村田機械株式会社/大阪府/プラント設計/年間休日120日以上

仕事内容

■業務内容

工場や物流センターの自動化に関わるL&A事業部にて、上流設計をご担当頂きます。工場の規模、計上、製造工程によって、レイアウトなども変化します。技術的な視点から適切な仕様、機能を考え、エンジニアと協力をしながら提案します。システムの機能（使い方）、搬送能力はSEがお客様と協議して決めますが、ソフトウェアにまつわるプログラムは、別ソフトウェア部門が担当します。

１．レイアウト検討・図面作成／仕様書入力・提案書作成

２．プロジェクトの取りまとめ

３．お客様との調整・打合せ及びそのための社内打合・フィードバック

■募集背景

大阪SE部門の業務増強の為の募集です。大阪支社は現在8名の組織です。

※内訳：男性:5名（50-60代:2名、40代:1名(私)、30代:2名）、女性:3名(30代:1名、20代:1名、アシスタント:1名))

■出張について

出張は多い場合は週1回、少ない場合は数回/年。基本的には日帰り出張が多いが、物件場所によっては宿泊の場合もあります。海外は基本的にはありません。

■当社の特徴：

・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。

5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。

・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19％、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得／復職率は100％となっております（2021年3月期実績）。

応募条件

■業務内容
工場や物流センターの自動化に関わるL&A事業部にて、上流設計をご担当頂きます。工場の規模、計上、製造工程によって、レイアウトなども変化します。技術的な視点から適切な仕様、機能を考え、エンジニアと協力をしながら提案します。システムの機能（使い方）、搬送能力はSEがお客様と協議して決めますが、ソフトウェアにまつわるプログラムは、別ソフトウェア部門が担当します。
１．レイアウト検討・図面作成／仕様書入力・提案書作成
２．プロジェクトの取りまとめ
３．お客様との調整・打合せ及びそのための社内打合・フィードバック
■募集背景
大阪SE部門の業務増強の為の募集です。大阪支社は現在8名の組織です。
※内訳：男性:5名（50-60代:2名、40代:1名(私)、30代:2名）、女性:3名(30代:1名、20代:1名、アシスタント:1名))
■出張について
出張は多い場合は週1回、少ない場合は数回/年。基本的には日帰り出張が多いが、物件場所によっては宿泊の場合もあります。海外は基本的にはありません。
■当社の特徴：
・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。
5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19％、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得／復職率は100％となっております（2021年3月期実績）。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Auto-CAD（2D）やI-CAD（2D、3D）、パワーポイント、エクセルが使える方



■歓迎条件

・機械のみならず、制御、電気、建築、コンピュータ関係に広く知識がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄、京阪線／淀屋橋、北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:55 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：65分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■休憩：上記のほか、午前・午後に各10分ずつ

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等