技術開発・部材開発・解析 の転職・求人検索一覧

仕事内容

土木×ITで独自のソリューションを提供するプロ集団／NTTデータグループ／年間休日数120日
■職務内容：
橋梁設計・構造解析業務を行います。
・上部工設計（鋼橋、PC橋）
・耐震設計（動的解析、耐震補強設計）
・下部工設計等
※設計技術を活かしたシステム開発の提案にも携わります。
※業務では、同社ソフトウェアを使用します。
■職務の特徴：
業務では、大手ゼネコンや建設コンサルタント等が主な取引先となります。社会インフラを支えるだけではなく、耐震性の基準見直し等の一翼を担うポジションでもあるため、大きなやりがいを感じることができます。
■就業環境について：官公庁や大手企業など、業務内容・スケジュールが明確なお客様を相手とする仕事ですので、無理なく時間を管理しながら働けます。また、産休・育休などの制度も万全です。
■組織構成：建設ソリューション事業部は、東京40名、大阪27名で構成されています。
■雰囲気：同社は技術会社にありがちな静かな雰囲気は全くなく、社員同士のコミュニケーションが活発です。社員が自発的に業務に関する意見交換を行っています。また仕事上でミスをした場合、個人攻撃はしないというのが同社のポリシーです。生じたミスはミスとして、繰り返さないよう各自に考えさせ、次の行動に生かさせるという風土があります。上司からの指示ではなく、本人が主体となって考えていくという伝統があります。これは、業務を通じて人を育てていくという基本的な考えがあるためです。
■特徴/魅力
・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用
・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全
・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

仕事内容

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある同社で活躍しませんか】
■概要:
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務「設計・作図、および試作検証」をご担当いただける方を募集します。
■職務内容
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務をお任せします。
・要求される性能や仕様から具体的な商品を開発
・アルミ部材・樹脂部材、構成部品等の解析・検証、設計図作成 等
■入社後のフォロー体制：
OJT研修などの社内体制も充実しているので、商品開発業務経験がない方でも、興味があればチャレンジいただけます
■魅力
【安定性基盤＋高い製品力】
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています
■同社について
YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

仕事内容

土木×ITで独自のソリューションを提供するプロ集団／NTTデータグループ／年間休日数120日
■職務の特徴・内容：
NTTデータグループの当社にて、自社ソフトウェアを用いた橋梁設計や構造解析業務をお任せ致します。
自社内でソフトウェア開発を行っているため、自分のニーズを製品に反映できるチャンスもございます！
取引先は官公庁・自治体・大手ゼネコンが中心で、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
【業務詳細】
・技術営業の提案・商談サポート
・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、構造計算など)
・下部工設計/耐震補強/FEM解析/橋梁長寿命化修繕計画　など
■就業環境について：官公庁や大手企業など、業務内容・スケジュールが明確なお客様を相手とする仕事ですので、無理なく時間を管理しながら働けます。
■組織：経験豊富な支店長から直接指導が受けられる環境です。少数精鋭！
■特徴：
・平均残業時間は20時間以下、有給取得率70％以上の働きやすい職場。
・今後のライフイベントを見越して、長期的に働きたい方にお勧めです！
・産休、育休に入っても、自分のデスクはキープされます。職場復帰をしても、もともとの部署、仕事にそのまま戻れます！
・全国の高速道路、東京湾ゲートブリッジ、羽田空港新滑走路連絡橋、北陸新幹線など有名な建造物の設計や構造解析を手掛けております。

仕事内容

大手グループ会社で働き方改善して働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要
主に塩化ビニル樹脂製サッシの製造販売を行っている当社において、樹脂サッシの設計、開発、性能試験に関する業務を幅広くご担当いただきます。サッシ性能試験や現場対応では、ガラス等の重量物を取り扱うことがあります。
■業務内容：
・2D、3DCADを使用しての窓や部品の設計｜建築物の納まり図の作成｜断熱計算など技術計算の事務
・試作窓の製作や社内試験装置を用いたサッシ性能試験｜建築現場対応｜営業との同行｜販促資料作成
・詳細設計、工場との製造調整（特注設計提案及び採用決定時）｜品質チェック、品質管理
■配属先について：
開発技術部は7名で構成されております。
７名（６０代２名、５０代３名、４０代１名、３０代１名）となります。
■製品の魅力：
主力製品である「シャノンウィンド」は、堅牢・性能・メンテナンス・デザインにおいて優れたパフォーマンスを誇り、900万窓以上を供給。品質の良さと高い知名度を誇ります。2020年6月パナソニック社とのアライアンスを締結。当社の持つブランドイメージ、建築資材の販路を活かし、当社サッシ製品のシェアアップを狙います。
■働き方
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。
■当社について：
1976年に日本に先駆けて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。2020年6月にパナソニックの出資が49％入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。

