サンゴバン株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上

仕事内容

◆職務詳細：

グループEHS ポリシー、EHS 基準フレーム、基準および既存ツールの開発、実施、管理を主導する。

・SG グループ規則に沿って、EHS 基準、手順、標準を理解し翻訳する。

・SG のEHS 基準を展開するために、現地の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立し、関係するマネー

ジャーをトレーニングする。

・SG EHS トレーニング マトリックスおよび EHS コンピテンシーガイドに従って、EHS レーニングを関連する

すべての部門に展開する。

・ジュニアEHS 担当者へのEHS オリエンテーション研修の提供。

・法令を遵守し、その影響を予測して、各SBU のEHS 担当者向けに一般的なガイドを確立する。

・要望に応じて、技術的な指導とグッドプラクティスの共有を行う。

・SG グループ報告システム“Gaia”での全事業部の報告、およびデータのフォーアップと利用者の更新。

・PPL におけるEHS ネットワークの構築と維持。

■サンゴバンについて

サンゴバン・グループは、全社共通の価値観として、「お客様との関係を深める・起業家のように行動する・イノベートする・機敏である、そしてオープンで誇れる企業文化の構築」を掲げています。卓越した居住空間の実現とより良い暮らし作りのサポートをするミッションと伝統の両方を反映したこの価値観を日常的に実践し、実現に力を注いでいます。

サンゴバンは、建築、輸送、医療、その他の産業用アプリケーション市場向けの材料およびソリューションを設計、製造、販売しています。継続的なイノベーション・プロセスを通じて開発された製品は、私たちの住まいや日常生活のいたるところに見られ、持続可能な建築や資源効率、気候変動の課題に取り組みながら、快適さや高い性能と安全を提供しています。 この責任ある成長戦略は、“MAKING THE WORLD A BETTER HOME（世界をより良い家にする）”というサンゴバンの目的に導かれており、世界をより美しく持続可能な生活の場所するために日々行動するという、全社員が共有する強い意志に応えています。2020年売上高381億ユーロ、従業員数70か国に167,000。2050年までにカーボンニュートラル達成を目指しています。

応募条件

◆職務詳細：
グループEHS ポリシー、EHS 基準フレーム、基準および既存ツールの開発、実施、管理を主導する。
・SG グループ規則に沿って、EHS 基準、手順、標準を理解し翻訳する。
・SG のEHS 基準を展開するために、現地の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立し、関係するマネー
ジャーをトレーニングする。
・SG EHS トレーニング マトリックスおよび EHS コンピテンシーガイドに従って、EHS レーニングを関連する
すべての部門に展開する。
・ジュニアEHS 担当者へのEHS オリエンテーション研修の提供。
・法令を遵守し、その影響を予測して、各SBU のEHS 担当者向けに一般的なガイドを確立する。
・要望に応じて、技術的な指導とグッドプラクティスの共有を行う。
・SG グループ報告システム“Gaia”での全事業部の報告、およびデータのフォーアップと利用者の更新。
・PPL におけるEHS ネットワークの構築と維持。
■サンゴバンについて
サンゴバン・グループは、全社共通の価値観として、「お客様との関係を深める・起業家のように行動する・イノベートする・機敏である、そしてオープンで誇れる企業文化の構築」を掲げています。卓越した居住空間の実現とより良い暮らし作りのサポートをするミッションと伝統の両方を反映したこの価値観を日常的に実践し、実現に力を注いでいます。
サンゴバンは、建築、輸送、医療、その他の産業用アプリケーション市場向けの材料およびソリューションを設計、製造、販売しています。継続的なイノベーション・プロセスを通じて開発された製品は、私たちの住まいや日常生活のいたるところに見られ、持続可能な建築や資源効率、気候変動の課題に取り組みながら、快適さや高い性能と安全を提供しています。 この責任ある成長戦略は、“MAKING THE WORLD A BETTER HOME（世界をより良い家にする）”というサンゴバンの目的に導かれており、世界をより美しく持続可能な生活の場所するために日々行動するという、全社員が共有する強い意志に応えています。2020年売上高381億ユーロ、従業員数70か国に167,000。2050年までにカーボンニュートラル達成を目指しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・安全衛生管理経験者

・EHSのご経験をお持ちの方







＜語学力＞

必要条件：英語中級



＜語学補足＞

メール、翻訳等の読み書きメイン、海外とのミーティング、コミュニケーション

勤務地

＜勤務地詳細1＞
諏訪工場（機能樹脂事業部）
住所：長野県諏訪郡原村10801-5
勤務地最寄駅：中央本線／富士見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-7
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円900万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円9,000,000円



＜月額＞

500,000円750,000円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

■モデル年収：

■年収構成：



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社月により変動する。