご連絡
など、幅広く業務で活躍が可能です！

＜入社後は…＞
サポート業務を中心にできるところから仕事をお任せします。
業界での経験を活かして働きながら、業務の基本を学んでいきましょう。
経験を重ねていきながら、徐々にリーシング営業にも携わり、
スキルを活かしてキャリアを高めていける環境です◎

＜会社の魅力POINT＞
◆安定基盤でスキルを活かして長く活躍！
グロース市場上場企業のグループ会社として、プロパティマネジメント業務を担う中核会社の安定した基盤の中で活躍が可能です。
「これまでの業界知識や経験を活かしたい」「スキルを高めながらキャリアアップしたい」など、経験を活かしてさらなる成長を目指す方は、やりがいも大きく味わいながら働ける環境です◎

◆社員同士の距離も近く、コミュニケーションも取りやすい◎
少数精鋭だからこそ、個々の経験やスキルを存分に活かせる環境です。
部署内でのコミュニケーションはもちろん「社内部活」も充実しており、他部署や役職などの垣根も超えて、メンバー同士の親交も深められるなど、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます！

◆働きやすさバツグンの環境あり！
昨年移転したばかりの本社は、駅近の好アクセスで通勤のしやすさはもちろん、リフレッシュスペースやマッサージチェアも完備のおしゃれなオフィスです。
フレックスタイム制の勤務スタイルで柔軟な働き方も実現。
お休みや福利厚生も豊富で社員に寄り添った働きやすい環境が整っています！

仕事内容

三光ソフランHDグループの一員として
埼玉エリアに根付いた経営を強みとしながら
不動産管理から仲介まで行っている当社。

これからも地域の人々の暮らしを支えていくため、
総合的な不動産コンサルタントとして住まいのご案内をお願いします。

【仲介業務】
・お部屋探しにご来店頂いたお客様に対するご案内
・各種書類の作成およびデータ入力
・お申込み後の契約手続き　など

【管理業務】
・建物のメンテナンス、リフォーム及びリノベーション提案
・退去時の確認や入居時の点検
・物件情報の管理　など

＼ニーズが高い埼玉の魅力／
都心へのアクセスが良く、暮らしに便利な施設が多いことから、ファミリー層や都内の学校に通う学生さん等から人気が高い埼玉。お部屋探しのニーズも全国的に高く、その中でも特に当社は埼玉で34年の歴史を持つ企業であることから圧倒的な優位性を誇ります。

＜入社後の流れ＞
まずは町をよく知るためにエリア内の建物や商業施設、学校などを覚え、先輩社員との同行などを中心に仕事の流れをしっかりと学んでいただきます。お客様のお部屋探しを店舗スタッフ全員でサポートする心は働く社員に対しても同じこと。未経験の方も安心して挑戦していただけます。

＜着実なキャリアを描けます＞
不動産の管理・仲介といった専門知識を身に着けながら、着実なキャリアを描けいていける環境です。愛着のある土地で腰を据えて働きたい方や、安定基盤のもとで自分らしい働き方をかなえたい方にピッタリな環境です。

仕事内容

――★ここがポイント！★―――
◎未経験歓迎！20代30代の若手社員が多数活躍
◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日
◎在宅勤務あり＆フレックスタイム制
◎19時にはPCシャットダウン
◎当たり前に助け合える雰囲気による“心強さ”


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当しつつ、主に以下の3つの業務をお任せします。

＜担当マンションの定期巡回＞
管理員さんへのヒアリングや各階のチェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。

＜管理組合の運営サポート＞
■管理組合の理事等、代表者との事前打ち合わせ
■配布資料の作成
■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン
■住人の方々の意見とりまとめや話合い
といった業務を通して、理事会や総会の運営をサポートします。

＜サービスの紹介・提案＞
住民の方々や管理組合からの相談・要望をもとに、リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。


＝＝【不動産について基礎から学べる】＝＝＝
入社後13カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員への同行期間を設けています。
実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。


