設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

日本トップクラスの「アスリート用施設」の設備運営・管理・メンテナンスなどを行います。約30名が所属する部門で、46名のチームを組んで各棟を担当していきます。

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具体的な業務内容
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◆施設設備の定期点検と保守
…担当の設備を巡回し、点検表をもとにチェックします。
日常巡回および月例巡回があります。

◆設備オペレーション
…監視室から映像で設備の稼働状況を目視し、
異常の有無や温度などを確認します。

◆問い合わせ対応
…職員の方々やご来場者などからの問い合わせに対応します。

◆修繕対応
…設備に不具合が出た場合は修繕を行ないます。
必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。

◆専門業者管理・定期作業管理
…専門業者が修繕する場合は、
現場に立ち会い各種対応を行ないます。

◆有事対応・警報対応
…火災や停電、台風などの災害時には、
初動対応（警報の発生元に向かい、目視で現場を確認など）を行ないます。
その後、アナウンス放送や設備の停止対応などを行ないます。

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スポーツ研究の最新施設です
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競技力向上のため、最新設備を使ってスポーツを研究する施設となります。多くのアスリートが活用する施設のため、身だしなみや礼節を大切にできる方を歓迎します。また、施設内には他にはない医療機器・薬品があるので、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。重要な施設を管理しているという誇りと自信を持って取り組んでください。

※入社後の職種変更なし。

仕事内容

当社ビルに入居する企業様や一般の契約者様が、
日々快適に過ごせるよう設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。

◆担当するビルは…？
大田区大森周辺の複数の自社保有テナントビル。
ほとんどが当社オフィス周辺にあるので、
巡回の際は社用車や自転車で移動します。

＜主な仕事内容＞
・管理ビルの巡回（設備異状や不審者等の確認）
・清掃や管球交換
・建物の開閉館、工事立会い
・電話対応、テナント対応
・書類作成、各種事務作業　など

＜平均的な1日の流れ＞
9：00　出社、巡回の準備
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9：30　巡回や立ち合いなど
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11：30　会社に戻り報告書の記入
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12：00　お昼休み
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13：30　巡回や立ち合いなど
▼
17：30　会社に戻り報告書の記入
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18：00　退勤　残業ほぼなし！

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★丁寧なフォローで未経験でも安心
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まずは先輩に同行し、基本的な業務の流れを覚えることからスタート。
仕事におけるマナーやルールはもちろん、
お客様対応などについても先輩が丁寧にサポートします。

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★無理なくステップアップ
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業務を通して建物の仕組みや賃貸契約などの
専門知識を身につけられるのもポイント。
第二種電気工事士の資格取得支援もあります！

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★裁量を持った働き方が叶う
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基本的に自分でスケジュールを立てて行動するスタイル。
ビル間を移動したり、報告書を社内で書いたり、
単なるルーティンワークではないので、
気分を変えながら自分のペースで取り組めます。

仕事内容

管理物件数58,000戸超という業界トップクラスの実績を誇るグループ会社「浪速管理」。
クライアントとなるのは、管理する分譲マンションに住む住民の方々です。
修繕工事は建物がある以上、決してなくならない仕事。抜群の安定性を誇る当社で、腰を据えてご活躍いただけます。

【 ▼仕事内容 】
12年に一度実施が必要となる大規模修繕工事の計画から監理までを行い、安全かつ快適な住環境を実現していきます。
担当するマンションでの管理・調査を通じて修繕工事の具体的なプランを計画・実行していきます。

※実際の工事や施工管理は担当しません。

【 ▼入社後の流れ 】
＜経験者の方は…＞
施工管理経験や、関連資格をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍していただきます！
その場合も、スタート時には当社ルールや仕事の進め方を先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。

＜未経験の方は…＞
基礎から丁寧な教育を実施する予定です。
先輩に同行しマンション設備のことを学びながら、それぞれのペースで徐々にできることを増やしていきましょう。経験を積みながら、将来に向けた資格取得にも挑戦できます。

【 ▼ここがPOINT】
★管理物件の約8割が阪神エリア！
主に大阪の物件がメインで、転勤はありません。
腰を据えて長く働きたいと考えている方にピッタリです！

★スケジュールも自身で調整！
独り立ち後は複数のマンションを担当いただきます。
スケジュールは自身で立てられ、裁量のある環境で業務を調整できます。

仕事内容

当社は、ビルの所有者さま（オーナーさま）の代行者として、オーナーさまが保有しているオフィスビルや商業ビルといった不動産の管理や運営を行っています。
あなたには、オーナーさまとテナントさまをつなぐ架け橋として、双方のお悩み事を解決する業務を担っていただきます。

