設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
オフィスビルの価値・収益向上を図り、ビルの司令塔として運営管理を行って頂きます。
（1）テナント様との各種打合せ：
オフィスのさまざまな要望に対する改善提案／清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続き／設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
（2）ビル管理運営／不動産管理・マネジメント全般：
各種保守、点検、検査の手配指示、効率化や基準の見直し等／業務での気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る／ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
（3）マネジメント：
設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常の作業チェック
（4）事務全般：
請求支払い手続き／運営に必要な事務作業や業務効率化を図る

■業務のやりがい／同社の主力事業を支える花形組織：
将来的には同社の重要な収益を担うオフィスビル賃料の交渉等をお任せするポジションも目指せます。オフィスビルは利益の67割を占める中核事業です。事業の収益を支えるポジションとして責任かつ遣り甲斐が溢れるポジションです。

■キャリアパス
入社後は23棟の中規模ビルの管理を担当→大規模ビルの管理orエリア統括(エリアの統括やビルの賃料交渉を行うポジション）

■未経験者が大活躍している環境：
2030代を中心とした70名ほどのメンバーが在籍。ほとんどの方が未経験者で、MR、イベント企画運営、個人法人営業経験者、塾講師など、さまざまな経歴を持った方が活躍しています。

■同社の特徴：
住友不動産は都心に230棟超のビルを運営しています。東京No1の数であり、また今後も続々と大型ビルの建設を進めています。大手デベロッパーだからこそ経験ができる貴重なポジションになります。

仕事内容

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/完全週休2日/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~

■担当業務：
定期訪問やお客様問い合わせ等による、下記業務をお任せします。
・外観全般、建具、水まわり、床下などのメンテナンス工事手配および現場管理
・内外装、設備等のリフォーム工事手配および現場管理
・間取り変更や水回り移動、スケルトン等のリノベーション工事手配や現場管理
参考URL https://www.haseman.co.jp/

■配属部門：
カスタムホームズ事業本部　工事部　リノベーション室

■配属先情報：
室長、メンバー（1名）

■同社の特徴：
建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。
同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。
同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。

■建築実績：
【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設　等
【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅
・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』
・木育を具現化した住まい『木育の家』

仕事内容

ご応募いただいた方のスキルや適性に応じポジションを打診します
◎関電グループで安定性抜群／大阪府内での勤務／低離職率／残業時間月平均20時間程度◎

ご応募いただいた方のスキルや適性に応じ下記ポジションを打診致します。
◆職種例◆
＜設備管理＞
ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。
・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検　等
＜施工監理＞
同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。
＜建物管理受注の法人営業＞
同社が管理する物件のシェアを拡大していく法人営業職を担当します。
・物件のオーナー様とアポイントを設定しサービス(設備管理・清掃・警備など建物の総合管理)のご提案
・新規受注した案件の、オーナー様との具体的な管理内容のすり合わせや契約内容の詳細詰め、関係部門との調整業務と案件稼働後の進捗管理　等
■配属先に関して：
本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■就業環境：
職種や配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
■同社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

仕事内容

【伊藤忠商事G／年間休日122日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】

■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

■詳細：
1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。

■バックアップ体制：
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。

■働き方：
・フレックス制度（コアタイム9時14時）は既にございますが、スーパーフレックス制度（コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる）も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。

■組織構成：配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。

■教育体制と評価制度：
入社後、社内制度や仕組み、システムの利用方法などを含めたオリエンテーションを行います。
配属後は先輩に教わりながら個人のペースに合わせて業務を覚えていくことができます。
その後、半年ほどをかけて徐々に担当物件を持っていただき、1年経過するころには独り立ちをしていただきます。
独り立ちに当たり、管理業務主任者の資格を社内の制度などを活用頂き取得しマンション運営の知識や設備関連の知見も身に付けられます。
人事評価制度については、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価も重視しています。

仕事内容

未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数13.4日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収568万
■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日23案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認
【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。
■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月24.5hとなっています。

