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仕事内容

【土日祝休み・年間休日129日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】
■職務概要：オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関する提案営業をお任せ致します。同社設備員や協力会社スタッフと連携し日々の点検業務を行いつつ、資産価値向上につながるリニューアル提案などを行って頂きます。
【具体的には】
・見積書作成、受注後の管理・報告　・契約に基づく業務計画の確認・報告　・契約更新に関する書類作成　・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成　・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理　・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。

■同社の特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

仕事内容

道路の水道管を付け替えるお仕事。
5名程のチームで動くので、未経験の方を放置する事はありません。
専門知識や技術などは、働きながら身に付きます！
職人ならではの「見て覚えろ」という体制ではないので、安心してください。

▼1日のスケジュール例▼
1度近くの資材置き場へ集合し、全員で現場へ向かいます！
会社へ出社の必要なし◎直行直帰OKです！

08:00 三多摩周辺の
現場到着
08:30 朝礼
09:00 作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
15:00 休憩
17:00 作業終了、帰社
・残業は月10h程度です
・天候により早上がりの場合あり
・1つの現場は1年程の長期。
終わった時の達成感は格別です！

▼入社後の流れ▼
まずは現場に慣れる為、
先輩の仕事を見学して
仕事の流れ、道具の名前・使い方など
少しずつ覚えていただきます！
チーム制なので、先輩が丁寧に研修・サポートします。
入社後の職種変更はありません。

【ポイント】
◆高い安全性
重い道具はほとんどなく、危険作業もありません。

◆安定したニーズ
水道管は20年30年の寿命で、
劣化すると破裂などの危険性があります。
人々の生活に欠かせない仕事なので、
需要が途切れる事はありません。
資格取得支援もあるので、一生モノのスキルを身に付けられます！

仕事内容

すでに取引のある不動産仲介店舗との対応・自社HPへの問い合わせ対応がメインです／住宅補助最大7万円支給・福利厚生◎

■業務内容：
当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。

■仕事の流れ：
入居者募集→募集条件の策定→契約手続き
【リーシング業務詳細】
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）
・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）
・マーケット調査及び物件の条件値付け
・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し

■働き方:
残業月20~30時間程度（繁忙期で30時間程度）、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、女性で6名、男性で1名が育休を取得しています。

■キャリアパス：
当社は土地の仕入れ販売・管理修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。

■組織構成：
支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。

■福利厚生：
自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除がございます。また、資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）もございますので、充実の福利厚生がございます。

仕事内容

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売します。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当。

★仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建はもちろん、ホテルやビルなどさまざまな不動産の買取・企画プロデュースが可能です。

【仕事のスタイル】
不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメインです。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、未経験の方でも、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際に、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースも。短期間で結果を出すことができるのも当社の特徴です。

【POINT】
■「今求められる不動産」を考える。
提案の自由度が魅力のひとつ――

種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。

■「買いたくても買えない」がない
グループならではの潤沢な資金力――

仕入れには「資金」と「タイミング」が重要。プライム市場上場・ハウスドゥグループの潤沢な資金のもと、現場には大きな裁量が与えられているため、成約までのレスポンスがスピーディーです。

■今まであなたが培った
幅広いスキル・経験が助けになる――

お客さまと信頼関係を築くには「情報を引き出すこと」と「不動産を買うこと」のバランスが必要。これまで交渉の場に多く立ち会ってきた方のスキルが活かせます。土地・物件の情報に限らず、「どの不動産に人気が集まっているか」などのマーケット事情を把握して動くため、金融・証券業界ご出身の方もご活躍できます。

■昇給・昇格を実現しやすい環境――

日々の成果は、正当に評価し、インセンティブに反映しています。現在、売買事業の拡大期にあり、拠点数が増加し、ポストが増えている状況です。ご活躍次第では、どんどんキャリアの可能性が開けています。

仕事内容

■業務内容：
NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。

・現場の施工管理業務
・見積契約工事（協力会社へ発注）の一連業務

■業務詳細：
・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。
・通信建設会社より発注を請け、見積契約工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。
実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。
・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。
・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り
■過去の入社者：
建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。
■働き方：
・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。
■組織構成：
・関東営業所 5名
■同社の魅力：
同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

