技術開発・工法開発 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■採用背景：
「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、柱の1つである環境分野の拡大を目指し、空調・衛生設備工事における組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

■担当業務：
ビル・工場・ホテル・病院・研究所・大学・文化施設・アミューズメント施設・商業施設・空港など、都市を構成する上で欠かせないあらゆる建築物の電気・情報通信設備工事における技術、品質等の研究業務を行っていただきます。

■研究事例：
ケーブル配線用自走ロボット、配管勾配測定装置、重量物運搬台車（階段、平地両用）、照度測定ロボットの開発等

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業

■業務内容：
第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、技術士として未来を作る業務を行っていただきます。
第三者機関としての50年の歴史と技術に加え、公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせることで、新しい業務を作っていくことが可能です。
※１２件の案件を同時に担当していただき、宿泊での出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。

■採用背景：
配属先の土木部の現在の業務は、橋梁調査や点検、補強設計などです。
土木部を立ち上げて5年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。
具体的には、道路、トンネル、などの技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、土木部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。
50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていっていただけるそんなポジションとなります。
社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。

■配属先組織構成
土木部への配属です。
部のメンバーは現在11名。技術士（鋼コン）、RCCM（鋼コン）、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。
少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。

■目指していること
「あらゆる構造物の安心、安全のために」を経営理念とし、構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務等を手掛ける当社。50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務とを組み合わせ、他社にはできないワンストップでのインフラ維持管理を行うプロフェッショナル集団を目指しています。

仕事内容

業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業

■業務内容：
第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、技術士として未来を作る業務を行っていただきます。
第三者機関としての50年の歴史と技術に加え、公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせることで、新しい業務を作っていくことが可能です。
※１２件の案件を同時に担当していただき、宿泊での出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。

■採用背景：
配属先の土木部の現在の業務は、橋梁調査や点検、補強設計などです。
土木部を立ち上げて5年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。
具体的には、道路、トンネル、などの技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、土木部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。
50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていっていただけるそんなポジションとなります。
社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。

■配属先組織構成
土木部への配属です。
部のメンバーは現在11名。技術士（鋼コン）、RCCM（鋼コン）、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。
少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。

■目指していること
「あらゆる構造物の安心、安全のために」を経営理念とし、構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務等を手掛ける当社。50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務とを組み合わせ、他社にはできないワンストップでのインフラ維持管理を行うプロフェッショナル集団を目指しています。

仕事内容

業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業

■業務内容：
第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、技術士として未来を作る業務を行っていただきます。
第三者機関としての50年の歴史と技術に加え、公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせることで、新しい業務を作っていくことが可能です。
※１２件の案件を同時に担当していただき、宿泊での出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。

■採用背景：
配属先の土木部の現在の業務は、橋梁調査や点検、補強設計などです。
土木部を立ち上げて5年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。
具体的には、道路、トンネル、などの技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、土木部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。
50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていっていただけるそんなポジションとなります。
社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。

■配属先組織構成
土木部への配属です。
部のメンバーは現在11名。技術士（鋼コン）、RCCM（鋼コン）、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。
少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。

■目指していること
「あらゆる構造物の安心、安全のために」を経営理念とし、構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務等を手掛ける当社。50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務とを組み合わせ、他社にはできないワンストップでのインフラ維持管理を行うプロフェッショナル集団を目指しています。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容
建設分野と化学分野の融合から見えてくる新技術の探索
自然素材・人工材料の工事現場での活用のための研究開発の企画やその実施
汚染された地盤や水質を浄化する技術に関する研究開発の企画やその実施
工事現場で発生した、使用材料に起因するトラブルシューティング
（汚染土壌、コンクリートや鋼材の劣化・腐食、排水・排気など）
■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

~レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録の安定経営/海外30カ国での実績/年休127日/完全週休2日土日祝/働き方改革で残業12h程度~

■業務内容：
当社が請け負う全国の橋梁工事の現場施工に必要な新技術の開発業務を行っていただきます。当社は鋼構造物の技術力で事業拡大を行ってきましたが今後はコンクリート構造の技術開発にも注力していきます。

■業務内容詳細：
・実験計画の立案
・実験供試体の設計
・実験の実施
・結果考察
・解析（FEM、および格子解析）
・外部発表（土木学会ほか学会への論文投稿）
・現場で新技術を使用する際にモックアップ試験

