設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：
同社の中部支社にて機電設備の計画・設計等の立案を行います。計画など上流から携わることが出来るため、スキルアップにつながりやすいポジションではあります。また、携わる設備は公共性の高いものが多いです。具体的には以下の様な設備が想定されます。
道路情報設備、トンネル電気通信設備、ＬＥＤ、河川情報設備、ダム管理用制御処理設備、テレメータ・放流警報設備、ＣＣＴＶ設備、防災行政無線設備、受変電設備・予備発電設備、多重無線設備、衛星通信設備、光通信ネットワーク設備
■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】

当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。

【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

仕事内容

分譲住宅、アパート、マンション、ビルの設計及び進捗管理業務全般をお願いします。

【 設計部門 】
自社ブランド「J’sシリーズ」の設計。ゼロから手掛けるのではなく、パッケージージ化された商品のカスタマイズ、ボリューム計算、現場の進捗、工事管理、営業担当者や施工会社との企画打合せ等もお願いします。お持ちの経験やスキルを活かしてください。

【 施工管理部門 】
予算管理、業者選定、進捗管理、工事現場の工程、品質管理等関連業務一式を担当していただきます。

★ 自社ブランド「J’sシリーズ」とは･･･
・J’sコート：賃貸用マンション、アパート
・J’sビル：事業用ビル
・J’sレジデンス：居住用戸建
・J’sガーデン：土地
・J’sリファイン：区分買取再販

★ 年間35棟建設

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具体的な仕事の流れ…
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■ 設計部門・建築士
・案件に対して、ボリューム計算、ラフプラン作成等
・建築主としての申請手続き
・社内担当者として、プラン確認、施工会社との打合せ
・着工から引渡しまでの管理
・完成、引渡し立会い等

■ 施工管理部門・施工管理士
・工事現場の進捗、品質、工程管理
・近隣周辺への衛生保守管理
・着工から引渡しまでの管理
・完成、引渡し立会い等業務一式

※詳細は、面接時にご説明させていただきます。

■ 入社後は、営業社員に帯同し現場確認を経験し、仕事の流れに慣れてきたら1人で担当していただきます。

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腕を試せる・磨けるフィールド
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高級住宅街で知られる代々木上原を中心に、
都内の人気エリア城南、城西地域を担当していただきます。
戸建だけではなく、マンション、アパート、事業用ビル等、幅広い商品を取り扱います。
見た目だけではなく長く安心して、そして快適に暮らしていただくためのプランニングをお願いします。

仕事内容

＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞
木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。
■職種内容：お客様窓口、設計業務各種申請業務までをご担当いただきます。
・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。
・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。
・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。
■詳細：
反響100％でＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しており、平均２３件のお客様対応を行って頂く形になります。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になる為、案件を受注すればするほど自身の給与に反映されるシステムになります。
■案件の特徴：
・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は46か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。
・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。
・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。
■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。
■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。
■働き方について：
基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。

仕事内容

【旭化成グループで安定就業】定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場◎／5060代も活躍中／土日祝休み／ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ

■業務内容：
安全管理・品質管理を中心に、工事監理をお任せします。集合住宅「へーベルメゾン」建設工事における監理業務です。

■プライベートとの両立ができる働き方：
基本定時退社、完全週休二日制のため、家族との時間を大切にしたいなどのご希望も叶い、長く安心して就業頂くことが可能です。最大でも同時に２棟までの建物を対応頂きます。現住所から90分以内での通勤が出来る現場を予定しております。資格を活かして、50代60代も多く活躍しています。

■1日のイメージ（例）：
・9：00　現場事務所へ出勤
・9：0012：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
・12：0013：00　お昼休み
・13：0016：00　施工品質検査
・16：0017：00　現場での安全巡視
・17：0018：00　現場状況の報告、保全状況確認
・18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。

■同社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。
【◇充実の育成・フォロー体制】
システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わる事ができるサポート体制・環境・があります。もちろん、現場経験のある方もこれまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただける環境があります。