仕事内容

プライム上場企業の完全子会社／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/U・Iターン歓迎
学校やスポーツ施設などの自治体の公共施設を効率的に管理するための新たな手法として「包括管理」が注目されています。包括管理では、デジタルツールを活用しながら、これまで個別に管理されていた公共施設を一元的に管理し、総括的なマネジメントを行います。自治体のパートナー役として魅力的な街づくりに貢献するお仕事です。
■業務概要：
包括管理現場での責任者候補の募集です。自治体が所有する数多くの公共施設における管理業務をお任せ致します。自治体職員、公共施設関係者の方々とコミュニケーション・連携を図りながら、効率的かつ安全な施設の保全・長寿命化に取組んで頂きます。
■詳細業務：
・公共施設のファシリティマネジメント
・施設関係者、所管課への提案・調整
・地元事業者との折衝・作業依頼・調整
・管理の対象施設（100200）の保守業務予実管理
・工事・修繕に関する提案・進捗管理
・各施設の点検・巡回
・拠点内スタッフの管理・マネジメント
・報告書の作成 等
■入社後のステップ：
いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心下さい。入社後3カ月6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行い、その後、徐々に実務をお任せしていきます。
■チーム組織構成：
40代50代を中心に活躍中です。プロジェクトはチームで進めていきます。事務担当や保全担当と協力しながら、自治体の職員や各施設関係者、修繕などの際は地域の業者など多くの方とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めて頂きます。
■同社の魅力：
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。
管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

仕事内容

大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ
■担当業務：
東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理・設備管理業務をお任せします。
【施設運営管理・設備管理業務】
・常駐パートナー会社（設備・警備・清掃会社）のマネジメント業務
・非常時・緊急時対応等危機管理業務
・警備・防災計画および調整、発注
・施設全体の清掃計画および調整、発注
・電気・空調・衛生設備等管理、環境衛生管理、エネルギー管理業務（水光熱・省エネ）
・電気・空調・衛生設備等更新工事の計画および調整、発注
・植栽、物流その他施設運営業務
・駐車場運営業務（関連する設備機器管理および更新工事含む。）
・テナントからの施設運営に関する問い合わせ対応業務
・計数管理業務
※総合職採用として、将来的なジョブローテーションの可能性があります。

■配属予定部署の就業環境：
(1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
(2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。
(3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。

仕事内容

未経験者歓迎　住宅や公共施設の電気がつく！を支える仕事／定時帰社OK／残業ほぼなし！(多くて月10時間程度)／転勤・出張なし／創業から70年続く安定企業

■当社について
地元で70年続く電気工事会社です。 一般住宅を建てる際に電気をどう通すかの工事を行い、また町の工場や施設についても電気工事を担ってきました。最近では扶桑町の児童施設の工事に携わり、今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えております。今後もより地域の依頼の答え、新規工事で企業を大きくしていくために当社で成長し活躍頂ける人員を募集致します

■担当業務
未経験からでもしっかり対応できる現場とお仕事です
【具体的な内容】
様々な電気工事の現場で 工事がスムーズに進むよう、多方面から現場を管理します
（1）顧客と施工計画の打ち合わせ
お客様からご依頼があり、内容をヒアリング。お見積り提示後に、お客様と具体的な施工内容の打合せを行います。この際、設計から関わることもあります
（2）工事が予定通りの工程と予算で、安全に遂行されているか現場の職人皆さんとコミュニケーションをとりながら管理を行います


（3）設計業務：
必要に応じ、企業様と打合せをおこない、建築図面をもとに要求された電気設備の計画、配線など目に見えない部分の設計に関わっていきます

■組織体制・入社後について
現在電気施工管理は社長が担っています。また現場の職人は3名在籍しております。入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。ゆくゆくは施工管理技士一級を目指して頂き、より大きな案件もお任せする予定です

■業務詳細
【規模】
中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席し、密な連携を企業様と取りながら進めます
【エリア】
名古屋市周辺がほとんどです
【出張・夜間作業】
泊まりを伴う出張はなく、稀に東海３県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません
【担当現場数】
1件2件を担当いただきます

仕事内容

≪ハウスメーカー大手「ミサワホーム」の木造住宅を中国地方で展開する当社にてアフターメンテナンスの募集です≫

＼業務内容／
――――――――――――――
主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します

■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。
■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。

