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仕事内容

<<施工管理経験者募集/休暇、施工管理職手当、働く環境充実/現場への直行直帰可能>>

■当社について
当社は大手企業様の案件などを取り扱っており、丁寧な技術そしてここに裁量を任せることで多くの企業様から信頼をいただいております。
また社員を大切にするべく働き方にこだわっている企業になります。施工管理職には手厚い手当や休暇などをしっかり付与し、働き方にこだわっております。

■業務内容
当社の現場所属長として施工管理業務を行っていただきます。

■業務の詳細
共同住宅、戸建て住宅、店舗、一般建築物の現場管理（工程、品質、安全、予算）を行います。
また、CADによる施工図作成、積算・見積書の作成も担当します。

■組織構成について
現場作業員13名(50代2名、40代3名、30代2名、20代6名)

■過去の施工管理実績
┗コメダコーヒーの店舗内装
┗マクドナルドの店舗内装
┗小学校のプール
┗スヌーピーミュージアム（南町田）
┗マンション　他

■当社の変革について
3年ほど前までは残業がかなりありました。
しかし、ここ数年で施工管理職の働き方を大きく変え、【有給などを取りやすい環境】【残業が極力少ない環境】を目指し社員の働く状況を可視化したことで現在は大幅に残業時間が減っております。
また30日以上の有給の特別休暇、休んでISA（いさ）休暇制度もできました。

■当社の魅力/特徴について
（1）働く環境(ワークライフバランス）
┗当社は年間の指定休日は少ないですがその分休んでISA休暇を用意しており、出勤土曜や祝日、現場の合間に長期休暇を取ることも可能になっております。今年度は全体で128日となっております。
また、休日出勤は代休を取得しています。

（2）手厚い手当
┗当社で働く施工管理職の方には手当を厚くさせていただいており、また所有する資格に応じて毎月手当を支給しております。
資格補助もあるため当社でさらにスキルアップをすることも可能です。

（3）裁量権が大きいこと
┗当社では経験と資格をお持ちの方には所属長として物件をお任せし、ご自分の裁量で施工管理の業務に携わっていただいております。施工管理職でも働きやすい状況にしているからこそ、精度が高く企業様から安定して受注をいただいております。

仕事内容

■職務概要
建築・施工、耐震診断・耐震工事、太陽光発電、風力発電など、お客様のご要望に合わせプランニングから工事竣工まで行っています。
■職務詳細
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に12回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
※95％が京阪神地域の案件です。
■業務の特徴：
・案件は1人で担当する小規模案件から、67人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■事業部の特徴：
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー30名程度で、主に京阪神を中心に、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。
■同社の強み：
【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。
【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。
【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、技術には自信があります。
【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。

仕事内容

【働き方◎/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】
■職務内容：
商業店舗の内装施工管理をお任せします。
<具体的には>
チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、内装工事の施工管理をご担当いただきます。
※案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
※2-6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
■担当エリア：
九州エリアの案件がほとんどです。
■おすすめポイント：
＜働き方◎＞
ワークライフバランスの実現が叶います。
産休育休の取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。有給取得率は約80％です。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜充実の研修制度＞
最初はOJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。東新宿本社は部門間のパーテーションや社長室等は一切なく、垣根の低い社風です。

仕事内容

【働き方◎/案件のほとんどは元請/1ヶ月単位の変形労働時間制/IoT化を推進する成長企業】

■職務内容：
商業店舗の内装施工管理をお任せします。
<具体的には>
チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、内装工事の施工管理をご担当いただきます。
※案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
※2-6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
■担当エリア：
基本的には、関西エリアの案件がほとんどです。
■おすすめポイント：
＜働き方◎＞
月平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスの実現が叶います。
産休育休の取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。
有給取得率は約80％です。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜充実の研修制度＞
最初はOJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

仕事内容

【ビル・マンションの開発を行う老舗ディベロッパー／有名ホテル・マンションで実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎／監督引退後はサポート役として活躍可能です】