【具体的には…】
◆建物の管理・運営業務
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たとえば…
・館内ルールの作成
・設備の不具合発生時の対応、現地確認
・各種点検、工事の広報
テナントが円滑に活動できるよう、管理・運営の計画を立てます。

◆建物・設備の維持管理業務
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たとえば…
・修繕計画書の作成
・工事の進捗確認、工事業者との工程確認
不動産の資産価値を維持するため、実施します。


◆レポート作成業務
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たとえば…
・月間作業報告書
・テナントからの要望、お問い合わせリスト　など
オーナーさまが、建物の状況が把握できるよう、レポートを作成します。


★実際の工事作業やメンテナンスは、別の担当者が行います。
★1人あたり8棟10棟程度を担当します。


＼　着実にスキルアップできる環境です！　／
部署全体で業務に必要な知識やスキルをレクチャーします！
分からないことがあっても丁寧に教えますので、ご安心ください。
じっくり成長していきましょう◎

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
1:施設へのエネルギー供給管理
主に、エネルギー供給管理をお任せします
その他、エネルギーセンター内の電気、空調、給排水、衛生等、不具合対応
※経験：ビル設備管理業務１年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上

2:病院内での設備管理
病院内の電気、空調、給排水などの点検・管理保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格２つ以上
※車通勤OK

3:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水、消防設備の管理・保守
※経験・経験不問

4:横浜支店からの業務
各現場の巡回点検・保守
・電気、空調、給排水、消防設備の巡回点検・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：要普免(AT限定可)/ビル設備管理関係の資格１つ以上

・契約先の受変電設備の保安業務(月次点検・年次点検)
※経験：実務経験５年以上(建物の受電設備管理を含む)
※資格：第３種電気主任技術者以上

5:県央営業所からの設備管理業務
・受託現場の電気、空調、衛生等の設備点検・保守
※経験：ビル設備管理業務２年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格２つ以上

6:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの点検・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上

7:ビル内での設備管理
・ビル内の電気、空調、給排水などの点検保守
※経験・資格【6】と同様

8:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの管理・保守
※経験・経験不問
※パート雇用(週23日)

9:施設内での設備管理
施設内の電気、空調、給排水などの管理・保守
※経験：ビル設備管理業務1年以上
※資格：ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用(週23日)

10.施設内での設備管理
各種設備の立ち上げ・保守作業
※ビル設備管理業務1年以上
※ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用

11.ビル内での設備管理
ビル内での電気・空調・給排水設備などの点検保守
※ビル設備管理業務1年以上
※ビル設備管理関係の資格1つ以上
※パート雇用

仕事内容

現在当社ではさらなる事業拡大を視野に入れており、店舗設計・監理部門の強化を図っています。設備管理・工事監理の経験を活かし、ぜひご活躍ください！

【担当業務】
■（1）建物・設備の修繕、保全管理
既存の店舗や工場の管理をお任せします。

＜具体的な業務例＞
・外壁、屋上防水、電気設備、空調設備など計画的な修繕の検討
・予算化
・店舗巡回
・省エネ対策の検討、提案
・営業部門やオーナーとの調整

■（2）出店・改装に伴う店舗設計・監理
目的に応じた店舗設計から竣工までをトータルでご担当いただきます。

＜作業内容例＞
・社内各部署との調整
・ゼネコン、行政との調整・対応
・建築計画の立案
・施工監理　など

業務のながれ
▼社内調整・現地調査
▼修繕計画の作成／担当者と仕様や予算、スケジュール等を調整。
▼施工会社への発注／具体的な施工計画の作成・調整
▼現場監理／巡回しながら進捗状況を確認
▼完了検査・支払い業務の実施

新規出店などは2年3年に渡る長期プロジェクトとなります。大規模な予算・スケジュールを管理するため、やりがい・充実感も抜群です。

仕事内容

【マンション管理の営業とは…】
マンションで暮らす住民の皆さんが安心・快適に暮らせるように、担当する物件を定期的に訪問して管理・サポートを行う仕事です。営業といっても何かサービスや商品を売るのではなく、快適な住環境を維持するための提案やマンション運営の定期サポートを行います。