【ITテクノロジー×住宅/コンサルティング営業/飛び込みやテレアポ等なし/木造建築士資格保有者大歓迎/転勤なし/年休126日/福利厚生充実◎/家を建てる」ということの常識を変える】
◆募集背景：
事業拡大のフェーズで、今後モデルハウスをECサイトにて販売していくというこれまでにない画期的な事業モデルを目指しております。それにあたり専門性の高い人材による満足度の高い接客を目指しており、建築士資格保有者を募集しております。
◆ミッション：
お客様のニーズに対して、これまでの設計士としてのご経験を活かしていただき、ニーズヒアリングから設計までプロジェクトマネジメントに近い動き方をしていただきます。
◆職務概要：
同社の住宅のコンサルタント（営業）担当として下記の業務をお任せします。飛び込みやテレアポ等はございません。
メディア露出、PR等を通してお問合せをいただいたお客様のご対応をお任せします。
◆職務詳細：
お客様からのお問い合わせ対応／設計士とともにご提案／資金面のご相談等引き渡しまでの窓口としてのご対応をお願い致します。
お客様のご要望によりますが、住宅の販売価格は１５０００万円程度、70平米程度がメインとなります。
※同社ではWEBで家を購入できるシステムを公開。
※お客様からのお問い合わせ対応が主になるため、個人の予算設定やノルマなどはございません。
◆キャリア：将来的にコンサルタントとしての役割だけでなく商品企画や設計等幅広いキャリアを積んでいただくことを期待しています
■働き方：転勤無、残業時間は2030時間程度、産休があり働きやすい環境です。

仕事内容

即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝の固定休・振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ
■業務内容：
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
（1人あたり812棟を担当。※マンション戸数により異なる）
■業務詳細：
・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート
■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
■組織構成：
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
■安定的に働くことが可能です：
同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。
ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。

仕事内容

きついノルマ・飛込み無し／工務店・ハウスメーカーへの既存営業年休122日（土日祝）×残業20h程度で働きやすさ◎／親会社が大手企業のため安定基盤／樹脂サッシ業界のパイオニアで知名度も高く受注率が高い／退職金・家族手当・住宅手当あり

■業務概要：
既存取引のあるハウスメーカーや工務店を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。

■業務詳細：
・営業先はハウスメーカーや工務店がメインとなり、商品は主に一戸建て用の樹脂サッシや付随するその他関連商品です。
・関西エリアが担当となり、担当顧客数は10社前後です。
・お客様の打ち合わせには基本web参加となり、出張は月1回程度です。
・きついノルマはなく、個人とチームの両面で予算達成を目指します。
・1日のスケジュールなどは各人に任されており、裁量をもって自分で考えて行動出来る環境です。

■製品の魅力：
日本において樹脂サッシは同社含め3社しか取扱がなく、その中でもパイオニアである同社は高品質かつ知名度も高いため、非常に受注しやすい環境が整っております。また樹脂サッシは、一番エネルギーを使わずに地球環境に貢献できる住宅設備といわれており、SDGsの実現に向けて今後の業界の伸びが期待されています。

■入社後の流れ：
入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に既存顧客を引継ぎます。また業務に慣れてきたら徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様もご担当いただきます。

■働き方・福利厚生
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境でプライベートとの両立が可能です。親会社が大手企業のため人事労務管理は徹底されております。住宅手当や家族手当、退職金制度等の福利厚生も充実しています。また育休・産休の実績もあり男女問わず活躍しています。

■同社について：
日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。

仕事内容

辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムなどにも携わっています／安定経営を続けるスタンダード上場企業／ルート営業中心／残業平均20h程度／平均勤続年数17.9年
◆職務内容：
同社の施工の営業を担当いただききます。ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対して営業を行います。短期的なノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。商材の金額が大きいため、新規開拓よりはルート営業が中心です。一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の基本的な業務から担当いただきます。
◆募集背景：
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるJASDAQ上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、営業機能強化を図り募集を行っています。
◆同社の特徴・魅力：
工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。
【具体的な施工実績】恵比寿ガーデンプレイスの空調・給排水衛生設備工事、大井町駅ビルの給排水衛生設備工事、東京大学生産技術研究所の機械設備工事など、豊富な施工実績がある企業です。

仕事内容

きついノルマ・飛込み無し／工務店・ハウスメーカーへの既存営業年休122日（土日祝）×残業20h程度で働きやすさ◎／親会社が大手企業のため安定基盤／樹脂サッシ業界のパイオニアで知名度も高く受注率が高い／退職金・家族手当・住宅手当あり

