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日本エヌ・ユー・エス株式会社

日本エヌ・ユー・エス株式会社/東京都/技術開発・工法開発/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,000,000円

東京都 

技術開発・工法開発

プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)/残業時間20h程度で良好な就業環境



■職種例

・システム開発関連の技術営業及び技術提案/開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務

・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務

・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務

・温排水のモニタリング業務/沿岸域海洋調査



■働く環境:

同社の残業時間は月平均20時間程度です。

またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。

フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。



■プロジェクト:

プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。



■当社の魅力:

【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】

当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

【長く腰を据えて働ける環境】

当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)/残業時間20h程度で良好な就業環境



■職種例

・システム開発関連の技術営業及び技術提案/開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務

・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務

・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務

・温排水のモニタリング業務/沿岸域海洋調査



■働く環境:

同社の残業時間は月平均20時間程度です。

またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。

フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。



■プロジェクト:

プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。



■当社の魅力:

【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】

当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

【長く腰を据えて働ける環境】

当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

募集要項

応募条件

プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)/残業時間20h程度で良好な就業環境

■職種例
・システム開発関連の技術営業及び技術提案/開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務
・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務
・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務
・温排水のモニタリング業務/沿岸域海洋調査

■働く環境:
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト:
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力:
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下のいずれかに該当される方

・理工系の大学を卒業または大学院(修士課程以上)を修了していること

・情報処理系の大学を卒業または大学院(修士課程以上)を修了し、情報処理分野の知識・技術を有すること

・企業向けのCO2削減に係るコンサルティング(再生エネルギー導入など)経験

・気候変動に係る官公庁コンサルティング経験

・環境コンサルタントまたは開発コンサルタント経験

・海洋調査または環境影響評価経験

・原子力に係る知見・経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス
住所:横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟17F 日揮株式会社 内
勤務地最寄駅:東横線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:30

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<その他就業時間補足>

※変更がある場合は面接にて補足いたします。

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円450,000円



<月給>

250,000円450,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記はあくまで目安の金額(賞与含む)であり、経験・能力等を考慮の上決定します。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

日本エヌ・ユー・エス株式会社

資本金 50百万円
設立年月日 1971年 6月1日
従業員 204名人
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応募求人

日本エヌ・ユー・エス株式会社/東京都/技術開発・工法開発/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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