株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社オープンハウス・アーキテクト/大阪府/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
第二新卒歓迎
年収 4,000,000円〜9,000,000円
大阪府
建築施工管理
現年収考慮！インセンティブ制度有！直近7年間の売上平均成長率１位！急成長ギガベンチャーのグループ企業
木造戸建住宅（建売・注文）の建築施工管理として、同社の関西立ち上げフェーズの中枢を担って頂ける方を募集致します。
独自の事業展開で売り上げは好調！今後も拠点・組織拡大を目指しておりますので、キャリアップ・スキルアップを目指す方を歓迎いたします。
■業務詳細：
主に建売住宅の施工管理を担当いただきます。
同時期に数棟現場をかけ持っていただくこともありますが、極力近隣の現場になるよう考慮しており、駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
営業、設計との打ち合わせから顧客への引渡し、引渡し後2ヶ間のアフターケア（3ヶ月目以降は専門部門が担当）まで幅広く担当いただきます。
■入社後の流れ：
入社後は経験を活かし、マネジメントや後輩育成など、希望とスキルに応じは場広い業務をお任せ予定です。設計などへのキャリアチェンジも可能です！
「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。
■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力：
（1）抜群の評価・キャリアアップ制度！：
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
（2）頑張りを給与にも反映！30代の平均年収は1,025万円：
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照）
（3）IT導入や分業促進で業務効率化：
土日休みとなり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、法令外の残業はございません。
社内業務も徹底しており、現場業務に専念できる環境です。
※建売メインとなるため、顧客からの問い合わせなども基本発生しません。 詳しく見る ＋
木造戸建住宅（建売・注文）の建築施工管理として、同社の関西立ち上げフェーズの中枢を担って頂ける方を募集致します。
独自の事業展開で売り上げは好調！今後も拠点・組織拡大を目指しておりますので、キャリアップ・スキルアップを目指す方を歓迎いたします。
■業務詳細：
主に建売住宅の施工管理を担当いただきます。
同時期に数棟現場をかけ持っていただくこともありますが、極力近隣の現場になるよう考慮しており、駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
営業、設計との打ち合わせから顧客への引渡し、引渡し後2ヶ間のアフターケア（3ヶ月目以降は専門部門が担当）まで幅広く担当いただきます。
■入社後の流れ：
入社後は経験を活かし、マネジメントや後輩育成など、希望とスキルに応じは場広い業務をお任せ予定です。設計などへのキャリアチェンジも可能です！
「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。
■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力：
（1）抜群の評価・キャリアアップ制度！：
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
（2）頑張りを給与にも反映！30代の平均年収は1,025万円：
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照）
（3）IT導入や分業促進で業務効率化：
土日休みとなり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、法令外の残業はございません。
社内業務も徹底しており、現場業務に専念できる環境です。
※建売メインとなるため、顧客からの問い合わせなども基本発生しません。 詳しく見る ＋