■業務概要：
既存取引のあるハウスメーカーや工務店を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。

■業務詳細：
・営業先はハウスメーカーや工務店がメインとなり、商品は主に一戸建て用の樹脂サッシや付随するその他関連商品です。
・関東エリアが担当となり、担当顧客数は10社前後です。
・お客様の打ち合わせには基本web参加となり、出張は月1回程度です。
・きついノルマはなく、個人とチームの両面で予算達成を目指します。
・1日のスケジュールなどは各人に任されており、裁量をもって自分で考えて行動出来る環境です。

■製品の魅力：
日本において樹脂サッシは同社含め3社しか取扱がなく、その中でもパイオニアである同社は高品質かつ知名度も高いため、非常に受注しやすい環境が整っております。また樹脂サッシは、一番エネルギーを使わずに地球環境に貢献できる住宅設備といわれており、SDGsの実現に向けて今後の業界の伸びが期待されています。

■入社後の流れ：
入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に既存顧客を引継ぎます。また業務に慣れてきたら徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様もご担当いただきます。

■働き方・福利厚生
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境でプライベートとの両立が可能です。親会社が大手企業のため人事労務管理は徹底されております。住宅手当や家族手当、退職金制度等の福利厚生も充実しています。また育休・産休の実績もあり男女問わず活躍しています。

■同社について：
日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。

仕事内容

【東証プライム上場　飯田グループ】【WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メイン！反響型営業／業界トップクラスの成約率】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。
■業務の流れ：
・お客様からの問い合わせへの対応：お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
・プランの作成：基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工引渡し：着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
■業務の特徴／商品の強み：
・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
・お客様は2030代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高
・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。
・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
※モデル年収※■4,560,000円／入社1年目・メンバー　■6,100,000円／入社3年目・副主任　■8,300,000円／入社7年目・課長
■当社について：「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

仕事内容

【東証プライム上場　飯田グループ】【WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メイン！反響型営業／業界トップクラスの成約率】
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。
■業務の流れ：
・お客様からの問い合わせへの対応：お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
・プランの作成：基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工引渡し：着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
■業務の特徴／商品の強み：
・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
・お客様は2030代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高
・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。
・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
※モデル年収※■4,560,000円／入社1年目・メンバー　■6,100,000円／入社3年目・副主任　■8,300,000円／入社7年目・課長
■当社について：「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

仕事内容

■業務概要：
自社で管理・保守するアパートやマンションをチェックし、オーナー様に対して修繕のご提案などを行います。

■業務詳細：
・生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します(共用部・照明・壁紙など)。
・不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。
・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
※物件に不具合が発生した際に対応します(一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当)。
※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。

■1日の流れ：
▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
▽担当物件の巡回
▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック
┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります
┗巡回中、不具合等を発見したら対処します
▽工事等の現地調査を実施
▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談
▽帰社後、書類・見積りを作成

■働き方について：
1人およそ6070棟、1,500戸程を受け持っていただきます。社内の施工管理との連携も大切です。また、社内にはいくつも専門部署があり、安心して仕事に取り組むことが出来ます。

■インセンティブについて：
受注案件それぞれの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。

■当社について：
（1）生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

（2）好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

仕事内容

商業店舗の総合建築・設備工事やサインメーカーとして展開する「ものづくり総合エンジニアリング企業」

■担当業務：
＊既存顧客への法人ルート営業(提案営業・見積提出・受注処理など)
＊「サイン(屋外広告物)」と呼ばれる店舗の看板設置に関する（1）自社工場への製作依頼（2）設置の工程管理

＜簡単な業務の流れ＞
(1)顧客のもとへ訪問しニーズ・状況をヒアリング。現地調査。(写真撮影・寸法確認・環境確認など)
(2)サイン取り付け位置や、最適な見え方・大きさ等を検討し、提案書・見積書作成。法規制に沿うようサインの設計・製造依頼。
(3)施工前に官庁申請、協力会社の手配、資材発注。施工中現場の進捗確認、施工写真撮影・施工後の報告書作成・請求処理など。

＜顧客企業＞飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)