仕事内容

未経験から挑戦可／将来のために専門知識を身に着けたい方・営業職のチャレンジしてみたいけどいきなり挑戦するのは不安な方・事務だけでは物足りない方にピッタリなお仕事です！
■職務概要：
同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして事務作業を中心とした営業フォローをご担当いただきます。
「CAD」を使ってのサポート業務も発生いたしますが、入社後に学んでいただきスキル習得をしていただきます。
※CADとは…？建築物や機械の設計を行うソフトです。CADの使用経験＝「手に職を付ける事ができる」という点で女性も取り組みやすく人気と需要のある職種です。
■職務詳細：
リーガルチェック/建物の調査報告書作成/お客様への工事提案書準備/パース・プランCADの作成/建物診断（ハウスドック）/契約書/工事向けた着工書類・完工書類の準備/他書類対応
資料送付やサンプル送付、仮住まいの手配等の業務も行います。
■入社後の流れ：
現場でのOJTでの教育となります。分からない点は先輩社員がサポートしますので、安心して聞いてください。最初は事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートとしてのお仕事もお任せいたします。
■組織構成：
現状、配属支店には12名ずつの営業アシスタントが在籍しております。いずれも20代30代の女性社員が活躍しております。
■キャリアパス：
将来的には業務職や営業職などへのキャリアステップも可能です。
■働き方：
「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。
有給消化率も高く、土日に有給を取得したり、長期休暇につなげて取得をし夏季休暇は9連休取得している社員もおります。年末は基本12月28日1月3日まで休暇となります。

■同社の注文住宅について：
同社の注文住宅は、デザイン面で高評価を得ています。ほぼ毎年のようにグッドデザイン賞を受賞しております。さらに同社はマンションも作り、大量発注を行っているので、高級マンションの設備を標準装備かつ他社より安く提供することが可能なのでお客様にも売りやすい商品となっています。

仕事内容

医薬品製造設備や工場建屋の新設工事ならびに改良工事における、クオリフィケーション業務を担当します。
担当工事のクオリフィケーション責任者として、医薬品製造設備、重要なシステム（ユーティリティ）や施設を検査し、適切な仕様を満たしているかを評価します。

■主な業務：
・プロトコール作成
・クオリフィケーション作業の調整
・クオリフィケーションの実施
・クオリフィケーション報告書の作成

上記業務を実行するにあたり、製造部門、エンジニアリング部門、品質管理部門が日々連携して業務を行います。

■募集部門の紹介：
光工場（山口県）エンジニアリング部は、タケダのグローバル基幹工場である光工場の医薬品製造・研究設備（生産・研究設備、空調、配管、電気、計装）に関するエンジニアリング業務を実施する部署です。

■光工場について：
グローバル基幹工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があります。原薬の製造を行うのは光を含め3工場のみで、当社の事業にとって重要な拠点の1つです。

■当社について：
240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。

■居住地について：
・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。
・山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。

仕事内容

◆打ち合わせ、要望のヒアリング
◆現地調査
◆金物など構造物の図面作成
◆見積もり、図面などの提案
◆工場への製造発注
◆工事業者の選定・発注
◆取付工事の管理　など

〈お客様は〉
ゼネコン、内装会社などのお客様が中心。
独り立ち後は担当顧客を持ち関係構築することも、重要なお仕事になります！
自分の頑張りを評価していただき、次の仕事に繋がっていくのは大きなヤリガイです。

〈担当案件は〉
金物工事、ガラス工事など。東京を中心に、近隣エリアがメインの工事エリアです。

〈入社後の流れ〉
先輩と一緒に仕事を進めながらお仕事を覚えていただきます。
まずは現場を経験し、徐々に仕事の幅を広げていただきます！
独り立ちまで23年見ているので、仕事をしっかり一つひとつ覚えていきましょう！

★頑張り次第では、幹部・役員を目指せる環境です！

仕事内容

オーストラリア証券取引所に上場する不動産企業の100％子会社である当社のプロパティ・マネジメント部門に所属し、電気・設備系の経験、知識を活かして既存稼働中物件（物流施設、商業施設、データセンター、太陽光発電設備）の維持管理、価値向上提案や新規開発物件への提言・補助を行い、また、管理物件の運営管理全般を担って頂きます。