【具体的には…】
分譲マンションの理事会・総会の運営サポートなど、近鉄不動産の物件を中心とした管理業務全般をお任せします。

■管理組合の運営サポート
理事会・総会の開催日程の調整や議事録の作成、収支状況の報告などを行います。

■マンションの定期巡回・状況確認
建物・設備に異常がないかチェック。必要があれば修理の手配を行います。

■入居者様のニーズや困りごとのヒアリング
入居様から寄せられる、さまざまな相談に対応します。

■修繕や改修工事計画のご提案
資産価値を高めるための修繕サイクルの提案や、予算組みのサポートなどを行います。

＼安心ポイント／
★担当物件は平均10件ほど。入社時は、さらに少なく5件ほどの管理からスタート。
★1人あたりの管理件数を抑え、キメ細やかなサポートができる体制を整えています。


【未経験の方も安心！】
入社時研修を受けていただいた後、OJT形式で先輩の定期巡回に同行して、マンション管理の基礎知識や仕事の流れを学んでいただきます。
少しずつ対応できる業務を増やし、しっかりと基本業務が身に付くまでフォローするのでご安心ください。

カリキュラムやサポート体制が充実しているので、未経験の方でもイチからマンション管理のエキスパートを目指していただけますよ！

仕事内容

愛・地球博記念公園内の施設の設備管理業務ならびに将来の幹部候補生として管理責任者の補佐業務をお任せします。

【具体的には】
■電気、空調、給排水、消防設備等の運転監視
■設備点検
■設備修理の一次対応
■各種報告書作成（フォームあり）
■見積書や提案書の作成
■客先、協力業者との打ち合わせ
■協力業者への指示出し、指導

【入社後は…】
最初は設備員として現場の実務に携わっていただきます。
慣れてきたら統括管理責任者の補佐として、マネジメント業務やお客さまとの打ち合わせ同席、お客さまと協力業者との調整、契約内容の見直しや交渉などを行っていただきます。

【1週間の勤務シフト例】
▼月_10:0019:00
▼火_9:0018:00
▼水_休日
▼木_8:0017:00
▼金_10:0019:00
▼土_休日
▼日_8:0017:00

【キャリアプラン】
2023年11月から管理施設が拡大し、2024年3月にはさらにその範囲が広がります。
半年から1年の期間を見据え、適性を踏まえた上で、統括管理責任者のポジションをお任せしたいと考えています。

仕事内容

多くの方が一度は聞いたことのある、売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ。
その一員である当社で、オフィスビルや商業施設の点検やオーナー様への改善提案をお願いします。

………………………
具体的なお仕事は？
………………………
◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス
故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。
◆設備の修理・パーツ交換
老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。
◆点検・修理データの記録
設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。
◆各施設のオーナー様と折衝・交渉
データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。

大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度。急な呼び出しなどもありません。

＼1日のスケジュール例をご紹介！／

▼09：00　当日のスケジュール確認、準備
▼10：00　巡回、設備チェック
▼12：00　お昼休憩
▼13：00　問い合わせ対応メンテナンス
▼17：00　書類作成
▼18：00　退勤！

……………………
入社後の流れは？
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まず入社後は名古屋支店にてしっかり導入研修を行います。（第二新卒の場合）
その後現場配属となりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を徐々に身に付けていってくださいね。1年最長3年と時間をかけて業務を習得していただきます。

☆入社後、希望がない限り職種変更はありません。

仕事内容

担当する物件は、都心、城南エリア、川崎・横浜エリアにあるモリモトグループのデザイナーズマンションが中心です。具体的な業務としては、快適に過ごせるマンションを居住者様と一緒につくり上げていくために以下の内容に取り組みます。

■理事会などの運営サポート
■管理物件の巡回
■改善策の提案　など
※原則として職種変更はありません。

フロントスタッフのミッションは、資産価値の維持・向上を目指し、各マンションの管理組合が定期的に開催する理事会や総会が円滑に運営されるようにサポートすることです。

【まるで“プロデューサー”のような仕事！】
管理物件の巡回では、1日に23棟を巡り、設備の状態や清掃状況を確認。清掃などは各マンションの管理員が行うため、自ら手を動かすことはありません。フロントスタッフは管理員の意見や居住者様からのご要望をお聞きすることで、より良い管理を考えていきます。

また、将来的な大規模修繕を考慮し、積立金額の見直しや収支の改善を検討するのも大切な業務です。日常の管理業務にも改善点があれば随時、提案していくなど、フロントスタッフは高い視点でマンションを管理する“プロデューサー”のような仕事と言えるでしょう。

一方でチーム制とエリア制を導入し、ひとりですべてを抱え込まなくても良い仕組みを築いているのも当社の特長です。困ったことがあればすぐに経験豊富な先輩社員に相談することができます。

【入社してからの流れ】
まずは座学研修で会社各部署の業務内容や、担当業務について学んだ上で教育担当ＯＪＴの先輩がつきます。
最初は先輩社員も同席の上、物件回りや理事会に同行をして業務の概略をご経験していただきます。

