技術開発・部材開発・解析 の転職・求人検索一覧

仕事内容

第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の性能評定課にて、各種審査の技術担当業務をご担当いただきます。
大臣認定のための性能評価審査、当社が独自に行う第三者審査の技術担当（構造担当）をお任せします。第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる業務です。

■具体的な業務内容：
60mをこえる超高層の建築物や、ゼネコンなどが開発する新技術の性能評価を行います。
対象となる建築物はイレギュラーなものが多いため、柔軟に対応することが求められます。現存の法律に当てはめるだけでなく、本当にその建築物が安全であるかを大学機関等の専門家と共に審査をしていただきます。

■配属先について：
性能評定課：12名（平均年齢42歳）で構成されています。
構造担当：５名（リーダー51歳、2733歳3名、40代1名）

■当社の特徴：
第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。中途入社の社員も数多く在籍しており、馴染みやすい環境であり、200名ほどの規模だからこそ人を大切にする文化が根付いております。

仕事内容

《Advance to the Next Stage》
NTTデータグループ/年間休日数120日/在宅勤務可

■業務内容
橋梁、ダム、トンネル等の様々な構造物の耐震性能の解析や設計等を行って頂きます。
■業務詳細：
1.構造物組立 ：構造物のモデル化。
2.材料特性 ：鋼・コンクリート・土などの特徴を付与。
3.荷重設定 ：構造物の重み、車両、風などで受ける力を付与
4.地震動設定 ：実際に観測された地震動を構造物に付与。
5.応力確認 ：負荷に耐えられているかの安全性を評価。
■所属部署：東京は20名所属しており、平均年齢は39歳です。
■ポジションの魅力
・コミュニケーションが活発な職場環境です。
・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。
■入社後
NTTデータグループの研修や、OJT等の社内フォローも充実しております。
■特徴/魅力
・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用
・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全
・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~
■業務概要：太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成　等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。（取得率100％）
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています（施設の規模によって異なる）
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、
しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます。
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ／社会に貢献するやりがい／キャリアアップも目指せる安心感などがあります
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です

仕事内容

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／災害から人々を守る製品の設計／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】

発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、ゲリラ豪雨による道路の冠水対策として開発されたアクアロード(樹脂製滞水材)の設計をお任せします。また、発泡スチロールの原料を用いた新規商品開発も担当いただきます。

■業務内容：
（1）樹脂製滞水材の設計（当社製品「アクアロード」）
・AutoCADを用いて、顧客要望に合わせた設計の実施
・顧客からの技術的な質問の対応
※当社製品「アクアロード」について…集中豪雨による雨水を一時的に貯めることができる機能を有し、急な河川増水の軽減や道路の冠水を防ぐことを目的に開発されました。公園から一般道路、アンダーパス道路まで様々な土地で採用されています（http://www.spc-aquaroad.com/）。
（2）当社素材（EPS）を用いた商品開発（古河拠点への出張ベースでの対応）
・事業計画に基づいた、開発テーマに沿った開発業務の実行
・大学との共同研究の実施／学会へ参加し、技術交流の実施
※開発案件例…EPSスロープ（災害時に簡易的に舗装し、トラック等を通行可能にした製品）

■当社について：
・プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療／健康」「住環境／エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。
・当社が先駆けて開発した”発泡材”は空気を含んだ製品です。そのため、低炭素化が進められる昨今、時代に求められる製品開発を進めています。
・業界では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、業務を進めることが可能です。労働組合はなく、社員と経営層が協働し、事業を創り上げてスタンスを大切にしています。
・今後はコロナ禍にて、需要がより高まる「医療」や「食品」分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上など、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指します。

仕事内容

土木×ITで独自のソリューションを提供するプロ集団／NTTデータグループ／年間休日数120日
■職務内容：
橋梁設計・構造解析業務を行います。
・上部工設計（鋼橋、PC橋）
・耐震設計（動的解析、耐震補強設計）
・下部工設計等
※設計技術を活かしたシステム開発の提案にも携わります。
※業務では、同社ソフトウェアを使用します。
■職務の特徴：
業務では、大手ゼネコンや建設コンサルタント等が主な取引先となります。社会インフラを支えるだけではなく、耐震性の基準見直し等の一翼を担うポジションでもあるため、大きなやりがいを感じることができます。
■就業環境について：官公庁や大手企業など、業務内容・スケジュールが明確なお客様を相手とする仕事ですので、無理なく時間を管理しながら働けます。また、産休・育休などの制度も万全です。
■組織構成：建設ソリューション事業部は、東京40名、大阪27名で構成されています。
■雰囲気：同社は技術会社にありがちな静かな雰囲気は全くなく、社員同士のコミュニケーションが活発です。社員が自発的に業務に関する意見交換を行っています。また仕事上でミスをした場合、個人攻撃はしないというのが同社のポリシーです。生じたミスはミスとして、繰り返さないよう各自に考えさせ、次の行動に生かさせるという風土があります。上司からの指示ではなく、本人が主体となって考えていくという伝統があります。これは、業務を通じて人を育てていくという基本的な考えがあるためです。
■特徴/魅力
・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用
・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全
・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