■業務内容：
（1）電気・設備系コンストラクション・マネジメント業務
・新規開発物件において、社内他部署（主に社内コンストラクション・マネジメント部）と共に発注者の立場での電気・機械設備に関する計画、設計者選定、工事監理等を行う業務
・既存管理物件の各種工事、維持保全、カスタマー工事全般についての業務
-カスタマー入居工事、レイアウト変更工事、原状変更や原状回復工事等の遵法性、技術的内容確認、各種調整
-原状回復時の仕様の策定と見積取得
・バリューアップや大規模修繕計画の立案・調整・実行
・予算確定時の業者（施工管理会社/工事会社）選定・入札・発注
・技術コンサル業務全般（各種工事の見積査定、法規検証、各種助言等）
・発注者として、先進的物流施設にふさわしい各種設備、サービスなどの導入検討、社内提案
・エンジニアリングレポート対応（事前準備、現地調査、指摘対応等）
（2）プロパティ・マネジメント業務
・物流施設・商業施設の運営管理全般
・物件を管理委託しているビルディング・マネジメント会社（BM）のマネジメント
・カスタマー管理、打ち合わせ対応
・管理物件の予算実績管理
・各種法定点検業務のチェック、巡回確認・保守・点検実施状況確認
・その他上記に関連する業務、上長から依頼される業務

■当社の特徴：
グッドマンはオーストラリア証券取引所に上場する不動産企業グループです。グッドマンジャパン株式会社は、グッドマングループの100％子会社です。
物流施設やビジネスパークなどを含むインダストリアル不動産の所有、開発、管理ビジネスを世界14カ国で展開しています。
また、当社グループが運用するファンドを通じて、機関投資家の皆さまに優れた投資運用サービスと商業施設やインダストリアル不動産への投資機会を提供します。

仕事内容

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、設計をご担当いただきます◆◇

■職務内容：
建築士の補助業務全般を行います。
・図面の作成や修正
・建築基準法をクリアしているか等の照会確認
・建築士補助として住宅設計および設計補助
・土地を有効活用するためのボリュームチェック
・図面修正時等の配置変更提案
・ラフプランの作成
・エンドユーザーとの打ち合わせ　など
※3D CADソフトは『ARCHITREND』を使用します。

■仕事の特徴：
・新築の戸建注文住宅がメイン案件となります。
プランに合わせた図面作成からはじまり、建築確認申請ができる状態にするまでの一連の業務をお任せします。
・ヒアリングの場に同席することもあります。
お客様の目線に立って、頭の中にあるイメージをカタチにする初期段階から関わる事ができます。

■当社の特徴：
少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。
設計から建築・施工まで一貫して対応できる技術力があり、デベロッパーからも厚い信頼をいただいています。
利益率も高いため、もちろん社員にもしっかりと利益を還元。
建築部の他に設計部があり、最近では不動産事業部にも力を入れるなど、年々会社の成長を実感できる環境です。

仕事内容

各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有

■職務概要：住宅関連事業（分譲マンション、戸建及び賃貸マンション等）における、建築技術分野の事業推進及び品質管理業務をお任せ致します。
【具体的には】
・住宅事業の建築エンジニアリング業務全般　・各種仕様及び建築設計管理、査図
・施工計画書及び施工図確認業務　・各種現場管理及び検査業務
・新規採用製品検証業務　・各種性能検証業務
・性能・品質規準改訂業務　・その他各プロジェクトの技術監査業務

■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有している為ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイム無のフレックス制度に加え平均残業時間は20h程度、有給休暇の平均取得日数は17.6日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTTUS）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
同社はその中で、NTTUSグループが取り組む、（1）NTTグループの事業活動と連携した、まちづくりにおける自治体・行政・企業等とのコラボレーションの推進、（2）NTTグループの持つ不動産・ICT・エンジニアリング等のリソースの活用、（3）各都市・地域の歴史や文化等の個性を活かした街づくりの実現を踏まえ、NTTUSグループにおける投資・開発推進・運営の実行主体として、NTTグループが目指す街づくりを牽引しております

