設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

★積水ハウスGで福利厚生充実★
アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします

■業務内容
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます
・システム入力
ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です

■求められる能力
・不動産営業との折衝力
一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します

・入居者増加のため考える力
昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます

■働き方について
残業は月平均30時間程度です。
繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。
火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。
離職率も低く中途社員も多数活躍しています

■入社後
入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

仕事内容

役所からの安定した依頼があり／安定感をもって働きたい方／技術力を身に着けたい方歓迎
■概要：官公庁や大手ゼネコンと取引多数の当社にて、メンテナンス技術者としてご活躍頂きます。合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」を支えるお仕事です。

■具体的な業務内容
市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる技術的な管理
昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事・保守点検業務に関わる技術的な管理
保全や設備更新の発注図書に基づき施工計画書を作成
改修工事や保守点検工事業者との打ち合わせ
改修工事や保守工事開始後の施工状況の確認や施工計画書に沿った工事が実施されているかの確認
工事進捗において不具合発生時の改善検討、実施

■組織構成：
20代50代で合計10名の方がご活躍されております。

■業務内容詳細：
舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて技術職としてご活躍頂きます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をヒアリングし設計部門からの設計図を元に施工計画書を作成、協力会社と連携していきます。新設・改修・保守に関する技術的な指示出しや工事進捗が施工計画に沿って進捗しているかを確認していきます。工事進捗において不具合など発生した際には改善策などを検討し実施頂き改修・保守が計画通り進むように対応頂きます。

■キャリアパス：
（1）定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます
（2）保守業務に従事頂きながら改修管理業務に対応
（3）官公庁向けへの提出書類作成、保守点検業務に付随した書類作成及び申請などの業務

■求められる役割：
協力会社と連携しながら業務従事頂きますので、現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍、官公庁向け工事においては管理技術者としてご活躍を頂きたいと考えております。将来は各現場の管理を実施する管理職層としてのご活躍も期待しております。

仕事内容

★積水ハウスGで福利厚生充実★
アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします

■業務内容
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます
・システム入力
ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です

■求められる能力
・不動産営業との折衝力
一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します

・入居者増加のため考える力
昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます

■働き方について
残業は月平均30時間程度です。
繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。
火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。
離職率も低く中途社員も多数活躍しています

■入社後
入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

仕事内容

★積水ハウスGで福利厚生充実★
アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします

■業務内容
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます
・システム入力
ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です

■求められる能力
・不動産営業との折衝力
一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します

・入居者増加のため考える力
昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます

■働き方について
残業は月平均30時間程度です。
繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。
火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。
離職率も低く中途社員も多数活躍しています

■入社後
入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

仕事内容

【設備管理経験者歓迎／内勤業務／残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎】
■業務概要：大和ハウスグループでは、環境長期ビジョン（環境負荷ゼロ）の実現に向け、様々な取り組みを行っています。その取り組みに基づき、下記業務に取り組んでいただきます。
（1）大和ハウスグループの環境対応：
各施設の光熱費データとりまとめと報告（大和ハウス工業や官公庁向け）、社内に向けた通達の発信
（2）省エネ提案（LED、空調更新など）：
各施設に出向き、省エネの提案や指導の実施

■業務の特徴：
・データのとりまとめや報告資料の作成、省エネ提案の内容の策定など、オフィスでのデスクワークがメインとなります。
・省エネ提案については月1件を目安に、社内の各支店や商業施設の開発を担当する営業、施設のオーナー様に対して行っていただきます。

■入社後のフォロー体制：
・入社後は当社のシステムのルール理解や基本的な事務作業への理解を深めることから始めていただきます。また省エネ提案については担当者に同行しながら学んでいただき、半年1年かけて上記の業務をこなせるよう独り立ちを目指していただきます。そのため当業務未経験であっても建築の何かしらの知見がある方であれば応募ください。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

仕事内容

【生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成／建物管理棟数は5,000棟超／年休120日／転勤なし／インセンティブ◎／2030代も活躍中】