■働き方：
チームで顧客企業を担当する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業(新規開拓なし)です。
また看板の製造手配や、施工現場立ち合いなども行うため、実際に自身が担当した仕事の成果が街中に景色として増え、実感することが可能です。残業は月20時間程度。

■入社後の流れ：
入社後は経歴に応じ、OJTにて半年1年ほど研修期間があります。先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後、身につけられますのでご安心ください。

■同社の特徴：
(1)1954年の創業以来、サイン施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 施工会社」です。
(2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
(3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

仕事内容

＼Pick upページもぜひご覧ください！／

＜具体的には＞
主にマンションなどのお客さま宅にて、既存の給湯管を活かした漏水対策工事を行います。漏水といっても、突然の漏水に駆けつけるレスキュータイプではなく、マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った作業となります。

★工事期間は約2日程度
★作業は1日約5件10件程度
★56人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし

【工事の主な流れ】
営業担当にて受注
▼
住民への工事説明会
▼
工事開始
▼
工事完了報告書の作成・提出

【主な1日のスケジュール】
■08：30　現場にて朝礼
■12：00　昼休み（60分）
■17：30　業務終了※そのまま現場から直帰します

＜未経験でも安心の研修体制＞
【研修】
まずは座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学んでいただきます。
▼
【研修】
テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。
自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！
▼
【研修】
いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。

＼徹底したスケジュール管理／
工事予定は前々から組んでいるため、急な依頼が入ることもなく、休日出勤や残業はほとんどありません。しっかりとメリハリを持って働くことができます。

＼お客さまからのニーズ右肩上がり／
当社の特許工法に多くの問い合わせ・契約いただき、一年先まで工事が埋まっている状況！より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。

仕事内容

就業環境改善したい方へ／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力を誇るメーカー／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要：
ハウスメーカーや工務店を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。

■業務詳細：
既存の取引先への反響営業となります。
・営業先はハウスメーカーや工務店がメインとなり、商品は主に一戸建て用の樹脂サッシや付随するその他関連商品です。
・九州エリアが担当となり、担当顧客数は10社前後です。
・お客様の打ち合わせには基本web参加となり、出張は月1回程度です。
・きついノルマはなく、個人とチームの両面で予算達成を目指します。
・1日のスケジュールなどは各人に任されており、裁量をもって自分で考えて行動出来る環境です。

■製品の魅力：
日本において樹脂サッシは同社含め3社しか取扱がなく、その中でもパイオニアである同社は高品質かつ知名度も高いため、非常に受注しやすい環境が整っております。また樹脂サッシは、一番エネルギーを使わずに地球環境に貢献できる住宅設備といわれており、SDGsの実現に向けて今後の業界の伸びが期待されています。

■入社後の流れ：
入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に既存顧客を引継ぎます。また業務に慣れてきたら徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様もご担当いただきます。

■働き方・福利厚生
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境でプライベートとの両立が可能です。親会社が大手企業のため人事労務管理は徹底されております。住宅手当や家族手当、退職金制度等の福利厚生も充実しています。また育休・産休の実績もあり男女問わず活躍しています。

■同社について：
日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。

仕事内容

【未経験歓迎！プライム上場のオープンハウスグループ／20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎／インセンティブ有】
■業務内容：
新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。
《具体的な業務内容》
（1）着工前：担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選定、見積依頼を行います。
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（2）着工後：基礎工事・木工事・仕上工事・クリーニングなど各工程の施工管理を行います。
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（3）完成：内覧立会・原価計算
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（4）アフターケア：お客様への引渡しから2ヵ月間は、施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となります。
■教育体制：
ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境：
【基本土日休み】当社は１現場あたり３名以上で担当します。そのため週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。
【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
【残業】残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■キャリアパス：
オープンハウスGは毎年成長率30％の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。
■当社の魅力：
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
なかでも当社は、グループにおける建設部門という位置付けであり、グループ内の戸建建設の過半数を担っています。

仕事内容

■業務概要：
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて、主には住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。

■業務詳細：
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供していく仕事です。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく､目の前で図面を描いて見せたり､様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど､あなたの建築の知識と技術をフル活用し､顧客の良きパートナーとして､満足して頂ける｢住まい｣づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。

■特徴：
同社の営業設計職は2つのチームに分かれております。それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
（1）オーナー様向けチーム：
こちらは新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームとなります。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインとなります。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境があります。
（2）一般顧客向けチーム：
こちらは他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴となります。

■魅力：
（1）住友林業グループは今年度も増益達成をしており、近い将来に売上高1000億円を目指している成長企業です。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ない状況です。

■働き方：
火水祝固定休み(年6回は火曜休みを日曜に振替あり)、年休124日、時差勤務、時間単位の有給、直行直帰など働きやすい環境は整っております。

仕事内容

~東京ガスグループからの売上が6割を占める安定基盤／江戸時代から続く創業170年の老舗設備会社／複合的なアプローチで大手企業との取引多数~
■採用背景：
直近、同社はリフォーム事業にも力を入れており、事業拡大の為、人員募集を行っております。今後、業界的にもさらなる成長が見込める中で、配属部署で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
■業務内容：
物件のオーナー様、ハウスメーカー様、工務店様、エンドユーザー様等に対して、窓口担当となりつつ、施工管理もご担当いただきます。規模としてはマンションの一室や水回りの改修等の案件が多いです。基本的に飛び込み営業はありません。同社は幅広く事業を展開しており、多くのお取引様とのお付き合いをさせていただいている為、他事業からのご紹介やリピートの案件が大半を占めておりますので、反響営業が基本となります。
■就業環境：
年間休日128日、基本土日祝休みで、月平均残業時間も35時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを大切にしてご就労いただけます。現場によっては土曜日出勤が発生することもありますが、平日に振替休日を取得することが可能です。休日出勤をした際に必ず振替休日を取得できるようにするなど、会社として残業時間の削減をに力を入れております。iPadを支給し、どこでも現場管理が出来るように体制を整えていることも残業時間の削減につながっております。
■施工実績：
品川勝島プロジェクトという、世界初のマンション向け家庭用燃料電池を356戸に設置した大規模マンションを完成させ、業界で大きな評価を獲得しています。その他、都市プロジェクト・辰已国際水泳場・ホテル（アパホテルや変なホテルなど）・パークハウス・首都圏の住宅　等の施工実績もあります。
■同社の強み：
同社の強みは複合受注ができる点です。空調、ガス、水道、リフォーム、リノベーションといった、建物を建築・維持していく際に不可欠な要素を中心に事業を拡大してきました。その為、1件の建物の受注から同社の提供するサービスを複合的に提案することが可能になります。新築物件数が減少する中、改修工事で万能に対応することができ同社の事業はニーズを的確に捉えており、今後更なる需要増加が見込まれます。

仕事内容

当社は、商業施設の出店、テナント誘致、運営リサーチ等をはじめとする店舗開発に関する調査・企画・ビルメンテナンス業およびコンサルティング業務を担っています。今回はこちらの営業職のお仕事の募集です。
■担当業務
大手流通業者、小売業者に向けての法人コンサルティング営業をご担当いただきます。基本的には既存顧客向けのルートとなりますので、顧客深耕、お困り事に対してのご提案、課題解決までがミッションとなります。
（1）お客様より新規の出店に関する問い合わせ→企画提案
（2）既存の顧客からの改装・施設メンテナンス依頼について、ニーズのヒアリング
お客様先は西日本、中四国メインとなり、宿泊を伴う出張もございます。
※営業ノルマというのは特に設けておりません。
■組織構成
代表を含め5名で運営しております。広島本社、福山、山口、小倉に事業所があり、ご本人のご希望を考慮して配属いたします。各事業所1名2名体制で運営しております。
■教育体制
現場社員によるOJTとなります。
■特徴・採用背景
取引のほとんどが大手流通業者の新規出店コンサル受注となっております。仕事の受注拡大を踏まえ営業部門の強化の為、法人営業担当の採用が必要と考えております。
■会社の特徴
当社の主なお客さまは、スーパーマーケット、総合スーパー（GMS）、ショッピングセンターといった流通・チェーンストア業界の企業さまで、一定のエリア内において全店舗を担当させていただいています。施設・店舗の規模は大小問わず、大きなところでは延床面積1万平米以上の施設まで、現在はあわせて100店舗を超える数をおまかせいただいています。中には、お客さまから出店候補地のリサーチやテナント誘致をしてもらえないか、というご要望があることも。当社のこれまでの経験値を生かして調査し、幅広いネットワークを活用してお客さまのご希望に沿う業種・企業とマッチングしております。