株式会社中山製鋼所/大阪府/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/上場企業

仕事内容

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証一部上場の鉄鋼メーカー

■担当業務：

同社製品の生産工場内にある設備の電気系統の保全業務をお任せ致します。

尚、部署によりご担当頂く工場が異なります。

製鋼・棒線保全室　⇒　製鋼工場もしくは棒線工場

薄板保全室　⇒　熱延工場もしくはメッキ工場

＜具体的には…＞

・生産設備のメンテナンス計画の立案、作業監督

・生産設備の見回り、点検

・生産設備の監視、更新に関わる業務



＜対象の設備＞

加熱炉、圧延機、巻取機 …等



■組織構成：

課長（50代）・係長（50代）・作業長（50代）、メンバー（40代1人・30代2人・20代1人・10代1人・嘱託社員70代2人）の計10人となっております。



■同社の特長：

同社は100年以上続く、東証一部上場の電炉鉄鋼メーカーです。

電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

応募条件

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証一部上場の鉄鋼メーカー
■担当業務：
同社製品の生産工場内にある設備の電気系統の保全業務をお任せ致します。
尚、部署によりご担当頂く工場が異なります。
製鋼・棒線保全室　⇒　製鋼工場もしくは棒線工場
薄板保全室　⇒　熱延工場もしくはメッキ工場
＜具体的には…＞
・生産設備のメンテナンス計画の立案、作業監督
・生産設備の見回り、点検
・生産設備の監視、更新に関わる業務

＜対象の設備＞
加熱炉、圧延機、巻取機 …等

■組織構成：
課長（50代）・係長（50代）・作業長（50代）、メンバー（40代1人・30代2人・20代1人・10代1人・嘱託社員70代2人）の計10人となっております。

■同社の特長：
同社は100年以上続く、東証一部上場の電炉鉄鋼メーカーです。
電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

求める人物像

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当される方

・電気or電子系の学科ご出身

・製造業での保全業務のご経験

■歓迎条件：

生産設備の保全業務の経験お持ちの方



■歓迎資格：

クレーン運転士、電気工事士、危険物取扱者 乙種4類　等

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区船町1-1-66
勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：640時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

7:30~14:30（交替制）



＜勤務パターン＞

7:30~14:30

14:30~21:00

21:00~7:30

＜その他就業時間補足＞

上記勤務帯を1週間ずつの3交替（シフト制）休憩1時間■残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円260,000円



＜月給＞

190,000円260,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与：年2回、業績連動制/全社員平均120万円　※2021年度実績



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

シフト制での勤務となるため、休日は曜日固定ではございません。
年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇　等