仕事内容

業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／リモート・フレックス有
■採用背景：
業務拡大に伴う増員採用を行います。人財開発や教育研修の即戦力経験のみならず、等業務に興味関心のある方であれば、実務未経験の方も歓迎でございます。
■業務内容：
当社の事業戦略本部にて、当社社員の研修の企画、運営ならびに、キャリア開発、資格取得支援、制度設計、人材情報管理、ナレッジマネジメント等を行います。現在、弊社オリジナルの自立型人財を育成する研修プログラムを構築しています。
今後は、国内・海外グループ会社を含む日本工営グループ（32社、約6,000名）への展開を計画しています。
【具体的には】
・研修：新入社員基礎研修、若手技術系社員のための社内研修プログラム（NKアカデミー）、E-Learning
・キャリア開発：キャリアデザイン研修、キャリアアンケート、キャリアパス支援プログラム
・資格取得支援：技術士資格取得支援セミナー
・制度設計：論文投稿・講演奨励金制度、通信教育支援制度
・人材情報管理：人材情報データベースの企画検討
・ナレッジマネジメント：LMSを用いた学習環境の構築
■配属部署：
事業戦略本部人財企画部は、部長、課長、メンバー2名（20代、30代）の計4名の組織です。入社後は既存メンバーのOJTで、できる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きます。
■求人の特徴：
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。
■企業の特徴・魅力：
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です

仕事内容

大手グループ会社で働き方改善して働ける！／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要
主に塩化ビニル樹脂製サッシの製造販売を行っている当社において、樹脂サッシの設計、開発、性能試験に関する業務を幅広くご担当いただきます。サッシ性能試験や現場対応では、ガラス等の重量物を取り扱うことがあります。
■業務内容：
・2D、3DCADを使用しての窓や部品の設計｜建築物の納まり図の作成｜断熱計算など技術計算の事務
・試作窓の製作や社内試験装置を用いたサッシ性能試験｜建築現場対応｜営業との同行｜販促資料作成
・詳細設計、工場との製造調整（特注設計提案及び採用決定時）｜品質チェック、品質管理
■配属先について：
開発技術部は11名で構成されております。
■製品の魅力：
主力製品である「シャノンウィンド」は、堅牢・性能・メンテナンス・デザインにおいて優れたパフォーマンスを誇り、900万窓以上を供給。品質の良さと高い知名度を誇ります。2020年6月パナソニック社とのアライアンスを締結。当社の持つブランドイメージ、建築資材の販路を活かし、当社サッシ製品のシェアアップを狙います。
■働き方
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境ですの、プライベートとの両立が可能です。
■当社について：
1976年に日本に先駆けて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。2020年6月にパナソニックの出資が49％入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。

仕事内容

自社設計施工比率90％以上／経験を活かしつつ裁量持って就業可能／本気の就業環境改革により年休125日（土日祝）・残業20H程を実現
■職務内容
マンション／オフィス／工場／店舗等、多様な建築物の構造設計に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる場合もございます。
■業務詳細：
・構造設計、構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務
・耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理など
■業務の特徴：
◇裁量のある仕事…パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。名古屋エリアではマンションが多いですが、工場やオフィスなどの案件も増えており、今後は5:5の割合を目指しています。
◇提案力…企画から設計・施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■就業環境：
年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して20H程となっています。

仕事内容

■業務内容：
【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上
■業務内容
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ：
・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足
・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。
・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります

仕事内容

■仕事内容：
新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用・自治体への建築確認申請業務※23案件程を平行しながらご担当いただきます。※発注、積算業務は担当部門が行います。
【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
＜社内で使用しているシステム＞
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork
【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
■同社について：
（１）新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。特徴は以下で、実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
（２）スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