■働き方：弊社グループで開発した鋼構造物専用のシステムにより業務効率化・自動化を実現。東西事業所間や外注先とのワークシェアにより残業時間は月12H前後です。

■特徴・魅力：
【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】
自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。多くの人が渡る橋も素敵な景観も本職なしには存在し得ないものです。
【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】
横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。

仕事内容

【CIM導入のご経験者歓迎！創業40年の安定経営基盤/年休125日/リモート◎／資格取得制度あり/プラチナくるみん認定（子育て支援充実）企業】

■業務概要
河川・砂防・環境分野の計画、設計において、CIM導担当者として活躍していただきます。

■職務内容：
<河川砂防部門の設計内容>
・河川施設(堤防、護岸、樋門、樋管)
・砂防施設(堰堤・流路工)
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。

■組織構成：
・河川部門：全社計149名
※平均年齢＝3040代

■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。

■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/テレワーク制導入/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務内容：
総合評価案件の技術提案書作成をお任せ致します。
工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）になります。
■働く環境について：
当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。
■当社について：
当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

仕事内容

【東証プライム上場／賃貸住宅の脱炭素のリーディングカンパニー】

■環境企画課の存在意義：
日本では「エネルギー基本計画」においてZEHの実現や普及目標が設定されております。当社が供給する年間約5万戸の住戸、また当社の管理する117万戸の住戸が環境に与える影響は大きく、ZEHをはじめとした賃貸住宅の脱炭素化は当社で非常に重要なミッションとなっております。

■業務内容：
建設事業と不動産事業を中心に事業展開している当社にて、環境企画課にてグループ全体の環境経営関連の業務をお任せします。
＜業務例＞
・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営
・環境関連の新規事業開発、建物商品のLCA研究
・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進
・気候変動関連の情報開示（CDP回答、シナリオ分析 等）
・環境報告書の企画・作成、環境定量情報の集計作業（第三者保証審査対応）
・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画

■魅力（1）
企業の多くは環境部門やCSR部門が環境対応をしているところ、当社では技術開発部が環境対応を推進しております。そのため、技術開発から商品の環境対応まで一気通貫で担当することができます。実例として、ZEHやLCCＭなどの賃貸住宅の脱炭素化や環境配慮型賃貸住宅の開発も推進してきました。

■魅力（2）
フロント担当の現場からも高い評価を得たものを開発しております。
ZEH賃貸住宅はオーナー様の屋根をお借りして太陽光パネルを設置する形になるのですが、営業としてはオーナー様に対して家賃収入とは別にリース料を得られるという提案ができるようになっております。そのため、現場からの評価も高く提案が進むことから太陽光発電事業を拡大することにもつながりました。

■働き方：
ダイバーシティ推進、エンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の導入など、長期就業できる様々な制度が社員発案で導入されています。また、多様な人材が継続して活躍出来る環境作りに取り組んでいます。子供が生まれる社員には子育てプランニングシートの運用を行い、計画的に育児休業等の制度を利用できるよう周囲からの協力体制を整えるためのツールを導入。その他、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することも可能。

仕事内容

【平均勤続年数15年以上／未来の都市空間づくりに貢献／福利厚生充実・安定基盤のＩＨＩグループ／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上／平均残業時間月15時間以内】

■業務内容
開発部は将来のIHI建材工業の基盤となりえる事業の開発を目的としてその企画・立案、技術開発を行い、研究試験センター（横浜にある研究施設）の運営を統括する部署です。

■業務詳細
・新規事業に必要な技術の企画・立案および開発
・研究開発工事の企画・立案および実施、研究成果の社外への発表
・産業財産権の出願・保全および管理
・SEC練り事業の受注活動及び原価管理、SECコンクリート機械協会の運営管理

■最近の成果
IHIと共同研究として、新型継ぎ手の開発（ShuLock、JicLock）、コンクリート気泡消失装置CBZEROの開発、ジオポリマーコンクリート製品の開発などを実施しています。

■配属先情報
50代2名/40代1名/30代2名/20代1名

■当社の特徴：
・世界でも日本のトンネル技術はトップクラスの技術と言われています。当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材、防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発・販売し、トンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。
・親会社がＩＨＩのため福利厚生が充実しており経営基盤も安定しています。業務に慣れればリモートワークも可能です。

仕事内容

プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境

■職務内容：
当社にて海洋環境の調査業務をお任せします。
具体例：
・発電所温排水モニタリング業務
・沿岸域海洋調業務
・採取したデータの解析、報告書作成
・国内外文献調査およびヒアリング調査など

