日本工営株式会社/東京都/技術開発・工法開発/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／リモート・フレックス有

■採用背景：

業務拡大に伴う増員採用を行います。人財開発や教育研修の即戦力経験のみならず、等業務に興味関心のある方であれば、実務未経験の方も歓迎でございます。

■業務内容：

当社の事業戦略本部にて、当社社員の研修の企画、運営ならびに、キャリア開発、資格取得支援、制度設計、人材情報管理、ナレッジマネジメント等を行います。現在、弊社オリジナルの自立型人財を育成する研修プログラムを構築しています。

今後は、国内・海外グループ会社を含む日本工営グループ（32社、約6,000名）への展開を計画しています。

【具体的には】

・研修：新入社員基礎研修、若手技術系社員のための社内研修プログラム（NKアカデミー）、E-Learning

・キャリア開発：キャリアデザイン研修、キャリアアンケート、キャリアパス支援プログラム

・資格取得支援：技術士資格取得支援セミナー

・制度設計：論文投稿・講演奨励金制度、通信教育支援制度

・人材情報管理：人材情報データベースの企画検討

・ナレッジマネジメント：LMSを用いた学習環境の構築

■配属部署：

事業戦略本部人財企画部は、部長、課長、メンバー2名（20代、30代）の計4名の組織です。入社後は既存メンバーのOJTで、できる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きます。

■求人の特徴：

・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。

・創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。

■企業の特徴・魅力：

国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。

リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です

応募条件

業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／リモート・フレックス有
■採用背景：
業務拡大に伴う増員採用を行います。人財開発や教育研修の即戦力経験のみならず、等業務に興味関心のある方であれば、実務未経験の方も歓迎でございます。
■業務内容：
当社の事業戦略本部にて、当社社員の研修の企画、運営ならびに、キャリア開発、資格取得支援、制度設計、人材情報管理、ナレッジマネジメント等を行います。現在、弊社オリジナルの自立型人財を育成する研修プログラムを構築しています。
今後は、国内・海外グループ会社を含む日本工営グループ（32社、約6,000名）への展開を計画しています。
【具体的には】
・研修：新入社員基礎研修、若手技術系社員のための社内研修プログラム（NKアカデミー）、E-Learning
・キャリア開発：キャリアデザイン研修、キャリアアンケート、キャリアパス支援プログラム
・資格取得支援：技術士資格取得支援セミナー
・制度設計：論文投稿・講演奨励金制度、通信教育支援制度
・人材情報管理：人材情報データベースの企画検討
・ナレッジマネジメント：LMSを用いた学習環境の構築
■配属部署：
事業戦略本部人財企画部は、部長、課長、メンバー2名（20代、30代）の計4名の組織です。入社後は既存メンバーのOJTで、できる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きます。
■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。
■企業の特徴・魅力：
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記のいずれか

（1）人事業務のご経験をお持ちの方

（2）何かしらの立場で研修・人財育成に携わったご経験をお持ちの方

（3）技術職としてのご経験をお持ちの方で、人財開発業務に興味関心をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4
勤務地最寄駅：各線／麹町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間の一例です。※感染症対策につき在宅勤務励行中（原則5割出社）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）