仕事内容

土日祝休み・長期出張無し・東証プライム上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中、同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています

■仕事内容：同社における環境分析業務を行います。具体的には以下の業務を行います。
・お客様との打ち合わせ、計画立案
・分析及び分析現場の管理
・解析及び解析結果に関する報告書の作成
働き方としては、現場で採取されたものを自社内で分析をする業務がメインとなります。分析対象は、搬出土壌や工業用排水、その他化学物質などとなります。
HPLCやGC、分光光度計など様々な機器をあつかいます。

■働き方：
閑散期20時間以下・煩忙期では40時間50時間程度です。
長期出張無し（発生しても1か月２ヶ月程度）

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■同社の特徴：
様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。
年代も、20代60代まで幅広く、男女問いません。
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、

仕事内容

東証プライム上場/非破壊検査技術者/企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多数・近年では老朽化が進む高速道路の案件多数実績有

■業務内容：
検査対象物に対して破損および分離をせずに、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。ガスを通すパイプやタンク、壁や建物などを調べたり、製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行うこともあります。基本は「金属などのひび割れを目視で確認」すること。そこからステップアップします。例えば「専用の溶剤・粉を拭きかけ、1mmの小さな傷を浮かび上がらせる」「亀裂に調査用のゲージを差し込んで深さを計測」「鋼板に超音波を当てて、跳ね返りから内部の状況を調査」などがあります。

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■同社の特徴：
様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。
年代も、20代60代まで幅広く、男女問いません。
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、

仕事内容

★この求人の魅力ポイント★
（1）業界・職種未経験でも活躍できる環境◎
入社後は先輩社員が一緒に現場同行し、丁寧にサポートするので未経験の方でも安心してご入社いただけます。

（2）未経験から手に職が就く！
構造物の耐震診断、補修設計に関する調査業務はこれからも多くの需要が求められる業種です。
当社では調査技術員としてご活躍いただき、ゆくゆくはコンクリート診断士などの資格取得も目指していただけます。資格手当などもございます。

■当社について：
当社は、耐震診断・耐力度調査・火害(火災)調査、補修設計・改修工事等に関する詳細調査を行っている会社です。おかげさまで多くのご依頼をいただいており、人手が足りていない状況です。
お客さまからのご依頼へスピーディに対応していくため、新しいメンバーを募集します。未経験の方をイチからしっかりサポート致しますので、ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしています。

■業務内容：
主にホームページからご依頼が入った現場にてコンクリート構造物の劣化状況を調査します。現地調査後は、簡単な書類作成をお願い致します。
以下は現場同行にてお教えします。

《主な作業内容》
・コアドリルにてコンクリートコアを採取する。
・電動チッパーにて鉄筋を斫り出す。
・コア採取跡、斫り跡をモルタルで補修する。
・非破壊試験にて鉄筋間隔を調査する。
・目視調査によりひび割れの発生程度を調査する。

■働き方：
完全週休二日制：土日休み（祝日がある週は土曜出勤あり）
残業・早朝出勤・現場出張等ございますが、しっかり手当が支給されます。
対応エリア：大阪・関西・西日本・その他全国出張あり。

■入社後の流れ
入社後12年は先輩社員に同行いただき、業務内容を学んでいただきます。
独り立ちするまで同行・フォロー致しますのでご安心ください。

仕事内容

橋梁設計等、｢鋼構造及びコンクリート｣部門の調査、設計業務をご担当いただきます。（技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者（又は主担当者）として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。）
・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業
・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック
・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業
また、業務を通じた技術者の育成指導をご担当いただく場合もございます。

■業務の特徴：
設計のコンサルタントで官公庁から道路河川護岸などの設計を請け負っております。CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、監理技術者は役所との調整などを進めていただきます。また、メインは建設コンサルタント（建設業務）です。

■組織構成：
部署内は、管理職7名、一般職5名、他2名の計14名で構成されております。

■当社の特徴：
・創業以来、建設コンサル一筋、40年以上の実績…創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。
・地元の社会基盤づくりに貢献、地域密着型企業…営業エリアは、福岡県を中心とした九州管内一円です。福岡県外への転勤は、ありません。
・社員による社員のための会社づくり…非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要：作業環境測定士
工場等において、労働者の健康を損なう恐れのある有害物質を作業環境測定法に基づいて測定し、有害物質のサンプリングを行っていただきます。