■組織構成
配属予定の新潟拠点は、所長以下7名で構成されております。
(内訳：50代2名、40代2名、30代2名、20代1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の土木事業分野において土木設計のエンジニアとしてコンクリート橋の設計をご対応いただきます。

■担当施工案件・業務内容：
・プレキャストPC床版の設計：床版取替工事に対するプレキャストPC床版の構造設計と設計図を作成、または同設計に対する協力業者の管理。
・PC橋の施工時支援：PCの緊張計算、上げ越し計算、設計照査を実施します。
・耐震補強設計：支承取替や耐震補強工事に伴う落橋防止システムの設計や照査を実施します。
・技術開発：新構造の開発に伴う、実験、現場実装まで実施します。

■ご入社後のキャリアについて：
入社4年目以降から、個人の希望に応じて全国型と拠点型の転換の申請が可能です。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■事業環境：
・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

■具体的な取り組み：
・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細：
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　／・地盤改良関係営業支援　／・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細：
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　／・地盤改良関係営業支援　／・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、60社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細：
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　／・地盤改良関係営業支援　／・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
土木分野の中でも、RC構造物の構造設計を担当頂きます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・RC造の構造設計：主に、地下構造物（開削、シールド）を対象としたRC造の構造設計（常時、地震時）を行います。原設計の設計照査や、設計施工案件の実施設計が対応する業務となります。
・現場支援：本体構造の変更を伴う現場に対する支援を行います。
・営業支援：官庁・民間発注工事の受注のため、主に本体構造に関する技術的な提案を行います。
・技術開発：RC構造物に関連する開発に関して、実験や解析的検証を行い、現場への適用、支援を行います。

■ご入社後のキャリアについて：
入社4年目以降から、個人の希望に応じて全国型と拠点型の転換の申請が可能です。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■事業環境：
・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行

■具体的な取り組み：
・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。
■職務詳細：
・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　／・地盤改良関係営業支援　／・地盤改良の新技術開発
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

■業務内容：
技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に23名のチームで行き調査企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。発注元の特記仕様書に基づき、専任のRCCM有資格者を責任者として業務を行って頂きます。


■同社の特徴：
21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。

■同社の方針：
同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。

仕事内容

■業務詳細：
（1）新商品の生産準備
・試作等にて製造要件（造りやすさ）を開発部署にフィードバック
・工程計画（どこで造る）や設備計画（何で造る）を立案して推進、実行
（2）既設設備の能力増強、老朽更新、効率化
・需要変動への対応や新技術導入等に伴い製造設備の導入、改造を計画して実行

■特徴：
・『工場での家づくり』に拘りを持った会社です。家の9割以上を工場で生産するユニット工法は生産技術が重要な役割を担っています。
・固有技術（溶接、塗装、組立）や考え方（トヨタ生産方式 等）を学ぶ機会が多く、自己成長を感じやすい職場です。
・リモートワークの活用も可能です。

■就業環境：
【年休カットゼロ運動】
年次有給休暇の保有期限を超過しカットされることがないよう、有給休暇を使い切る取り組みを行っています。ほぼ100%の消化率で進めることができています。
【早帰りDAY】
早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています。※毎月第4金曜日は定時帰りを推奨しています

■当社について：
戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラです。

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
トヨタホームは、2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員となりました。各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。

仕事内容

■業務概要：
いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求する当社の技術研究所の建築材料研究室にて、技術開発・研究開発を行うメンバーを募集します。

■業務詳細：
具体的には、当社建設部門 技術部、及び当社グループにてストック（既存の建築物）の修繕・リフォーム等の事業を展開している株式会社長谷工リフォームと共に、以下記載のテーマの推進を担います。
＜外装仕上げ材関連の検証＞
・タイル、塗装、防水等の耐久性検証
・木材関連（高耐久木材、高耐久木部用塗装、CLT型枠等）の性能検証
＜大規模修繕関連技術の検証（ストック対応）＞
・外装の劣化診断（タイルの浮き、塗装の劣化等）、及び補修／延命化技術の検証
・躯体の劣化調査（ひび割れ、中性化等）、及び躯体補修技術の検証
・床仕上げの張替技術の検証、外壁／天井の塗装改修技術の検証
※仕事の内容は上記の通りですが、ご経験内容に応じてこれまでのご経験を活かせる分野から取り組んで頂きます。

■働きやすい環境：
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力：
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。