■概要：
生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける当社は、他社施工物件の建物管理受注及び大規模修繕工事を提案する部署を福岡県でも立ち上げることとなりました。当ポジションの方にはその立ち上げからその後の責任者をお任せします。
※生和グループ以外の建物管理をミッションとしており、会社としても力を入れている部門です。

■具体的な業務内容：
（1）新規管理物件への営業
生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対し、物件に合わせた管理サービスを提案します。清掃などの一部のサービスの案件を受注するケースもあります。
（2）獲得した管理物件への提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックします。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。
（3）入居促進提案
物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。築年数やトレンドを踏まえた企画が大切です。
※上記営業活動のほか、共に働くメンバーの採用業務にも携わっていただきます。

■インセンティブ発生ポイント：
（1）工事受注
「改善提案」や「入居促進提案」を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ。工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。
（2）新規管理物件受注
生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。
※どちらも担当する建物数やオーナー様が多いほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。

■当社について：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

仕事内容

【設備管理経験者歓迎／内勤業務／残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎】
■業務概要：大和ハウスグループでは、環境長期ビジョン（環境負荷ゼロ）の実現に向け、様々な取り組みを行っています。その取り組みに基づき、下記業務に取り組んでいただきます。
（1）大和ハウスグループの環境対応：
各施設の光熱費データとりまとめと報告（大和ハウス工業や官公庁向け）、社内に向けた通達の発信
（2）省エネ提案（LED、空調更新など）：
各施設に出向き、省エネの提案や指導の実施

■業務の特徴：
・データのとりまとめや報告資料の作成、省エネ提案の内容の策定など、オフィスでのデスクワークがメインとなります。
・省エネ提案については月1件を目安に、社内の各支店や商業施設の開発を担当する営業、施設のオーナー様に対して行っていただきます。

■入社後のフォロー体制：
・入社後は当社のシステムのルール理解や基本的な事務作業への理解を深めることから始めていただきます。また省エネ提案については担当者に同行しながら学んでいただき、半年1年かけて上記の業務をこなせるよう独り立ちを目指していただきます。そのため当業務未経験であっても建築の何かしらの知見がある方であれば応募ください。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

仕事内容

【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■この求人はこんな求人です！
大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工場への製造依頼
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・品質確認　等
・安全管理

◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。
・年齢関係なく長く続けられる！
・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

★積水ハウスGで福利厚生充実★
アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします

■業務内容
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます
・システム入力
ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です

■求められる能力
・不動産営業との折衝力
一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します

・入居者増加のため考える力
昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます

■働き方について
残業は月平均30時間程度です。
繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。
火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。
離職率も低く中途社員も多数活躍しています

■入社後
入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

仕事内容

常勤の管理員が不在時に代行勤務していただきます。　マンションの管理員、清掃員として現地に勤務し、以下業務を行っていただきます。　・管理事務室、窓口対応　・電球交換　・建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランスなどの清掃です）

仕事内容

マンション管理業務　・ゴミ出し、共用部分の掃き掃除・拭き掃除　・居住者や来館者の受付対応　・館内の巡回点検　・業者（設備点検業務等）の立会い　・報告書（手書き）の作成、必要事項の連絡等　＊制服、携帯電話を貸与　＊物件管理員の休暇時の代行業務です。状況によっては物件を担当　することがあります。　＊勤務は物件への直行直帰（杉並区、中野区、新宿区）　＊シフトについては、概ね２週間前までに決定致します。

仕事内容

フロント業務　・接客　・電話対応　・予約受付　・パソコン入力（独自ソフト他、ワード・エクセル）　・簡単な清掃　・外国人対応（英会話能力は問いません）　変更範囲：会社の定める業務　　＊未経験の方も歓迎！　＊夜勤できる方大歓迎！

仕事内容

セカンドキャリア／施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置しているため安心／「同じ家は、つくらない。」がコンセプトの品質が高い建物を供給する業界大手／水＋日の休日
■業務内容：
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。

