田辺工業株式会社
田辺工業株式会社/兵庫県/プラント設計/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
年収 4,500,000円〜6,600,000円
兵庫県
プラント設計
【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.9年／就業環境◎】
■担当業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建
設のプロジェクトに参画。設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼
、打ち合わせへの参加等を行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良は勿論、外注・購買管理
等設計の枠にとどまらず、客先、メーカー、工事担当者、外注先等相互の
架け橋となる役割も担っています。
◎プロジェクト体制は、プロジェクト
マネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画
設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模
案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。
《支店の魅力》
技能職がいることによりお客様のニーズにスピーディに対応できることが当社の強みの一つです。
■同社の魅力：
当社は、東証2部上場で各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。
昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、当社は安定した業績を維持しております。賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。
国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。
また、当社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.9年といった実績につなげることができました。
そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。
■組織構成
20代10名、30代1名、40代10名、50代10名が在籍。 詳しく見る ＋
■担当業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建
設のプロジェクトに参画。設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼
、打ち合わせへの参加等を行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良は勿論、外注・購買管理
等設計の枠にとどまらず、客先、メーカー、工事担当者、外注先等相互の
架け橋となる役割も担っています。
◎プロジェクト体制は、プロジェクト
マネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画
設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模
案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。
《支店の魅力》
技能職がいることによりお客様のニーズにスピーディに対応できることが当社の強みの一つです。
■同社の魅力：
当社は、東証2部上場で各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。
昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、当社は安定した業績を維持しております。賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。
国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。
また、当社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.9年といった実績につなげることができました。
そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。
■組織構成
20代10名、30代1名、40代10名、50代10名が在籍。 詳しく見る ＋
