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仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
構造設計業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
構造設計業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
構造設計、解析技術業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

《北陸発：鉄のリーディングカンパニー／確かな技術とスピリッツをもつ新時代の「総合環境企業」／省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求／地域シェアほぼ100％／福利厚生・研修制度充実》

鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を手掛ける当社の建築技術スタッフとして、製品拡販に係る技術面でのフォローをお任せします。

■具体的には：
・建築図面からの鉄筋拾いだし
・構造図照合による当社製品の検定
・製品販売に係る技術サポート資料の作成
※長期的には新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。

■組織体制：
配属先は約4名（30代60代）で構成されています。

■製品について：
主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物（ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など）に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。

■当社の特徴：
（1）人と共に育つ企業
最も重要な資源は人であると考え、社員が働きやすく、かつ成長できるように以下の福利厚生・研修制度を整えています。
【福利厚生】24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
【研修制度】階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
（2）業界のパイオニア
日本で先駆けてダイレクト圧延方式を導入したパイオニア的存在である当社。鋳造工程と圧延工程をダイレクトに結んだ、独自の画期的な製造法を有しています。連続鋳造されたビレットを高温のまま圧延することで、再加熱のエネルギーを抑えた高効率生産を実現し、CO2の排出を抑制でき、環境への負荷が少ない、地球に優しい生産方式を採用しています。他社の追随を許さない高度なノウハウが結集する製造ラインがあり、当社の技術の根幹がここにあります。

仕事内容

【木造住宅設計経験者歓迎／残業少、福利厚生充実で働きやすさ抜群！／住みやすい住環境を実現できます】
■業務内容：木造の住宅構造設計をご担当頂きます。お客様が希望する家づくり実現のため、安心・安全な構造を考え、実現して頂きます。またチームメンバーと協議し仕事を進めていきます。これまでのご経験、知識を活かし当社の構造業務を支えて頂きます。
＜主な業務内容＞
・規格型注文住宅商品のパッケージ開発、デザイン
・顧客のニーズ実現
・木造軸組工法における構造設計及び構造計算
*工務店がお客様となります。
■募集背景：
地域の住宅づくりを工務店と共に取り組み、工務店の課題を解決し、街づくりを担っていく為外注していた構造設計を自社で行うべく、構造設計士の募集です。更なる事業拡大に向けて、体制を強化するための募集となります。
■業務の魅力：
【裁量を持って、理想のチーム作りができます】仕組みを作り、構造設計チームの基盤づくりからお願いしたいと考えております。ご経験を活かして、構造設計士としてのご自身のスタンスをチームに浸透させ、ご自身の理想のチームを作って頂けます。
【就労環境】：業務負担が過多にならないよう、スーパーフレックス制を導入し、柔軟性のある働き方ができるようにしています。残業時間は、月平均で20時間に収まるよう、会社全体で取り組んでいます。
■社員インタビュー：
＜同社で構造設計業務を行う魅力＞
・大手パワービルダーやハウスメーカー等の「住宅商品」や、自社商品ブランド「Ｓ等」の開発に携わることが出来る。
・BIMを用いた高度な設計技術や設計の仕組みづくりを探求することが出来る。
・M's構造設計「佐藤実」氏が顧問であり、高いレベルでの構造設計が可能である。
＜同社設計士が同社を選んだ理由＞
【企業理念】住宅を設計に関わりたく、決められた規格の建材を使って「住みやすい住宅」を設計するということに魅力を感じた。
【設計方法】BIMがお客様の「わかりづらい」を解消する設計だと思っており、長いローンを組んで購入いただくことへの不安を少しでも解消できる方法で設計をしてみたかった。
【CADソフト】前職でarchicadを使用していて興味を持ち、archicadをメインに使っている会社だったから。
【社風】人間関係が良く尊敬できる先輩がいる。

仕事内容

建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、着工前に設計図面等をチェックし確認する仕事です。
木造戸建住宅から大型物件まで、規模は様々です。

ー【キャリアアップの流れ】ー
◎二級建築士の方は
業務経験を積みながら、上司が最終的な承認を行うので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組めます。
審査員に必要な一級建築士の資格を目指していただきます。

◎一級建築士の方は
2年間の審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。
受験費用は会社で全額負担。社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。

ー【資格支援制度】ー
業務上必要な資格や個人スキルアップを目的として、積極的に研修等の取得奨励を行っています。
確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。一生涯の価値となる資格を取得し、誇れるキャリアを歩みましょう。

ー【キャリアプラン】ー
入社後は充実したキャリアプランをご用意。実績を見て評価するので昇格のチャンスが全員にあるのが特徴です。
（例）
▼補助員
▼審査員
▼決裁者
▼審査部長

当社では毎年1回、上長と1対1の面談を行う評価制度を導入。全社共通のフォーマットを利用することで、評価項目が明確になる仕組みを整えており、自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて、社員と会社が納得して話し合える環境を作っています。

仕事内容

設計部署は「意匠」「構造」「電気設備」「機械設備」の4つに分かれています。
まずは、あなたの今までの経験やスキルを活かせる部署にて業務をお任せします。

■基本設計・実施設計
意匠・構造・電気設備・機械設備の設計を一貫して取り扱っています。
学校や美術館、社屋など公共案件から民間案件まで幅広い案件が特徴的です。
建物完成まで4年程度かかる大きなプロジェクトを担当することもあります。

■工事監理
設計に基づいて、工事現場を監理します。
工事を円滑にかつ安全に推進させることで、高品質な建物をつくります。

■クライアント様との打ち合わせ
建築計画の企画や立案にあたり、クライアント様との打ち合わせは欠かせません。
しっかりと間取りやデザインの要望を伺うことが大切です。

■各部門との調整
設計部だけではなく各部門との綿密な調整を行います。
基本設計や実施設計の法令諸条件の調査や安全性などについて、関連する機関と協議します。

■事業スケジュールやコスト管理
短期的な計画だけではなく中長期的な計画書の作成も必要です。
また概算工事費および工事費を計算したり、環境的な観点から省エネ計算などもします。

【自由度が高い】
設計士一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い魅力があります。
たとえば内装を考えるとき、「内装がこうだったら外装もこうだろうな」と考えますが、当社ではこれをある程度任せてもらえるので、自由に設計して自分の理想とするモノを作りやすい環境です。

【入社後の流れ】
基本はOJTで、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。場合によって設計士が使用するソフト（JWCAD)の使い方から丁寧に指導しますので、経験者の方もご安心ください。また外部講習なども積極的に実施しています。
入社してからの期間が短くても年間2件3件の案件を担当できますので、どんどん挑戦して実績を積んでいってください！

【自分の可能性が広がる】
一級建築士の資格があれば数年で課長以上の役職を目指すことも可能です。
資格取得支援もしておりますので、チャレンジしてみてくださいね！