オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■メンテナンスマネジメント部員として下記業務をご担当いただきます。

・外部委託メンテナンス業務の内製化：自らスキルを修得、マニュアルを策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承

・顧客側管理コストの縮減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務：ERP導入含む

・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案

・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般へのIT導入による生産性向上施策の実施

・Issue 発見修繕メンテナンス実行までのダウンタイム最小化に資する、リソース整備計画の策定（在庫、労務力：内製/協力業者、工具）と計画の実施運用

※担当業務プロジェクトによっては、海外サプライヤーへの訪問等、海外出張あり



■社風：

・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。

・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。

・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。



■メンテナンスマネジメント部の魅力：

当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。



■将来のキャリアステップ

本新設部署は、将来的に業務が深まると共に、以下の3カテゴリー新設部門へと派生。

１．リモート・モニタリング：データ監視による不良診断、トラブル兆候のスクリーニング、所内SCADA関連デバイスの交換修繕

２．メンテナンス・エンジニアリング：定期メンテナンスメニューに加え、発電所毎のWorkOrderを策定、実施を行っていく

３．フィールド・マネジメント：自社エンジニアをマネジメントし、メンテナンスメニューを実施

応募条件

■メンテナンスマネジメント部員として下記業務をご担当いただきます。
・外部委託メンテナンス業務の内製化：自らスキルを修得、マニュアルを策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承
・顧客側管理コストの縮減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務：ERP導入含む
・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案
・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般へのIT導入による生産性向上施策の実施
・Issue 発見修繕メンテナンス実行までのダウンタイム最小化に資する、リソース整備計画の策定（在庫、労務力：内製/協力業者、工具）と計画の実施運用
※担当業務プロジェクトによっては、海外サプライヤーへの訪問等、海外出張あり

■社風：
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力：
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■将来のキャリアステップ
本新設部署は、将来的に業務が深まると共に、以下の3カテゴリー新設部門へと派生。
１．リモート・モニタリング：データ監視による不良診断、トラブル兆候のスクリーニング、所内SCADA関連デバイスの交換修繕
２．メンテナンス・エンジニアリング：定期メンテナンスメニューに加え、発電所毎のWorkOrderを策定、実施を行っていく
３．フィールド・マネジメント：自社エンジニアをマネジメントし、メンテナンスメニューを実施

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・電気主任技術者2種資格の保持

・保安法人の要件を満たし、実務経歴書を取得できる方

■歓迎要件：

・プラント・施設におけるオペレーター業務経験

・プラント・施設のマネジメント経験

・外事象(故障等)に対し、最短のMTTRでの対策立案と実行経験

・チームマネジメント業務経験

・統計分析（生産効率の改善）／通信技術／ERPの導入と活用



＜必要資格＞

必要条件：電気主任技術者第2種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-4-12
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※残業月10時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円850万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,600,000円



＜月額＞

300,000円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社月により入社直後の有給休暇付与日数：310日（半年経過時10日以上）