＝＝【キャリアアップ】＝＝＝
半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことができます。

仕事内容

圧倒的企業力で事業急拡大中！全国約3万戸の管理物件をお任せ。希望や適正を考慮し、以下のいずれかの部署に配属します。

【 分譲管理部（分譲マンションの管理）】
◆大阪府下・阪神間の管理物件を担当（一部、奈良・和歌山・姫路などの遠隔地あり）
◆理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）
◆区分所有者、居住者とのコミュニケーション
◆修繕計画、工事等の提案（同社内技術部と連携）
◆管理規約、細則等の改定のアドバイス
◆担当物件の定期巡回、清掃員へのオペレーション

※業務は2人1組のチーム制です。
※1棟あたり平均40戸程度。1チームあたり20物件程度を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動はありません（土日祝の対応なし）。
※遠方の物件の場合は自宅から直行直帰もOK！お客様都合で夜間（19時スタート等）打合せもあるため、フレックス制で負担を軽減しています。
※売上や管理受託などの個人ノルマなし！お客様の生活を守ることに向き合えます。

【営業管理部（一般オーナー様の物件管理）】
■設備の不調やトラブルなどの窓口対応
■空室改善のため不動産会社への訪問や賃料改定の提案
■設備点検等、資産価値の維持業務
■資産価値向上に繋がる改善案の提案
■月間レポート作成

【リートPM部・資産管理フロント部】
■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案
■設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
■レポーティング：家賃の収納状況等、報告事項の提出など（※書類作成は事務スタッフに依頼）

＜REIT（リート）とは？＞
REITとは不動産投資信託のことで、多くの投資家から集めたお金で、オフィスビルやマンション、商業施設やホテルなどを購入し、賃料収入や売買で得た利益を投資家に分配する金融商品になります。

仕事内容

【管理業務主任者お持ちの方歓迎！／ノルマ無／腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】
■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細
防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

■就業環境
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日122日とオン・オフのメリハリをつけて就業できます。
マンションの理事会対応等のため、12時間程度の土日出勤が月24回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎
WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

■魅力
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミでサービスに対する評判が広がり、顧客から高い評価を受けています。

仕事内容

■業務内容：
賃貸不動産物件の入出金管理、マンションの運営にかかる経費の支払い管理、クライアントへの月次等レポートの作成・報告、その他関連する管理業務をお任せ致します。

■業務詳細：
＜支払い／経理関連業務＞
入居者からの入金管理／マンションの運営にかかる経費の支払い管理／クライアントへの月次等レポートの作成・報告
＜賃貸管理業務＞
入居者対応（入金、契約、設備についての問い合わせ対応）／業者対応（仲介業者や設備業者等とのやり取り）／オーナー対応（契約手続き等のやり取り）／物件対応（鍵の交換や掲示物等の対応）

■業務の特徴：
・入社後は、部署内でマネージャーが中心となって研修を実施します。本ポジションと同業務に携わっている社員もいるため、不明点があれば何でも聞くことのできる環境があります。
・月の前半は入出金管理や支払いに関する業務に注力いただき、月後半は賃貸管理業務をフォローいただくイメージです。

■組織構成：
配属先となる部署は、社員7名、派遣スタッフ1名の計8名で構成されています。

■就業環境：
社員数50名（平均年齢35歳）の少数精鋭のメンバーが活躍している同社は、和気あいあいとした雰囲気のある環境で業務を行っています。

■働き方：
想定の平均残業時間は30時間／月ほどですが、定時で退勤できる日もあります。繁忙・閑散はありますが残業時間が多くなりすぎていないかどうかの管理体制も◎

■当社について：
賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。

仕事内容

【宅建お持ちの方歓迎！／ノルマ無／腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】
■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細
防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

■就業環境
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日122日とオン・オフのメリハリをつけて就業できます。
マンションの理事会対応等のため、12時間程度の土日出勤が月24回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎
WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

■魅力
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

【信頼の経営×働きやすい環境】
質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に0~2回程度です。残業時間も15時間程度と大変働きやすい環境が整っています。
顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミでサービスに対する評判が広がり、顧客から高い評価を受けています。

仕事内容

残業月20h以内/年間休日120日（土日祝休み）/1950年から続く安定企業

ビル管理を行う同社にて、施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナー様の収益が最大化するよう建物管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