＼就労環境／
――――――――――――――
◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にした充実の休暇制度あり。
◎当該ポジションには6名（40代60代）が在籍しています。
◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。
◎資格取得支援充実！資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。
（1級建築士、2級建築士等）

＼商品について／
――――――――――――――
安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。

＼当社について／
――――――――――――――
工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。

仕事内容

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】
■業務内容：
ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務を担当頂きます。※配属部署は、部部1名、部員5名の計6名で構成されています。
・設備工事に係る施工図/工程表の作成
・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全/品質/進捗/予算管理等
担当エリアとしては殆どが神奈川県内の案件になります。県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無し、現場によっては直直直帰可能です。

■入社後の流れ
OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う業務ををに着けて頂きます。また、メーカーでの技術研修で電気知識や空気圧縮機などの仕組みや製品知識、配管やダクトなど設備の知識については外部研修等で習得いただく予定です。当社では文系出出の方もイチから教育してますので、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。

■就業環境：
「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤ありません。研修制度や資格取得援等を整えており、社員約140名全員で電気工事士の資格取得に挑戦し、勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。保有資格は、資格手当(上限4万円)を支給。意欲のある方が学べる環境を整えています。

■当社特徴：
当社は日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による保守・サービスを三つの柱として、快適なな活空間を提供。大きな環境の変化・技術の変化に対応した最適なソリューションをもって、顧客の信頼を得る事を会社の喜びとして、健全な企業運営に努め、管工事・電気工事共に設備工事も安定的な受注を得ています。また、日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わる事が可能です。

仕事内容

★転勤一切なし！地場で落ち着いて働ける
★効率化により業務負担軽減！

■当社について
地元で70年続く電気工事会社です。 地域密着で多くの企業様と関わりがあり、電気施工のスペシャリストとしてご活躍頂きます。一般住宅から町の児童施設 工場まで携わり、電気工事から空調工事まで携わります。太陽光発電や省エネ工事にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えております

■担当業務
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示など
・安全管理、品質管理、日程の調整等
・設計業務

■詳細
【顧客】
地元の工務店やサブコンからのご依頼が中心です。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています
【物件特徴】
民間と公共施設が半々です。公共施設は扶桑庁舎　児童施設などの施工に関わっています。空調や電気のメンテナンスや、店舗設備の工事、省エネ関係の工事も承っています。
【エリア】
名古屋市周辺がほとんどです。採用後は施工エリアを拡大し対応することでの事業成長を目標としています
【出張】
泊まりを伴う出張や夜間作業は一切ありません
【工期】
短くて1か月、長いものだと半年程のものもありますが常駐は致しません
【現場数】
2件を担当いただきます

■働き方
地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。現場と事務所の距離も近く、効率的に業務を進められることも強みです

■組織体制・入社後について
現在電気施工管理は社長が担っています。また現場の職人は3名在籍しております
入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
資格手当は5000円20000円です。資格取得支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担など。受講日時等の設定も行います

仕事内容

ビジネス推進部ES管理チームは、全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担務しています。
※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。
※省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、太陽光発電、水処理などの設備のこと
■業務内容：
担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただいます。
・定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
・故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
・支払・請求処理業務
・契約更新手続き
■働き方：
・週に1,2回、現場に赴くことがあります。関西圏内での日帰りの対応が多いですが、半年年に1回程度遠方での泊りがけの出張がございます。（担当案件によって前後します）
・設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(ほとんど実績はございません）
■当社の特徴：
・法人のお客さま向けに、ガス／電気の販売及び保守、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス、液化天然ガス・液化石油ガス販売、熱供給事業など、様々なサービスを提供する、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