■業務詳細：
下記いずれかのチームに配属となります。
(1)建物検査チーム…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）
(2)メンテナンスチーム…メンテナンスが必要なお客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車での移動）
※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。
※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。
※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。

■会社の成長性が魅力：
・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。
・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。

仕事内容

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

成城学園前徒歩３分☆産婦人科内日常清掃　　４０代６０代活躍中！！未経験・ブランク大歓迎　【お仕事内容】　◆日常清掃業務　　（ゴミ回収、掃除機掛け、水回り清掃など）　◆パート従業員の勤怠管理や教育シフトの作成や調整など　◆新人スタッフへのお仕事のレクチャーや教育　◆お客様と清掃に関する打合せなど　人柄重視の採用で、長く一緒に成長していけるあなたからの　応募を待っています。　志望理由は問いません。何となく以外ならＯＫ！　お気軽にご応募下さい。

仕事内容

【東京都心3区を中心に、オフィスビルやレジデンスの開発から管理までをトータルに手掛ける不動産デベロッパー／高い入居率で安定の財政基盤／規模・社会的影響力の大きい建物に携われるやりがい◎】

■ポジションについて

（1）開発（レジデンス・オフィスビルの用地取得）
（2）オフィスビル営業
（3）賃貸レジデンス営業
（4）オフィスビル管理（PM・BM）
（5）所有レジデンス管理
（6）分譲マンション管理（フロント業務）、その他
※本人の経験を適性を見たうえで配属を打診させていただきます。

■同社について：
・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。
・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして36棟の賃貸レジデンスを所有しています。

仕事内容

経験者歓迎／プロパティ―マネジメント/ビルマネジメント／働き方改善できる環境◎／残業20h程／土日祝休／日総ビルディングの子会社
■業務内容：
リーシング業務を除く、PM・BM業務部門を一緒に立ち上げ、業務担当をしていただく方を募集します。 取り扱うアセットはオフィスビルが中心となります。
【詳細】
現地対応・工事手配・テナント対応を中心とする下記業務、物件の巡回等
・クレーム及び故障の受付完了までの対応（テナント対応、オーナー対応を含む）
・小修繕工事の手配・管理（工事部門と協働）
・計画修繕の立案、手配・管理（オーナー提案含む・工事部門と協働）
・物件の運営管理の実行等

■魅力ポイント：
・ハイクラスの物件でPM経験を積むことができます。
・オーナー物件のPMに加えて、自社保有物件のPMもお任せしますので、裁量が大きく豊富なスキルを身につけられます。
・他職種と小規模なチームで濃密に動く為、前職でのBMや工事管理経験に加え、リーシングやリニューアルなどの知識をつけていくことも可能です。

■同社について：
不動産開発事業、建物運営管理事業を主軸に展開する不動産ディベロッパー『日総ビルディング（株）』の子会社。事業拡大・組織再編を背景に、LMを除くPM・BM業務及び工事部門を専属で担当するため当社を設立いたしました。

仕事内容

まずは、一般的な業務の流れを研修にて学んでいただき、その後管理職として各部署に配属、スタッフの管理業務などをお任せします。

【お任せする仕事内容】
◎各部門ごとに
人材管理（勤怠管理　など）
業務管理（タスク管理・期限の確認　など）
業務改善　など

適性を見ながら、「受託営業部」「建物管理部」「品質管理部」いずれかの部署へ配属し、管理職としてスタッフや業務管理などをお任せします。

★店長経験やマネジメント、管理職の経験がある方は、即戦力として活躍していただきます！
培ってきた経験・スキルを思う存分発揮してください！

★社員の頑張りをしっかりと評価しています。実際に、入社2年目で課長に就いている社員や、20代で部門長になり、そのまま役員へキャリアアップした社員も！

【入社後は…】
▼まずは一般的な業務の流れを覚えていただきます
◎担当エリアのマンションの巡回・点検
共有スペースの清掃
設備・消防・空調の巡回点検
建築物の小修繕
給排水の修理
報告書や請求書の作成　など

