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日東電工株式会社

日東電工株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,000,000円〜6,000,000円

愛知県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■採用背景:

・ESG対応のため、各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)でのCO2削減や省エネルギー、産廃削減、リサイクル推進。安全衛生法改正に伴う化学物質管理強化。防火体制見直し。労働災害リスク削減を目的にリスク削減など対応事項が増加しています。

・ただ、全体的に高齢化が進み、今回ポテンシャル採用で全国で複数名の採用を行い、育成したいと考えています。

■職務内容:

・各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)での環境や安全/衛生/防火業務。具体的には以下のいずれかから得意な専門領域も含めて担当を決めます。

-CO2 削減目標のための施策展開省エネ目標達成のための背柵展開

-産業廃棄物削減帯柵の推進

-プラスチックリサイクルの推進

-ケミカルリスクアセスメントの推進

-火災予防のための施策推進

-労働災害リスクの削減

・任された仕事は、基本的に担当者の責任で実施しますが、配属当初は先輩とペア―で進めていただき、都度チーム内で相談する機会も作られます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重します。

・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、入社後は、実態確認から得られた情報を分析し、改善提案に結び付けていきます。その後、経験を積むことで施策提案、投資提案なども担って頂き、更に方針策定や施策企画にも携われるようになっていただけます。

・語学力を有する方は海外グループ会社に対しての施策展開にも携わって頂けます。

・業務を進める上で 公害防止管理者/衛生管理者/エネルギー管理者/危険物取扱者などの国家資格の取得も可能です。

※今資格を所有されていない方でも業務を経験する中で資格取得をして頂いています。

・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、機械/電気/化学/統計など専門知識を活かすことが可能です。一方でモノづくり現場の知識も併せ持つと有利ですが、こちらは職場全体でバックアップしますので業務を遂行しながら身に着けることが可能です。弊社はESGを経営の中心にと宣言していることもあり、専門性を身につけながら花形分野での活躍が期待できます。

■所属組織:

・サステナビリティ本部 各事業所 環境安全部(または環境安全課) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

・ESG対応のため、各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)でのCO2削減や省エネルギー、産廃削減、リサイクル推進。安全衛生法改正に伴う化学物質管理強化。防火体制見直し。労働災害リスク削減を目的にリスク削減など対応事項が増加しています。

・ただ、全体的に高齢化が進み、今回ポテンシャル採用で全国で複数名の採用を行い、育成したいと考えています。

■職務内容:

・各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)での環境や安全/衛生/防火業務。具体的には以下のいずれかから得意な専門領域も含めて担当を決めます。

-CO2 削減目標のための施策展開省エネ目標達成のための背柵展開

-産業廃棄物削減帯柵の推進

-プラスチックリサイクルの推進

-ケミカルリスクアセスメントの推進

-火災予防のための施策推進

-労働災害リスクの削減

・任された仕事は、基本的に担当者の責任で実施しますが、配属当初は先輩とペア―で進めていただき、都度チーム内で相談する機会も作られます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重します。

・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、入社後は、実態確認から得られた情報を分析し、改善提案に結び付けていきます。その後、経験を積むことで施策提案、投資提案なども担って頂き、更に方針策定や施策企画にも携われるようになっていただけます。

・語学力を有する方は海外グループ会社に対しての施策展開にも携わって頂けます。

・業務を進める上で 公害防止管理者/衛生管理者/エネルギー管理者/危険物取扱者などの国家資格の取得も可能です。

※今資格を所有されていない方でも業務を経験する中で資格取得をして頂いています。

・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、機械/電気/化学/統計など専門知識を活かすことが可能です。一方でモノづくり現場の知識も併せ持つと有利ですが、こちらは職場全体でバックアップしますので業務を遂行しながら身に着けることが可能です。弊社はESGを経営の中心にと宣言していることもあり、専門性を身につけながら花形分野での活躍が期待できます。

■所属組織:

・サステナビリティ本部 各事業所 環境安全部(または環境安全課)

募集要項

応募条件

■採用背景:
・ESG対応のため、各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)でのCO2削減や省エネルギー、産廃削減、リサイクル推進。安全衛生法改正に伴う化学物質管理強化。防火体制見直し。労働災害リスク削減を目的にリスク削減など対応事項が増加しています。
・ただ、全体的に高齢化が進み、今回ポテンシャル採用で全国で複数名の採用を行い、育成したいと考えています。
■職務内容:
・各事業所(製品開発拠点、生産工場含む)での環境や安全/衛生/防火業務。具体的には以下のいずれかから得意な専門領域も含めて担当を決めます。
-CO2 削減目標のための施策展開省エネ目標達成のための背柵展開
-産業廃棄物削減帯柵の推進
-プラスチックリサイクルの推進
-ケミカルリスクアセスメントの推進
-火災予防のための施策推進
-労働災害リスクの削減
・任された仕事は、基本的に担当者の責任で実施しますが、配属当初は先輩とペア―で進めていただき、都度チーム内で相談する機会も作られます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重します。
・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、入社後は、実態確認から得られた情報を分析し、改善提案に結び付けていきます。その後、経験を積むことで施策提案、投資提案なども担って頂き、更に方針策定や施策企画にも携われるようになっていただけます。
・語学力を有する方は海外グループ会社に対しての施策展開にも携わって頂けます。
・業務を進める上で 公害防止管理者/衛生管理者/エネルギー管理者/危険物取扱者などの国家資格の取得も可能です。
※今資格を所有されていない方でも業務を経験する中で資格取得をして頂いています。
・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、機械/電気/化学/統計など専門知識を活かすことが可能です。一方でモノづくり現場の知識も併せ持つと有利ですが、こちらは職場全体でバックアップしますので業務を遂行しながら身に着けることが可能です。弊社はESGを経営の中心にと宣言していることもあり、専門性を身につけながら花形分野での活躍が期待できます。
■所属組織:
・サステナビリティ本部 各事業所 環境安全部(または環境安全課)

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・化学/機械/電気/統計等、理系分野の専攻※業界職種経験不問



■歓迎条件:

・製造業での開発、生産、品質部門での勤務経験者※製品領域は不問

・公害防止管理者/衛生管理者/エネルギー管理者/危険物取扱者 いずれかの有資格者

・日常会話レベル以上の英語力や中国語力

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋事業所
住所:愛知県豊橋市中原町字平山18番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~16:45 (所定労働時間:7時間55分)

休憩時間:50分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:どの部署においても0~30時間以内

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円



<月給>

200,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇

日東電工株式会社

資本金 26,783百万円
設立年月日 1918年10月
従業員 6,091名人
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応募求人

日東電工株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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