技術開発・部材開発・解析 の転職・求人検索一覧

仕事内容

┏◆
┃ 業務内容
┗━━━━━
建設材料などの試験・検査（鉄筋、コンクリート、プラスチックなど）を実施している事業部門において、建設材料にこだわらない全ての材料や製品を対象とした新たな分野の試験・検査を開発しビジネス化していく新規事業開発業務をお任せします。

┏◆
┃ スタートアップメンバーとして活躍
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━
近年立ち上がったばかりの、事業開発室。今後、さまざまな事業化を実現ていくスタートメンバーとして活躍できます。中途入社のハンデはありません！これまでのスキルを活かし、大阪のみならず全国を舞台にして新たなビジネスチャンスを発掘すべくご活躍いただける環境です。

┏◆
┃ 仕事の流れ
┗━━━━━━
まずは、技術・知識の構築をしながら実務に携わっていただきます。
メーカーの品質管理の方や、社内の技術者など、携わる部署も人数も多岐に渡りますので、コミュニケーションを楽しみながら業務を遂行してください。

▼問い合わせの案件のデータベース化
▼訪問や、技術員との打ち合わせ
▼業務をスキーム化し、国の基準を満たしているか検討
▼依頼元へ報告

主に、大手建材メーカー様やゼネコンなどから
「こういう試験をして欲しい」「当社の試験で問題ないのか？」とのお問い合わせに対して、国の基準を満たしているかの検討をしていきます。

すべて同じ案件はありません。100の案件があれば、100通りの検討方法があります。何にでもチャレンジが可能！！
自身の行った業務が、ユーザーで、何千、何億という大きな利益に繋がっていく。いわば私たちの仕事は「先駆けの作りの親」のような存在です。
携わる仕事の大きさに誇りを持ち、業務に携われることがやりがいに繋がっていきます。

仕事内容

転勤なし／年休130日／リモート勤務可／平均有給取得12日

第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の性能評定課にて、各種審査の技術担当業務をご担当いただきます。
大臣認定のための性能評価審査、当社が独自に行う第三者審査の技術担当（構造担当）をお任せします。第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる業務です。

■具体的な業務内容：
60mをこえる超高層の建築物や、ゼネコンなどが開発する新技術の性能評価（構造部門）を行います。
対象となる建築物はイレギュラーなものが多いため、柔軟に対応することが求められます。現存の法律に当てはめるだけでなく、本当にその建築物が安全であるかを大学機関等の専門家と共に審査をしていただきます。
第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる仕事です。
※内勤主体とはなりますが、委員会の運営など折衝業務も多い環境です。

■配属先について：
性能評定課：12名（平均年齢42歳）で構成されています。
構造担当：５名（リーダー51歳、2733歳3名、40代1名）

■当社の特徴：
第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。中途入社の社員も数多く在籍しており、馴染みやすい環境であり、200名ほどの規模だからこそ人を大切にする文化が根付いております。

仕事内容

■担当業務:
構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし住宅・建築の地盤補強工法及び抗基礎工法の研究開発をお任せ致します。
■具体的には
既存の工法の技術資料を見ながら、次の工法の企画を立て、社内で検討し実験を行います。
機械を使った施工実験、載荷試験等といった多様な実験で得られたデータを分析・解析して既存工法の改善及び新工法の検証を行います。最終的には、国土交通省等へ必要な申請書類等を作成し工法の開発となります。
＜解析＞
主に「スウェーデン式サウンディング調査」と呼ばれる調査法によって得られた地盤のデータを解析し、地盤改良工事が必要か否かを判断します。
また、解析では単に土地を見るだけでなく、どんな材質でどんな構造の家を建てるのかを考えながら、木造と鉄筋コンクリートで異なる荷重を考慮して解析します。
企画から開発まで1年半から3年くらいの期間がかかり7000万1億円くらいのコストがかかりますが、ハウスメーカー等へ工法の提案をしますので家づくりの最初の一歩であり、正確なデータ解析と判断が求められる責任とやりがいのある仕事です。
■マーケット環境
法的に地盤調査が義務付けられたことによりハウスメーカーなどのお客さまからのご依頼が急増しています。
近年、より一層の安全性と品質の確保が叫ばれ、地盤調査・地盤改良工事の業界の技術力に対する要望が高まり、当社もさらなる技術力向上が急務となっています。
愛知県に本社がある地盤調査の会社では既にトップクラスを誇っており、全国規模でニーズが拡大しています。

仕事内容

【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職未経験歓迎/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に北九州・福岡・大分・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
10名在籍しており、2050代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。（資格手当有り）

仕事内容

プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境

■職種例
・システム開発関連の技術営業及び技術提案／開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務
・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務
・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務
・温排水のモニタリング業務／沿岸域海洋調査

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

仕事内容

【長期的に就業したい方にオススメ/残業20時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務概要：
放射線管理技術者をお任せ致します。
・放射線(能)の測定
・廃棄物管理
・作業員の支援　他
■業務の特徴：
東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■資格取得支援制度：
社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

◇◆未経験歓迎／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇

■お任せしたいこと
・製作段階での写真管理：材料及び製作中の写真撮影を行います。
・完成品の寸法チェック：計測器具を用いてを行います。
・溶接部のチェック：器具を用いてを行います。
・測定結果のまとめ：測定結果を書類にまとめていただきます。
※力仕事や重いものの持ち運びなどはありません。

■未経験の方へ
・鉄工というと専門の知識や経験が必要だと思われがちですが、未経験者や異業種からの転職でも始めていただけるよう、
分かりやすく技術指導を行います。
・半年ほどかけて知識豊富な社員がマンツーマンでサポートしますので、未経験でも安心してスタートいただけます。
・まずはこの仕事に興味を持っていただき、長く働いていただきたい。その思いで一人ひとりと向き合い大切に育てたいと思っています。

■働く環境
勤務時間内に効率よく仕事に取り組むことを意識して、私生活の時間も大切にしていただける環境を目指しています。
・突発的に出勤をお願いすることはなく、社内カレンダー通り休むことが可能です。
・残業は少なめ（毎日30分前後）です。

■やりがい
大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。
鉄骨は一度つくると何十年も残ります。あなたの携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることができます！

仕事内容

■業務内容
・設備設計の専門家として、同社住宅商品に使う内装商品全般、設備商品全般の選定・標準化や、オリジナル内装部材の設定・開発などを担当いただきます。
・同社住宅は工業化を追究した鉄骨住宅ですが、内装仕上げや住宅設備に関しては市販されている製品も採用しており、多種多様な市販商材から、同社ニーズに合致したものを選定いただきます。
・市販品にないものについては、内装商品メーカーと協力しながらオリジナル内装部材の設定・開発を推進いただきます。
・部材設定にあたっては、先進技術・スペック導入やデザイン・コーディネートに加え、部材品質、コスト、デリバリーまで、幅広い観点からよりお客様満足度の高い商品の選定、開発を目指していただきます

■配属部署について
・全社の商品開発機能を担う一つの部署。部としては総勢20名程度の中で設備内装を担う課があります。ワークライフバランスやフリーアドレス化のオフィス改革など健康的な働き方が実現されている環境です。

■勤務形態について
ワークライフバランスを考えた働き方を推進していく中で、フレックスタイム制や在宅勤務などの積極的な活用を行っています。

仕事内容

【長期的に就業したい方にオススメ/残業20時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務概要：
放射線管理技術者をお任せ致します。
・放射線(能)の測定
・廃棄物管理
・作業員の支援　他
■業務の特徴：
東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■資格取得支援制度：
社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

【大分県/大分市】検査員/非破壊検査業職未経験歓迎/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に大分・福岡・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
3名在籍しており、4050代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。

仕事内容

太陽光発電システムを屋根に取り付ける際の取付架台や、架台に伴う部材等の開発および設計業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
・図面作成
・強度計算、解析、試験
・製品仕様書作成
・施工マニュアル作成
・その他開発、設計業務全般
※CADソフトは主に、2D（Jw-CAD）、3D（SolidWorks）を使用します。
■育成方針：
技術部は設計開発担当が部長1名（30代）社員2名（30代）、購買担当は2名の合計5名で構成されており、設計開発の担当として配属予定です。ご入社後は先輩社員からOJTを通して学んでいきます。
未経験の場合は大体3年ほどで1人前として仕様検討に携わり、お客様の要望に合わせた設計開発業務に携わっていただくことを期待しています。
■同社の安定性：
太陽光発電の市場は現在緩やかに増加傾向にあります。同社は太陽光発電用パネルの取付部材開発に東海地方の中でも早くから取り組んできたこともあり、ニッチな分野ながら全国から引き合いがあります。
■設計開発のやりがい：
・イチから製品の設計開発をします。
・既存製品の改善だけでなく、新製品の開発にも携わることが可能です。全国のお客様先の要望や太陽光発電システムに合わせた製品設計開発の機会があります。

仕事内容

■職務概要：
パイロットプラントレベルの木質バイオマスガス化反応器のテスト・解析業務をお任せします。

■職務詳細：
・パイロットプラント運転によるテストおよび解析業務
・燃料合成に適した合成ガス製造に関するテストおよび解析業務
・上記テスト・解析後、実際のプラントレベルへの技術適用検討
・プラントメーカーとの仕様すり合わせ　等
【開発ツール】ASPEN Plus

■中途入社する方々へのメッセージ：
・CN燃料製造技術を確立していくうえでパイロットプラントレベルの実証は必要不可欠ですが、Honda内にその規模の反応器を扱う知見や経験を持つ人材は不在の状況です。
・パイロットレベルからスケールアップでの実証実験を加速することで、CN燃料領域においてHondaの技術を世に出すことに貢献していただきたいと思っております。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。
・役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
・在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

仕事内容

面接１回／業界No.1の施工実績／世界で唯一の免震用エキスパンションジョイント専門メーカー／500件以上の特許を所有する高い技術力を保持／月平均残業時間30時間程度など働きやすい就業環境
■担当業務：
大地震から建築物を守る自社オリジナルのエキスパンションジョイントの設計を担当いただきます。適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。
※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor
《施工実績例》
東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、JRゲートタワー、兵庫県立美術館 等
▼免震用エキスパンションジョイントとは
「免震用」は、通常の耐震用エキスパンションジョイントよりも可動性と安全性を満たすことが重要です。免震建物は、大きな地震に対してゆっくり大きく動くように設計されており、地震後も建物が継続利用できることが大前提だからです。その免震建物と地面をつなぐ免震用エキスパンションジョイントは、まさに人の命や財産をまもるための架け橋として注目されている重要建材の一つです。

■企業の魅力：
【圧倒的なノウハウ】
世界で唯一のエキスパンションジョイント専門メーカーとして、どこよりも多くの設計者からご相談を頂き、それらを解決することで数多くのノウハウと500件を超える特許技術を蓄積してきました。エキスパンションジョイントは、躯体との取り合いなどの制約条件も多く、どのような製品が最適なのか判断が難しいものですが、当社では最新技術とベストパターンを熟知した技術担当者が、部位や可動量の違いだけでなく、お客様のご要望に合わせて最適な納まりをご提案いたします。さらに、施工ノウハウも蓄積しており、代理店に頼らず設計製造施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しております。
▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等
▼仕入先：アルコニックス・リンタツ等
▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等

【安定した就業環境】
当社はメーカーであり、下請けとして動く側ではないため、残業時間は月平均30時間程度となります。普段は19時で帰社する社員が多く、遅くても20時に帰社する社員が多い職場になります。

仕事内容

【U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境】
＜堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確＞
地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、建築技術者として以下の業務をお任せします。
■業務内容：

・社員力の育成強化のために企画設計／見積積算／施工管理の各業務に、社員の個性／業務能力の最適化／最大化をすり合わせて仕事の割振りを決定します。
・工事の生産性を上げるには社員が個性を活かし主体性をもって仕事に取り組むことで解決していきます。
具体的には少人数チーム制を導入しチームワーク、適材適所の人員配置、丁寧なOJT指導で成果を上げています。
・施工管理の実際は官民発注別、建築構造物の専門性を倉庫／工場／店舗等の鉄骨構造、社福／保育施設／住宅の木質構造、公共建築物事業について特化し建築技術者の専門技術力を高め、併せて顧客満足において競合他社との差異化を目指します。
■就業環境：
・UIターンの転職者が多い環境です。
・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。
■当社の魅力：
・安定性：創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。
・実績と確かな技術力：あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。
■当社の特徴：
当社の建設事業は【物流・生産施設】【高齢者施設】【住宅】そして売り上げの40%近くを占める【公共事業】の4本柱になります。ひとつひとつ誠実に仕事に取り組できた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受けるなど、技術的に高い評価をいただいております。人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる事業を通じて社会に貢献し、さらなる成長を続けていくことを使命と考えております。

仕事内容

建材の性能評価試験をサポート/専門知識を身に着け、長期的な就業可能/離職率5%以下(過去一年) /日本に数社の試験所指定企業

建築の知見を活かして専門知識をつけたい方必見です！
これまで行ってきた建築の知見は屋根や壁、窓などの住宅の一部を試験体として組み立てるのに役立ちます。また、それらの試験体は大手ゼネコンや国からの依頼になるので、最新技術に携わることができます。
このような試験所として認定されている企業が日本でも数社しかないため、
唯一無二のスキルをつけることができます。

■仕事内容：
建設建材を開発する企業に代わり、国土交通省の大臣認定試験のための実験を行います。基本的に指定試験機関から要請を受け、該当の建材サンプルを制作し、防火、防音、断熱などの機能について品質を検証、認定に向けサポートします。
建材メーカー、ゼネコン等を顧客としておりますが、同社は試験機関に指定された試験体製作会社の一つです。大学や研究機関からの要請によって業務を行うこともあります。
■研修制度：
入社後は研修を兼ね、まず「ボード打ち」と呼ばれる壁材サンプル制作をご担当いただきます。その後建材用途に合わせた試験方法を学び、経験を積んで見積もりまでのトータルサポートを目指していただきます。業務を通し、多様な試験方法、建築関係の法律など幅広い知識をつけることができます。最初の1か月は先輩社員と一緒に業務を行い、その後はチームのメンバーとして3か月ほどの研修を予定しております。
■キャリアパス：
ゆくゆくは技術を継承し、若手社員の育成を担うリーダー候補となることを期待しています。現在は従業員24名、20代の若手メンバーと50代のベテランメンバーとで構成されています。
■事業詳細：
生活に欠かせない住宅やビルなどで使われる建築部材の大臣認定の取得には、公的機関にて耐火性や遮音性、耐風強度などの厳しい試験を行う必要があります。同社はその際に必要となる試験体を製作し、試験のサポートを行っている会社です。具体的には、各種試験体の製作、実験補助工事及び一般工事、実大実験準備、認定業務協力、社内試験、測定、赤外線カメラによる建物劣化調査、コンクリート版制作、材料販売、試験体運搬、残処理等を行っています。

仕事内容

【地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営／転勤なし・泊まり込みなし・年休120日／2事業部の両輪で安定／福利厚生・社内イベント充実】
■業務内容：同社の加工工場で工務職として勤務していただきます。
■詳細業務：具体的には、下記業務をお任せいたします。
・受注案件の図面作成（重量鉄骨等）
・発注者（ゼネコン等）との調整
・工場加工への展開、指示　など
■使用CAD：シグマテック（汎用、自動）　※実寸法師（株式会社タイワ）と同様。
データロジック（REAL4）

■鉄工部について
◇1933年に「オキナヤ鉄工所」を設立し、各種機械器具の製造を開始し現在に至る。現在の鉄工部の礎となる。
◇建設事業では建築全般の専門工事を各部門で行っているが、鉄工部は鋼構造物に関する事業を担当。
◇現在は、建築鉄骨に限らず、土木・橋梁に関する製品の加工・製作も幅広く行っています。
◇自社工場を持ち、過去から現在に至るまで「地図に残る」ものを数多く造ってきました。

■当社の特徴：
◇創業150年超の長期安定経営：明治元年に精麦工場として創業以来、時代やニーズの変化に合わせた事業を立ち上げ拡大してきました。機電事業部・建設事業部の相互作用により安定した収益を生み、自己資本比率は53.6%と過半数を占めております。また、この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っています。
◇長期的にご就業頂ける環境づくり：住宅手当月12,000円（世帯主）・家族手当5,000円10,000円／人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。また年に1度の社員旅行や野球大会など、プライベートを大事にしていただく一方で、社員同士の一体感も大切にしています。

仕事内容

■業務内容：
化学プラントの保全工事における品質保証・品質検査に関わる業務を担当します。
■詳細：
・ポンプ、ファン、減変速機などの回転機器点検整備工事の検収確認、承認
・反応器、熱交換器、塔槽類などの静止機器点検整備工事の検収確認、承認
・保全計画書、提案書等の作成
・完成検査報告書、保全記録などの作成と管理
・後継者の教育、育成
■就業環境：
・基本は旭化成川崎製造所内の各プラント（約９割）
・川崎市の塩浜・浮島・扇島地区の化学プラント（約１割）
■入社後：
・当面は旭化成の各エリアリーダーのもとに保全工事の品質保証業務の補助を行っていただきます。
・経験、資格、知識に応じて順次規模の大きな保全工事での品質保証主担当を目指していただきたいです。
■研修制度：
・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。
・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。
■出張頻度：
入社していただいて数年間、出張は、ほぼございません。数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で12ヶ月行く可能性があります。
■同社の特徴：
・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。
・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

仕事内容

~世界トップレベルの断熱材メーカー/年休124日/土日祝休/残業20h/産休育休100％取得/ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバンG/グラスウールでシェア約4割/転勤なし~

■担当業務：
グラスウール製品・関連するシステムに関する商品開発及び、営業とともに顧客に対する技術サポートをお任せ致します。
参考URL https://www.isover.co.jp/

■担当業務詳細：
（1）新商品・新サービスの企画・開発
・市場、競合、自社製品の調査・分析
・顧客・業界有識者へのヒアリングによる顧客ニーズ・市場トレンドの把握
・定期的な商品開発会議での、新商品開発プロジェクトの提案・進捗報告
・営業部、業務部、工場（開発含む）と連携し、部門横断でのプロジェクト推進
（2）技術支援活動
・建築関連法規、住宅関連施策を理解し、社内展開する
・営業担当者の営業活動に同行し、顧客向けの技術的な説明やデータの提供を行う
（3）Saint-Gobain の他国・他事業部と情報共有を行い、商品開発・営業支援に活用する
（4）レポート先：マーケティング部長（日本人）

■業務目的：
・住宅及び非住宅建築物、産業用途向けの新商品・新サービスの企画を行い、営業部、業務部、工場（開発含む）、マーケティング部内メンバーと連携し、開発プロジェクトを主導する
・営業活動を技術的な側面から支援し、売上・利益の予算達成に貢献する

■仕事のやりがい：
ヴェルサイユ宮殿を手掛ける世界トップレベルの断熱材メーカーのグループ会社として、国内においてもグラスウールの中では約40％のシェアを占める商材を扱うことができます。

仕事内容

★「東京スカイツリー」「博多駅」の街路にも使われる歩道タイルの開発職です！
★未経験歓迎！30代の従業員から直接教えていただける環境です！
★年間休日110日以上！

■業務内容
同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化するため関係各所を巻き込みながら具体化するポジションとなります。具体的には下記業務となります。
・下記の案件の依頼元からの課題抽出
・顧客の課題を元に製品企画・立案
・関係各所（他業界の協力会社）との連携
民間案件：住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等
公共事業案件：歩道への資材、各種建造物補修材等
■開発の流れ
（1）アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。
（2）材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。
（3）工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。
（4）完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。
※作業着を着て、セメントを溶かしてモノづくりを行うイメージです。

■ご入社後の流れ
民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。（OJT）
30代の従業員と40代の主任が1年以上業務を見ていただき、開発を覚えることが出来ます。1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。
※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。

■組織構成：
開発室は現在本社6名、工場に1名（試作担当）の計7名在籍しています。

■同社の魅力：
同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

仕事内容

【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に北九州・福岡・大分・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
10名在籍しており、2050代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。（資格手当有り）