■業務内容：
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当してもらいます。

■働き方：
お休み：繁忙期は休日出勤もありますが、土日祝のお休みが基本です。
年間休日：117日
直行直帰：可能です。
残業時間：平均3040時間
Ｌ残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、
建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。
夜勤：いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります
出張：近畿エリアの担当がメインにはなりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。

■同社の魅力：
（1）中途採用者が活躍しやすい環境
同社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います！
（2）長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております！
現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

■同社の特徴：
京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。
近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。

仕事内容

創業以来無借金経営！／腰を据えて長く働ける環境が整っています
木造注文住宅（在来木造）やリフォーム工事の施工管理を募集します。

■業務内容：
・当社の木造注文住宅（在来木造）やリフォーム工事の施工管理
・工事がスムーズに進むよう現場で働く人たちをまとめる
・決められた期日以内に完了するよう仕事の内容の調整
・業者手配や工程管理、資材の管理
※社用車を使用します。

■就業環境：
週休2日制（原則土日休み）年間休日120日、平均残業月25時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。福利厚生のリフレッシュ休暇は全社員が取得しており、土日と合わせ最大5日間連続での休暇も取得する事ができます。社員の働く環境もしっかりと整っております。

■組織構成：
メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成されています。

■当社の特徴：
◇「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。
◇これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。
◇この実現のためには、当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。

仕事内容

自社ブランドのリノベーション事業「KULABO」/ ワークライフバランスの整った就業環境が魅力の施工管理ポジション
■概要：当社ブランド「KULABO」の現場監督として、マンション、戸建などのリノベーション施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
・予算、発注の管理・安全管理
・品質管理
・工程進捗管理
※現場管理は「ANDPAD」を採用し、画像情報管理。原価管理、発注管理を同一システムで行う効率的な業務環境を整えています。
マンション、戸建など、一般居住用の中でもリノベーションを中心に展開しており、大型案件が多いのが特徴です。
■配属組織について：
30代の部長の他、20-30代の営業、設計、施工の各チームの管理者、メンバー含め約20名で構成されています。
■就業環境：
・施工管理職はハウスメーカーや他リフォーム業者からの転職者が多く在籍しています。プロ意識を持ち、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。
・同フロアに設計担当やインテリア担当が一緒に居るため、情報共有はスムーズにできる環境です。
■当社について /「KULABO」について：
「あなたの暮らしにぴったりのリノベーション」をコンセプトとして、名古屋市、豊田市を中心に展開。2021年に多くのお客様から反響いただき、前年対比で200％超の反響数となっています。2021年秋にはTVCMのリリース、2022年には新たな拠点を新設し、まず愛知県で「リノベーションと言えば、KULABO」として積極的なPRを予定しています。

仕事内容

施工管理として、安全、工程、原価、労務、環境等の管理をお任せいたします。
現場と事務所内勤業務の割合は５：５程度です。

＜1日の流れ＞
8:00　朝礼
▼　　 現場巡回／職人との打ち合わせ
9:00　内勤業務
▼
12:00　昼休憩
▼
12:50　昼礼
▼　　　現場巡回／職人との打ち合わせ
16:00　内勤業務
▼
18:30　帰宅

■顧客は大手企業メイン
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積水ハウス様やプレサンスコーポレーション様、塩野義製薬様など、顧客は大手企業が中心です。
丁寧な施工による高品質が評価され、安定して案件を受注しています。
中でも大手住宅メーカーの積水ハウス様とは50年以上のお付き合い。
競合も多い中、「三木組さんにお願いしたい」と選ばれ続けています。

■全行程に関われる
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全行程に関わることで、さまざまなことが学べて施工管理としてのスキル向上が目指せます。
働きやすさのみならず、スキルアップもしっかり叶う環境です。