【主な研修内容】
・約1週間、各部署の業務内容を座学研修
・約1カ月マンション管理の基礎など座学研修と、マンションの設備・防火点検等を見学する現場研修
・社内システムや業務の流れを覚える研修
・理事会・総会などへの同行研修や先輩社員の模擬総会の見学

仕事内容

◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守
◇蛍光灯や電球の交換
◇日常点検・定期点検
◇小規模修繕
◇報告書作成
◇修繕計画
◇施工管理及び補助
◇ビル管理・施設管理業務全般

建物設備管理、施工管理等を業務別で担当。関連資格を活かせます。

仕事内容

管理物件の巡回や検針、緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。


《 具体的には？ 》
■日常的な点検・巡回（1日25棟程度）
■緊急時の対応
■専門業者による点検作業の立ち合い
■各種検針作業など

★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。
★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。

配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。
★土日、平日夜間の設備不具合の連絡は、専門のコールセンターにて一次対応致します。

《 1日の流れ（例） 》
9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認
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10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い
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12:00　昼食
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13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など
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15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認
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18:30　翌日のスケジュール確認／退社
※現場の状況により、早朝夜間の立ち合い等が発生しますが、早上りや振休を取得していただきます。

《 入社後の流れ 》
まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。
研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。
経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。

★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！


《 プライベートも大切に！ 》
休みが少ないのでは…という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は働き方改革を推進しています。

◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎残業は多くても月10時間未満
◎年間休日124日以上

仕事とプライベートを両立できる環境。メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの職場です！

仕事内容

主に空調設備や衛生設備のメンテナンスを行います。建物に不調なところがないかチェックする、いわば「建物のドクター」とも言える業務です。

【主な業務内容】
■自動制御機器メンテナンス
施設の温度や湿度、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節機器のメンテナンスを行います。

■空調・衛生設備メンテナンス
空調・衛生設備本体のメンテナンスも行います。設備本体のオーバーホールや、各フィルターの清掃、月例巡回訪問点検を行います。

■省エネ（エネルギーソリューション）
データを基に空調設備の省エネ余地を発見し、運営改善を提案します。

■調整業務及び施設管理業務
新築ビルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップします。

【入社からの流れ】
▼業界や会社についての研修
▼配属（OJT研修）
▼通信教育（1カ月目：ビル管理について知識を学びます）
▼LMS（2カ月目：ネットワーク学習を受講）
▼安全教育や対人能力講習（3カ月目）
その後も、経験年数やスキルに応じて資格取得研修を受講

【チームで対応するから安心】
25名のチームで各案件を担当します。わからないことがあった際や、問題が起きた際はすぐに先輩社員に相談することができるので、安心して業務に臨むことができます。これまで多くの未経験の社員が一人前のエンジニアに成長してきた実績があるので、手に職をつけたい方に最適の環境です。

【スキルが身に付く直請け案件が中心】
東京駅や羽田空港、GINZA SIX、六本木ヒルズなど誰もが知るような物件を多数手がけています。直請け案件ばかりで、最新の設備を備えた施設も多いので、業務をこなすなかで自然とスキルを身に付けることができます。

仕事内容

☆2024年7月、オープン予定！☆
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大阪府大阪市北区梅田のホテルのオープニングスタッフを10名、大募集します。

［空調／電気／給排水／防災設備などの基本設備］+［入浴施設／情報通信設備／厨房施設　など］
これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には……】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！……などなど。

【イメージは……】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが……
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ！

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、よりみんなが快適に過ごせるように良くしていく……
そんな新しい提案もどんどん出してもらいたいです！

【入社後は……】
基本的にOJTでの育成です。
先輩について、1つずつ覚えていってくださいね。

設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せしていきます！
オープンに向けて、力を貸してください……！

仕事内容

電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。

【主な業務】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客・オーナー様への提案

≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫
本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。

仕事内容

■ポイント！
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★小田急グループの安定経営
★有休取得率80％以上！メリハリある働き方を実現
★手に職をつけられる研修制度と資格取得支援制度。資格手当も充実！

※当社には神奈川県に研修センターを保有。建物の高度化に合わせてビルの保守・管理業務も専門度が増すため、時代の進歩に合わせたサポートをしています。

※導入研修や階層別研修、またスキルアップ研修など、あなたの可能性を広げる研修体制をご用意しています。


■主な業務
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都内・神奈川県内の小田急沿線沿いの商業施設やオフィスビル、ホテルなどが勤務地。電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の日常的なメンテナンスや緊急対応・修繕を行います。