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
配管DXエンジニアとして主に以下の様な業務をお任せいたします。
・石油,ガス,化学プラント、FPSOにおける配置配管設計業務デジタル化チームのマネジメント補佐
・プロジェクトでの配管設計におけるAWP (Advanced Work Package) 遂行サポート
・海外グループ会社設計拠点の育成

■職務詳細：
・複数開発アイテムの進捗管理
・海外拠点も含めたチームの開発タスク管理
・配管設計経験をベースとしたデジタル化コンセプト起案
・運用チームのタスク管理
・DXツール手順書の作成管理
・AWP (Advanced Work Package) 遂行サポート

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側でチャレンジ/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能！★

■職務内容：
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！

■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。

■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。

【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」は同社がCM・PM業務の中で貫き通す姿勢となっており、その姿勢がお客様からの信頼を得、現在ではリピート率が7割を超えています。

仕事内容

【プランニングに特化した環境でスキルアップ＋高収入も実現可能土日祝日休み】
■職務概要：
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。
■職務の特徴：
一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」のためプラン作成契約、確認申請までをトータルに担当します。ですが同社の設計は「プランニング」に特化。業務の80％はプランを描くことに占められます。
プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだから。技術的な折衝ごとも営業に任せております。。つまり何度も営業同行するより、折衝力に優れた営業がヒアリングを行い、意匠設計のノウハウを持つプランナーがその真意をくみ取り、ラフスケッチや図面に起こしたほうが営業同行で時間をロスしない分、効率化を実現できています。

■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万です。他社様では実現しにくい設計職×高収入が同社では可能となっています。

(年収例)
1030万円／40代前半／男性（固定年俸650万円（固定残業手当月58h分万17万2200円含む）＋報奨金380万円）
590万円／30代前半／男性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金90万円）

■研修制度充実：
入社後は下記流れで業務を覚えていただきます。
4日間（集合研修／商品構成、プランニング、他）
3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）
月23回（定期研修／小テスト）
入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）

■働きやすい環境：
本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日休みの完全週休二日制です。残業も平均30時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めております。今後も働き方改革が推進されていく部署となっております。

仕事内容

パーク24グループの事業の一角を担い、駐車場のトータル管理サービスを手掛ける当社にて、将来のマネジメント候補としてタイムズパーキングの新規開設に向け、工事管理と工程業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・配置図面の確認および調整
・施工完成までのスケジュール管理、工程管理
・グループ会社タイムズ24の営業担当とのやりとり
・オーナー様との打ち合わせ
・現場管理監督：新規駐車場ほか、既存駐車場の改修、大規模駐車場の担当

■担当案件数：
駐車場の大きさ、種類（平面・立体・施設内）によって様々ですが、1案件の施工期間は1週間から10日程度です。小さな工事含めると常時1015件を同時並行で担当します。

■ポジションの魅力：
・自らがいなければ工事が完成しないポジションとして、関係者から頼られているという実感を持って働けます。
・工事の状況を把握した上で、自ら動きやすいようにスケジュールを整えることも可能です。

■キャリアパス：
現場社員としてご活躍いただいた後は、現場スタッフを統括するポジションへのキャリアアップや、実力次第で他職種・事業部への転換など、広い選択肢・キャリアパスを検討できる環境です。

■当社の魅力：
◎安定した就業環境・離職率5%
土日祝休み、所定労働時間7時間と、安定した就業環境で仕事に取り組めます。場合によって土曜日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は必ず振替休日を取っていただきます。その結果、離職率は5％と非常に低く、ゼネコン出身者からみても長く働ける環境です。
◎業界のリーディングカンパニー
パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000箇所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。
◎裁量・仕事の深みが非常に大きい
大まかな図面は決まっているものの、実際に現場を見たうえでの工夫が可能です。例えば「安全面を考慮して、ここにスペースを設けよう」などお客様の安心・安全を意識して自身のアイデアを活かせます。また改善提案が発言しやすく、受け入れられやすい社風のため、これまでの経験や専門性を活かして新しい設備や技術の導入、大規模案件など新しい仕事もお任せしていきます。

仕事内容

嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能

東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため
質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。

■職務内容：
建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。

■仕事の流れ：
1週間前3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で23棟/週、繁忙期は56棟/週程度です。