■職務概要：
・当社の技術職として、オフィスビル・商業施設・病院等の空調設備工事・空調用エアフィルタの新規設置・既存フィルタの交換工事及び病院の手術室・クリーンルーム等の清浄度測定業務に従事頂きます。
■職務詳細：
(1)空調用エアフィルタの設置、交換
(2)空調機器の保守、点検
(3)クリーンルーム等での測定業務
・病院・ホテル・大学・商業施設等、あらゆる建物・設備がお客様です。スケールの大きさ、身近な建築物の空気に貢献する仕事で、いずれもやりがいの大きな仕事です
※エリアは全道。札幌千歳近郊が中心となります。一部地方については、まとめて対応しております。移動は、社有車を使って移動（ハイエースor1.5tトラック）
■入社後の流れ：
・まずは先輩社員とのOJTを通して、簡単な事務業務からスタートし、業務の流れ全体を学んで頂きます。23年程で独り立ちを目指して頂きます。
・現場では、先輩社員が天井裏のフィルターを出す間に、脚立の下からアシストをしてもらいます。その際に、フィルターの説明をしてもらうことで少しずつ業務を覚えていただきます。
■組織構成：
・技術職は11名 ※20代50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も多く活躍しております。
※飲食、美容師、アルバイトや派遣からのご入社など、未経験からのご入社実績もございます。
■就業環境：
・メンテナンス業務のため一部休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の代替休日の取得を推進しております。休日対応はクライアントの施設の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常23日、長くて1週間程度の出張の可能性がございます。
・夜間作業(19時深夜1-2時)が入ることもございますが、翌日の出勤はお昼以降になるか、休日となります。

仕事内容

マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。

■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

【愛知県/津島市】電気設備担当 太陽光発電設備施工2000件の実績／販売施工まで自社一貫提供
■概要：
ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。
■職務内容：
エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。
■職務の特徴：
当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。
■当社の特徴：
福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。
■当社の強み：
お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。

仕事内容

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日>
■業務内容：通信事業者のネットワークセンタ―などに常駐し、設備の維持メンテナンスを行っています。
具体的には、データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備、大型空調設備、消防設備などの管理維持。また、上記設備の日常点検、定期点検、年次点検作業、点検時に発覚した機器故障、劣化部材の交換対応等を担当頂きます。
■同ポジションの魅力：
データセンターの様々な設備の維持管理をする業務なので、多くの設備をチーム分けして対応してます。仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。
■休日出勤について：
土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。
■同社の特徴・魅力：
【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

仕事内容

マンションなどの建築施工管理／土日祝日休み・年間休日124日／残業月20時間／日本ハウズインググループで安定性◎
■業務概要：関東エリアにマンション5,900棟、311,043戸を管理する日本ハウズインググループの総合サービス企業である当社にて、オフィスビル・工場・マンションなどの新築・大規模改修工事・リフォームなどの建築施工管理をお任せいたします。
■募集背景：
当社は建設事業をはじめ、不動産業、セキュリティーサービス業、人材派遣業、保険業に自動車教習所運営など幅広い事業を展開しています。
単一事業だと景気の影響も受けやすいですが、それぞれの事業で成長中のため安定性は抜群です。
今回募集する建設業は新築からリフォーム、大規模修繕や改修・増築など幅広い案件に対応し業績は好調です。現在案件が増加中のためこうした案件に対応していただく有資格者を増員募集します。
■業務詳細：
◎施工管理全般
・見積もり作成
・工事予算書の作成
・施工計画書の作成
・現場の工程、品質、安全管理
・資材、職人、協力会社の手配、指示出し　など
■組織構成：
同ポジションには5・6名(35歳60歳)ほど在籍しております。
■入社後の流れ：
経験・スキルに応じた現場に配属します。
最初は先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。
いきなり現場に放り出したりしないので、まずは会社に慣れ、当社のやり方を覚えてください。一通り理解した後に現場をお任せします。
分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。
■会社・求人の魅力：
・当社の自慢は現場系の社員の定着率が高いこと。その理由は、幅広い案件がありスキルに応じて現場を割り振られるため、着実にステップアップしていくことができるからです。
また教育体制もしっかりしているので、経験が浅い人は先輩施工管理のもとで技術やノウハウを確実に身に付けていくことが出来ます。
・土日祝日休みの年間休日124日、残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。現場の状況によって土日に出社するケースもありますが、代休が取得でき、連休にすることもOKなので無理なく長期就業することが可能です。

仕事内容

＼★未経験者多数活躍中！年間休日130日！残業10h程！夜勤無！完全週休２日制！抜群の働き方◎事務所がワンフロアの為、風通しが良く部署間を飛び越えてコミュニケーションを取ることも可能です！★／

