株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングス/東京都/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 6,000,000円
東京都
プラント設計
■業務内容:以下業務をメインにお任せいたします。
(1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者(EPC)選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など)
(2)国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。
■組織構成:
・部長( 50代男性)
・マネージャー(30代男性)
・総合職18名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性11名、20代男性3名)
■企業概要:
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。
■企業魅力:
(1)人事教育制度:グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。(階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など)
(2)福利厚生:選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、510日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
(3)産休・育休制度:過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。
※総じて各種制度や福利厚生も手厚いため、働きやすさや風通しのいい社風も相まって離職率は直近2年でも5%以下と定着率も良いです。 詳しく見る +