仕事内容

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある同社で活躍しませんか】
■概要:
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務「設計・作図、および試作検証」をご担当いただける方を募集します。
■職務内容
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務をお任せします。
・要求される性能や仕様から具体的な商品を開発
・アルミ部材・樹脂部材、構成部品等の解析・検証、設計図作成 等
■入社後のフォロー体制：
OJT研修などの社内体制も充実しているので、商品開発業務経験がない方でも、興味があればチャレンジいただけます
■魅力
【安定性基盤＋高い製品力】
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています
■同社について
YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

仕事内容

土木×ITで独自のソリューションを提供するプロ集団／NTTデータグループ／年間休日数120日
■職務の特徴・内容：
NTTデータグループの当社にて、自社ソフトウェアを用いた橋梁設計や構造解析業務をお任せ致します。
自社内でソフトウェア開発を行っているため、自分のニーズを製品に反映できるチャンスもございます！
取引先は官公庁・自治体・大手ゼネコンが中心で、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
【業務詳細】
・技術営業の提案・商談サポート
・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、構造計算など)
・下部工設計/耐震補強/FEM解析/橋梁長寿命化修繕計画　など
■就業環境について：官公庁や大手企業など、業務内容・スケジュールが明確なお客様を相手とする仕事ですので、無理なく時間を管理しながら働けます。
■組織：経験豊富な支店長から直接指導が受けられる環境です。少数精鋭！
■特徴：
・平均残業時間は20時間以下、有給取得率70％以上の働きやすい職場。
・今後のライフイベントを見越して、長期的に働きたい方にお勧めです！
・産休、育休に入っても、自分のデスクはキープされます。職場復帰をしても、もともとの部署、仕事にそのまま戻れます！
・全国の高速道路、東京湾ゲートブリッジ、羽田空港新滑走路連絡橋、北陸新幹線など有名な建造物の設計や構造解析を手掛けております。

仕事内容

大手グループ会社で働き方改善して働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要
主に塩化ビニル樹脂製サッシの製造販売を行っている当社において、樹脂サッシの設計、開発、性能試験に関する業務を幅広くご担当いただきます。サッシ性能試験や現場対応では、ガラス等の重量物を取り扱うことがあります。
■業務内容：
・2D、3DCADを使用しての窓や部品の設計｜建築物の納まり図の作成｜断熱計算など技術計算の事務
・試作窓の製作や社内試験装置を用いたサッシ性能試験｜建築現場対応｜営業との同行｜販促資料作成
・詳細設計、工場との製造調整（特注設計提案及び採用決定時）｜品質チェック、品質管理
■配属先について：
開発技術部は7名で構成されております。
７名（６０代２名、５０代３名、４０代１名、３０代１名）となります。
■製品の魅力：
主力製品である「シャノンウィンド」は、堅牢・性能・メンテナンス・デザインにおいて優れたパフォーマンスを誇り、900万窓以上を供給。品質の良さと高い知名度を誇ります。2020年6月パナソニック社とのアライアンスを締結。当社の持つブランドイメージ、建築資材の販路を活かし、当社サッシ製品のシェアアップを狙います。
■働き方
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。
■当社について：
1976年に日本に先駆けて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。2020年6月にパナソニックの出資が49％入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。