＼長期休暇について／
長期休暇もしっかり取得可能です！
夏期休暇（７日程度）
年末年始休暇（７日程度）
※年により変動の可能性ございます。

■業務内容：
同社で管理するマンション（分譲・賃貸）の建物設備の保守・管理・点検業務を担当いただきます！

■残業が抑えられている理由（夜勤がない理由）：
ご担当いただくマンションの管理業務は、18:00から翌日の9:00までは別業者様に外注しております！その為、就業時間外のお客様からの問い合わせは留守番電話となり、一次対応を外注業者様がご担当いただきます◎
※緊急の問い合わせに関しても、同社のマンションフロント部隊が一次対応する為、突発業務も発生しずらいです！

■未経験入社者実績：
販売員をされていた方、スーパーで働いていた方、警備会社働いていた方等、業界職種関係なく、幅広く未経験の方ご活躍いただいております！

■組織構成（配属ポジションの）：10名（事務職2名含め）
20代：5名
40代：2名
60代：1名

■業務詳細：
・出社後1日に平均3件程の物件の点検を実施し、夕方頃に帰社、点検報告書を書いて退社するという流れが一般的なスケジュールです。
※2名から3名程度のチームを組んで各現場を回っていただくようなイメージです！
・点検対象の物件は毎月リストに出てくるため、自分たちで訪問スケジュールを組んで点検を進めていきます。
・点検の現場で修繕などの提案要素があれば営業担当に情報をトスアップすることもあります。

■一日のスケジュール：
9:00：出勤
※当日の担当物件のエリアにより出勤時間が多少変動します。
9:00前後から16時頃まで：物件回っていく（貯水・消防とかの点検）
16:00前後17時前後：帰社
報告書つくって18時には業務終了
※遠方で34件、近場で小規模物件の場合、1日多くて7~8件程度

仕事内容

プライム上場企業の完全子会社／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/U・Iターン歓迎
学校やスポーツ施設などの自治体の公共施設を効率的に管理するための新たな手法として「包括管理」が注目されています。包括管理では、デジタルツールを活用しながら、これまで個別に管理されていた公共施設を一元的に管理し、総括的なマネジメントを行います。自治体のパートナー役として魅力的な街づくりに貢献するお仕事です。
■業務概要：
包括管理現場での責任者候補の募集です。自治体が所有する数多くの公共施設における管理業務をお任せ致します。自治体職員、公共施設関係者の方々とコミュニケーション・連携を図りながら、効率的かつ安全な施設の保全・長寿命化に取組んで頂きます。
■詳細業務：
・公共施設のファシリティマネジメント
・施設関係者、所管課への提案・調整
・地元事業者との折衝・作業依頼・調整
・管理の対象施設（100200）の保守業務予実管理
・工事・修繕に関する提案・進捗管理
・各施設の点検・巡回
・拠点内スタッフの管理・マネジメント
・報告書の作成 等
■入社後のステップ：
いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心下さい。入社後3カ月6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行い、その後、徐々に実務をお任せしていきます。
■チーム組織構成：
40代50代を中心に活躍中です。プロジェクトはチームで進めていきます。事務担当や保全担当と協力しながら、自治体の職員や各施設関係者、修繕などの際は地域の業者など多くの方とコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めて頂きます。
■同社の魅力：
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。
管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

仕事内容

■職務内容
当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しており、新たに総合ビル管理(フロント・営業)を募集いたします。オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当・顧客担当業務となります。建物のオーナー様に対する関係性構築と顧客満足の向上に努めていただきます。

■業務詳細
・建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案
・修繕計画の立案および顧客への提案
・建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成
・原価管理、収益管理
・顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応etc)
・他チーム・部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等）など

■ポジションの魅力
技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。オーナー様や協力会社様、社内現場担当等の多くの関係者と関わりながら進めるプロデューサーのような仕事であり、マネジメント能力を磨きたい方に魅力的なポジションです。

■当社の働き方
当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWiFi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で30時間程度となっております。

■充実の教育研修制度
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー　他

■当社について
当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。