【具体的には…】
・変電設備の点検・修理
・空調設備のメンテナンス、室温調整・管理
・給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理
・エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応
・施設・ビルオーナーや協力会社との折衝業務や立ち会い監督業務
・お客様からの設備トラブル関連対応
など


■入社後の流れ
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初めての環境で不慣れな部分もあると思いますので、スムーズに業務に慣れていただくようチームでサポートします。

仕事内容

当社の「生涯メンテナンスサービス＜家ドック＞」のスタッフとして、点検・事務業務をメインに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■スケジュールの調整・管理

■お客さまのお宅に訪問・定期点検の実施
1日2件を目安に訪問。
一件あたり2時間程度、17部位・200項目以上の点検を行います。
お客さまの家のお悩みやお困りごとをヒアリングし、コミュニケーションを取りながら点検を進めていきます。

■点検報告書の作成

■お客さまへの状態報告（Zoom・電話）
後日、事前に送付した点検報告書をもとに、お客さまに住宅の状態を説明します。
このタイミングで再度、お客さまのお困りごとやご要望についてもヒアリング。
必要に応じて修繕のご提案なども行います。
※点検で改善点が見つかった場合のみ、修繕工事の提案を行います。（ノルマはありません）

【入社後の流れ】
最初は基本的な点検の手順などをレクチャー。
点検には専用のツールがあるので、未経験の方でも安心！

入社後36カ月は、先輩社員と同行して訪問点検へ。
先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、
マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。

【ポイント】
現在活躍している先輩社員も未経験からの入社がほとんどで、
入社時点で住宅のことについて詳しくなくても、少しずつ着実に成長することができます！
また、成果手当や資格手当などもあり、スキルの向上が給与に反映されます！
※入社後の職種変更・転勤はありません。

仕事内容

マンションにお住まいの入居者様、ビルを所有するオーナー様が安心できるよう、建物の維持・管理全般を行います。建物内の各部屋を稼働させるために、お客様の要望を汲み取り対応することが主な仕事です。

メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニング
のいずれかの部門に配属となります。

【主な業務内容】
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・建物や設備の設備点検／清掃
・軽微な修繕作業
・内装工事に関する各種手配
・外構工事に関する各種手配
・工事現場の管理　など


【入社後の流れ】
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当社の事業について・仕事の流れについて研修
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先輩に同行し、補助業務を通して
各種仕事の進め方を学びます。
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はじめは短納期の案件から、
少しずつ自分主導での案件を増やしていきます。

一人立ち後も先輩がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務にあたってください！


【キャリアパス】
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入社後は各部署に配属となりますが、経験を積んだ後にステップアップとして他部門への異動も可能！
社員それぞれの希望を尊重しているため、一つの部門でスペシャリストになるのもOK、さまざまな仕事にチャレンジし、キャリアアップを目指すことも大歓迎です。

仕事内容

★Pick up!ページもご覧ください

【どんな仕事？】
大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。
■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント
■シフト作成、勤怠管理
■スタッフの採用育成
■モニター監視、巡回、清掃
■オーナー様（施設運営者様）への報告
■サービス向上の提案
■電話対応（道案内がメイン）　　など

※運転することはめったにありません


【仕事をする場所は？】
施設内の管理室での仕事がメイン。
外勤：内勤＝1:9　です。


【一緒にはたらくメンバーは？】
20代50代まで活躍中。数名の正社員と、十数名のアルバイト・パートスタッフたちが１チームとなって働いています。


【管理者になるまでの流れ】
まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。
24カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。

Step１：3日間の座学研修
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Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験
▼
Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート


【安心して働き続けられる】
希望休がとりやすく、プライベートの時間との両立もしやすいです。
副責任者⇒責任者⇒統括など、キャリアアップのほか、異なる職種へのキャリアチェンジやグループ会社への異動など、将来の道も豊富にあります。

仕事内容

業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。

《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》
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JR東日本管内の約1700駅が対象。
主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。

それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、
分野を超えた技術を学ぶことも可能。
全てに秀でたスペシャリストに成長することもできます。

《施設やビルなどの総合施設管理》
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『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。

◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【設計・施工管理業務】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。

勤務地に応じて、リモートワークを実施中。自宅で快適に仕事ができるように機器類の貸与を行っています。

＝ゆくゆくは“教える側”になれる＝
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スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重もなります。さらにその先には各事業所の副所長や所長を目指すことができ、最短5年程度で副所長への昇進する人も。希望によっては新宿本店に活躍の場を移すこともできます。