仕事内容

業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／リモート・フレックス有
■採用背景：
業務拡大に伴う増員採用を行います。人財開発や教育研修の即戦力経験のみならず、等業務に興味関心のある方であれば、実務未経験の方も歓迎でございます。
■業務内容：
当社の事業戦略本部にて、当社社員の研修の企画、運営ならびに、キャリア開発、資格取得支援、制度設計、人材情報管理、ナレッジマネジメント等を行います。現在、弊社オリジナルの自立型人財を育成する研修プログラムを構築しています。
今後は、国内・海外グループ会社を含む日本工営グループ（32社、約6,000名）への展開を計画しています。
【具体的には】
・研修：新入社員基礎研修、若手技術系社員のための社内研修プログラム（NKアカデミー）、E-Learning
・キャリア開発：キャリアデザイン研修、キャリアアンケート、キャリアパス支援プログラム
・資格取得支援：技術士資格取得支援セミナー
・制度設計：論文投稿・講演奨励金制度、通信教育支援制度
・人材情報管理：人材情報データベースの企画検討
・ナレッジマネジメント：LMSを用いた学習環境の構築
■配属部署：
事業戦略本部人財企画部は、部長、課長、メンバー2名（20代、30代）の計4名の組織です。入社後は既存メンバーのOJTで、できる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きます。
■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。
■企業の特徴・魅力：
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です

仕事内容

大手グループ会社で働き方改善して働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要
主に塩化ビニル樹脂製サッシの製造販売を行っている当社において、樹脂サッシの設計、開発、性能試験に関する業務を幅広くご担当いただきます。サッシ性能試験や現場対応では、ガラス等の重量物を取り扱うことがあります。
■業務内容：
・2D、3DCADを使用しての窓や部品の設計｜建築物の納まり図の作成｜断熱計算など技術計算の事務
・試作窓の製作や社内試験装置を用いたサッシ性能試験｜建築現場対応｜営業との同行｜販促資料作成
・詳細設計、工場との製造調整（特注設計提案及び採用決定時）｜品質チェック、品質管理
■配属先について：
開発技術部は11名で構成されております。
■製品の魅力：
主力製品である「シャノンウィンド」は、堅牢・性能・メンテナンス・デザインにおいて優れたパフォーマンスを誇り、900万窓以上を供給。品質の良さと高い知名度を誇ります。2020年6月パナソニック社とのアライアンスを締結。当社の持つブランドイメージ、建築資材の販路を活かし、当社サッシ製品のシェアアップを狙います。
■働き方
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境ですの、プライベートとの両立が可能です。
■当社について：
1976年に日本に先駆けて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。2020年6月にパナソニックの出資が49％入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。

仕事内容

自社設計施工比率90％以上／経験を活かしつつ裁量持って就業可能／本気の就業環境改革により年休125日（土日祝）・残業20H程を実現
■職務内容
マンション／オフィス／工場／店舗等、多様な建築物の構造設計に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる場合もございます。
■業務詳細：
・構造設計、構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務
・耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理など
■業務の特徴：
◇裁量のある仕事…パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。名古屋エリアではマンションが多いですが、工場やオフィスなどの案件も増えており、今後は5:5の割合を目指しています。
◇提案力…企画から設計・施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■就業環境：
年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して20H程となっています。

仕事内容

■仕事内容：
新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用・自治体への建築確認申請業務※23案件程を平行しながらご担当いただきます。※発注、積算業務は担当部門が行います。
【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
＜社内で使用しているシステム＞
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork
【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
■同社について：
（１）新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。特徴は以下で、実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
（２）スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

仕事内容

■業務内容：
【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上
■業務内容
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ：
・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足
・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。
・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります

仕事内容

★この求人の魅力ポイント★
（1）業界・職種未経験でも活躍できる環境◎
入社後は先輩社員が一緒に現場同行し、丁寧にサポートするので未経験の方でも安心してご入社いただけます。

（2）未経験から手に職が就く！
構造物の耐震診断、補修設計に関する調査業務はこれからも多くの需要が求められる業種です。
当社では調査技術員としてご活躍いただき、ゆくゆくはコンクリート診断士などの資格取得も目指していただけます。資格手当などもございます。

■当社について：
当社は、耐震診断・耐力度調査・火害(火災)調査、補修設計・改修工事等に関する詳細調査を行っている会社です。おかげさまで多くのご依頼をいただいており、人手が足りていない状況です。
お客さまからのご依頼へスピーディに対応していくため、新しいメンバーを募集します。未経験の方をイチからしっかりサポート致しますので、ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしています。

■業務内容：
主にホームページからご依頼が入った現場にてコンクリート構造物の劣化状況を調査します。現地調査後は、簡単な書類作成をお願い致します。
以下は現場同行にてお教えします。

《主な作業内容》
・コアドリルにてコンクリートコアを採取する。
・電動チッパーにて鉄筋を斫り出す。
・コア採取跡、斫り跡をモルタルで補修する。
・非破壊試験にて鉄筋間隔を調査する。
・目視調査によりひび割れの発生程度を調査する。

■働き方：
完全週休二日制：土日休み（祝日がある週は土曜出勤あり）
残業・早朝出勤・現場出張等ございますが、しっかり手当が支給されます。
対応エリア：大阪・関西・西日本・その他全国出張あり。

■入社後の流れ
入社後12年は先輩社員に同行いただき、業務内容を学んでいただきます。
独り立ちするまで同行・フォロー致しますのでご安心ください。

仕事内容

橋梁設計等、｢鋼構造及びコンクリート｣部門の調査、設計業務をご担当いただきます。（技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者（又は主担当者）として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。）
・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業
・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック
・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業
また、業務を通じた技術者の育成指導をご担当いただく場合もございます。

■業務の特徴：
設計のコンサルタントで官公庁から道路河川護岸などの設計を請け負っております。CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、監理技術者は役所との調整などを進めていただきます。また、メインは建設コンサルタント（建設業務）です。

■組織構成：
部署内は、管理職7名、一般職5名、他2名の計14名で構成されております。

■当社の特徴：
・創業以来、建設コンサル一筋、40年以上の実績…創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。
・地元の社会基盤づくりに貢献、地域密着型企業…営業エリアは、福岡県を中心とした九州管内一円です。福岡県外への転勤は、ありません。
・社員による社員のための会社づくり…非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要：作業環境測定士
工場等において、労働者の健康を損なう恐れのある有害物質を作業環境測定法に基づいて測定し、有害物質のサンプリングを行っていただきます。

※担当範囲外の業務（営業が担当します）
・職場環境改善のアドバイス
・担当した現場の定期的な訪問

<業務詳細>
・顧客：板金塗装（有害物質）・ 農薬（有害物質）・精密機械を扱う工場（騒音）など
・働き方：有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業：なし
・エリア：長野県全域がメイン
・組織構成：現在担当者1名（60代）

■事業概要：
・水処理装置：ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析：飲料水・環境水（河川）・排水・廃棄物分析
・大気測定：ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定：作業環境・室内環境測定
・薬品販売：ボイラ水処理薬品・冷却水（クーリングタワー等）処理薬品など
・貯水槽清掃

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要：環境計量士
汚染物質（騒音・振動）・有害物質のレベルを測定し、分析します。
計量証明書 等、書類の作成も和せてご担当いただきます。

<業務詳細>
・働き方：有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業：なし
・エリア：長野県全域がメイン
・組織構成：現在担当者1名（60代）

■事業概要：
・水処理装置：ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析：飲料水・環境水（河川）・排水・廃棄物分析
・大気測定：ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定：作業環境・室内環境測定
・薬品販売：ボイラ水処理薬品・冷却水（クーリングタワー等）処理薬品など
・貯水槽清掃

仕事内容

プラントメーカーの一次会社にて、放射線管理業務をお任せします。

■具体的には：
・放射線作業計画立案
・環境測定
・放射線防護指示
・管理区域入退域手続き
・被ばく線量管理
・放管手帳管理など

■1日のお仕事の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
12：00昼食
13：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
16：00放射線管理記録の作成・翌日の準備
16：15終業

■ベテランな先輩の1日の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00入所教育講師・放射線管理計画書（報告書）作成
12：00昼食
13：00翌日の作業予定表確認・防護指示事項記入
14：00現場パトロール
16：00担当者の放射線管理記録を確認・翌日の注意事項指示
16：15終業

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある同社で活躍しませんか】
■概要:
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務「設計・作図、および試作検証」をご担当いただける方を募集します。
■職務内容
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務をお任せします。
・要求される性能や仕様から具体的な商品を開発
・アルミ部材・樹脂部材、構成部品等の解析・検証、設計図作成 等
■入社後のフォロー体制：
OJT研修などの社内体制も充実しているので、商品開発業務経験がない方でも、興味があればチャレンジいただけます
■魅力
【安定性基盤＋高い製品力】
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています
■同社について
YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

仕事内容

■仕事内容：
新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用・自治体への建築確認申請業務※23案件程を平行しながらご担当いただきます。※発注、積算業務は担当部門が行います。
【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
＜社内で使用しているシステム＞
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork
【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
■同社について：
（１）新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。特徴は以下で、実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
（２）スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。