■組織構成：
会社全体で約100名程度在籍しております
（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております）

■働き方：
・残業：無
・年間休日123日（完全土日祝休み）
※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談
・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。
・就業時間：09：0018：00（休憩：60分）
※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。

■事業概要：
・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））
・長期使用構造等確認
・確認審査・現場検査（中間・完了検査）
・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明
・住宅瑕疵担保責任保険業務 等

■拠点：
・東北事務所（宮城県仙台市）
・北関東事務所（栃木県宇都宮市）
・中関東事務所（埼玉県さいたま市）
・東関東事務所（千葉県松戸市）
・西関東事務所（東京都町田市）
・関西事務所（大阪府大阪市）
・西関西事務所（兵庫県加古川市）
・東九州事務所（宮崎県宮崎市）
・九州博多事務所（福岡県福岡市）
・中九州事務所（福岡県久留米市）
・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市）

■トピックス：
・2017年11月：ERIグループの一員となりました

仕事内容

匠の心で建てる完全自由設計／グッドデザイン賞多数／リフレッシュ休暇／出産祝い金あり
完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカーである同社にて、設計デザイナー（営業設計）としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
展示場にお越しいただいたお客様の対応をメインに、営業と同行し、お客様のご要望をヒアリングしながら、ご要望に応じてよりデザイン性の高い住宅など、専門的な立場でご提案いただきます。
住宅を検討段階のお客様の思いを引き出しながら形にしていく、重要なお仕事です。
契約後の実施設計は別の設計担当がおりますので、契約までのプランニングがメイン業務となります。
※月510件のプラン提案/月2棟の契約アシストを目指していただきます。

■組織構成：支店は総勢50名ほどで、うち10名が設計社員です。男女比は半々ほど、中途入社も多く、年齢層は20代50代と幅広い方が活躍しております。

■同社の設計の強み：
適正価格の実現により、建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できるので、その分グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多くあります。様々な住まいづくりに携わることで、設計としての真のスキルアップが実現可能です。価格は業界平均の2/3程度の価格を実現、耐震等級最高ランク・高気密高断熱・1ミリ単位までこだわれる自由設計が特徴です。

■キャリアエントリー制度：
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

■はたらく環境：
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■充実な福利厚生：
子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ素材メーカー／年休122日／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
■業務内容：
地下トンネル掘削工法（NOMST工法）の提案営業、またそれに使用するCFRP部材の技術営業を担っていただきます。
※NOMST工法とは…トンネル掘削における、新素材コンクリートを用いた新しいシールド工法です。
トンネル掘削を計画するゼネコンや施工主、土木コンサルに対して、当社CFRP部材を用いたNOMST工法を採用していただくための、工法も含めた提案営業を行っていただくポジションになります。
・工事に係わる強度設計(炭素繊維を埋めて地盤沈下を防げるかの計算)や積算、図面作成を行い、お客様へのコンサルティングを行いながら、提案型の営業を行います
・土木設計業務、積算、CADによる図面作成業務：7割程度
・ゼネコン、コンサル様等への営業：3割程度
■配属先について：
グループリーダー1名（50代）、シニアマネージャー1名（60代）、マネージャー1名（50代）、担当者2名（30代）、サポート1名の計6名。幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。
※社会資本材料部（補強材料設計グループ/補強材料グループ/土木営業グループから成る）は、部長以下16名。
■出張頻度：週に12回程度
■残業時間：繁忙期2040時間/月程度。年間平均：20時間未満。
■研修：1週間程度の導入研修を本社、工場で実施予定
■当社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
当社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
■人事制度には成果主義を取り入れており、目標管理と行動評価、結果とプロセスを評価し、経過をしっかりと見ていく制度となっています。

仕事内容

1948年創業/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務

■職務概要：
（1）各種産業系建設プロジェクトの設備設計および積算・施工管理など
（2）グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施）
（3）プロジェクトに携わる技術者としての組織的な業務遂行、地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトエンジニアリング業務支援
4.　設計／積算／施工におけるサブコントラクターのハンドリング
5.　社内における講習会など建築設備技術の知見知識の展開

■同社の魅力・特徴：
・千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。
・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf