不動産管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／オフィスビルか商業施設でのリーシング経験者歓迎／森トラストグループの大規模な事業に携われる
■業務内容：
不動産開発・管理・ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する同社にてオフィスのテナントリーシングをお任せいたします。
新規テナントの誘致、入居後のサポート、契約更新（再契約）、拡張・分室提案等の顧客に最も近い立場でのオフィス計画フォローをお任せします。幅広い事業展開を行う当社の資産を活かした提案が可能です。

■同社の開発実績：
東京ワールドゲート、丸の内トラストタワー、京橋トラストタワー、東京汐留ビルディングの他、現在新規開発を進めている複合ビル等、の都心かつ大規模なオフィスです。

■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

仕事内容

住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業はございません
■職務内容：
リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。
■アピールポイント：
創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。
■当社の魅力
＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は約1億2,711万人。それが2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
■給与について
○月給：32.2万 50万円
○モデル年収：リーダー580750万円／店長8001000万円

仕事内容

【賃貸物件の管理・入居者対応／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます】

■業務内容：
オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。

■詳細業務：
・建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。

・入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。

・オーナー様宅訪問や管理受託
管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして頂きます。

■配属先：
各店舗には、4~5名の管理スタッフが在籍しております。

■業務魅力：
より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。

■当社の特徴：
・創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

仕事内容

■業務内容：
今回のポジションは何十名もの社員、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
■業務の魅力：
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることができます。また、責任者（部長職級）役員のキャリアパスが用意されています。
■就業環境：
夜遅くまで働くということはなく19時には、ほぼ全社員が退社するというスタイルです。社員の定着率は90％以上と非常に高水準となっており、社員が働きやすい環境づくりを目指した結果といえます。
■同社の魅力：
社内の雰囲気が大変良く、社員の定着率が高いのが同社の魅力です。平均年齢も35歳と若く、社員の30％が女性です。不動産業界ですが、完全固定給制で安心して就業できます。年間無休24時間で対応しているサービスへの評価が高く、入居率は97％と業界最高水準を誇っており、その結果、安定した収入にも繋がっています。また、オーナーや不動産仲介会社との関係構築が中心の仕事のため、新規の開拓が少なくメンタル面での負担は比較的少ない環境となっています。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり！/全社平均残業15時間！転勤時には借上社宅や住宅手当の手厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています】

既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
■具体的な業務内容：

商業施設の価値、収益向上に向けて下記の様な業務を行って頂きます
※幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東証上場東京建物グループの安定した経営基盤/年休124日/土日祝休み/転勤当面無し/ノルマなし】
■職務内容：営業部のメンバーとしてビルオーナー及びテナント向けに、定期清掃業務の受注、臨時清掃スポット案件の受注、現場の管理等をお任せします。
■詳細：
・オフィスビルの総合清掃の法人営業(ルート営業)
・既存クライアントとの既存清掃契約の管理
・新規受託業務にかかる見積作成
・各種稟議等データ及び書面作成
・担当現場清掃員の労務管理
※清掃品質の維持向上の面で現場スタッフとのコミュニケーションが大切となります。
※現場清掃員の休暇や不足などの緊急時においては営業担当が代理で清掃業務を行う場合があります。
■本ポジションの魅力：
・東京建物グループの清掃部門で、グループからの案件が半分以上を占めており、安定的に業務受託できる環境です。
・現在契約はビル800棟前後、ビルの規模にもよりますが、1名2030棟目安でエリア別に担当しています。
■組織構成：配属となる営業部は第一部と第二部に分かれており、今回は第二部への配属を予定しております。第二部は部長含め7名程であり、20代50代まで幅広く在籍しています。
■残業時間：月平均20時間程度となっております。メリハリがあり、プライベートとの両立もできるような環境が御座います。
■中途活躍：過去中途入社で、不動産営業や販売サービス業出身の方もご入社いただき活躍いただいております。
■特徴：
・東証上場東京建物グループです。土日祝日休みで長期的に就業できる環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループ/管理職/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/多様なタイプの施設運営実績あり】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務】
施設所有者への各種提案、折衝、調整業務／受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務／施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般／施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定／各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント／委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション／施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使
【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【裁量を持って働きたい方へ！】プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/週休二日制/総合職採用/全国での仕事可能◎/福利厚生充実◎/各種制度充実◎/キャリアパス豊富/スキルアップ◎/幅広く業務を行うことが可能！

■担当業務：
「プレミアム・アウトレット」のテナント販促企画担当として、売上促進の為のテナント情報収集と活用を中心とし広範囲な業務を担当して頂きます。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定致します。

■担当業務詳細：
入社後スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
・販促企画立案実施、テナント管理、情報取集
・テナント研修、衛生検査の実施
・データ管理、その他アウトレット運営補佐
※一つのセンターを610名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。

■勤務体制：
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

仕事内容

■担当業務：
【私募ファンドにおける担当業務】
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き
・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファンドの組成関連業務
・不動産関連部全体の成長を目指す戦略企画実行への貢献（ポジション次第）
・メンバー育成と指導（ポジション次第）
・ポートフォリオ全体の運営管理・業務改善・ESG推進・リスク管理等に係るミドルバック業務（ポジション次第）
・その他上記に付属する諸業務等

なお、今回は私募ファンド業務の管理業務担当者を募集しますが、入社配属後一定期間後に社内異動（例：私募リート業務［運営業務、管理・企画業務等］、アクイジション業務等）の可能性もあります。

■特徴・魅力：
当社は、オフィス、住宅、物流施設、商業施設等のコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広い投資運営を行っています。金融系かつ政府系というグループの強みを生かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家目線での運用を特徴としています。
不動産部門以外では、プライベートエクイティファンド部門がありオルタナティブ投資専門のアセットマネジメント会社として成長を目指しています。

仕事内容

【サービス企画に携われる/未経験歓迎/土日祝休み/年休126日/週1リモートワーク勤務】

【職務概要】
同社の新大阪を中心に自社保有するオフィスビルにご入居されている企業様への顧客満足度向上を目指し、新しいサービスのアイデアの立案ならびに建物管理をお任せいたします！

【メインミッション】
■サービス企画立案
・既にご入居頂いている入居企業様に対し、より長く快適にご入居頂けるようサービス向上に向けた企画立案をお任せいたします。
（例えば）
自社オリジナルの焙煎コーヒーをカップ容器やロゴ作成のところから検討をし、豆にもこだわったコーヒーをコンビニエンスストアのカップコーヒー以下の金額で提供できるサービスの企画立案。など

入居企業様にとってより快適になるには何が必要か？喜んで頂けるか？
ユニークなアイデアを持ち合いながら、定期的なミーティングや会議などで企画立案をし、入居者満足度向上を日々目指す。
そんなおもしろいポジションで、あなたのアイデアをぜひ同社へ活かしてください！

■建物管理（1人当たり23件担当）
・担当物件に対し巡回
※巡回時は定期点検をするだけでなく、上記のようなサービス向上の為にの目線から日々現地確認を行います。
・定期メンテナンスにおける管理、業者手配
・入居企業様からの問い合わせ窓口として、ご対応お願い致します。

■働き方
・年休120日
・土日祝休み
・平均残業時間1020時間
※入居者は法人のみのため、深夜の緊急対応はほぼありません！

■モデル年収
主任：550万円
係長：700万円

■教育体制
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、電話応対や指導を受けながら業務を覚えていただき、業務内容を理解いただきます。
その後は徐々に、先輩社員同行のもとOJTにて仕事を覚えていっていただき、適性を見ながら徐々に裁量を持っていただきます。
※月1回FB面談を実施し、振り返りを行いながら自身が成長していくために必要な事を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。

【セントランドの特徴】
新大阪を中心に自社ビルを10棟以上保有する同社では、自社ビルの成長と共に入居企業の成長をサポートしたいとの想いから、オフィスビルに特化しております。

仕事内容

即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／事業用不動産のAM又はPM経験者歓迎／森トラストグループの大規模な事業に携われる
■業務内容：
森トラスト総合リート投資法人の資産運用を担う会社で、東京都心部のオフィスビル・商業施設等をポートフォリオの中核としたアセットマネジメント業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
物件取得業務、AM業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、PM会社のコントロール等）

■保有物件例：
東京汐留ビルディング、神谷町トラストタワー、新横浜TECHビル、紀尾井町ビル、渋谷フラッグ等

■ポートフォリオ割合：
オフィス：7割程度、商業施設：2割程度、その他：1割程度　※グループ内物件だけでなく、外部から取得した物件もあります。

■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

仕事内容

■職務内容
空室問題を解決する提案営業
賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント
今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。
＜宣伝活動＞
・賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問
物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施
担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
・広報活動
物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。
＜提案、フォロー＞
・不動産オーナーとの交渉
オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
・入居者対応
入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。
将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。

■収益不動産事業の特徴
空室が多い，築年が古い，入居者が集まらないといった問題を抱えた収益物件を買収。収益性を高めるために、物件の特徴・市場のニーズを反映し、物件をバリューアップ（リノベーション・コンバーション）、不動産仲介企業や投資家へ再販売します。

■将来のキャリアパス
自社物件の管理ができるようになったら、オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。設備や内装のリノベーションや空室を埋めるための賃料改正、コスト削減・収益化に繋がる提案などにもチャレンジジこれまでの成功事例や先輩のアドバイスも良いヒントになるはずです。

■付加価値を提案する楽しさありりインセンティブも
「リノベーションで家賃UP」など、オーナー様に不動産価値の向上を提案できるのも、この仕事の醍醐味。オーナー様へのリノベーション、修繕繕事などの提案が通れば、成約ごとにインセンティブをを給します。

仕事内容

施工管理経験者入社実績有／経験を生かし就業環境も大幅改善！／リモート、サテライト、フルフレックス制度活用で残業平均20時間の環境へ
■業務内容：
オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。
業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。

■業務詳細：
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）

■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。

■企業成長×増員採用×キャリア形成：
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり！/全社平均残業15時間！転勤時には借上社宅や住宅手当の手厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています】

既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
■具体的な業務内容：

商業施設の価値、収益向上に向けて下記の様な業務を行って頂きます
※幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる
■業務概要：
都市開発本部での市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
・事業可能性分析
└行政施策の読込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価（新線開業・鉄道高架化・都市計画道路・推進中事業の周辺エリアなど）
・情報収集
└各種コンサルタント／設計事務所／デベロッパー／行政などとのネットワークを活かした開発事業の種の発掘
・事業推進
└社内外協議・調整により当たりを付けたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実践（種地取得等含む）
■都市開発本部のミッション：
国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

仕事内容

■業務内容：投資家や企業などが保有する不動産の価値向上を図るグリーンビル認証取得の支援・コンサルティング業務、大小さまざまな規模のビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の調査補助を行い不動産の価値を最大化させる重要な役割を担います。

■具体的には：※ご自身の適性に合せ、下記業務の全てまたはいずれかをお任せ致します。

グリーンビルディング認証取得支援業務：
ビルの環境性能やウェルビーイング性能を評価して、LEED・WELL・CASBEEなどのグリーンビルディング認証の取得を支援するコンサルティングを担当して頂きます。クライアント・設計者・施工者・ビル管理者などの関係者とコミュニケーションを行いながら、認証取得のために必要な情報を集め、各関係者に必要な対応の説明と実施の管理をして頂きます。
（2）サステナビリティデータ管理業務：
省エネ法、GRESBなどの、サステナビリティデータをPM・BMなどの関係者から証憑（請求書など）の収集をし、それを基に定型書式の管理シートにデータを入力して頂きます。イレギュラーなエネルギー使用が見つかれば、その原因や背景を分析し、クライアントへアドバイスいただきます。
（3）テクニカルビルディングアセスメントの補助：
ビルのエネルギー・水・廃棄物などの管理状況の現地調査、調査後に得られた情報の分析・計算に必要な情報のとりまとめを補助して頂きます。報告書作成の補助（写真、グラフ等の貼付けとレイアウト調整、英訳など）を行って頂きます。技術的分析は、チーム内のエンジニアが担当しますが、能力に応じて一部分析業務の補助をして頂きます。

■働き方や魅力：
・フレックスタイム制を導入しており、働き方も柔軟です！
・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
・グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。
・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。

仕事内容

建設不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／総合職採用／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」／ポテンシャル採用
■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などに対する運営管理業務（アセットマネジメント業務）をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■具体的な業務内容：
物件取得業務、アセットマネジメント（AM）業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等）
施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。
※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■アセットマネジメント部：
太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の稼働管理業務を行っています。再生可能エネルギー発電所の安定的な運転維持のために、遠隔監視を用いた発電状況の確認及び発生インシデントへの適切な対応を実施します。年間及び中長期的な保守修繕計画、資金計画を策定し、発電状況の分析・KPI評価を行いながら各種管理の適切な実施を行い、再生可能エネルギー発電所の収益の最大化を図ります。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・フレックス、在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