■具体的には：
ビルのオーナー様に代わってビルの資産価値向上（収益の最大化）を目指す業務です。
不動産オーナーは勿論、ビルに入居するテナント企業やビル管理会社、賃貸仲介会社等の間に立ち、対象となる不動産価値の最大化を目指します。折衝業務にともなう事務処理等の対応も頂きます。

・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、リーシング、誘致、契約締結等）※こちらがメイン業務です。
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）
※リーシング営業がメインとなります。

■ご入社後：
会社についての説明や、同職種にかかわる部署の実地研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。定着率90%以上で中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。

■働き方：
年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内と、メリハリをつけて働くことのできる環境です。平均勤続年数も長く、資格取得支援制度などもございます。育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけております。

■同社について：
・平均勤続年数17年、定着率90%以上と、入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業頂きやすい環境です。
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2400棟／売上356億円）。
・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など、資格取得支援制度が充実しています。
・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪／大阪万博パビリオンなどの管理実績がございます。

仕事内容

◇◆◇東証プライム上場大和ハウスグループ／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長企業／福利厚生充実／中途入社多数！◇◆◇
◎年休123日・土日祝／平均残業30h以下／待遇／福利厚生も◎

■仕事内容：
オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者】を増員募集します！
＊一般呼称：ビル管理フロント、建物管理フロント　など

★採用背景
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社である当社はストックビジネスで安定成長中。組織強化につき、営業経験や不動産経験を活かして活躍いただける方を募集しております！

■具体的な業務：
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成受注）
（3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（4）メンテナンス計画の策定
（5）修繕計画の立案及び提案

＜仕事のミッション＞
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、
運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。
★維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが『お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるよう』、改善提案を行います。

＜仕事の補足＞
・大和ハウスグループの自社グループ物件以外にも、管理を任せられているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の管理を担当（幅広い経験！）
・10年、20年後まで見据えた長期的目線でご提案
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも！

＜やりがい・スキルアップ＞
・個人オーナー様の場合、家や車など人生に関わる大きな買い物と同等の影響があるインパクトの大きい！
・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール一体型の複合施設も多く、多角的に物事を捉えるマネジメントスキルが身につく◎

仕事内容

未経験歓迎／中途入社活躍中／完全反響スタイル／役割分業制／年休127日／土日祝休／上場準備中

◇おすすめポイント◇
就業環境◎
年休127日、完全週休2日制（土日祝）の充実の就業環境に加え、個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能な制度があります。また、フラットな職場の雰囲気で、役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合う環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。
未経験歓迎・専門性◎
入社後は10名ほどのチームに参加いただき、丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。また、専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助なども充実しています。
完全反響分業制・豊富なキャリアプラン
PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。

■業務内容
オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です

■当社について
サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。
■環境
健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。

仕事内容

【★業界経験を活かす★新宿駅チカの好アクセス！★16年連続で増収増益／転勤無】

新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
事業も成長中の同社はさらに事業を拡大させるため、各事業で採用しております。ご自身の経験やキャリアチェンジに合わせて紹介をしますのでお気軽にご応募ください！

■募集内容について
（1）リノベーション企画・売買
自社で開発・販売する不動産物件の仕入から企画・販売まで幅広く携わっていただきます。一棟から中古戸建てまでのあらゆる収益物件で、取扱い種類に制限はありません。数億規模のプロジェクトに、企画・仕入・バリューアップ・販売といった一気通貫で担当。

（2）オフィス・店舗の賃貸仲介
お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案を頂く反響営業。取り扱い物件は、東京23区を中心に賃料も月30万1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです。

（3）不動産管理
オーナーからお預りした不動産資産の維持管理を行って頂きます。扱われる物件はオフィス・店舗・住宅など様々。
入居者の募集、契約、解約、更新業務から入居中クレーム対応、修繕工事といった賃貸経営をオーナー様に代わりお預かりし不動産の『収益の最大化』『リスクの最小化』を目指します。

（4）内装施工管理
ハウスクリーニングや原状回復工事、退去から次の入居までの工程管理など、施工管理全般に携わっていただきます。計画に沿った工事を進行管理し、最終確認を行うまでの全体統括をしていただきます。

■入社後について
入社後、6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！
まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、現場を知っていただきます。