■現場へは直行直帰がメイン
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通勤はほぼ自宅から現場へ直行し、終業後も直接帰宅します。
現場は大阪市内などの街中がほとんどなので、公共交通機関で通勤するのが基本です。

■現場は大阪神戸の阪神間
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現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間。
遠方へ足を伸ばすことは少なく、出張もありません。

■夜間工事はほとんどなし
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当社の受注案件はマンションの施工が約78割を占めています。
近隣住民の方の迷惑にならない時間帯での工事がほとんどです。

仕事内容

全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の旧家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
などの施工管理業務

【裁量を持って取り組める】
工事規模は大小幅広く、1週間の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で510件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。

【新しい知識・技術が身につく】
省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。

【入社後は】
先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます（期間の目安は半年程度）。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社12年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルの技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な事案に対応できる施工管理へと成長していきましょう。

仕事内容

お客様のお悩みをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。
お問い合わせ対応からご提案、契約、工事管理、アフターフォローまではプランナーが一貫して担当します。一人あたり月1520件対応し、成約はそのうち67件ほど。案件によりますが、工期は1件1週間ほどです。建物の構造や外構等の案件に関しては、専門部署と協力して対応することも。100％反響型なので、商談もスムーズに進みます。

《仕事の流れ》
▼Step1：反響対応
来店・電話・インターネット経由など、お客様からのリフォーム相談に対応します。

▼Step2：ヒアリング、調査
リフォームのご希望や予算など、ヒアリングを行います。
また、お客様のご自宅にて、工事場所の現状確認や採寸も担当します。

▼Step3：見積作成・プランニング
調査内容をもとに、見積りやプランを作成します。
お客様の予算やご希望にもとづき、最適なプランをご提案しましょう！
プランや金額にご納得いただけたら契約となります。

▼Step4：工事手配・工事管理
商材や職人の手配、スケジュールの管理、工事進捗の確認を行います。

▼Step5：引き渡し
契約内容と仕様を再度確認し、完成です。

《ココがポイント！》
★新規開拓ナシ
100％反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。特にグループのネームバリューがあるので、問い合わせ件数が多いのもポイント！

★同業からの転職者も多数
お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。

★サポート体制もバツグン
座学研修、OJT研修、フォローアップ研修などの研修制度はもちろんですが、独り立ち後もあなたをサポートする体制が整っています。一気通貫ビジネスではありますが、各部門の担当があなたをサポート！支え合いながら、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことが出来る環境です。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

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★家づくりに挑戦してみませんか？
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。


＜具体的には＞
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。


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★未経験歓迎！
最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
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研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！


*2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

仕事内容

入居する居住者の皆さまが、安心して暮らしていただけるように定期的に大規模なマンション修繕工事が行われています。

マンションの大規模な修繕工事、特に関西エリアにおいてトップクラスのシェアを誇る当社。
マンション修繕のニーズの拡大を見越し、新しいメンバーを募集します！
働く地域、休日数を選べるため、自分自身の生活に合わせてよりよい働き方が可能。
建物の修繕は、なくてはならない仕事でもあるため、長く安定して活躍できます。

＼注目のPOINT／
★出張なし・駅徒歩圏内の現場へ直行直帰OK
★日勤のみ！残業月20h程度
★現場の掛け持ちなし！工期は半年1年ほど
★規模に応じて2名以上で対応

＜主な仕事内容＞
◆管理会社、管理組合との工事内容に関する打ち合わせ
◆住民へ工事の説明、掲示物の作成
◆工事業者・職人の手配
◆各種工程。原価などの管理
◆現場の安全・品質管理
◆各種書類の作成　など

＜ニーズがなくならない仕事＞
国内にある630万戸以上ある分譲マンションのうち、築30年を超える物件は150戸。中古マンションのニーズの高まりなどを背景に、大規模な改修工事が必要とされています。
生活になくてはならない仕事なので、安定性は抜群。景気に左右されることなく、長く働けます。