仕事内容

月平均残業10時間。「働き方改革」において業界トップクラスを誇る八洲建設のグループ企業。新規出店やEコマース強化をお任せできるエリアマネージャー候補を募集します
■企業概要：マメなサービスが自慢の地域密着型「マメカバ不動産」を運営。「マメカバメソット」ではTOPレベルの入居率を実現しております。賃貸アパート・マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理/資産活用を提供しています。
■募集背景：名古屋市内の物件数増加のため、千種区への新規出展並びにＥコマースの強化を実施いたします。そこで新規出店の準備をお任せ致します。近い将来２店を取りまとめていただく、マネージャーとしての活躍を期待します。
■業務概要：ビルやマンション、アパート物件をオーナーに代わって入居者募集を行う当社の不動産仲介部門の中で、仲介営業並びにマネジメント業務をお任せします。名古屋市内への出店計画に伴う準備、管理も併せてお任せします。
■具体的な仕事内容：建物の営業/運用方針企画、入居者やテナントの募集/仲介/交渉/契約、入居者やテナントへの情報提供、清掃管理など施設管理/定期点検の依頼・発注、盗難や事故、火災など緊急対応をお任せします。また本社並びに新規出店を予定する新店舗のマネジメントもお任せします。不動産仲介の経験を活かし、より生産性の高い組織運営・戦略立案に興味がある方にはやりがいを感じていただけるポジションです。
■お客様層：お客様層は幅広く学生40代くらいのお客様よりお問い合わせを頂きます。
■当社の特徴：
（1）マンション・店舗などの賃貸・売買を行う地元地域密着型の「マメカバ不動産」を運営しています。不動産管理を実施し、空室原因の調査・提案を実施している点が特徴です。ガレージハウスの賃貸なども扱っています。
（2）「マメカバメソット」で業界TOPレベルの入居率を実現
（3）親会社である八洲建設株式会社は「地域（街）創り」を行っており働き方改革においても業界トップクラスを誇ります。多角的な事業展開により地域をサポートしています。

仕事内容

個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実

■業務内容：
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。

■業務詳細：
法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。

オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働7時間10分
・平均残業：20時間程度／月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有（営業では60%程度が活用）
・年間14日以上の有給取得可能

日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。

■このような方歓迎します：
法人向けの売買仲介を経験されている中、就業環境を改善したい、より規模の大きい物件に携わってスキルアップしたい、安定感のある会社に転職したいといった思いをお持ちの方歓迎です。

■営業の組織構成：
東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代40代が中心。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

仕事内容

■浅草駅から徒歩1分の立地に店舗を構え、不動産の賃貸仲介、売買仲介、管理の事業を行っている当社。この度、新たに社員を募集します。仲介営業と不動産管理をご担当いただきます。
【主な業務内容】
●不動産賃貸仲介営業：
・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介
・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介ご案内契約までトータルでサポート
●不動産売買仲介営業：マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産（商業用地）と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。
・物件の売却をお考えのお客様に対して：問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。
・物件をお探しの顧客に対して：問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。
●不動産管理：自社保有の不動産と管理依頼を受けた不動産の管理業務を行います。
・リーシング：空室を埋めるための営業活動。入居率向上に向けたアクション。
・レポーティング：家賃の収納状況、不動産の収支報告、他、報告事項の提出等。
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案
*仲介営業のお客様層は、個人顧客が多いです。
*管理する不動産は、アパート、マンション、オフィスビルです。

■組織構成：現在、3名のスタッフで構成されています。同業務に従事しているスタッフが2名。事務スタッフが1名の構成です。入社後は、業務の流れ、不動産について、1つ1つ、覚えていただきます。先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、未経験でも安心してスタートできます。

■魅力ポイント：【不動産専門性が高められる仕事】：
不動産賃貸仲介、売買仲介、不動産管理と不動産のお仕事を一通り経験できる環境です。また、グループ会社では、仕入れた物件をリノベーションして、再販する事業も行っており、当グループ会社全体で不動産仕入れ、企画、仲介営業、管理と、不動産業務を網羅して経験をすることができ、不動産業界の専門性が高められます。