設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度

仕事内容

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度

仕事内容

【仕事内容】 スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、 同社が手がけた施設の設備メンテンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 【具体的には・・・】 ■各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ■定期点検・メンテナンス ■協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ■改善工事の計画立案・提案など

仕事内容

担当エリアの東横インホテルの各店舗にて消防法／建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行って頂きます。 簡単な修理 業務もお任せしていきます。 ○消防用設備点検報告 ○防火対象物点検報告など その他法令に基づいた点検やホテル運営にまつわる機材の部品交換など 修理業務もお任せしていきます。 ・同社のメンテナンス部では東日本、西日本、中日本エリアの店舗（130店舗程度）をそれぞれ2〜3名程度の設備技術社員でカバーするため、頻繁に短期出張が発生します（大半が出張である月もあるとのことです） ・仕事内容は消防点検を中心にボイラー設備、電気設備、サイン看板などの設備メンテナンスです

仕事内容

ホテルモントレ全体の設備管理。ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細 ・監視業務） 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ・日常点検業務） 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。 ・修繕対応業務） 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴： ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種） ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

仕事内容

同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 同社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【職務詳細】 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配 ・お客様フォロー ・引き渡し後の定期点検 ・突然の不具合への対応 上記のようにお客様宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。 【研修について】 入社研修（本社：最長1週間）配属後はOJTを行います。その後もフォロー研修や資格取得に向けた研修も行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。

仕事内容

【名古屋】住宅のアフターサポート　～１日訪問１～３件・年休121日/東証一部上場の飯田グループ～ ～東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商1兆円グループ）/年間休日121日～ ■業務内容：自社で施工を行った分譲受託について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ・修繕対応：担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行います。 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制：まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境：年間休日121日で休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休取得いただきます。 ■同社の特徴： 【東証一部上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

仕事内容

【名古屋】デザイン戸建住宅のアフターメンテナンス※Web面接可/完全週休2日制＆残業少なめでWLB◎ ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います～ ■業務内容 当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングを行います。タイミングは半年・1年・2年・5年・10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで訪問可能日をお伺いし、お約束が確定したらご自宅にお伺いします。 ■業務の特徴 〈担当物件〉1週間に10～15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。 〈提案内容〉クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。 〈求められるスキル〉大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。 ■はたらく魅力 ◎当社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。 ◎名古屋東部/西部/尾張/三河など、担当する物件はエリアごとに分かれています。直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。 ◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。

仕事内容

【名古屋】アフターサービス・メンテナンス　※50～60代活躍中/残業月30Ｈ程度・完全週休2日 ■業務内容： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。 ■年齢を重ねても働きやすい待遇： 「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸＋報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30Ｈ程度（昨年度実績）直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。 ■就業環境： 忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30Ｈ程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】 「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。（年2回の事業責任者面談）また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。 【チーム／組織構成】 ------------------------------------------------ ■ 募集要項 ------------------------------------------------ 【募集職種】 (1)専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 (2)建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築）

仕事内容

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度

仕事内容

自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務 セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。 今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。 【具体的には】 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務 ・故障データ分析、設備診断 ・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得

仕事内容

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度

仕事内容

【仕事内容】 スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、 同社が手がけた施設の設備メンテンス業務を行っていただきます。 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 【具体的には・・・】 ■各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ■定期点検・メンテナンス ■協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ■改善工事の計画立案・提案など

仕事内容

【業務内容】 鉱石破砕・選鉱プラントを更新する際の電気設備(変電・ 受電設備や配線など)の再設計やメンテナンス等、新規プラント導入の際の電気設備の設計などをお任せします。当社は1939年に日本製鉄株式会社の鉱山部門が独立して立ち上がった企業で、鉱山開発事業ではトップクラスのシェアを誇ります。そんな当社において、組織の次世代を担うポジションの募集となります。 【職務詳細について】※ご経験に応じ下記いずれかの設備をご担当いただきます。 ・受変電設備の保守点検 ・プラント更新時の電気設備導入検討、設計 など

仕事内容

保守メンテナンス業務を担当します。 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務に従事していただきます。設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。 実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです！ ■仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン 等 ■取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器 ※具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品 等 ◎海外での施工実績あり 中国、インドでも業務を拡大しています。本人の意欲次第では海外勤務も十分可能性があります。中国では香港と上海を拠点に日系工場向けを開拓しています！

仕事内容

ホテルモントレ全体の設備管理。ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細 ・監視業務） 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ・日常点検業務） 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。 ・修繕対応業務） 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴： ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種） ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

仕事内容

担当エリアの東横インホテルの各店舗にて消防法／建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行って頂きます。 簡単な修理 業務もお任せしていきます。 ○消防用設備点検報告 ○防火対象物点検報告など その他法令に基づいた点検やホテル運営にまつわる機材の部品交換など 修理業務もお任せしていきます。 ・同社のメンテナンス部では東日本、西日本、中日本エリアの店舗（130店舗程度）をそれぞれ2〜3名程度の設備技術社員でカバーするため、頻繁に短期出張が発生します（大半が出張である月もあるとのことです） ・仕事内容は消防点検を中心にボイラー設備、電気設備、サイン看板などの設備メンテナンスです

仕事内容

■同社が管理を受託しているオフィスビル・商業施設・物流倉庫に常駐し、設備管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・同社PM担当や所長との折衝業務（作業報告・状況説明・省エネ提案） ・修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・各種施工業者への指導 ※将来的には第2種電気主任技術者の資格を活かして、主任技術者としてご就業いただく可能性があります。

仕事内容

東京でNo.1、オフィスビル200棟超、床面積100万坪の最新ビルの維持・保全業務です。 ビルの電気設備についての点検整備、修繕、更新計画の立案及び実行を行なっています。泉ガーデン(66kv、ループ受電)や渋谷ガーデンタワー(22kv、スポットネットワーク受電)など最先端ビルの受変電設備の更新等大型ビル特有の設備を維持管理するために、主にオーナーの立場として発注業務に携わっていただきます。今後も都心部に大規模なビルが続々完成予定。スキルを活かし将来も安心して働けます。 【具体的内容】 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務 ・故障データ分析、設備診断 ・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得