＜休日も年収も欲張りに！＞
年齢や経験に関わらず、入社後の頑張りを評価します。
あなたの理想とする働き方・収入を手に入れることも可能です。
（年収例）
大阪：年収610万円（月給60万円／完全週休2日制／1級建築施工管理技士）
東京：年収800万円（月給66万円／週休制／1級建築施工管理技士）
年収574万円（月給47万円／週休制／施工管理経験者）

仕事内容

ICT導入で働き方改革推進中／官公庁と直取引と安定性抜群

■業務の特徴：当社の建築工事の施工管理の業務に携わっていただきます。
・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。
・当社は学校、公園などの公共工事、工場、銀行など民間企業を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。
■ICT化：ドローンを飛ばして写真を撮ったり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。
■就業環境：
平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。
■当社の取り組み：
・愛知県ファミリーフレンドリー企業：企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。
・あいちっこ家庭応援企業：2019年には、子育てしやすい職場づくりと子供たちが健やかに育つことができる活動に取り組み、家庭教育を支援する企業（事業所、団体等）として愛知県が進める職場内家庭教育推進事業に賛同する企業として登録しています。
・中小規模事業所部門「イキイキ賞」：豊田市内のはたらく人がイキイキ輝く事業所表彰にて表彰されました。労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組み、健康経営優良法人」認定を目指しています。
・地域活動：備蓄したパンを被災者へ提供するHelpan171災害支援バンクの災害支援パートナー企業となり、地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨（りっしょう）などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。

仕事内容

【横浜／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／年間休日120日／残業平均30h／育休取得率100％／平均勤続年数15年】
■募集背景：会社全体としては新築がメインですが、これまで携わった新築案件の修繕や、時代のニーズからもリフォーム・改修案件が増加傾向にあり、依頼も増えています。そこで、リフォーム事業部で新たな仲間を募集します。
■同社の強み：最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
■業務概要：リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。
■案件詳細：取引先は公共と民間が7：3程度の比率です。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人7割、個人3割程度です。
＜公共工事＞工期：半年1年／建物種類：学校、公共施設、公営住宅等
＜民間工事＞工期：1、2週間3、4ヶ月（規模による）／建物種類：マンション、福祉施設、保育園等
■業務の特徴：業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり24つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。
■就業環境：直行直帰、マイカー通勤が可能です／年間休日120日、残業平均30時間／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

■仕事概要：
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配（工事で必要な塗料など）
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
＜好条件で長く働ける環境＞
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
＜業界安定性＞
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
＜新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★＞
・専用タブレット1台を1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

■仕事概要：
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配（工事で必要な塗料など）
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
＜好条件で長く働ける環境＞
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
＜業界安定性＞
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
＜新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★＞
・専用タブレット1台を1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

■仕事概要：
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配（工事で必要な塗料など）
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
＜好条件で長く働ける環境＞
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
＜業界安定性＞
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
＜新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★＞
・専用タブレット1台を1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

■仕事概要：
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配（工事で必要な塗料など）
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
＜好条件で長く働ける環境＞
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
＜業界安定性＞
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
＜新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★＞
・専用タブレット1台を1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

仕事内容

◎盤石な経営力
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して、外壁特化企業を2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタートし、アパート・マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

■仕事概要：
外壁工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整）
・入居者・テナント・近隣宅挨拶
・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社）
・資材の手配（工事で必要な塗料など）
・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など）
・現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理）
・各種問い合わせ対応、定期フォロー
・書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結）
・工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告
・入金確認
※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能
※担当エリアはご自宅から通勤できる範囲を予定

■教育制度
・2カ月間の初期研修期間および34カ月間の後期研修期間
・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可
・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能

■同社で働く魅力
＜好条件で長く働ける環境＞
・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート
・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大20万円の入社祝金など※支給要件あり
＜業界安定性＞
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！
＜新時代の施工管理★デジタル活用で効率化★＞
・専用タブレット1台を1人１台貸与
・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認
・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）