■同社の魅力
自由度の高い仕事ができ、裁量・やりがいをもって仕事ができます。
土日祝休み・年休123日・残業30時間以内・休憩室・マッサージチェア・ウォーターサーバー・コーヒーサーバーなど、働き方も充実している環境です！

仕事内容

施設管理の経験を活かしてリーダー候補へ／年間休日120日／1日7.5h勤務／長期就業環境◎

業務内容：
・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件
※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応
・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等

■配属部署：
20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおります。

■当社の特徴：
常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

仕事内容

【オフィス・商業ビルのリーシング担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】

■職務概要：
・首都圏エリア全体の既築物件のリーシング営業及び新築オフィスビルのリーシング関連業務全般（商品検討、マーケット調査、ツール整備、直営営業、仲介事業者対応、契約関連業務等）
・NTTグループ各社に対する移転ニーズ把握のためのラウンド業務、およびリーシング営業

■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。

■働き方：
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTTUS）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

仕事内容

■埼玉県越谷市に拠点を構え、不動産事業と建築事業を行っている当社。この度、新たにプロパティマネジメント職を募集します。当社が建築した賃貸アパート・マンションのPM業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・レポーティング
・修繕工事提案
・入退去の手続き対応
・入居者からの依頼、要望対応
*空室率は低く、高い稼働率を保てています。そのため、入居者を募る業務よりも、日々の運営業務がメインです。
*エリアは、埼玉県内です。

■組織構成：不動産PM担当者は、4名の社員が在籍しています。管理戸数は、全部で800戸です。エリアや建物で担当を振り分けるのではなく、担当業務内容で作業を分担して、全員で800戸の管理を行っています。

■魅力ポイント：
【基本、残業なしの環境を実現】：当社の管理物件は、どの物件も高い入居率のため、リーシング業務の負担がそこまでなく、日々の業務を進めやすい環境です。そのため、まれに発生するイレギュラー対応を除けば、基本残業なしの環境を実現できています。
【コンスタントに依頼あり／売上面も安定】：昨今、クリニックや薬局の建築工事の案件が増えています。当社は、医療系コンサルティング会社と提携をしていて、医師や地主の紹介を受け、工事依頼の受注も安定しています。そのため、売上基盤も盤石です。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。

【具体的な仕事内容は…】
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
・入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。
・家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。
・入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。
・マネジメント
現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。
各メンバーのマネジメントもお願いいたします。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。

■業務詳細:

・契約内容の確認
・融資やローンの申請サポート
・重要事項説明（書類作成、顧客対応）等

■当社の魅力：
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。

【具体的な仕事内容は…】
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％】

■担当業務：
私募リートの物件運用に係る以下の業務をご担当いただきます。

［私募リートにおける担当業務］
・物件運用計画の立案及び実行
・新規リーシングや既存テナント対応、工事発注、遵法性管理等に係るPM会社への指示、信託受託者に対する指図・報告等
・期中管理業務（物件運用計画の予算管理、資金管理等）
・物件運用に関するESGの推進
・投資家、レンダー等への報告業務のサポート
・その他上記に付属する業務

※なお、今回は私募リートの物件運用担当者として募集しておりますが、入社配属後一定期間後に社内異動（例：私募リートの資金調達関連業務、私募ファンド運用業務、アクイジション業務等）となる可能性もございます。

■当社の特徴・魅力：
業界全体で成長の著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産（株式・債券）に代わるオルタナティブ分野において、当社はトップクラスの一角を占めており、DBJグループが長年にわたり培ってきた総合的な金融力やネットワークに加え、「長期性」「中立性」「パブリックマインド」「信頼性」といったDBJグループの強みを活かし、業界全体の成長を牽引すべく、様々なオルタナティブ資産を対象とした投資活動を行っています。

不動産部門として、オフィス、住宅、物流施設、商業施設等のコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広い国内外不動産ファンド等の運用及びアセットマネジメント業務を行うとともに、グローバル投資部門として、プライベート・エクイティ・ファンド投資、インフラ・ファンド投資等に係る投資助言・代理業務または投資資任業務を行っており、国内でもユニークな存在のオルタナティブ投資専専のアセットマネジメント会社として成長を目指しています。

金融系かつ政府系というグループの強みを活かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家目線での運用を特徴としています