★数カ月間、研修マニュアルに沿って、一般業務の流れを学びます。
現場の業務の知識を身につけることで、設備の使い方だけでなく作業内容に応じて、適切な人員配置やスケジューリングができるようになります。

【未経験者も安心の研修制度】
入社後は、社内研修を受けていただき、建物の設備や専門用語など、業務に必要な基礎知識を学びます。メンテナンスなどはマニュアルがあるので、経験がない方も安心です。
研修は経験や役職に関係なく定期的に行っており、マナー研修や幹部研修などさまざまな研修をご用意しています。長期的にスキルを磨き続けられる環境です。

※配属先により異なる場合があります

仕事内容

ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理、または保守点検メンテナンスをご担当いただきます。

【 施工管理 】
―――――――
■概要
新築工事などの場合は、電気工事の際、当社設計部が作成した施工図をもとに工事を実施します。
機器の取り付け作業等は、協力業者様に依頼し、当社の社員はその管理監督指導し、全体の進捗管理を行います。

■具体的には…
・打ち合わせからスタートし、図面修正などを経て、施工管理、完成後のチェックまでを行います。営業との同行時に技術的なアドバイスを行うこともあります。
・システム全体のプロジェクトリーダー的な役割を担います。

【 保守・メンテナンス 】
■定期点検（一つの施設に対し年1回2回）
■故障の修理（音がでない、歪む等の問題の原因を明らかにします）
→簡単であればその場で修理。その場でできないケースは内容を説明し、いったん持ち帰ります。見積もりを確認いただき、修理を行います。
■営業同行（新製品のニーズをキャッチした場合等）
→保守契約の提案等、積極的な提案は歓迎です！

・1日の訪問件数：23件。前日までに明日直行か出社かを決めておきます。
・担当エリア：関東・東海・北海道・東北など。12泊の出張もあります。
・修理内容を報告・説明する等コミュニケーション力も必要な仕事です。
・ミーティングが週1回程度あります。（オンラインがメイン）

◆当社技術職のPOINT◆
施工管理、保守・メンテナンスは、マジメで集中した作業が得意な職人気質の人が多いです。
東日本から東海まで担当エリアは広く、1泊2泊程度の国内出張もあります。仕事が終わればのんびりできますので、逆に出張が楽しみという社員も多いです。
電気工事など工事経験者は即戦力として活躍できます。音響や映像に興味があれば、楽しく仕事をしていただけます！

仕事内容

お客さま先の大型ビルや商業施設にて、常駐設備管理員として勤務していただきます。35年程度、主任技術者に必要な実務経験を積んだのち、保安管理業務の主任技術者としてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■設備管理・点検
電気設備、変電設備（キュービクル）、空調設備、給排水設備などの点検をお任せします。電球の交換や水漏れ、ボルトの締め直しなどの簡単な修繕作業や、設備の改修工事の管理・立ち合いなども行います。

■日報・報告書の作成
修繕箇所や改善提案などの各種書類作成も行います。

＼実務未経験者も安心の教育体制／
本社の研修センターにて、入社前研修を実施しています。実務経験がない方でも安心して取り組むことが可能です。

＼資格・経験活かして働けます／
◎電気主任技術者（第三種以上）
◎ビル設備管理業務経験

【入社後は…】
2人1組で仕事の流れを丁寧にレクチャーします。ひと通りの業務を覚えたら、一人での点検作業に挑戦してみましょう。

【定期フォローも行っています】
本社社員が定期的に配属先を訪問し、面談やフォローを行っています。悩みや不安など、気になることは何でもご相談ください。

＼ゆくゆくは保安管理業務の主任技術者へ／
数年間実務経験を積んでいただいた後は、主任技術者として、当社の管理する物件の変電設備などの法定点検・稼働試験など、保安管理業務に従事していただきます。主任技術者になれば、収入も大幅にアップしますので、長期的なキャリアを見据えた働き方ができます。

★資格取得に関わる講習・手続きは会社がサポート
当社の保安管理業務講習を1週間受講すると、証明書発行の必須要件である実務研修5年間が3年間に短縮されます。実務経験証明の取得手続きも会社がサポートを行っています。