※担当範囲外の業務（営業が担当します）
・職場環境改善のアドバイス
・担当した現場の定期的な訪問

<業務詳細>
・顧客：板金塗装（有害物質）・ 農薬（有害物質）・精密機械を扱う工場（騒音）など
・働き方：有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業：なし
・エリア：長野県全域がメイン
・組織構成：現在担当者1名（60代）

■事業概要：
・水処理装置：ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析：飲料水・環境水（河川）・排水・廃棄物分析
・大気測定：ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定：作業環境・室内環境測定
・薬品販売：ボイラ水処理薬品・冷却水（クーリングタワー等）処理薬品など
・貯水槽清掃

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要：環境計量士
汚染物質（騒音・振動）・有害物質のレベルを測定し、分析します。
計量証明書 等、書類の作成も和せてご担当いただきます。

<業務詳細>
・働き方：有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業：なし
・エリア：長野県全域がメイン
・組織構成：現在担当者1名（60代）

■事業概要：
・水処理装置：ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析：飲料水・環境水（河川）・排水・廃棄物分析
・大気測定：ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定：作業環境・室内環境測定
・薬品販売：ボイラ水処理薬品・冷却水（クーリングタワー等）処理薬品など
・貯水槽清掃

仕事内容

ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ／【旭化成グループ】で安定就業／社員定着率97.3％で満足度高く長期就業可能◎

■業務内容：構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし工業化住宅を主とした
住宅・建築の構造構法システムを研究開発をお任せ致します。

■就業環境：
・大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
・当社には「さん」付け文化があり、部長や社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。
また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。

■同社の魅力と特徴：
【旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
同社は、旭化成グループの中で住宅事業を行う企業のうちの1社です。旭化成不動産レジデンス社・旭化成リフォーム社などと共に、住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開しています。同社が扱うALCコンクリートは耐火性・耐震性が高く、自然災害にも強く、多くのお客様にご利用頂いております。

※2015年以降の定着率は97．3％と高く、社員満足度も高い企業です。
■モデル年収：750万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）、850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）

仕事内容

プラントメーカーの一次会社にて、放射線管理業務をお任せします。

■具体的には：
・放射線作業計画立案
・環境測定
・放射線防護指示
・管理区域入退域手続き
・被ばく線量管理
・放管手帳管理など

■1日のお仕事の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
12：00昼食
13：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
16：00放射線管理記録の作成・翌日の準備
16：15終業

■ベテランな先輩の1日の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00入所教育講師・放射線管理計画書（報告書）作成
12：00昼食
13：00翌日の作業予定表確認・防護指示事項記入
14：00現場パトロール
16：00担当者の放射線管理記録を確認・翌日の注意事項指示
16：15終業

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある同社で活躍しませんか】
■概要:
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務「設計・作図、および試作検証」をご担当いただける方を募集します。
■職務内容
ビル用建材商品（サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等）の開発業務をお任せします。
・要求される性能や仕様から具体的な商品を開発
・アルミ部材・樹脂部材、構成部品等の解析・検証、設計図作成 等
■入社後のフォロー体制：
OJT研修などの社内体制も充実しているので、商品開発業務経験がない方でも、興味があればチャレンジいただけます
■魅力
【安定性基盤＋高い製品力】
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています
■同社について
YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

仕事内容

■仕事内容：
新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用・自治体への建築確認申請業務※23案件程を平行しながらご担当いただきます。※発注、積算業務は担当部門が行います。
【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
＜社内で使用しているシステム＞
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork
【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
■同社について：
（１）新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。特徴は以下で、実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
（２）スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

仕事内容

■仕事内容：
新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用・自治体への建築確認申請業務※23案件程を平行しながらご担当いただきます。※発注、積算業務は担当部門が行います。
【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
＜社内で使用しているシステム＞
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork
【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（地域）の約30倍もの気密性能を実現し、15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
■同社について：
（１）新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。特徴は以下で、実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
（２）スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。