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株式会社明和工務店

株式会社明和工務店/兵庫県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,600,000円

兵庫県 

管工事施工管理

\東証プライム上場メーカーで「川西航空機」を前身とする新明和工業グループ100%出資子会社・地域密着ゼネコンである同社にて、増員採用を行います!年休125日・兵庫に根付いて働きたいかたにぴったり!/



【業務詳細】

■施工計画の立案

■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応

■協力会社の手配

■工程・品質・安全・施工の管理

■Word,Excel,CADによる書類作成 など



【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負

【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります

【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。

【割合】新築8割:改修2割

【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工

【出張/転勤】遠方出張・転勤は基本的に無し



■はたらき方

年間休日125日

平均残業60h程度(土曜出勤も含む)ですが、2024年の法改定で働き方改革の基準化を受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。東証一部上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。

★振替休日の取得可能

★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。



■入社理由

中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです!

(1)東証プライム上場の子会社で安定

(2)転勤がなく、地域に根付いて働ける

(3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風



■年収(モデルケース)

長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。

・賞与:年2回(2020年度平均6.27ヶ月/年)

560万円/35歳(月給35万円)

520万円/30歳(月給33万円)

450万円/25歳(月給27万円)



■施工実績例

神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/新明和工業株式会社鶴見工場/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

\東証プライム上場メーカーで「川西航空機」を前身とする新明和工業グループ100%出資子会社・地域密着ゼネコンである同社にて、増員採用を行います!年休125日・兵庫に根付いて働きたいかたにぴったり!/



【業務詳細】

■施工計画の立案

■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応

■協力会社の手配

■工程・品質・安全・施工の管理

■Word,Excel,CADによる書類作成 など



【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負

【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります

【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。

【割合】新築8割:改修2割

【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工

【出張/転勤】遠方出張・転勤は基本的に無し



■はたらき方

年間休日125日

平均残業60h程度(土曜出勤も含む)ですが、2024年の法改定で働き方改革の基準化を受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。東証一部上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。

★振替休日の取得可能

★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。



■入社理由

中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです!

(1)東証プライム上場の子会社で安定

(2)転勤がなく、地域に根付いて働ける

(3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風



■年収(モデルケース)

長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。

・賞与:年2回(2020年度平均6.27ヶ月/年)

560万円/35歳(月給35万円)

520万円/30歳(月給33万円)

450万円/25歳(月給27万円)



■施工実績例

神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/新明和工業株式会社鶴見工場/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計)

募集要項

応募条件

\東証プライム上場メーカーで「川西航空機」を前身とする新明和工業グループ100%出資子会社・地域密着ゼネコンである同社にて、増員採用を行います!年休125日・兵庫に根付いて働きたいかたにぴったり!/

【業務詳細】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成 など

【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
【割合】新築8割:改修2割
【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
【出張/転勤】遠方出張・転勤は基本的に無し

■はたらき方
年間休日125日
平均残業60h程度(土曜出勤も含む)ですが、2024年の法改定で働き方改革の基準化を受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。東証一部上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★振替休日の取得可能
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。

■入社理由
中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです!
(1)東証プライム上場の子会社で安定
(2)転勤がなく、地域に根付いて働ける
(3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風

■年収(モデルケース)
長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
・賞与:年2回(2020年度平均6.27ヶ月/年)
560万円/35歳(月給35万円)
520万円/30歳(月給33万円)
450万円/25歳(月給27万円)

■施工実績例
神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/新明和工業株式会社鶴見工場/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計)

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・管工事の施工管理のご経験

・建築施工管理のご経験



■歓迎条件:

・管工事施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
勤務地最寄駅:ポートライナー線/中埠頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※三六協定を遵守しています。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円520万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):183,000円230,000円

その他固定手当/月:13,000円43,000円



<月給>

196,000円273,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2020年度平均6.27ヶ月/年)

■年収モデル:

560万円/35歳(月給35万円)

520万円/30歳(月給33万円)

450万円/25歳(月給27万円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

株式会社明和工務店

資本金 480百万円
設立年月日 1947年9月
従業員 163名人
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応募求人

株式会社明和工務店/兵庫県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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